AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: 2º Grau completo. Desejável experiência na função.Oportunidade para Multinacional.
Interessados enviar currículo para operacional@apriorirh.com.br
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino fundamental completo. Atividades: Montagem de equipamentos para laboratório de química, física e biologia, manutenções de equipamentos, controle de estoque, pintura em peças e embalagem de produto. Residir nas proximidades do Jd. Das Américas.
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Atividades: Teleatendimento ativo.
ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração / Contabilidade / Economia
Conhecimentos técnicos específicos em: Legislação trabalhista, fiscal e contábil;
Matemática financeira; Planejamento financeiro (fluxo de caixa, provisões, etc.); Documentos para licitações
Conhecimentos avançados em Excel (planilhas)
Vivência e Experiência na função em Empresas de Médio ou Grande porte.
Atividades:Responsável pelo setor Administrativo da filial em Curitiba, repassando informações para a Matriz, localizada em Belo Horizonte
Rotinas de departamento de pessoal - Conferência de Folha de Pagamento, Ponto, Benefícios (Interface com escritório de contabilidade)
SESMT - Rotinas de Segurança no trabalho
Contas a Pagar e Receber
Fluxo de caixa
Planejamento financeiro
Rotinas fiscais e contábeis (Interface com escritório de contabilidade)
Administração de equipe de serviços gerais - Limpeza, copa, etc
Organização de documentação para concorrências e licitações
Auxilio na elaboração de propostas comerciais
Controle e administração de processos regulatórios
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ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos: Graduado ou cursando ciências contábeis/ administração/ Economia, matemática financeira e cálculo de juros
Atividades: efetuar os lançamentos contábeis, conciliações e controles internos referentes aos saldos com empréstimos e financiamentos
Realizar cálculos de juros a apropriar para contratos de leasing, Finame, capital de giro, CDC, etc.
analise contratual de empréstimos firmados, observando os possíveis impactos contábeis
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ANALISTA CONTABIL SR
Requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis.Inglês Avançado.
Excell Avançado.
Desejável experiência em SAP.
Experiência com sistemas de consolidação.
Conhecimento de normas locais e internacionais de contabilidade.
Experiência com controle de ativo fixo e auditoria externa e interna.
Desejável experiência com Hyperion
Atividades:Vai atuar transformando dados locais em dados corporativos através de sistemas específicos.
Analise de processos atuais propondo melhorias. Contato com os EUA e Japão para reportes e contato com os pares.
Vai realizar gestão de assuntos contábeis, rotinas de fechamento contábil ( conciliação, fechamento de receita, fechamento de custos etc).
Auditorias internas e externas.
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Atividades: Controle e analise critica de despesas operacionais do setor de engenharia de desenvolvimento.
Suporte a área de engenharia de desenvolvimento nos controles administrativos das áreas: budget e acompanhamentos mensais
Interfaces com funções similares de outras engenharias globais
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e também cadastro no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA
REQUISITOS: Superior Completo, preferencialmente Administração ou Contabilidade;
Experiência em Controladoria e reportes financeiros;
Noções sobre legislação fiscal;
Conhecimentos financeiros de gestão de negócios;
Facilidade de relacionamento com todos os níveis da organização;
Inglês avançado / fluente;
Espanhol intermediário (desejável);
Pró-atividade e foco em resultado;
Experiência em SAP
MS Office (Excel e Power Point- avançado).
ATIVIDADES: Suporte a Controler Senior com foco específico no Brasil;
Fechamento mensal financeiro do site Brasil;
Administração das Variances e Surcharge Brasil;
Desenvolvimento dos processos da área;
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ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração e economia
Conhecimentos em sistema SAP e excell avançado com conhecimento de Macros.
Atividades: Executar os inventários de matéria-prima, produto acabado e demais estoques In House da Cia.
Acompanhar as baixas de materiais obsoletos, impróprios para consumo ou avariados em estoque
Executar análise junto aos Copackers/Armazenadores do controle de estoque de materiais pertencentes a Cia
Executar inventários físicos em todos os Copackers/Armazenadores de acordo com a política da companhia
Trabalhar junto com o analista contábil n analise e identificação de despesas
Trabalhar junto ao analista de custos na identificação de perdas de matérias-primas no estoque
Trabalhar junto ao analista contábil na analise do orçamento do setor
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CONTROLADORIA
ANALISTA DE INFORMAÇÕES
Requisitos: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e áreas afins. Excel Avançado (Nível de especialista), Desejável conhecimentos com VBA, Access e Processos.
Atividades: Geração e análise de indicadores da empresa; Relatórios gerenciais e processos; Análise e síntese de dados; atuação com volume de informações; manejo, organização e visualização de dados no formato Excel.
