Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971
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AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: 2º Grau completo. Desejável experiência na função.Oportunidade para Multinacional.
Interessados enviar currículo para operacional@apriorirh.com.br
ADVOGADO SÊNIOR
Requisitos: Superior completo em Direito; Inglês Fluente – Indispensável, será avaliado, terá que ser capaz de redigir um contrato em inglês; Desejável espanhol;
Experiência com contratos internacionais, bem como confecção, analise, negociação etc.
Experiência em áreas generalistas como contencioso, societário, consumidor, etc.
Atividades: Elaborar e analisar contratos, distratos e aditivos contratuais nacionais; Elaborar e analisar contratos , distratos e aditivos contratuais internacionais;
Zelar pela conduta ética e legal nos negócios da Companhia;
Fazer a análise preliminar de demandas judiciais, administrativas ou arbitrais com subsequente e respectivo encaminhamento a clientes internos e/ou escritórios terceirizados;
Responder consultas jurídicas ou, quando necessário, encaminhar e acompanhar junto a escritório contratado;
Acompanhar todos os processos administrativos e judiciais da Companhia em matéria e/ou área de sua atribuição;
Gerenciar o trabalho dos escritórios contratados;
Manter relatórios atualizados dos processos;
Elaborar atos societários;
Elaborar procurações/outorgar poderes;
Participar e aconselhar as áreas de negócios em negociações, processos decisórios e tomadas de decisões estratégicas;
Participar de negociações internacionais;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função - 5 ADVOGADO
ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRORequisitos: Ensino Superior Completo em Administração / Contabilidade / Economia
Conhecimentos técnicos específicos em: Legislação trabalhista, fiscal e contábil;
Matemática financeira; Planejamento financeiro (fluxo de caixa, provisões, etc.); Documentos para licitações
Conhecimentos avançados em Excel (planilhas)
Vivência e Experiência na função em Empresas de Médio ou Grande porte.
Atividades:Responsável pelo setor Administrativo da filial em Curitiba, repassando informações para a Matriz, localizada em Belo Horizonte
Rotinas de departamento de pessoal - Conferência de Folha de Pagamento, Ponto, Benefícios (Interface com escritório de contabilidade)
SESMT - Rotinas de Segurança no trabalho
Contas a Pagar e Receber
Fluxo de caixa
Planejamento financeiro
Rotinas fiscais e contábeis (Interface com escritório de contabilidade)
Administração de equipe de serviços gerais - Limpeza, copa, etc
Organização de documentação para concorrências e licitações
Auxilio na elaboração de propostas comerciais
Controle e administração de processos regulatórios
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 355 – ANALISTA ADMINISTRATIVO
ANALISTA DA QUALIDADE – FORNECEDORES
Formação Superior completa em engenharia Elétrica ou Mecânica/Tecnólogo Elétrico ou Mecânico. Inglês fluente para contato com fornecedores da China. Atividades: Forte contato com fornecedores nacionais e internacionais. Experiência em auditoria de fornecedores, plano de ação e melhorias de processo. Visitas para melhoria de produto/processos. Solução de problemas, parada de linha. Forte conhecimento em ferramentas da qualidade. Atuação com fornecedores de produto acabado e matéria prima.
Interessados cadastrar Currículo no Site www.apriorirh.com.br na função 274 - QUALIDADE ANALISTA ou enviar currículo para michele@apriorirh.com.br
ANALISTA DE CONTROLADORIARequisitos: Superior completo, preferencialmente Administração ou Contabilidade;
Experiência em Controladoria e reportes financeiros;
Conhecimentos financeiros de gestão de negócios;
Inglês avançado / fluente;
Conhecimento em SAP
MS Office (Excel, Power Point avançado)
Desejável conhecimento em Access.
Atividades: Fechamento mensal 3P e G2P PU
Administração, controle e análise das Variances e Surcharge Brasil;
Controle e análise crítica de despesas operacionais de 3P e G2P PU.
Controle e report mensal dos KPI's locais e globais de Compras 3P e G2P PU.
Suporte às áreas de 3P e G2P PU nos controles administrativos das áreas: budget e acompanhamentos mensais.
Interface com funções similares em 3P e G2P PU Globais;
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA DE COMPRAS
Requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharias ou áreas afins
Conhecimentos em Análise de Custos, Legislação Tributária/Fiscal, Matemática Financeira, e Processos
Industriais;
Excel avançado e usuário dos demais aplicativos e Internet
Idioma: Inglês Mínimo intermediário.
