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AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: 2º Grau completo. Desejável experiência na função.Oportunidade para Multinacional.
Interessados enviar currículo para operacional@apriorirh.com.br
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino fundamental completo. Atividades: Montagem de equipamentos para laboratório de química, física e biologia, manutenções de equipamentos, controle de estoque, pintura em peças e embalagem de produto. Residir nas proximidades do Jd. Das Américas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 197 – PRODUÇÃO AUXILIAR.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: 2º Grau completo. Desejável experiência na função.Oportunidade para Multinacional.
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AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino fundamental completo. Atividades: Montagem de equipamentos para laboratório de química, física e biologia, manutenções de equipamentos, controle de estoque, pintura em peças e embalagem de produto. Residir nas proximidades do Jd. Das Américas.
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ATENDENTE TURBONET - GVT
Requisitos: Ensino médio completo.
Horário disponível: a partir das 14h
Atividades: Teleatendimento receptivo com suporte a internet ADSL.
Interessados encaminhar curriculo para atendimentogvt@apriorirh.com.br
ATENDENTE DE RELACIONAMENTO
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Teleatendimento receptivo para adequação de faturas aos clientes.
Interessados encaminhar currículo para selecaogvt@apriorirh.com.br
ANALISTA CONTABIL SR
Requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis.Inglês Avançado.
Excell Avançado.
Desejável experiência em SAP.
Experiência com sistemas de consolidação.
Conhecimento de normas locais e internacionais de contabilidade.
Experiência com controle de ativo fixo e auditoria externa e interna.
Desejável experiência com Hyperion
Atividades:Vai atuar transformando dados locais em dados corporativos através de sistemas específicos.
Analise de processos atuais propondo melhorias. Contato com os EUA e Japão para reportes e contato com os pares.
Vai realizar gestão de assuntos contábeis, rotinas de fechamento contábil ( conciliação, fechamento de receita, fechamento de custos etc).
Auditorias internas e externas.
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ANALISTA CONTABIL SR
Requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis.Inglês Avançado.
Excell Avançado.
Desejável experiência em SAP.
Experiência com sistemas de consolidação.
Conhecimento de normas locais e internacionais de contabilidade.
Experiência com controle de ativo fixo e auditoria externa e interna.
Desejável experiência com Hyperion
Atividades:Vai atuar transformando dados locais em dados corporativos através de sistemas específicos.
Analise de processos atuais propondo melhorias. Contato com os EUA e Japão para reportes e contato com os pares.
Vai realizar gestão de assuntos contábeis, rotinas de fechamento contábil ( conciliação, fechamento de receita, fechamento de custos etc).
Auditorias internas e externas.
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ANALISTA DA GARANTIA DE QUALIDADE
Requisitos: Formado em Engenharia de Alimentos, ou Cursando Engenharia Química; Desejável conhecimento na área de qualidade.
Atividades: Supervisionar e orientar os colaboradores do Setor da Garantia da Qualidade; Desenvolver e implantar as ferramentas de gestão da qualidade seguindo as legislações vigentes, normas e padrões internacionais; Desenvolver, implantar e revisar as especificações técnicas dos insumos (matérias-primas e embalagens) e produtos acabados; Desenvolver e implantar metodologias para controle da Estação de Tratamento de Efluentes, bem como controle das documentações, Treinar os colaboradores da fábrica sobre os procedimentos (Boas Práticas de Fabricação, Procedimentos Operacional Padrão, Check-list, ETE, etc.); Desenvolver metodologia para certificação de fornecedores; Controlar o Programa de Gerenciamento de Resíduos; Acompanhar as documentações referentes ao Corpo de Bombeiro para a Licença Sanitária e Alvará de Funcionamento; Planejar e organizar a Semana da Qualidade.
Interessados cadastrar Currículo no Site www.apriorirh.com.br na função: 209 QUALIDADE ENGENHEIRO
ANALISTA DE COMPRAS
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração ou Contábeis.
Atividades: análise, pesquisa e emissão de parecer técnico, implantação de soluções e alternativas, levantamento de informações, acompanhamento de resultados, assegurar a devida reserva a todas as informações e documentos internos da Cia utilizados pelo Depto, estabelecer, manter e melhorar as relações com os Deptos de Vendas dos Fornecedores, assim como participar na recepção e respostas a consultas e reclamações externas, solicitar amostras iniciais e Plano de Controle dos Fornecedores, planificação de estoques segundo a Política da Cia, atualizar o sistema informático com os números do inventário, controlar estoques de matéria prima, elementos incorporáveis e materiais auxiliares, solicitar orçamentos, analisar orçamentos para localizar o melhor preço/qualidade para a Empresa dos materiais produtivos, lançar e acompanhar os pedidos aos fornecedores, programar as compras de matéria prima nacional, propor melhorias na Seção, atender e responder as chamadas dos fornecedores, administrar a documentação da Seção, gestionar o fim de serie para Matéria Prima e elementos incorporáveis, atendimento ao cliente interno, desenvolver e qualificar novos fornecedores, comprar material de escritório, auxiliar de produção, material de manutenção e serviços, manter atualizado os preços de compra dos elementos incorporáveis atualizados, seguir as entregas de matéria prima com fornecedores, lançar e acompanhar os pedidos aos fornecedores de elementos incorporáveis, revisar os programas alimentados no sistema informático após MRP.