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ANALISTA DE PCP JUNIOR
Requisitos: Superior completo; Excell Avançado; Experiência com Planejamento e controle de Produção; Analise de provisões de vendas, comportamento da demanda e analise de capacidade das fabricas, elabora o planejamento mestre de produção.
Atividades: Operação - GESTÃO DO ATENDIMENTO - Acompanhar projetos de produtos novos, nas fases de desenvolvimento e implantação, planejando a entrada de produção adequadamente, evitando estoques remanescentes dos produtos que saem e o dimensionamento adequado dos lotes iniciais;
Acompanhar a demanda (venda real MI - Mercado Interno), monitorar e analisar o comportamento dos estoques de produto acabado ao longo do mês e ajustar o planejamento quando necessário;
Acompanhar a programação da produção e o pré-agendamento de embarques ME - Mercado Externo, proporcionando ajustes quando necessário; Elaborar e analisar dados entre demanda (venda real) e o planejamento (Daily Planning), proporcionando ajustes do planejamento; Coordenar o processo Daily Planning em conjunto com as áreas envolvidas, disponibilizando aos envolvidos as atas das decisões;
Gerar dados para monitoramento e ações de redução de estoques; Facilitar os processos entre as áreas Comercial e de Manufatura; Controlar a aderência entre o Planejado versus Realizado; Gerenciar a aderência entre o Planejado versus.
Realizado.
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ANALISTA DE PCP PLENO
Requisitos: Superior Completo; Excell Avançado;
Experiência com área estratégica de PCP - PLANEJAMENTO INTEGRADO S&OP
Atividades: PLANEJAMENTO DE MATERIAIS: Coordenar e implantar processos de melhoria continua entre as áreas de follow up e programação.
PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO: Analisar previsões de vendas (mercado interno e externo), histórico do comportamento da demanda e restrições de capacidades das fábricas; Elaborar o planejamento mestre de produção; Analisar e otimizar a utilização dos recursos das fábricas e os estoques de produto acabado; Elaborar simulações de produção, provendo alternativas para tomada de decisão da Diretoria; Validar planejamento com as fábricas; Disponibilizar dados para pauta reuniões processo Pré-S&OP e S&OP mensalmente (Simulador e e arquivos complementares); Elaborar resumo dos dados do planejamento, para análise da área Financeira, Interagir com a área Comercial periodicamente, na busca de afinar informações sobre a demanda;
Realizado.
PROGRAMAÇÃO E CONTROLE: Validar programação com as fábricas; Acompanhar a realização do que foi programado com as fábricas e demais áreas.
RESPONSABILIDADES GERAIS: Atualizar documentação ISO 9000/14000; Realizar treinamento on the job; Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial; Estimular o trabalho em equipe;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 346 - ANALISTA PCP
ANALISTA FISCAL
Requisitos: Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis; Excel avançado.
Atividades: Atuar na área tributária/fiscal, fornecendo suporte as operações da companhia;
Responsável pelas apurações dos Impostos Federais, elaboração de declarações Federais, LALUR, DIPJ;
Analise do preenchimento da DCTF e DACON;
Atendimento a auditoria/consultoria externa;
Auxiliar no desenvolvimento do planejamento tributário;
Efetuar os lançamentos contábeis, conciliações e controles internos referentes aos impostos diretos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102- FISCAL ANALISTA
ASSISTENTE COMERCIAL DE PEÇAS
Requisitos: Graduação em Administração de Empresas ou Marketing; Inglês intermediário; Atuação com vendas; Excel intermediário; Pacote Office.
Atividades: Irá atuar com vendas de peças e reposição e acessórios junto a serviços autorizados e distribuidoras; carteira de cliente pré-estabelecida; analisar pedidos de peças; interagir com áreas de interfase, visando otimização de processos; realizar vendas ativas e receptivas; administra carteira de vendas, atuação pós-vendas; suporte ao cliente.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na Função 447 ASSISTENTE COMERCIAL DE PEÇAS
ASSITENTE COMERCIAL PL
Requisitos: Superior Completo em Marketing ou Administração de Empresas; ou afins; Inglês Intermediário; Atuação com vendas; Excel intermediário; Pacote Office.
Atividades: Realizar vendas de mix de produtos – peças e mão de obra, negociação de preços e volumes; Prestar esclarecimentos sobre os produtos; Dar suporte técnico e comercial ao cliente; Identificar oportunidade de vendas; Coletar informações de mercado e ações da concorrência; Dar suporte ao cliente; Realizar cobrança amigável; Gerenciamento de carteira de clientes; Analisar e estabelecer potencial de clientes; Organizar grupos de vendedores das revendas para participarem de treinamentos; Analisar desempenho e metas de vendas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na Função 412 – ASSISTENTE COMERCIAL
ASSISTENTE EXECUTIVO
Requisitos: Formação superior completa;
Inglês fluente;
Espanhol (desejável);
Capacidade de organização e flexibilidade;
Excelente comunicação e facilidade de relacionamento com todos os níveis da organização;
Pró-atividade e foco em resultado;
MS Office (Excel e Power Point- avançados).