Atividades: Será responsável pela Composição e Análise da Evolução dos custos de matéria-prima reportando-se para Controladoria Regional e Global através de "Templates" já pré-estabelecidos, bem como criar outros "Templates" e melhorar a formação da base de dados.
Será responsável pela elaboração e busca de dados para apresentações periódicas relativas ao desenvolvimento dos custos de matérias-primas.
Analisar criticamente a evolução do custo de matéria prima;
Analisar criticamente o fechamento do custo das estruturas de produtos;
Justificar evoluções de preços e volume de compras.
Assegurar a implantação dos preços negociados no sistema;
Realizar a análise de valor dos componentes novos;
Analisar custo total dos componentes;
Promover revisões periódicas dos custos de matérias primas junto às gerencias de compra ;
Repassar informações periódicas da evolução dos custos de matéria prima para Controladoria global ;
Consolidar e atualizar indicadores de performance da área .
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE
CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração e economia
Conhecimentos em sistema SAP e Excel avançado com conhecimento de Macros.
Atividades: Executar os inventários de matéria-prima, produto acabado e demais estoques In House da Cia.
Acompanhar as baixas de materiais obsoletos, impróprios para consumo ou avariados em estoque
Executar análise junto aos Copackers/Armazenadores do controle de estoque de materiais pertencentes a Cia
Executar inventários físicos em todos os Copackers/Armazenadores de acordo com a política da companhia
Trabalhar junto com o analista contábil na analise e identificação de despesas
Trabalhar junto ao analista de custos na identificação de perdas de matérias-primas no estoque
Trabalhar junto ao analista contábil na analise do orçamento do setor
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE
CONTROLADORIA
ANALISTA DE IDENTIDADE VISUAL – São Paulo
Requisitos: Ensino superior Completo em Administração ou Marketing;
Inglês intermediário, Excel avançado;
Necessário residir em São Paulo
Desejável conhecimento em projetos e desenhos técnicos.
Atividades: Será responsável pela identidade da marca, realizando layout, plantas arquitetônicas e padronização;
Será responsável pelo desenvolvimento de novos fornecedores e avaliação das sinalizações, marca, logo, móveis etc.
Acompanhamento de orçamentos, entregas, visitas em todo o pais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 MARKETING ANALISTA
ANALISTA DE INFORMAÇÕES
Requisitos: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e áreas afins. Excel Avançado (Nível de especialista), Desejável conhecimentos com VBA, Access e Processos.
Atividades: Geração e análise de indicadores da empresa; Relatórios gerenciais e processos; Análise e síntese de dados; atuação com volume de informações; manejo, organização e visualização de dados no formato Excel.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 341 – ANALISTA DE PROCESSOS PLENO
ANALISTA DE PCP PLENO
Requisitos: Superior Completo; Excel Avançado;
Experiência com área estratégica de PCP - PLANEJAMENTO INTEGRADO S&OP
Atividades: PLANEJAMENTO DE MATERIAIS: Coordenar e implantar processos de melhoria continua entre as áreas de follow up e programação.
PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO: Analisar previsões de vendas (mercado interno e externo), histórico do comportamento da demanda e restrições de capacidades das fábricas; Elaborar o planejamento mestre de produção; Analisar e otimizar a utilização dos recursos das fábricas e os estoques de produto acabado; Elaborar simulações de produção, provendo alternativas para tomada de decisão da Diretoria; Validar planejamento com as fábricas; Disponibilizar dados para pauta reuniões processo Pré-S&OP e S&OP mensalmente (Simulador e e arquivos complementares); Elaborar resumo dos dados do planejamento, para análise da área Financeira, Interagir com a área Comercial periodicamente, na busca de afinar informações sobre a demanda;
Realizado.
PROGRAMAÇÃO E CONTROLE: Validar programação com as fábricas; Acompanhar a realização do que foi programado com as fábricas e demais áreas.
RESPONSABILIDADES GERAIS: Atualizar documentação ISO 9000/14000; Realizar treinamento on the job; Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial; Estimular o trabalho em equipe;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 346 - ANALISTA PCP
ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS E PRODUÇÃO
Requisitos: Formação: Superior cursando ou completa. Inglês avançado/fluente.