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ANALISTA DE CONTROLADORIA
Requisitos:Formação completa em Engenharia, Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins; Experiência em controladoria; Conhecimento de SAP; Excel avançado; Inglês fluente.
Atividades: Controle e analise critica de despesas operacionais do setor de engenharia de desenvolvimento.
Suporte a área de engenharia de desenvolvimento nos controles administrativos das áreas: budget e acompanhamentos mensais
Interfaces com funções similares de outras engenharias globais
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e também cadastro no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração e economia
Conhecimentos em sistema SAP e excell avançado com conhecimento de Macros.
Atividades: Executar os inventários de matéria-prima, produto acabado e demais estoques In House da Cia.
Acompanhar as baixas de materiais obsoletos, impróprios para consumo ou avariados em estoque
Executar análise junto aos Copackers/Armazenadores do controle de estoque de materiais pertencentes a Cia
Executar inventários físicos em todos os Copackers/Armazenadores de acordo com a política da companhia
Trabalhar junto com o analista contábil n analise e identificação de despesas
Trabalhar junto ao analista de custos na identificação de perdas de matérias-primas no estoque
Trabalhar junto ao analista contábil na analise do orçamento do setor
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Atividades: Controle e analise critica de despesas operacionais do setor de engenharia de desenvolvimento.
Suporte a área de engenharia de desenvolvimento nos controles administrativos das áreas: budget e acompanhamentos mensais
Interfaces com funções similares de outras engenharias globais
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e também cadastro no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração e economia
Conhecimentos em sistema SAP e excell avançado com conhecimento de Macros.
Atividades: Executar os inventários de matéria-prima, produto acabado e demais estoques In House da Cia.
Acompanhar as baixas de materiais obsoletos, impróprios para consumo ou avariados em estoque
Executar análise junto aos Copackers/Armazenadores do controle de estoque de materiais pertencentes a Cia
Executar inventários físicos em todos os Copackers/Armazenadores de acordo com a política da companhia
Trabalhar junto com o analista contábil n analise e identificação de despesas
Trabalhar junto ao analista de custos na identificação de perdas de matérias-primas no estoque
Trabalhar junto ao analista contábil na analise do orçamento do setor
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ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR - PROJETOS
Requisitos: Superior completo
Inglês Fluente – será avaliado
Experiência com projetos de melhoria de sistemas de ERP ligado a área de comercio exterior ( logística internacional)
Desejável experiência com projetos de Linha azul
Experiência com implementações em sistemas ERP
Excel Avançado
Indispensável conhecimento e experiência em metodologia de projetos
Atividades:Será responsável por projetos e todas as suas etapas como definição de escopos, elaboração de cronogramas, controle de investimentos dos projetos e check point.
Busca melhorias dentro dos sistemas de ERP de logística internacional visando a melhoria dos processos para a empresa.
Atuação com projetos em comercio exterior.
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ANALISTA DE PCP JUNIOR
Requisitos: Superior completo; Excell Avançado; Experiência com Planejamento e controle de Produção; Analise de provisões de vendas, comportamento da demanda e analise de capacidade das fabricas, elabora o planejamento mestre de produção.
Atividades: Operação - GESTÃO DO ATENDIMENTO - Acompanhar projetos de produtos novos, nas fases de desenvolvimento e implantação, planejando a entrada de produção adequadamente, evitando estoques remanescentes dos produtos que saem e o dimensionamento adequado dos lotes iniciais;
Acompanhar a demanda (venda real MI - Mercado Interno), monitorar e analisar o comportamento dos estoques de produto acabado ao longo do mês e ajustar o planejamento quando necessário;
Acompanhar a programação da produção e o pré-agendamento de embarques ME - Mercado Externo, proporcionando ajustes quando necessário; Elaborar e analisar dados entre demanda (venda real) e o planejamento (Daily Planning), proporcionando ajustes do planejamento; Coordenar o processo Daily Planning em conjunto com as áreas envolvidas, disponibilizando aos envolvidos as atas das decisões;
Gerar dados para monitoramento e ações de redução de estoques; Facilitar os processos entre as áreas Comercial e de Manufatura; Controlar a aderência entre o Planejado versus Realizado; Gerenciar a aderência entre o Planejado versus.
Realizado.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 346 - ANALISTA PCP
ANALISTA DE PCP PLENO
Requisitos: Superior Completo; Excell Avançado;
Experiência com área estratégica de PCP - PLANEJAMENTO INTEGRADO S&OP
Atividades: PLANEJAMENTO DE MATERIAIS: Coordenar e implantar processos de melhoria continua entre as áreas de follow up e programação.
PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO: Analisar previsões de vendas (mercado interno e externo), histórico do comportamento da demanda e restrições de capacidades das fábricas; Elaborar o planejamento mestre de produção; Analisar e otimizar a utilização dos recursos das fábricas e os estoques de produto acabado; Elaborar simulações de produção, provendo alternativas para tomada de decisão da Diretoria; Validar planejamento com as fábricas; Disponibilizar dados para pauta reuniões processo Pré-S&OP e S&OP mensalmente (Simulador e e arquivos complementares); Elaborar resumo dos dados do planejamento, para análise da área Financeira, Interagir com a área Comercial periodicamente, na busca de afinar informações sobre a demanda;
Realizado.
PROGRAMAÇÃO E CONTROLE: Validar programação com as fábricas; Acompanhar a realização do que foi programado com as fábricas e demais áreas.
RESPONSABILIDADES GERAIS: Atualizar documentação ISO 9000/14000; Realizar treinamento on the job; Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial; Estimular o trabalho em equipe;
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ANALISTA DE PCP JUNIOR
Requisitos: Superior completo; Excell Avançado; Experiência com Planejamento e controle de Produção; Analise de provisões de vendas, comportamento da demanda e analise de capacidade das fabricas, elabora o planejamento mestre de produção.
Atividades: Operação - GESTÃO DO ATENDIMENTO - Acompanhar projetos de produtos novos, nas fases de desenvolvimento e implantação, planejando a entrada de produção adequadamente, evitando estoques remanescentes dos produtos que saem e o dimensionamento adequado dos lotes iniciais;
Acompanhar a demanda (venda real MI - Mercado Interno), monitorar e analisar o comportamento dos estoques de produto acabado ao longo do mês e ajustar o planejamento quando necessário;
Acompanhar a programação da produção e o pré-agendamento de embarques ME - Mercado Externo, proporcionando ajustes quando necessário; Elaborar e analisar dados entre demanda (venda real) e o planejamento (Daily Planning), proporcionando ajustes do planejamento; Coordenar o processo Daily Planning em conjunto com as áreas envolvidas, disponibilizando aos envolvidos as atas das decisões;
Gerar dados para monitoramento e ações de redução de estoques; Facilitar os processos entre as áreas Comercial e de Manufatura; Controlar a aderência entre o Planejado versus Realizado; Gerenciar a aderência entre o Planejado versus.
Realizado.
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ANALISTA DE PCP PLENO
Requisitos: Superior Completo; Excell Avançado;
Experiência com área estratégica de PCP - PLANEJAMENTO INTEGRADO S&OP
Atividades: PLANEJAMENTO DE MATERIAIS: Coordenar e implantar processos de melhoria continua entre as áreas de follow up e programação.
PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO: Analisar previsões de vendas (mercado interno e externo), histórico do comportamento da demanda e restrições de capacidades das fábricas; Elaborar o planejamento mestre de produção; Analisar e otimizar a utilização dos recursos das fábricas e os estoques de produto acabado; Elaborar simulações de produção, provendo alternativas para tomada de decisão da Diretoria; Validar planejamento com as fábricas; Disponibilizar dados para pauta reuniões processo Pré-S&OP e S&OP mensalmente (Simulador e e arquivos complementares); Elaborar resumo dos dados do planejamento, para análise da área Financeira, Interagir com a área Comercial periodicamente, na busca de afinar informações sobre a demanda;
Realizado.
PROGRAMAÇÃO E CONTROLE: Validar programação com as fábricas; Acompanhar a realização do que foi programado com as fábricas e demais áreas.
RESPONSABILIDADES GERAIS: Atualizar documentação ISO 9000/14000; Realizar treinamento on the job; Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial; Estimular o trabalho em equipe;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 346 - ANALISTA PCP
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Requisitos: Superior completo em Psicologia ou área correlata.
Inglês Avançado
Power Point, Word e Excel intermediário (tabelas, fórmulas, etc.)
Experiência com Recrutamento e Seleção
Desejável trabalho prévio com Plano de Carreiras.
Atividade: Coordenar a área de Recrutamento e Seleção;
Executar recrutamentos operacionais, administrativos, técnicos e de gestão;
Condução de entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos;
Condução de Recrutamentos Internos;
Trabalhar junto com consultorias parceiras para posições específicas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 214 - RECURSOS HUMANOS ANALISTA
ANALISTA DE TREINAMENTO PL – São Bento do Sul/SC
Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Forte vivencia com planejamento e monitoramento de plano de treinamento; Desenvolvimento de programas corporativos de treinamento. Excel e Power Point avançado; Disponibilidade para residir em São Bento do Sul;
Interessados enviar currículo atualizado para daniele@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 450 – ANALISTA DE TREINAMENTO
ANALISTA DE SISTEMAS - DATASUL / NEGÓCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / Sistemas da DATASUL.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado ; Virada do Sistema ; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGOCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável Conhecimentos técnicos em ERP padrão/ PROTHEUS
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentaçao de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Junior)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Pleno)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (SENIOR)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão/ Sistema RM.
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS / PROJETOS ENG. CIVIL
Requisitos: Superior Cursando ou Completo Eng. Civil e ou em T.I
Desejável conhecimentos técnicos em ERP / Sistema RM
Desejável conhecimento de projetos ligados a Eng. Civil
Experiência no processo de construção civil
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento e suporte.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS SR– COMPRAS
Requisitos: Superior completo em Ciência da Computação, Informática, Tecnologias e afins
Inglês Fluente Indispensável
Experiência e conhecimento sólido em processos e sistemas de compras
Desejável experiência em indústria automobilística.
