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domingo, 6 de dezembro de 2015

CONSULTOR DE IMÓVEIS (1 VAGA) - CURITIBA PR


CONTRATAÇÃO IMEDIATA – COM OU SEM EXPERIÊNCIA

Grande imobiliária abre oportunidade para interessados em se tornar 
consultores de Imóveis, não requer experiência anterior.
Recrutamos talentos e subsidiamos o curso TTI parcialmente, envie seu currículo para participar e conhecer melhor a oportunidade.

Requisitos:
Internet e Pacote Office.
Superior Completo ou cursando
Disponibilidade de horário.

A profissão de corretor de imóveis é considerada a profissão do futuro, pois permite crescimento profissional, altos ganhos financeiros e recolocação no mercado. Devido a essas características, é normal ver profissionais de outras áreas, como advogados, dentistas, engenheiros, etc., migrarem para essa área.

VENHA FAZER PARTE A MELHOR FORÇA DE VENDAS DE IMÓVEIS DO BRASIL!

Interessados encaminhar um currículo: E-mail: 
graca.pr@associadolopes.com.br

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    Assistente RH Gente & Gestão Vendas Sul (1 VAGA) - CURITIBA PR


    Assistente RH – Gente & Gestão Vendas Sul

    Área de Atuação:
    • Gente & Gestão Vendas Sul

    Requisitos:
    • Preferencialmente superior completo em Administração ou Engenharias
    • Profissional generalista com experiência em processos de atração e captação, treinamento e desenvolvimento
    • Disponibilidade para inicio imediato

    Atividades:
    • Apoio aos processos de RH da área de Vendas e Pós venda (captação, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação)
    • Elaborar apresentações e documentos internos
    • Suporte nas informações da área

    Local de trabalho:
    • Votorantim Cimentos - Curitiba – Bairro Abranches

    Horário:
    • 8h00 as 17h30 de segunda a sexta-feira

    Importante:
    • A contratação será via empresa terceirizada

    Inscrições somente através do link http://www.vagas.com.br/v1275409 

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      Coordenador de DO & DI (1 VAGA) - CURITIBA PR


      Coordenador de DO & DI

      EY - São Paulo -São Paulo -Brazil

      Descrição da vaga

      EY
      é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo. Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.

      As áreas de apoio da EY - Recursos Humanos, Jurídico, Universidade Corporativa, Risk Management, Pool, Traduções, Programação, Financeiro, Tecnologia da informação, Desenvolvimento de Novos Negócios, Administrativo, Marketing e Knowledge / Inteligência de Mercado 
      - ajudam o negócio a ser executado com eficiência e eficácia. Trabalhando em qualquer uma destas áreas, você terá um papel essencial no cumprimento de nossa estratégia de mudança em torno de nossa organização global. Isto significa lidar com pessoas de diferentes origens e culturas diariamente, o que lhe dará continuamente novos desafios e trabalho gratificante.

      Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, busca neste momento o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.

      Responsabilidades

      Na área de Recursos Humanos da EY, a equipe de Development Consultant (DC - Consultores de Desenvolvimento) atua com processos e programas de desenvolvimento organizacional e planejamento de carreira, além de atuar com Diversidade & Inclusão de profissionais.

      O profissional tem como principais responsabilidades :
      • Identificar / mapear as demandas para o desenvolvimento de competências dos profissionais , visando melhor atendimento ao negócio, ascenção / plano de carreira;
      • Planejar ações e programas ( muitas vezes em parceria com outras áreas) , para desenvolver as competências profissionais requeridas ;
      • Adaptar e implantar programas globais de DO; aplicar pesquisas de clima organizacional ;
      • Analisar resultados de pesquisas e transformar em planos de ação voltados para o Desenvolvimento da organização

      Requisitos
      • Desejável 05 anos de experiência em atividades na área de desenvolvimento organizacional e diversidade e inclusão, domínio do tema e processos pertinentes, condução de progarmas, conhecimento das leis relacionadas e melhores práticas, conhecimento em programas de desenvolvimento de talentos e líderes;
      • Habilidade para coordenar e trabalhar em equipe, em ambiente dinâmico e sujeito a pressões de tempo;
      • Comunicação escrita e verbal; Organização e controle.
      • Superior Completo em Administração, Psicologia, Marketing ou áreas afins;
      • Inglês avançado;

      Sobre essa empresa

      A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. O conhecimento e os serviços de qualidade que oferecemos ajudam a inspirar confiança nos mercados de capitais e em economias de todo o mundo. Formamos grandes líderes que ajudam nossas equipes a cumprir seus compromissos com nossos stakeholders. Com isso, assumimos um papel fundamental na construção de um mundo de trabalho melhor para nossas pessoas, nossos clientes e nossas comunidades.
      Para maiores informações a respeito de nossas oportunidades acesse nossa página de Carreiras: http://www.ey.com/BR/pt/Careers


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        Analista/Programador Web (1 VAGA) - CURITIBA PR


        Analista/Programador Web

        CentralServer - Curitiba

        Descrição da vaga

        Atribuições: desenvolvimento de sistemas web nos ambientes Linux e Windows voltado para as plataformas da CentralServer, como: Painel de Controle, gestão de serviços em nuvem, provisionamento de recursos em backend, faturamento e integração de sistemas via API.
        Horário de trabalho: 08:30h - 18:00h.
        Benefícios oferecidos: contratação por CLT, carga horária semanal de 40 horas, horas extras remuneradas, vale refeição, auxílio saúde, auxílio educação, vale transporte, 02 avaliações anuais para reenquadramento no Plano de Cargos e Salários.
        Local: Curitiba-PR.

        Competências e experiência desejadas

        Requisitos: conhecimento avançado de SQL, modelagem de sistemas e bancos de dados, e linguagem de programação para web: PHP, ASP, ASP.Net, Python ou Java;
        Escolaridade mínima: superior incompleto (Programador), superior completo (Analista de Programação).

        Sobre essa empresa

        Na CentralServer, nós acreditamos no poder de transformação da TI como Serviço. Desenvolvemos soluções que são simples de usar, eficientes, confiáveis e vêm acompanhadas de um atendimento extraordinário.
        Provemos serviços de hospedagem de sitescomputação em nuvememail corporativo e continuidade de negócios com base em tecnologias de referência, melhores práticas e infraestruturas de data center de alta disponibilidade.
        Com 15 anos de experiência e classificados por três vezes consecutivas entre as empresas que mais crescem no Brasil, trabalhamos com a filosofia Aficionados por Atendimento© que representa o compromisso em atender às demandas mais exigentes e contribuir para o crescimento dos negócios de Clientes e Parceiros.

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