Atividades: Receber e analisar as demandas dos clientes, em relação ao contrato comercial e capacidades disponíveis; Preparar o Planejamento mestre de produção, levando em considerações diversas variáveis; Analisar o volume contratado pelo cliente e capacidade disponível no chão de fábrica; Analisar os requerimentos das demais áreas da empresa (Manutenção, Engenharia, Ferramentaria, etc.), visando subsidiar o planejamento e a capacidade líquida disponível; Definir o Plano de Produção, encaminhando informações para as áreas envolvidas (Planejamento de Materiais, Produção, Manutenção, etc.); Monitorar as entregas dos clientes nacionais e internacionais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 173 – PCP ASSISTENTE
ANALISTA DE RH
Requisitos: Superior completo em Psicologia ou Administração. Vasta experiência em consultoria, com recrutamento e seleção no atendimento a clientes de grande porte.
Experiência com entrevista por competências, aplicação de testes e condução de DG.
Interessados encaminhar currículo para fernanda@apriorirh.com.br
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGOCIOS Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável Conhecimentos técnicos em ERP padrão/ PROTHEUS
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentaçao de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Pleno) Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (SENIOR)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão/ Sistema RM.
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS / PROJETOS ENG. CIVIL
Requisitos: Superior Cursando ou Completo Eng. Civil e ou em T.I
Desejável conhecimentos técnicos em ERP / Sistema RM
Desejável conhecimento de projetos ligados a Eng. Civil
Experiência no processo de construção civil
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento e suporte.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SUPPLY CHAIN – FORMAÇÃO DE CARGAS
Requisitos: Superior completo; Desejável inglês
Experiência com montagem de cargas, entendendo a demanda que precisa chegar ao cliente e acionando as transportadoras / transportes necessários. Demanda o tipo de caminhão para que o pedido seja transportado adequadamente e dentro do tempo acordado.
Experiência com agendamento de transportes junto as transportadoras.
Atividades: Aloca e monta a carga de acordo com o MIX de produtos da empresa, clientes, regiões e disponibilidade de frota.
Solicita veículos para transportadoras, agenda cargas para carregamento nas expedições.
Será responsável pela distribuição do atendimento, acompanhando a entrada de pedidos desde o cadastro do sistema até a liberação no credito.
Ajusta as datas de embarques dos pedidos de acordo com as programações dos clientes,
Analisa a carteira de pedidos e realiza o atendimento dos mesmos considerando as cotas e datas requeridas.
Disponibiliza para área comercial informações de estoque e datas de entregas.
Realiza agendamento de entrega junto a clientes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
ANALISTA DE SUPPLY CHAIN – PROJETOS
Requisitos: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
Desejável Pós-Graduação em áreas afins.
Conhecimentos Técnicos: Conceitos de Supply Chain, Modais de Transportes, PCP e PCP-M, Sistemas e
Equipamentos de Armazenagem e Movimentação, Análise de Estoques, Logística Internacional, Lean
Manufacturing, Layout. Desejável noções de Legislação Tributária.
Informática: Pacote Office Avançado, Sistemas ERP, Autocad.
Atividades: Representar e liderar ações de Supply Chain nas reuniões de Projetos de novos produtos .
Avaliar impactos internos e no cliente quanto as operações de Transportes , Abastecimento, Embalagem,
PCM, PCP, Armazenagem e Distribuição identificadas no desenvolvimento de novos produtos.
Planejar o Phase-in / phase - out dos novos produtos e seus componentes .
Desenhar, em conjunto com o Planejamento, modelo de abastecimento de matéria-prima;
Negociar com as áreas de operação a viabilidade e implantação de alterações resultantes de novos produtos ;
Planejar e efetuar despacho de matéria-prima para produção dos lotes e acompanhar o recebimento das
Mesmas;
Prever junto ao Projeto de Produto os recursos e investimentos necessários para adequar às operações ao
novo produto;
Elaborar e consolidar materiais para reuniões de Check Point de Projetos de Novos Produtos ;
Manter a documentação dos projetos sob sua gestão atualizada de acordo com a metodologia definida pela
Área;
Planejar e controlar a elaboração de "pulmões" para alteração de ferramentas em função dos projetos .
Desempenhar as atividades de forma independente e autônoma conforme nível de qualidade requerido .
