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quarta-feira, 11 de novembro de 2015

RH CENTER - CURITIBA PR



VENDEDOR - 24823
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.
REQUISITOS: Necessário ter experiência com vendas/área comercial. Irá atuar com a venda de equipamentos e serviços na área de gerenciamento de cores. Ter CNH B e disponibilidade para viagens. Empresa localizada no bairro Parolin.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte e Vale Refeição.
HORÁRIO: Comercial.
Enviar currículo para vagas.ctba@rhcenter.com.br

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA – 24832 – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.
REQUISITOS: Necessário vivência em transportadoras. Irá realizar expedição de documentos para viagem, liberação de veículos, acompanhamento de entregas e escala de motoristas para as tarefas. Contrato temporário.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte e Vale Refeição.
HORÁRIOS: 13:00 às 22:48 de Segunda a Sexta
Enviar currículo para vagas.sjp@rhcenter.com.br

MONITOR DE SISTEMAS DE SEGURANÇA – 24807 – ARAUCÁRIA/PR
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Cursando/Completo.
REQUISITOS: Não é necessário ter experiência.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Alimentação no local, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, Adicional por assiduidade.
HORÁRIOS: Escala 12x36, das 7:00 às 19:00 ou das 19:00 às 7:00
Enviar currículo para vagas.arau@rhcenter.com.br

ANALISTA FINANCEIRO PLENO - 24846
ESCOLARIDADE: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Será responsável por toda a parte administrativa/financeira.
REQUISITOS: Elaboração e acompanhamento de fluxo de caixa; Acompanhamentos de projetos culturais do Instituto na Lei Roaunet com apresentação de relatórios e reportes ( interface com consultorias); Analise e organização de propostas de apoio sociais, culturais, e ambientais; Tabulação de resultados de pesquisas de opinião;Auxilio na captação de recursos Museu Rodoviário e formação de rede de apoiadores.Experiência com o sistema Protheus. Diferencial ter atuado em Instituições e/ou ter conhecimento em órgãos públicos.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Refeição no local, Previdência Privada, PLR conforme metas.
Interessados encaminhar cv pararelacionamento.ctba01@rhcenter.com.br


TÉCNICO DE ENFERMAGEM  - 24861
ESCOLARIDADE: Curso Técnico em Enfermagem. 
REQUISITOS:Necessário conhecimento em : técnicas de atendimento ao cliente, técnicas de enfermagem assistencial, assistência de enfermagem hosítalar, clinica e cirúrgica, conhecimento de exames preventivos, quadro vacinal pediátrico, adulto e idosos. Irá trabalhar com Telefomonitoramento de saúde, participar de reuniões para discussão e apresentação de casos, e eventuais visitas residenciais. 
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Transporte Médico.
Interessados encaminhar cv pararelacionamento.ctba01@rhcenter.com.br 


ANALISTA DE GESTÃO DA REDE PRESTADORA I - 24866
ESCOLARIDADE: Superior completo em Sistemas de Informação, Administração, Estatística ou afins. Desejável pós graduação em administração hospitalar ou gestão empresarial da saúde.
REQUISITOS: Análise de informações em saúde: Processar e analisar os dados relacionados ao custo assistencial da Federação e Singulares; Elaboração de análises e relatórios de custos, comparativos e análises de mercado, integração de informações e análises com demais áreas;  Realizar análises das carteiras da Federação e Singulares do Paraná; Analisar relatórios da ANS; Auxílio na construção e registro de ações e indicadores no SA; Construir interface de análises de dados na ferramenta Qlick View.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Transporte Médico.
Interessados encaminhar cv pararelacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

COORDENADOR DE VENDAS – 24768
REQUISITOS: Graduação em Administração, Marketing, Engenharias. Desejável pós-graduação MBA em Markerting, Finanças ou áreas afins. Experiência no ramo industrial, B2B. Experiência com gestão de equipes e planejamento da área comercial.
ATRIBUIÇÕES: Realizar acompanhamento diário da equipe de vendas, realizando contratações, treinamentos, bem como planejamento comercial, através da definição de metas e acompanhamento do desempenho e resultados. Fazer análise de mercado e concorrência, identificando nichos de mercado, bem como buscar novos segmentos de atuação. Visitar e manter relacionamento com clientes e acompanhar o processo de vendas para garantir a satisfação dos clientes. Realizar reuniões de acompanhamento de resultados com a equipe comercial, avaliando metas e fornecendo feedback, propondo ações de correção para o alcance de resultados.