Atividades: Será responsável pelas atividades de T.I. referente a área de compras no site Curitiba.
Contribuirá para o desenvolvimento de projetos de T.i. e assegura a implementação no local
Suporte a área de compras nas soluções de T.i. e acompanhamento dos custos de projetos
Representa a área de compras em fóruns globais que tratam destes itens.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
ANALISTA DE SISTEMAS SR– COMPRAS
Requisitos: Superior completo em Ciência da Computação, Informática, Tecnologias e afins
Inglês Fluente Indispensável
Experiência e conhecimento sólido em processos e sistemas de compras
Desejável experiência em indústria automobilística.
Atividades: Será responsável pelas atividades de T.I. referente a área de compras no site Curitiba.
Contribuirá para o desenvolvimento de projetos de T.i. e assegura a implementação no local
Suporte a área de compras nas soluções de T.i. e acompanhamento dos custos de projetos
Representa a área de compras em fóruns globais que tratam destes itens.
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ANALISTA DE SUPPLY CHAIN SÊNIOR – PROJETOS DE INFRA ESTRUTURA LOGISTICA
Requisitos: Superior Completo, desejável engenharias.
Desejável pos graduação
Inglês: Mínimo Intermediário
Indispensável experiência solida em projetos dentro da área de Supply Chain acompanhando desde o inicio ( Lay Out de estrutura Fisica) até a entrega para operação.
Indispensável experiência com projetos de grande porte.
Desejável conhecimento no Varejo
Desejável conhecimento em Visio
Conhecimento mínimo intermediário de Auto Cad
Excel Avançado.
Atividades:Será responsável pela elaboração, implantação e acompanhamento de projetos logísticos de pequeno, médio e grande porte. Atuação com projetos como de distribuição para atender clientes em diversas regiões do Brasil. Fará todo desenho logístico, bem como definição da infra estrutura e toda operação logística.
Atuação com projetos como de coleta de embalagens, desenhando todo fluxo e estrutura logística necessária. Definição dos equipamentos e maquinas necessários para operação.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 500 - ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS
ANGARIADOR DE IMÓVEIS
Requisitos: Segundo grau completo; Experiência na área de vendas externas.
Desejável estar cursando técnico de transações imobiliárias ou concluído.
Atividades: Angariação de imóveis novos e semi-novos,em todas os bairros de Curitiba, região metropolitana, busca de novos imóveis para atendimento a clientes, disponibilidade de horário.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 517 – ANGARIADOR DE IMOVEIS
ASSISTENTE CONTÁBIL
Requisitos: Formação técnica contábil ou cursando, no mínimo, o 2º ano de Contabilidade. Excel intermediário;
Experiência em Conciliação contábil, Software de Contabilidade: ERP Microsiga, Datasul, EBS ou outros similares
Noção básica de tributário, livros fiscais
Noção básica de Custos, estoque
Atividades: Auxiliar o setor contábil em contabilizações e fechamento de balanço; crédito e débito; conciliação contábil.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 36 - CONTÁBIL AUXILIAR
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Superior completo; Conhecimento do Pacote Office - Forte experiência em Excel;
Vasta experiência com controle de serviços; Conhecimento em Controle de documentos, Controles de Viagens, Processos de Adiantamentos e Despesas.
Atividades: Realizar o controle de horas, recebimento de ordens de serviços, controle de despesas, atendimento e suporte para equipe de consultores.
Controle de benefícios, arquivamento de documentos, organização de eventos esporádicos.
Cálculos e conferências de despesas e horas, agendamento de consultores, controle e acompanhamentos de capacitações.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE
COMPRADOR
Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, Logística ou Comércio Exterior. Vivência no ramo automotivo. Inglês intermediário. Atividades: trâmites de importação, follow up com fornecedores nacionais e internacionais, trâmites de homologação e desenvolvimento de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 28 – COMPRADOR
CORRETOR DE IMÓVEIS
Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, Logística ou Comércio Exterior. Vivência no ramo automotivo. Inglês intermediário. Atividades: trâmites de importação, follow up com fornecedores nacionais e internacionais, trâmites de homologação e desenvolvimento de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 28 – COMPRADOR
CORRETOR DE IMÓVEIS
Requisitos: Segundo grau completo; Experiência na área de vendas externas.
Desejável cursando técnico de transações imobiliárias ou concluído.
Atividades: Vendas de imóveis novos e semi-novos, atendimento a clientes, vistoria de imóveis, busca de novos imóveis para atendimento a clientes, angariação de novos imóveis para venda.
Outras: cursando técnico de transações imobiliárias ou concluído (preferencialmente).