Atividades: Dar suporte nas atividades da gerência de Volvo Part South America;
Trabalhar com o Operational Development (OD);
Responsável pela pesquisa de satisfação da Volvo Parts South America;
Responsável pela Comunicação dentro da Volvo Parts;
Organizar reuniões e agendas do grupo gerencial da Volvo Parts;
Demais funções de suporte as áreas em relatórios e outros.
Interessados evia currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, Logística ou Comércio Exterior. Vivência no ramo automotivo. Inglês intermediário. Atividades: trâmites de importação, follow up com fornecedores nacionais e internacionais, trâmites de homologação e desenvolvimento de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 28 – COMPRADOR
COMPRADOR NÃO PRODUTIVO
Requisitos: Inglês fluente;
Vivência em indústria em compras de não produtivas;
Forte habilidade em negociação, argumentação ara trabalhar através de matriz organizacional.
Desejável vivência internacional.
Atividades : Identificar novas necessidades e suportar implantações de processo, através do gerenciamento dos projetos;
Propor melhorias e incentivar melhores práticas para a área de compras;
Gerenciar contratos de prestação de serviços terceirizados;
Desenvolver e atualizar a análise de mercado.
Salário a combinar + benefícios de empresa de grande porte.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 485 – COMPRADOR SÊNIOR
CONSULTOR DE SERVIÇOS JR
Requisitos: Graduação em Engenharia Elétrica com Pós-graduação na área Administrativa ou Marketing; Graduação em Administração com formação Técnica em Mecânica ou Eletromecânica. Inglês Intermediário; Pacote Office; Disponibilidade para Viagens.
Atividades: Prospectar novos serviços autorizados; controlar avaliar e implementar nos autorizados o padrão exigido pela empresa; Credenciar novos serviços autorizados; Orientar e avaliar os autorizados administrativa e tecnicamente; Apontar as necessidades de treinamento técnico e administrativo para os autorizados; Efetuar análise de produtos avariados em ponto de vendas, cento de distribuição e revendedores; Realizar visitas a consumidores; Descredenciar autorizados que não atendam as premissas da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 530 CONSULTOR DE SERVIÇOS
COORDENADOR DE CALL CENTER
Requisitos: Superior completo. Ferramentas do Office usuário.
Para atuar em multinacional de grande porte na área de pós-venda em Call Center receptivo. Forte experiência com gestão de pessoas e condução de processos. Vasta experiência em Call Center.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na funçãoo 488 - COORDENADOR DE CALL CENTER
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil. Desejável inglês interm./avançado. Atividades: mudança de layout, manutenção em hidráulica e pneumática, compressores e ar-condicionado, gestão dos técnicos da área, análise de orçamentos e descritivos técnicos, elaboração de escopo de trabalho e de segurança, responsabilidades civil da empresa como pintura, reparos, ampliações e confecção de bases de máquinas.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para luana@apriorirh.com.br ou efetuar cadastro no site www.apriorirh.com.br na função 79 – ENGENHEIRO CIVIL ou 511 – ENGENHEIRO FACILITIES.
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
Requisitos: Superior Completo – Engenharia Mecânica
Inglês mínimo avançado
Experiência como projetista
Experiência com modelamento de produtos em softwares de desenvolvimento
Experiência com CATIA
Atividades: Vai atuar com desenvolvimento de ar condicionado para indústria de eletrodomésticos.
Atuação como engenheiro de projetos fazendo novos projetos e melhoria de já existentes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO - ÔNIBUS
Requisitos Mínimos: Formação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Eletrotécnica;
Experiência em desenvolvimento do produto em indústria automotiva ou autopeças;
Conhecimentos na área de desenvolvimento de chicotes elétricos, diagramas elétricos e componentes elétricos;
Habilidade em Catia V5;
Inglês fluente;
Espanhol desejável;
Desejável mestrado na área de engenharia.
Atividades: Desenvolvimento de chicotes elétricos, incluindo diagramas, desenhos e modelamentos em 3D;
Desenvolvimento de componentes elétricos, incluindo desenhos e modelamentos em 3D;
Desenvolvimento de soluções de instalação de chicotes elétricos e componentes elétrico.
Definição de códigos de testes e acompanhamento da montagem de protótipos.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
ESPECIALISTA DE COMPRAS - PLASTICOS
Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins.
Desejável Pós-Graduação.
Desejável Combinação Técnica
Experiência em compra de aço ou resinas plásticas;
Inglês fluente - Fluente
Atividades: Será responsável por gerenciar a carteira de compras de resinas plásticas, matérias- prima para espumação e tintas, visando estabelecer uma base competitiva de fornecedores e atingir os targets de produtividade. Para isto, desenvolvera uma estratégia local alinhada a
Desenvolvimento de estratégia global de compras destes materiais,
Participa de grupos de multi tarefas representando as atividades da área de compras.
