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EMPRESA DE SELEÇÃO DE PESSOAL A TERCEIROS
Cargo: Comprador Sênior – Setor de Energia Elétrica
Contratação: CLT
Descrição da Vaga:
EMPRESA DO RAMO DE ENERGIA ELÉTRICA E CONSTRUÇÃO PESADA .
MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE
ADMITE COMPRADOR SÊNIOR
Função: Comprador Sênior
Atividades: Realizar processos de cotação, negociação, interpretação de projetos, abertura de novos fornecedores e aquisição de materiais elétricos
Conhecimentos desejáveis: procurement de família elétrica, ter trabalhado em empresas de construção no ramo de energia elétrica, mínimo de 03 anos de vivência no setor de energia
Curso superior em engenharia elétrica ou engenharia mecânica
Possuir conhecimento emTotvs – RM será um grande diferencial.
Requisitos:
Função: Comprador Sênior
Atividades: Realizar processos de cotação, negociação, interpretação de projetos, abertura de novos fornecedores e aquisição de materiais elétricos
Conhecimentos desejáveis: procurement de família elétrica, ter trabalhado em empresas de construção no ramo de energia elétrica, mínimo de 03 anos de vivência no setor de energia
Curso superior em engenharia elétrica ou engenharia mecânica
Possuir conhecimento emTotvs – RM será um grande diferencial.
Local: Prado – Belo Horizonte
Salário: R$ 0,01
Benefícios: PLR, TRANSPORTE,ALIMENTAÇÃO, PLANO DE SAÚDE E OUTROS9
Jornada de Trabalho: 8 AS 18 HORAS
Informações adicionais:
VAGA URGENTE
PROFISSIONAL PASSARÁ POR TREINAMENTO NA EMPRESA COM O GERENTE
DEPOIS VAI PARA O TRABALHO HOME OFFICE E APÓS A NORMALIZAÇÃO DA SOCIEDADE PELO COVID-19 VOLTA PARA O TRABALHO NA SEDE DA EMPRESA EM BH.
CANDIDATO DEVERÁ POSSUIR BOA VIVÊNCIA COM COMPRAS DE MATERIAL DE ELÉTRICA, ENERGIA OU CONSTRUÇÃO PESADA .
candidatos com formação em outra engenharia poderão ser avaliados caso tenha curso TÉCNICO EM ELETROTECNICA , TECNICO EM ELETRÔNICA E VIVÊNCIA COM COMPRAS DE MATERIAL ELETRICO
Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: rh@refrh.com.br com o assunto: COMPRADOR.ENERGIA
Para se candidatar através do website acesse: http://www.refrh.com.br
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