Interagir com as demais plantas fabris, visando o desenvolvimento padronizado .
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
ANALISTA DE SUPPLY CHAIN SÊNIOR – PROJETOS DE INFRA ESTRUTURA LOGISTICA Requisitos: Superior Completo, desejável engenharias.
Desejável Pós Graduação
Inglês: Mínimo Intermediário
Indispensável experiência solida em projetos dentro da área de Supply Chain acompanhando desde o inicio ( Lay Out de estrutura Física) até a entrega para operação.
Indispensável experiência com projetos de grande porte.
Desejável conhecimento no Varejo
Desejável conhecimento em Visio
Conhecimento mínimo intermediário de Auto Cad
Excel Avançado.
Atividades:Será responsável pela elaboração, implantação e acompanhamento de projetos logísticos de pequeno, médio e grande porte. Atuação com projetos como de distribuição para atender clientes em diversas regiões do Brasil. Fará todo desenho logístico, bem como definição da infra estrutura e toda operação logística.
Atuação com projetos como de coleta de embalagens, desenhando todo fluxo e estrutura logística necessária. Definição dos equipamentos e maquinas necessários para operação.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 500 - ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Superior completo; Conhecimento do Pacote Office - Forte experiência em Excel;
Vasta experiência com controle de serviços; Conhecimento em Controle de documentos, Controles de Viagens, Processos de Adiantamentos e Despesas.
Atividades: Realizar o controle de horas, recebimento de ordens de serviços, controle de despesas, atendimento e suporte para equipe de consultores.
Controle de benefícios, arquivamento de documentos, organização de eventos esporádicos.
Cálculos e conferências de despesas e horas, agendamento de consultores, controle e acompanhamentos de capacitações.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Patrimônio
Requisitos: 3° Grau completo em Contabilidade/Administração/Economia
Conhecimento de Excel;
Experiência com administração de patrimônios.
Atividades: Administração do patrimônio dos proprietários da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 ADMINISTRATIVO ASSISTENTE
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – Supply Chain
Requisitos: Superior Completo Administração / Economia e Afins
Excel Avançado;
Desejável conhecimento em legislação;
Experiência com pagamento de fornecedores, contato com transportadoras.
Atividades: Dara suporte a área de supply chain transportes criando pedidos de compras;
Forte contato com fornecedores para organização de pedidos e pagamento de fornecedores.
Elaboração- avaliação e acompanhamento de indicadores mensais;
Interação com a área de TI para soluções e prevenções de problemas e melhorias no sistema;
Análise documentos complementares de frete;
Recebimento Fiscal;
Contas a Pagar e Distribuição;
Negociação com os fornecedores para prazos de pagamento de documentos complementares (ocorrências).
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 135 – LOGISTICA ASSISTENTE
ASSISTENTE CONTÁBIL Requisitos: Formação técnica contábil ou cursando, no mínimo, o 2º ano de Contabilidade. Excel intermediário;
Experiência em Conciliação contábil, Software de Contabilidade: ERP Microsiga, Datasul, EBS ou outros similares
Noção básica de tributário, livros fiscais
Noção básica de Custos, estoque
Atividades: Auxiliar o setor contábil em contabilizações e fechamento de balanço; crédito e débito; conciliação contábil.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 36 - CONTÁBIL AUXILIAR
ASSISTENTE DE PCP
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: programação de produção, contato com fornecedores, atendimento a cliente interno, controle de documentação, avaliar solicitação do cliente com capacidade de produção, acompanhamento de estoque de produto acabado.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 173 – PCP ASSISTENTE
AUX. PESSOAL TRAINEE - MANDIRITUBA
Requisitos: Cursando Administração ou Recursos Humanos.
Atividades: Ponto eletrônico (sistema Ronda), lançamento de atestados e justificativas, atendimento aos funcionários, compra de VT para os funcionários, cadastro, liberação de crachás, etc.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 351 – ASSISTENTE DPTO PESSOAL
COMPRADOR
Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, Logística ou Comércio Exterior. Vivência no ramo automotivo. Inglês intermediário. Atividades: trâmites de importação, follow up com fornecedores nacionais e internacionais, trâmites de homologação e desenvolvimento de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 28 – COMPRADOR
COMPRADOR PLENO - COST OUT - URGENTE
Requisitos: Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica, Tecnologias ou com curso superior + curso técnico em Mecânica;
É indispensável à formação técnica;
Inglês Fluente - Será avaliado;
Experiência com redução de custos e gestão de projetos;
Atividades: Será responsável por projetos de redução de custos junto a área de lavadoras. Realiza workshops junto a fornecedores, interage com times globais de compras e com a área de engenharia. Gerar idéias para redução de custos de componentes. Contato com China, Índia, Brasil e Europa. Solicita amostras junto a fornecedores. Follow up de projetos e junto a fornecedores.
