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segunda-feira, 16 de novembro de 2015

COORDENADOR QUALIDADE E PROCESSOS (1 VAGA) - CURITIBA PR


COORDENADOR QUALIDADE E PROCESSOS (v1265786)
Principais Atividades

- Coordenar a área de Qualidade e Suporte ao Negócio. - Garantir as rotinas diárias de produtividade, análises e reports de resultados estabelecidos.
- Gerar informações estratégicas para melhorias dos processos GVT que afetam a experiência positiva do cliente e indicadores de negócios.
- Será responsável por fazer a interface como PMO de melhorias com várias áreas da GVT, na condução de pequenos projetos, corresponsabilizando outras áreas pela Qualidade e Experiência do Cliente.

Formação:
Ensino Superior Completo em Administração, Gerenciamento de Processos e ou Qualidade, Certificações de Qualidade e outros correlacionados.

Requisitos:
  • Imprescindíveis
- Bom conhecimento em Processos e indicadores de Central de Atendimento.
- Experiencia em gestão de pessoas.
- Gestão de projetos com gestão de conflitos.
- Experiência em atuação PMO.
  • Desejáveis
- Experiência em acompanhamento gerencial de resultados.
- Conhecimento avançado em ferramentas de Controle de Qualidade (Histogramas, fluxogramas, pareto etc).

Benefícios GVT:
Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Complemento salarial por afastamento – INSS
Auxilio creche/babá*
Auxílio para filhos PCD’s*
Seguro de Vida
Farmácia
Academia
Clube de Vantagens

*de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

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    Supervisor de Frota (1 VAGA) - SÃO PAULO SP


    EMPRESA em Osasco –SP  no ramo de transporte seleciona:     

    supervisor de frota

    Requisitos:

    Superior completo: logistica / administração   

    Desejável: pos graduação em logistica

    Residir proximo a Osasco-SP

    Principais Competências

    ·         Conhecimento e entendimento da área de Transporte

    ·         Orientação ao cliente / Foco no resultado

    ·         - Planejamento e organização

    ·         - Conhecimento em rotinas de transporte

    ·         - Conhecimento Informática

    ·         - Sistemas operacionais TMS - Gerenciamento de transporte

     Enviar curriculos para:  curriculos.oportunidades@outlook.com

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      Secretária (1 VAGA) - CURITIBA PR


      Escritório de Advocacia na região do Centro Cívico, busca profissional para ocupar o cargo abaixo:
      Secretária
      Atuará como secretária/recepcionista, no atendimento telefônico direcionando as chamadas, será responsável pelas correspondências, dará suporte aos demais departamentos.
      Qualificações: Vasta experiência em escritório de advocacia, conhecimento com pacote Office e Sistema Prawo (será um diferencial), não fumante.
      Formação: Ensino Médio Completo, preferencialmente formação em secretariado ou áreas afins.
      Benefícios:
      Vale Transporte
      Vale Refeição
      Observações:
      - Os interessados deverá enviar um currículo atualizado com pretensão salarial para  contato@meloeadvogados.com.br
      - Iremos realizar as análises nos Históricos profissionais recebidos até 20/11/2015.

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        Coordenador de Manutenção (1 VAGA) - BELO HORIZONTE MG


        Coordenador de Manutenção

        Industria de Laminação - Belo Horizonte e Região, Brasil

        Descrição da vaga

        Atuar na gestão do processo de manutenção eletroeletrônica em laminação de aço longos.

        Competências e experiência desejadas

        Habilidades Comportamentais
        • Liderança: capacidade de coordenar equipe de trabalho direcionando para os objetivos organizacionais e motivando a força de trabalho.
        • Comunicação: capacidade de receber informações, analisá-las, filtrá-las e repassar de forma sintética e objetiva.
        • Iniciativa: habilidade em analisar preventivamente as situações e agir de forma eficaz.
        • Planejamento: capacidade de analisar e planejar intervenções com objetivo de evitar recorrências.
        • Foco em resultado: capacidade de trabalhar direcionando ações para foco em resultados.
        Conhecimentos
        • Conhecimento em manutenção industrial de processos de fabricação de aço.
        • Conhecimento em ferramentas e estratégias de manutenção.
        • Conhecimento avançado de maquinários industriais em processo de laminação tanto em aspectos elétricos, eletrônicos e instrumentais (Conhecimento avançado de força e controle, painel de alta tensão, noções de PLC, conhecimento de sensores, máquinas rotativas, transformadores, inversores, conversores, domínio de desenho).
        • Vivência prática em otimização de laminadores de perfis.
        • Ferramentas de informática (Windows, pacote Office – especialmente Excel e suas operações intermediárias)
        • Formação Técnica, superior diferencial.
        Empresa de Laminação de Perfis localizada no Estado de Minas Gerais.
        Inscrições : Entre para candidatar-se


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          Coordenador de Recursos Humanos ( 1 VAGA) - São Bernardo do Campo SP


          Coordenador de Recursos Humanos

          Confidencial - São Bernardo do Campo

          Sobre essa vaga

          Descrição da vaga

          ·         Atuação com foco em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento
          • Coordenar todo processo de  folha de pagamento, administração de pessoal, encargos e contábil;
          ·         Ser responsável pelo processo de relações trabalhistas e fechamento de folha de pagamento;
          ·         Realizar a gestão da equipe de administração de pessoal e folha de pagamento;
          ·         Atuar fortemente em serviços compartilhados e gestão de KPIs;
          ·         Implementar melhorias de política de Recursos Humanos;
          ·         Estar a frente de negociações sindicais e acordos de convenções coletivas;
          ·         Realizar follow up em período de data base e aplicações em folha de pagamento;
          ·         Realizar a gestão de toda medicina ocupacional: gestão de afastados, gestão de ambulatório e gestão de laudos PPRA e PCMSO nas filiais e matriz;
          ·         Administrar a gestão de auxilio acidente, bem como a impugnação via jurídico;
          ·         Apoiar gestores em tomadas de decisões da área trabalhista; 
          ·         Apoiar área de negócios para tomada de decisões e aplicações observando situações para buscar a melhor alternativa e melhoria continua em clima organizacional e satisfação dos empregados.  

          Competências e experiência desejadas

          Gestão de Recursos Humanos
          Rotinas de Administração de Pessoal
          Pacote Office
          Excel Avançado
          Desejável conhecimento nos sistemas ADP, SAP e Workday;
          Apresentar conhecimento no idioma inglês;
          Desejável conhecimento no idioma espanhol. 
          Formação: Administração, Contabilidade ou Economia.
          Desejável Pós Graduação ou MBA em Recursos Humanos ou Administração.
          Contrato por prazo determinado de 18 meses
          Competências
          Foco no Cliente
          Julgamento de Negócios
          Trabalho em Equipe.
          Inscrições: Entre para candidatar-se


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