Reportar as evoluções de custos de matérias diretos, médios e longos prazos.
Reunir as informações para confecções do budget e suas respectivas revisões
Analisar criticamente o fechamento do custo das estruturas de produtos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 365 –ESPECIALISTA EM PLASTICO
Atividades: Seguir as normas de segurança utilizando corretamente os equipamentos de proteção individual.
Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.
Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão.
Atuar de forma imparcial, respeitando os conceitos, políticas internas e filosofia da empresa.
Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação.
Identificar problemas ocorridos propondo e/ou sugerindo soluções que garantam a continuidade do trabalho.
Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.
Garantir o atingimento dos objetivos de sua área de atuação.
Analisar notificações de clientes externos e internos e apresentar soluções.
Administrar conflitos internos e externos buscando a resolução dos problemas.
Elaborar e implantar e acompanhar os procedimentos, normas e políticas, bem como soluções para os assuntos relativos a sua área de atuação.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 96 – FERRAMENTEIRO.
PROGRAMADOR DE PCP
Requisitos: Superior Cursando;Excel AvançadoDesejável Inglês Intermediário;
Experiência anterior como programador
Atividades: Elaboração e programação diária da produção do mês corrente priorizando necessidade da demanda de vendas, valida programação junto as fabricas, cria ordens de produção conforme a programação diária do ERP, acompanha a realização do que foi programado com as fabricas e demais áreas, elabora relatório diário entre o previsto e o realizado com informações dos desvios. Acompanhamento das ordens de produção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 175 - PCP PROGRAMADOR
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
Fluência em Inglês – (Gestor Americano)
Desejável Conhecimento em SAP;
Excel avançado;
Experiência em consolidação de budget e forecast, controladoria, relatórios financeiros.
Desejável experiência em indústria automotiva.
Atividades: Planejamento e coordenação do processo de Budget e Forecast, justificando as variações mensais. Supervisão voltada para parte orçamentária, consolidação e orientação do processo de budget da empresa. Orientação as áreas para acompanhamento da elaboraçao do budget e posteriormente as verificações do previsto X realizado. Contato direto com as áreas de negócios fazendo todas as interfaces. Supervisionara 6 analistas. Acompanhamento dos Kpi`s de finanças. Passado o processo de budget faz todo encaminhamento para as áreas do processo de forecast, usando as versões da companhia. Forte contato com EUA. Realização de relatórios globais. Analise e resultados de Pos vendas. Analise dos fechamentos financeiros.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 528 - SUPERVISOR FINANCEIRO
Requisitos: 2° Grau Completo Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica
Disponibilidade para o 3° turno
Atividades: Execução de manutenção preventiva e corretiva; Elaboração de planos de manutenção; Elaboração de relatórios técnicos; analise de falhas de equipamentos; Especificação de materiais e peças de reposição para compras; atuar como facilitador junto a operadores de produção; Desenvolvimento de fornecedores e prestadores de serviço.
Conhecimento de eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade de identificação e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Conhecimento básico de componentes eletrônicos e de automação básica (identificação de falhas em PLC´s; realização/baixa de back-up´s) Conhecimento básico em mecânica (equipamentos de utilidade, hidráulica e pneumática) e disponibilidade para trabalhar com a mecânica industrial, buscando seu desenvolvimento como eletromecânico
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 527 – TECNICO ELETROMECANICO
ESTAGIO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Requisitos: Necessário Excel Avançado (elaboração e manutenção de planilhas). Desejável conhecimento no programa Microsoft Query.
Atividades: Dar suporte para a área de veículos leves na elaboração dos relatórios de rentabilidade, produtividade, apuração de resultados e estabelecimento de metas.
Para atuar junto a Empresa Ouro Verde Transportes e Locação Ltda, situada no CIC (Nacional de Grande Porte).
Interessados favor enviar Currículo para isabel@apriorirh.com.br ou entrar em contato através do telefone 3014-6971 (falar com Isabel).
ESTÁGIO DE COMUNICAÇÃO
Requisitos: Superior cursando em Administração, Jornalismo e afins;
Inglês Avançado
Power Point Avançado, Word e Excel intermediário (tabelas, fórmulas, etc.);
Desejável conhecimento de programas / ferramentas gráficas (para tabulação de meios de comunicação internos e informativos);
Excelente habilidade de escrita
Atividade: Auxiliar na comunicação interna e externa: informativo diário, jornal mensal, comunicados, cobertura de eventos, etc.
Auxiliar na organização de Treinamentos, controles e indicadores da área, contato com fornecedores, relacionamento com clientes internos;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 286 - ESTAGIÁRIO DE COMUNICAÇÃO