Interessados enviar currículo urgente para paola@apriorirh.com.br
CONSULTOR DE SERVIÇOS JR
Requisitos: Graduação em Engenharia Elétrica com Pós Graduação na área Administrativa ou Marketing; Graduação em Administração com formação Técnica em Mecânica ou Eletromecânica. Inglês Intermediário; Pacote Office; Disponibilidade para Viagens.
Atividades: Prospectar novos serviços autorizados; controlar avaliar e implementar nos autorizados o padrão exigido pela empresa; Credenciar novos serviços autorizados; Orientar e avaliar os autorizados administrativa e tecnicamente; Apontar as necessidades de treinamento técnico e administrativo para os autorizados; Efetuar análise de produtos avariados em ponto de vendas, cento de distribuição e revendedores; Realizar visitas a consumidores; Descredenciar autorizados que não atendam as premissas da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 530 CONSULTOR DE SERVIÇOS
COORDENADOR DE LOGISTICA – GESTAO DO ATENDIMENTORequisitos: Superior Completo
Pós Graduação na área
Desejável Inglês
Desejável experiência no varejo
Indispensável experiência com gestão do atendimento de pedidos
Experiência em visita a clientes para entender como esta a entrega dos pedidos e o atendimento
Experiência com interface com a área comercial, PCP, Expedição e Tributaria.
Experiência com gestão de equipe.
Atividades: Coordenar 14 analistas que são responsáveis pela entrega de pedidos nos clientes e todo follow up. Propor melhorias operacionais para ganhos qualitativos na operação de atendimento a clientes. Analisa e acompanha o mix de vendas por regional trabalhando na pro atividade de como fará para atender. Garante maneira eficiente no atendimento de todos os pedidos. Estará realizando a interface entre a área comercial, transporte, PCP, expedição, entendendo todo o ciclo do produto.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 428 COORDENADOR DE LOGISTICA
COORDENADOR DE PROJETOS – Engenharia / Pós vendas Requisitos: Superior Completo em Engenharia ou Administração, Economia e afins com combinação técnica.
Inglês Fluente – Indispensável
Indispensável experiência com gerenciamento de projetos;
Experiência com gestão de pessoas;
MBA ou Pós na área de projetos;
Desejável conhecimento em Pós vendas;
Atividades: Vai atuar dando suporte ao desenvolvimento de produtos, fazendo interface entre a engenharia de produto e o pós vendas. Será o representante da área de pós vendas dentro de projetos. Passar as informações das concessionárias para o time de projetos. Desenvolve soluções para as concessionárias.
Realiza interface com a área comercial que traduz a demanda do mercado. Assegurar que as entregas dos projetos estarão em linha com os objetivos da empresa.
Interessados enviar currículo para
internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site
www.apriorirh.com.br na função 267 COORDENADOR DE PROJETOS
ENGENHEIRO DE CARDANSRequisitos: Graduação em Engenharia. Experiência no ramo automotivo. Necessária vivência anterior com desenvolvimento de processos e produção, processos de usinagem / montagem. Experiência específica em cardans. Inglês Fluente.
Interessados cadastrar currículo no site
www.apriorirh.com.br na função 256 – ENGENHARIA INDUSTRAIL MECANICA / 153 – MECANICO ENGENHEIRO
ENGENHEIRO CIVIL - FACILITIES
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil ou Técnico Civil / Mecânica. Desejável inglês interm./avançado. Indispensável experiência em indústria.
Atividades: mudança de layout, manutenção em hidráulica e pneumática, compressores e ar-condicionado, gestão dos técnicos da área, análise de orçamentos e descritivos técnicos, elaboração de escopo de trabalho e de segurança, responsabilidades civil da empresa como pintura, reparos, ampliações e confecção de bases de máquinas.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para luana@apriorirh.com.br ou cadastre-se no site www.apriorirh.com.br na função 79 – ENGENHEIRO CIVIL ou 511 – ENGENHEIRO FACILITIES.