TÉCNICO DE AUTOMAÇÃO – 24793
REQUISITOS: Necessário Ensino Técnico OU Tecnólogo em Automação Industrial ou áreas afins. Experiência com Eletropneumática, manutenção em quadros Elétricos, CLP e instrumentação. Habilidade com informática, planilhas de Excel. Disponibilidade para viagens constantes. CNH "B".

ANALISTA DE TI SÊNIOR – 24813
REQUISITOS: Graduação completa em Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Gestão de TI ou afins. Necessária sólida experiência como Analista de TI, conhecimento do sistema TOTVS. Inglês avançado é imprescindível.
Certificações e/ou conhecimentos sólidos em ITIL, COBIT, IS0 27001, Plataformas Microsoft, CISCO e infraestrutura de Redes e afins.
ATRIBUIÇÕES:Responsável pelo suporte, manutenção e projetos de tecnologia da informação, visando agregar valor, segurança, confiabilidade e acessibilidade a informação. Administrar os contratos junto aos fornecedores e prestadores de serviços, visando a qualidade e ao mesmo tempo a redução de custos.

ANALISTA DE TI JR
REQUISITOS: Graduação completa em Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Gestão de TI ou afins. Conhecimento do sistema TOTVS. Inglês intermediário. Domínio de redes entreservidoresestaçõesimpressorastelefonesswitches, hubs eroteadores. Conhecimentos básicos em estrutura de rede relacionados a DNS, DHPC e Active Diretory, VMWARE, Hyper V, Windows Server 2003, 2008 e 2012, Windows 7, 8 10, Smartphones Android e iOS.
ATRIBUIÇÕES: Realizar a manutenção, instalação e configuração dos hardwares e softwares da empresa, visando atender as necessidades das áreas e usuários. Dar suporte técnico aos usuários do sistema integrado (TOTVS) e demais recursos de tecnologia da informação e telecomunicações, tirando dúvidas quanto às funcionalidades e forma de operação.
Enviar CV para  vagas.ctba@rhcenter.com.br

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    COORDENADOR FISCAL / CONTÁBIL (1 VAGA) - CURITIBA PR



    COORDENADOR FISCAL / CONTÁBIL 
    Principais Atividades: Atuar com atendimento ao clientes, supervisão do departamento físico / contábil, com gestão de equipe, planejamento e controle das rotinas do setor. Realizar o acompanhamento da legislação e entrega de todas as obrigações acessórias.
    Desejável: Experiência em liderança de equipe, legislações e toda a área fiscal / contábil.
    Formação: Ensino Superior completo em Ciência Contábeis e/ou Técnico em Contabilidade.
    Observação: Possuir registro no CRC.
    Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: gestao@officernet.com.br

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      COORDENADOR(A) DE INTEGRAÇÃO FISCO/CONTÁBIL (1 VAGA) - CURITIBA PR



      COORDENADOR(A) DE INTEGRAÇÃO FISCO/CONTÁBIL
      Principais Atividades: Realizar visitas técnicas em clientes para parametrização de sistema contábil conforme a definição de projeto.
      Preencher a documentação referente a metodologia de implantação conforme atividades levantadas no escopo do projeto.
      Atuar na assessoria fiscal e contábil para a carteira de clientes da empresa com foco na parametrização.
      Acompanhar a colocação do processo em produção e do desempenho pós-parametrização.
      Atender as demandas avulsas condizentes com sua formação e/ou conhecimento. 
      Executar ordem de serviços pendentes em seu executante conforme priorizações acordadas (índice de retrabalho gerado após sua intervenção).
      Contribuir com soluções inovadoras para atender as demandas de clientes.
      Em suma, atuar na parametrização do sistema contábil e fiscal da carteira de clientes da empresa.
      Desejável: Experiência em parametrização de ERP com foco na área contábil e fiscal.
      Formação: Ensino superior nas áreas de Ciências Contábeis ou Tecnólogo em Contábeis.
      Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: gestao@officernet.com.br