Benefícios: Comissão atrativa e premiações. Ajuda de custo durante 90 dias.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 518 – CORRETOR DE IMÓVEIS
ENGENHEIRO CIVIL - FACILITIES
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil. Desejável inglês interm./avançado. Atividades: mudança de layout, manutenção em hidráulica e pneumática, compressores e ar-condicionado, gestão dos técnicos da área, análise de orçamentos e descritivos técnicos, elaboração de escopo de trabalho e de segurança, responsabilidades civil da empresa como pintura, reparos, ampliações e confecção de bases de máquinas.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para luana@apriorirh.com.br ou efetuar cadastro no site www.apriorirh.com.br na função 79 – ENGENHEIRO CIVIL ou 511 – ENGENHEIRO FACILITIES.
ENGENHEIRO COST OUT SENIOR
Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica
Inglês Fluente indispensável, será avaliado
Experiência com analise dos custos de produtos
Conhecimento em processos de estamparia, solda, usinagem, fundição e plásticos
Conhecimento de materiais como metais, alumínio, fundidos e aço
Atividades: Vai atuar fazendo analise dos componentes físicos ou de desenhos determinando o custo envolvido em cada parte e peças do projeto.
Precisa entender dos processos acima mencionado para saber quais os valores envolvidos para fabricação de determinado produto.
Será o suporte para diversas áreas no que refere-se a custos envolvido no projeto. Realiza o desdobramento das peças para entender o tipo de material e processo necessário para fabricação.
Contato com times globais para analisar o que esta sendo feito em todo mundo.
Interessados enviar currículo para internosvolo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 525 ENGENHEIRO DE CUSTOS
ENGENHEIRO DA QUALIDADE – CURITIBA
Requisitos: Graduação completa em Engenharia Mecânica. Inglês Fluente. Domínio das Ferramentas da Qualidade. Experiência em industria automotiva e/ou maquinas agrícolas/construção. Capacidade de análise global de situações críticas (qualidade x prazo x custo);
Principais Atividades: Elaboração de atas de reuniões com diferentes plataformas de produtos, coordenar e acompanhar atividades de aprovação de RIAIS de novos produtos, efetuar acompanhamento de ações corretivas referentes a problemas levantados em PCPA’s; CQA’s e Shake Down.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DA QUALIDADE – CURITIBA
Requisitos: Graduação completa em Engenharia Mecânica. Inglês Fluente. Domínio das Ferramentas da Qualidade. Experiência em industria automotiva e/ou maquinas agrícolas/construção. Capacidade de análise global de situações críticas (qualidade x prazo x custo);
Principais Atividades: Elaboração de atas de reuniões com diferentes plataformas de produtos, coordenar e acompanhar atividades de aprovação de RIAIS de novos produtos, efetuar acompanhamento de ações corretivas referentes a problemas levantados em PCPA’s; CQA’s e Shake Down.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - CABINES
Requisitos: Formação completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica ;
Experiência em desenvolvimento de produto, preferencialmente na industria automotiva;
Conhecimentos de planejamento, gestão e implementação de projetos;
Vivência na utilização de sistemas de documentação e configuração de produto (PDM);
Conhecimentos em sistemas CAD, preferencialmente CATIA V5;
Inglês fluente (conversação / escrita).
Atividades: Desenvolvimento de sistemas e componentes de cabines (interior), com responsabilidade pela concepção, execução, documentação, planejamento de verificação / validação e implementação
Apoio técnico na execução de estudos de viabilidade de projetos
Apoio técnico no planejamento, gestão e implementação de projetos
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO, mencionando no currículo o titulo da vaga
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - CHASSIS
Requisitos:Formação completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
Experiência em desenvolvimento do produto, preferencialmente na indústria automotiva;
Experiência em planejamento, gestão e implantação de projetos;
Experiência no sistema CAD PRO-E;
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia.
Atividades: Prover soluções técnicas para projetos, redução de custos, qualidade e nacionalização de componentes na área de Chassis/Din. Veicular, aplicando novas tecnologias que agregam valor ao produto e a marca Volvo. Envolvimento com as seguintes atividades, atuando de formal local e global: acompanhamento de projetos segundo o GDP-Global Development Process, utilização dos sistemas corporativos Kola,Tika, Intralink, etc., solicitação de testes, peças e montagem de protótipo, participação em reunião de projetos representando o departamento
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO, mencionando no currículo o titulo da vaga
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO – DINAMICA VEICULAR
Requisitos: Formação completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
Experiência em desenvolvimento do produto, preferencialmente na indústria automotiva;
Experiência em planejamento, gestão e implantação de projetos;
Experiência no sistema CAD PRO-E;
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia.
Atividades: Prover soluções técnicas para projetos, redução de custos, qualidade e nacionalização de componentes na área de Din. Veicular, aplicando novas tecnologias que agregam valor ao produto e a marca Volvo. Envolvimento com as seguintes atividades, atuando de formal local e global: acompanhamento de projetos segundo o GDP-Global Development Process, utilização dos sistemas corporativos Kola,Tika, Intralink, etc., solicitação de testes, peças e montagem de protótipo, participação em reunião de projetos representando o departamento
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO, mencionando no currículo o titulo da vaga– DINAMICA VEICULAR
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS – PROJETISTA
Requisitos: Superior Completo
Inglês Mínimo Avançado
Indispensável experiência com desenvolvimento de projetos e modelamento em CATIA ou software similar.