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS – PROJETISTA Requisitos: Superior Completo
Inglês Mínimo Avançado
Indispensável experiência com desenvolvimento de projetos e modelamento em CATIA ou software similar.
Conhecimento em processos de plásticos e metálicos
*O perfil desta vaga é para Engenheiros que apreciem modelar em Catia ou similares
Atividades: Será responsável por desenvolvimento de novos produtos da área de refrigeradores. Vai atuar junto com o líder de projetos cumprindo as seguintes etapas do desenvolvimento:
Analise de viabilidade de projetos ( estimativa de custos )
Concepção e modelagem em 2D e 3D
Escolha do Ferramental
Validação e homologação, re-projeto se necessário
Lotes pilotos fazendo interação junto a engenharia de manufatura
ENGENHEIRO DE SOLDA – CURITIBA
Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Química. Inglês Avançado. Experiência em processos de solda MIG/MAG, resistência (ponto) e eletrodo. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Experiência em racionalização de processos industriais. Experiência em desenvolvimento de processos de solda com apoio técnico de chão de fabrica. Experiência prática na aplicação de conceitos Lean no Chão de Fábrica.
Principais Atividades: Desenvolver processos de solda, falhas de processo, atualização de sistemas (CAPP e COPICs), Levantamento de tempo e quantidade de material para novos processos. Levantamento de necessidades de ferramental e máquinas de solda para novos projetos. Dar suporte a produção.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE TESTES JR – Ar Condicionado
Reqisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou de Materiais;
Desejável Pos ou mestrado na área de Ciências térmicas;
Desejável conhecimento em simulação numérica;
Inglês – Fluente ( será avaliado);
Disponibilidade para viagens e de horario;
Atividades: Avaliar e designar a execução dos ensaios para ar condicionado;
Elaborar test plan; Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão;
Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos;
Qualificar fornecedores de ensaios externos;
Solicitar orçamentos de peças e serviços;
Movimentar produtos nas áreas de preparação, postos de ensaio e depósitos;
Identificar produtos para ensaios (ficha identificação);
Instrumentar produtos (sensores, válvulas, massas etc...);
Instalar produtos/componentes em dispositivos, câmaras e box de testes etc...;
Atualizar e efetuar manutenção de software e hardware de dispositivos e equipamentos de ensaios;
Executar ensaios conforme normas nacionais e internacionais;
Acompanhar ensaios em terceiros (externo); Acompanhar ensaios em campo;
Compilar dados dos ensaios; Análise critica dos resultados dos ensaios;
Elaborar relatórios de avaliação técnica; Calcular projetos termodinâmicos, combustão,
estruturais, dinâmicos, acústicos, elétricos e embalagens;
Criar lógica de funcionamento para produtos e componentes (programas de lavagens,
rotinas de funcionamentos); Proporcionar suporte técnico a outras áreas da empresa (produtos e componentes);
Desenvolver pesquisa e elaborar artigos técnicos;
Captar conhecimentos científicos externos (universidades, centros de pesquisas etc...)
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 402 - ENGENHEIRO DE TESTES
ENGENHEIRO DE TESTES JR – Laboratório
Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou de Materiais
Desejável Pós ou mestrado na área de Ciências térmicas
Desejável conhecimento em simulação numérica
Inglês – Fluente ( será avaliado)
Indispensável experiência com modelamento em Catia
Experiência com ensaios e teste de validação em produtos
Disponibilidade para viagens e de horário.
Atividades:Avaliar e designar a execução dos ensaios para área de refrigeradores
Elaborar test plan; Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão;
Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos;
Qualificar fornecedores de ensaios externos;
Solicitar orçamentos de peças e serviços;
Movimentar produtos nas áreas de preparação, postos de ensaio e depósitos;
Identificar produtos para ensaios (ficha identificação);
Instrumentar produtos (sensores, válvulas, massas etc...);
Instalar produtos/componentes em dispositivos, câmaras e box de testes etc...;
Atualizar e efetuar manutenção de software e hardware de dispositivos e equipamentos de ensaios;
Executar ensaios conforme normas nacionais e internacionais;
Acompanhar ensaios em terceiros (externo); Acompanhar ensaios em campo;
Compilar dados dos ensaios; Análise critica dos resultados dos ensaios;
Elaborar relatórios de avaliação técnica; Calcular projetos termodinâmicos, combustão,
estruturais, dinâmicos, acústicos, elétricos e embalagens;
Criar lógica de funcionamento para produtos e componentes (programas de lavagens,
rotinas de funcionamentos); Proporcionar suporte técnico a outras áreas da empresa (produtos e componentes);
Desenvolver pesquisa e elaborar artigos técnicos;
Captar conhecimentos científicos externos (universidades, centros de pesquisas etc...)