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        ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PROJETOS (1 VAGA) - SÃO PAULO SP



        ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PROJETOS

        SÃO PAULO - ZONA SUL

        Descrição da vaga

        Atividades
        • Planejamento e Controle de projetos de TI
        • Levantamento de requisitos
        • Especificação Funcional
        • Apontamento de riscos e planos de mitigação
        • Documentação do projeto em todas as fases e mudanças de escopo
        • Acompanhamento de homologações e de implantações
        • Mapeamento e modelagem de processos de negócio (macro)
        • Desenvolvimento de plano e execução de testes
        • Gerar treinamentos e manuais
        • Controle de cronograma, recursos e interação.
        • Geração de status Report ao Sponsor, PMO e demais envolvidos nos projetos.
        • Participação nas reuniões de definições dos projetos

        Competências e experiência desejadas

        • Graduação em análise de sistemas, ciências da computação ou áreas similares
        • Curso de gestão de Projetos baseado em PMI 
        • Curso de MS Project 2007 ou superior
        • Desejável certificação PMI 
        • Inglês - Intermediário
        Experiências necessárias
        • Experiência comprovada em Gerenciamento de Projetos de TI
        • Experiência em negociação com clientes internos e fornecedores
        • Conhecimentos em implantação do ERPs (Não obrigatório)
        • Experiência nos processos de concessão de crédito em bancos e financeiras
        • Experiência em processos de gratificações e comissionamentos da ponta comercial
        • Gestão de conflitos
        Conhecimentos técnicos necessários
        • Metodologia de gestão de projetos, utilizando PMI e Metodologia ágil (SCRUM)
        • Conhecimentos técnicos em TI (sistemas, redes e infraestrutura) e Segurança da Informação
        • Ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos
        • Domínio das ferramentas do Office (Excel, Word, Outlook e Power point)
        • Domínio do MS-Project 2007 ou superior
        • Noções de rede e bancos de dados e de lógica de programação

        Sobre essa empresa

        Empresa grande Brasileira de prestação de serviços & assessoria em processo de expansão. 
        Mais detalhes

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          Coordenador de Engenharia de Processos (1 VAGA) - Itumbiara GO



          STEMAC - Itumbiara e Região, Brasil

          Coordenador de Engenharia de Processos

          Descrição da vaga

          • Assegurar as corretas avaliações de processos em conformidade com os equipamentos, propondo melhorias contínuas, reduzindo o tempo de processos e aumentando a disponibilidade dos equipamentos, otimizando assim a capacidade de produção.
          • Acompanhar os processos industriais, bem como a avaliação e qualificação dos fornecedores de equipamentos e sistemas, desenvolvendo novos sistemas, assegurando e acompanhando a resolução dos problemas encontrados pela área de desenvolvimento e produção.
          • Realizar dimensionamento de equipamentos e dispositivos da análise de viabilidade, em conjunto com as unidades de produção, engenharia e desenvolvimento.
          • Apresentar projetos, cronogramas, planilhas de investimentos e relações Custo x Benefício com embasamento técnico e teórico, para auxiliar a gestão na tomada de decições.
          • Atuar com análise de custos voltados às áreas industriais, levantamento de materiais, ferramentas e produtos industriais.
          • Orientar a elaboração e manutenção dos roteiros de produção, vislumbrando a correta apropriação de custos de mão de obra e matéria prima aos produtos.
          • Atuar na gestão de equipes técnicas, em projetos de montagem e startup de novas linhas de produção, condução de trabalhos de melhoria com ferramentas de análise, estabelecimento de padrões de trabalho e processos e definição de novas tecnologias, layout e processos industriais.

          Competências e experiência desejadas

          • Ferramentas da Qualidade
          • Ferramentas de Melhoria Contínua 6 Sigma (Green Belt ou Black Belt), Sistema Toyota de Produção, Kaizen, etc.)
          • Gestão de Indicadores de Performance Análise de indicadores com foco em tendências, oportunidades e visão crítica das informações.
          • Mapeamento de Processos
          • Microinformática Editor textos, planilhas e apresentações.
          • Necessário conhecimento em processos de montagem, pintura, estamparia.


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