Conhecimento em processos de plásticos e metálicos
*O perfil desta vaga é para Engenheiros que apreciem modelar em Catia ou similares
Atividades: Será responsável por desenvolvimento de novos produtos da área de refrigeradores. Vai atuar junto com o líder de projetos cumprindo as seguintes etapas do desenvolvimento:
Analise de viabilidade de projetos ( estimativa de custos )
Concepção e modelagem em 2D e 3D
Escolha do Ferramental
Validação e homologação, re-projeto se necessário
Lotes pilotos fazendo interação junto a engenharia de manufatura
Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENO
Requisitos: Formação em Engenharia Mecanica
Inglês – Mínimo avançado
Experiência com desenvolvimento de produtos utilizando softwares de desenvolvimento
Desejável conhecimento em Catia.
Atividades: Vai atuar com desenvolvimento de produtos do seguimento de linha branca, mais especifico com lavadoras de diferentes portes e níveis de complexidade. Interface com as demais áreas da engenharia para desenvolvimento do projeto. Criação e trabalho com foco em inovação de produtos. Gestão de projetos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 328 ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO
ENGENHEIRO DE MONTAGEM – CABINES – CURITIBA
Requisitos: Graduação em Engenharia Elétrica. Inglês Fluente. Forte experiência com processos de montagem, preferencialmente montagem de cabines. Gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...); Racionalização de processos industriais, gerenciamento de custos. Cronoanálise e balanceamento de linha.
Principais Atividades: Desenvolver processos de montagem de cabines. Folhas de processo. Atualização de sistema e lau-outs, levantamento de tempos e quantidade de material para novos processos.PARTICIPAR DO Kaisen do WCM.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE SOLDA – CURITIBA
Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Química. Inglês Avançado. Experiência em processos de solda MIG/MAG, resistência (ponto) e eletrodo. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Experiência em racionalização de processos industriais. Experiência em desenvolvimento de processos de solda com apoio técnico de chão de fabrica. Experiência prática na aplicação de conceitos Lean no Chão de Fábrica.
Principais Atividades: Desenvolver processos de solda, falhas de processo, atualização de sistemas (CAPP e COPICs), Levantamento de tempo e quantidade de material para novos processos. Levantamento de necessidades de ferramental e máquinas de solda para novos projetos. Dar suporte a produção.
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ENGENHEIRO DE USINAGEM – CURITIBA
Requisitos: Graduação Completa em Engenharia Mecânica e Produção. Inglês avançado. Forte experiência em processos de usinagem. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Cronoanálise e balanceamento de linha. Preferencialmente em empresa do segmento metal-mecânico.
Principais Atividades: Desenvolver processos de usinagem. Folhas de processo. Atualização de sistema e lau-outs, levantamento de tempos e quantidade de material para novos processos.PARTICIPAR DO Kaisen do WCM.
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ENGENHEIRO QUÍMICO – DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS
Requisitos: Superior completo em Engenharia Química
Inglês mínimo avançado
Indispensável conhecimento e experiência em especificações de produtos
Indispensável conhecimento em processos de fabricação
Experiência com cadeia de fabricação: nacionais e importados
Atividades: Vai atuar dentro da área de engenharia de produto dando suporte em relação as especificações de novos produtos e produtos já existentes.
Esta pessoa estuda o que tem e busca novas perspectivas para composição dos produtos ( linha branca) . Vai atuar fazendo interface com times globais, entendendo as inovações e trazendo novas alternativas para desenvolvimento de produto. O objetivo desta oportunidade é que esta pessoa seja referencial dentro da área de engenharia no que refere-se a especificações de produtos.
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FERRAMENTEIRO
Requisitos: Ensino médio completo. Para atuar em 3º turno.
Atividades: Seguir as normas de segurança utilizando corretamente os equipamentos de proteção individual.
Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.
Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão.
Atuar de forma imparcial, respeitando os conceitos, políticas internas e filosofia da empresa.
Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação.
Identificar problemas ocorridos propondo e/ou sugerindo soluções que garantam a continuidade do trabalho.
Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.
Garantir o atingimento dos objetivos de sua área de atuação.
Analisar notificações de clientes externos e internos e apresentar soluções.
Administrar conflitos internos e externos buscando a resolução dos problemas.
Elaborar e implantar e acompanhar os procedimentos, normas e políticas, bem como soluções para os assuntos relativos a sua área de atuação.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 96 – FERRAMENTEIRO.
FERRAMENTEIRO
Requisitos: Ensino médio completo. Para atuar em 3º turno.
Atividades: Seguir as normas de segurança utilizando corretamente os equipamentos de proteção individual.
Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.
Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão.
Atuar de forma imparcial, respeitando os conceitos, políticas internas e filosofia da empresa.
Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação.
Identificar problemas ocorridos propondo e/ou sugerindo soluções que garantam a continuidade do trabalho.
Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.
Garantir o atingimento dos objetivos de sua área de atuação.
Analisar notificações de clientes externos e internos e apresentar soluções.
Administrar conflitos internos e externos buscando a resolução dos problemas.