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 372 - ENGENHARIA DE TESTES - LABORATORIO
GERENTE DE LOJA
Requisitos: Mínimo 2º Grau Completo - Experiência na área de administração de rotinas de restaurantes ou lojas fast food de shopping.
Veículo próprio.
Disponibilidade de horário: Trabalhar nos finais de semana e feriados.
Folgas: 1 domingo mensal e 1 folga semanal.
Atividades: Atuar com rotinas operacionais do restaurante, supervisão de pessoas, controle de estoque, abertura e fechamento, pedidos diários de mercadoria e atendimento ao público.
Contato com fornecedores para negociação e programação de entregas
Liderança e coordenação de atividades da equipe.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 116 - GERENTE
PROGRAMADOR JR Requisitos:Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.Curso Técnico voltado a desenvolvimento software ERP. Experiência em Clipper.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / PROTHEUS;
Atividades: Desenvolver sistemas de linguagem ADVPL. Elaborar e atualizar documentação; Validação e Teste;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 298 - PROGRAMADOR DE INFORMATICA
SOLDADORRequisitos: Ensino médio completo. Atividades: Solda mig/mag. Necessária experiência com solda MIG/MAG.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
TÉCNICO ELETROMECÂNICO Requisitos: 2° Grau Completo Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica
Disponibilidade para o 3° turno
Atividades: Execução de manutenção preventiva e corretiva; Elaboração de planos de manutenção; Elaboração de relatórios técnicos; analise de falhas de equipamentos; Especificação de materiais e peças de reposição para compras; atuar como facilitador junto a operadores de produção; Desenvolvimento de fornecedores e prestadores de serviço.
Conhecimento de eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade de identificação e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Conhecimento básico de componentes eletrônicos e de automação básica (identificação de falhas em PLC´s; realização/baixa de back-up´s) Conhecimento básico em mecânica (equipamentos de utilidade, hidráulica e pneumática) e disponibilidade para trabalhar com a mecânica industrial, buscando seu desenvolvimento como eletromecânico
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 527 – TECNICO ELETROMECANICO VENDEDOR EXTERNO - Fazenda Rio Grande e Curitiba
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: Prospecção de clientes, vendas de cartões telefônicos, chips e recargas de celulares.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br destacando o nome da vaga no titulo do e-mail.
ESTÁGIOS PARA MULTINACIONAIS
ESTAGIO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Requisitos: Necessário Excel Avançado (elaboração e manutenção de planilhas). Desejável conhecimento no programa Microsoft Query.
Atividades: Dar suporte para a área de veículos leves na elaboração dos relatórios de rentabilidade, produtividade, apuração de resultados e estabelecimento de metas.
Para atuar junto a Empresa Ouro Verde Transportes e Locação Ltda, situada no CIC (Nacional de Grande Porte).Interessados favor enviar Currículo para isabel@apriorirh.com.br ou entrar em contato através do telefone 3014-6971 (falar com Isabel).
ESTÁGIO DE LOGÍSTICA
Requisitos: Cursando Administração de empresas, Comércio Exterior, Engenharia ou Tecnologia em Logística. Excel intermediário, Inglês e Mandarim fluente.
Atividades: Acompanhar processo junto aos fornecedores; receber analisar traduzir, enviar pedidos e compras para fornecedores de material importado.
Realizar follow up da produção das mercadorias a serem importadas.
Elaborar e ensinar para os fornecedores as instruções do embarque, baseados nas previas de negociações de embarque receber e conferir documentos de importação, elaborar e enviar aos despachantes as solicitações de desembarco; Acompanhar chegada de navio junto ao despachante. Realizar relatório gerenciais.
Interessados enviar currículo para caroline@apriorirh.com.br
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