Elaborar e implantar e acompanhar os procedimentos, normas e políticas, bem como soluções para os assuntos relativos a sua área de atuação.
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PROJETISTA MECÂNICO
Requisitos: Curso Técnico ou tecnólogo em mecânica (completo ou cursando);
Solid Works avançado;
Inglês intermediário (escrita e conversação);
Projetos mecânicos, funcionamento de molde, matrizes.
Atividades: Desenvolvimento de desenhos e projetos com o auxilio do software SolidWorks e AutoCAD;
Redesenhar projetos e peças em 3D,
Realizar alterações e melhorias de projetos;
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PROGRAMADOR DE PCP
Requisitos: Superior Cursando;Excel AvançadoDesejável Inglês Intermediário;
Experiência anterior como programador
Atividades: Elaboração e programação diária da produção do mês corrente priorizando necessidade da demanda de vendas, valida programação junto as fabricas, cria ordens de produção conforme a programação diária do ERP, acompanha a realização do que foi programado com as fabricas e demais áreas, elabora relatório diário entre o previsto e o realizado com informações dos desvios. Acompanhamento das ordens de produção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 175 - PCP PROGRAMADOR
PROGRAMADOR DE PCP
Requisitos: Superior Cursando;Excel AvançadoDesejável Inglês Intermediário;
Experiência anterior como programador
Atividades: Elaboração e programação diária da produção do mês corrente priorizando necessidade da demanda de vendas, valida programação junto as fabricas, cria ordens de produção conforme a programação diária do ERP, acompanha a realização do que foi programado com as fabricas e demais áreas, elabora relatório diário entre o previsto e o realizado com informações dos desvios. Acompanhamento das ordens de produção.
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PROGRAMADOR JR
Requisitos:Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.Curso Técnico voltado a desenvolvimento software ERP. Experiência em Clipper.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / PROTHEUS;
Atividades: Desenvolver sistemas de linguagem ADVPL. Elaborar e atualizar documentação; Validação e Teste;
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PROMOTOR DE MERCHANDISING
Requisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.
Atividades: Irá levar material comunicativo para seremcolocados nos pontos de venda, aumentando assim a visibilidade do produtos.Prospecção de novos clientes; Irá identificar no cliente locais estratégicos para colocar os materiais comunicativos visando trazer mais compradores para os produtos.
Benefícios: Comissão fixa de R$100,00 + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$ 80,00 a R$120,00
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 318 – PROMOTOR DE VENDAS
RECEPCIONISTA
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Atendimento ao cliente, encaminhamento do cliente, atendimento telefônico, cadastro de clientes e controles administrativos. Horários de trabalho: seg-sexta das 10:30 às 20:00 e sábado das 08:30 às 12:30.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 213 – RECEPCIONISTA.
SOLDADOR
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Solda mig/mag. Necessária experiência com solda MIG/MAG.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
SOLDADOR
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Solda mig/mag. Necessária experiência com solda MIG/MAG.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Superior completo em Administração, Eng. Mecânica ou de Produção. Necessários conhecimentos com: usinagem de peças metálicas em processo seriado, planejamento de produção, gestão de pessoas. Conhecimento de processos produtivos, será um diferencial conhecimento de lean manufacturing. Desejável vivência com indústria automotiva. Atividades: Supervisionar as atividades da área de produção, maximizando os recursos em sua responsabilidade tanto materiais como humanos, com o objetivo de atingir as metas de produção, segurança, qualidade e produtividade.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para luana@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR
TÉCNICO DE TESTES
Requisitos: Formação: Técnico em Mecânica, Técnico Agrícola, Tecnólogo mecânica/agrícola.
Inglês intermediário: Leitura, escrita de relatórios em inglês. Conversação intermediária.
Disponibilidade para viajem constante.
Ter afinidade com trabalhos em campo.
Conhecimento de máquinas agrícolas (manutenção, operação)
Conhecimento em elementos de máquinas (correias, correntes, eixos, engrenagens, caixa de transmissão, elementos de fixação, etc.)
Conhecimento em hidráulica (leitura e interpretação de circuitos, cilindros, bombas hidráulicas)
Conhecimento em elétrica automotiva
Informática intermediária : Excel, Word , e-mail, internet, PowerPoint, gerenciamento de arquivos.
Dinâmico e proativo.
Responsabilidade nas atividades de campo e envio de relatórios (principalmente porque fará o trabalho em campo sem estar na fábrica)
Atividades:
Preparação de colheitadeiras e plataformas de corte para testes de campo.
Montagem de componentes a serem testados no campo.
Regulagem das colheitadeiras e plataformas de acordo com a condição de teste.
Execução do teste de campo de acordo com o pedido de teste da Engenharia e procedimentos de Product Evaluation.
Relatório diário do testes bem como relatório dos pedidos de testes específicos da engenharia.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 404 – TÉCNICO DE TESTES
TÉCNICO ELETROMECÂNICO
Requisitos: 2° Grau Completo Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica
Disponibilidade para o 3° turno
Atividades: Execução de manutenção preventiva e corretiva; Elaboração de planos de manutenção; Elaboração de relatórios técnicos; analise de falhas de equipamentos; Especificação de materiais e peças de reposição para compras; atuar como facilitador junto a operadores de produção; Desenvolvimento de fornecedores e prestadores de serviço.
Conhecimento de eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade de identificação e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Conhecimento básico de componentes eletrônicos e de automação básica (identificação de falhas em PLC´s; realização/baixa de back-up´s) Conhecimento básico em mecânica (equipamentos de utilidade, hidráulica e pneumática) e disponibilidade para trabalhar com a mecânica industrial, buscando seu desenvolvimento como eletromecânico
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 527 – TECNICO ELETROMECANICO
TÉCNICO ELETROMECÂNICO
Requisitos: 2° Grau Completo Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica
Disponibilidade para o 3° turno
Atividades: Execução de manutenção preventiva e corretiva; Elaboração de planos de manutenção; Elaboração de relatórios técnicos; analise de falhas de equipamentos; Especificação de materiais e peças de reposição para compras; atuar como facilitador junto a operadores de produção; Desenvolvimento de fornecedores e prestadores de serviço.
Conhecimento de eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade de identificação e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Conhecimento básico de componentes eletrônicos e de automação básica (identificação de falhas em PLC´s; realização/baixa de back-up´s) Conhecimento básico em mecânica (equipamentos de utilidade, hidráulica e pneumática) e disponibilidade para trabalhar com a mecânica industrial, buscando seu desenvolvimento como eletromecânico
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 527 – TECNICO ELETROMECANICO
VENDEDOR
Requisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.
Benefícios: Comissão de 0,5% sobre todas as vendas + Prêmio por atingimento de meta + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$120,00
Atividades: Prospecção de novos clientes; Venda Ponto a Ponto
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNAS
VENDEDOR DE SHOPPING
Requisitos: 2º Grau completo
Desejável experiência em vendas
Atividades: Venda de nova linha de produto internacional lançado em Curitiba/Pr. Abordagem de clientes. Apresentação dos produtos. Demonstração e detalhamento do produto e suas características únicas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 526 – VENDEDOR DE SHOPPING
VENDEDOR EXTERNO
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: prospecção de clientes e vendas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNAS
VENDEDOR EXTERNO
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando.
Atividades: Prospecção de clientes, vendas de cartões telefônicos, chips e recargas de celulares.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br destacando o nome da vaga no titulo do e-mail.
VENDEDOR HUNTER
Requisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.
Benefícios: Comissão fixa de R$200,00 + Prêmio por atingimento de meta de abertura de clientes + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$80,00 a R$120,00
Atividades: Irá identificar no mercado, locais para fazer prospecção de novos clientes os quais irão revender os produtos da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNAS
VENDEDOR (A) TÉCNICO (A)
Requisitos: Formação: Tecnólogo ou Ensino Superior completo ou finalizando o último ano (Áreas abrangentes: Química, Mecânica, Arquitetura, Design de Produto, Desenho Industrial); Experiência com vendas técnicas de matérias primas direcionadas à industria (produtos químicos, tintas, resinas plásticas, fibras de vidro, produtos metálicos, etc.)
Disponibilidade para viagens e Veículo próprio
Atividades: Vendas Externas de Produtos Químicos e prospecção de novos clientes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 250 – VENDAS TÉCNICAS
VENDEDOR (A) TÉCNICO (A)
Requisitos: Formação: Tecnólogo ou Ensino Superior completo ou finalizando o último ano (Áreas abrangentes: Química, Mecânica, Arquitetura, Design de Produto, Desenho Industrial); Experiência com vendas técnicas de matérias primas direcionadas à industria (produtos químicos, tintas, resinas plásticas, fibras de vidro, produtos metálicos, etc.)
Disponibilidade para viagens e Veículo próprio
Atividades: Vendas Externas de Produtos Químicos e prospecção de novos clientes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 250 – VENDAS TÉCNICAS
ESTÁGIOS PARA MULTINACIONAIS
ESTÁGIO DE LABORATÓRIOS ENGENHARIA DE PRODUTOS
ESTÁGIO DE LABORATÓRIOS ENGENHARIA DE PRODUTOS
Requisitos: Domínio do pacote Office
Inglês fluente
Cursando graduação em mecânica, elétrica ou mecatrônica
Atividades:
Montagem de relatórios técnicos
Apresentações PPT bilíngües
Acompanhamento de processo de testes
Acompanhamento de processos de calibração
Tradução de itens de normas técnicas
Acompanhamento dos processos de certificação
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Requisitos: Superior cursando em Administração, Jornalismo e afins;
Inglês Avançado
Power Point Avançado, Word e Excel intermediário (tabelas, fórmulas, etc.);
Desejável conhecimento de programas / ferramentas gráficas (para tabulação de meios de comunicação internos e informativos);
Excelente habilidade de escrita
Atividade: Auxiliar na comunicação interna e externa: informativo diário, jornal mensal, comunicados, cobertura de eventos, etc.
Auxiliar na organização de Treinamentos, controles e indicadores da área, contato com fornecedores, relacionamento com clientes internos;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 283 - ESTAGIÁRIO DE RH
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