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quinta-feira, 24 de fevereiro de 2011

Camargo e Campos


A Camargo & Campos a Serviço de seus Clientes Seleciona:

Estágio - Ensino Médio

Ano em curso: Do 1º ao 2º ano Horário de estágio: de 04h a 6h por dia, a definir Bolsa Auxílio: R$ 4,50/hora Local do estágio: Camargo e Campos Recursos Humanos – Bairro Bigorrilho

Atividades a ser desenvolvidas:
- Auxiliar na digitação de dados em sistema próprio

- Auxiliar na organização de documentos

- Auxiliar no atendimento a candidatos

- Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de Recrutamento e Seleção

Os estudantes interessados devem entrar em contato através do e-mail ccrh27@camargoecamposrh.com.br

05083003 - Técnico Eletromecânico - Montagem

Formação em técnico eletrotécnico, elétrica ou mecatrônica. Necessário possuir experiência com programação PLC ou CLP, linha de montagem elétrica. Importante dominar leitura e interpretação de desenhos e diagramas elétricos. Ter disponibilidade para viagens e carteira de habilitação. Inglês Intermediário. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

05084013 - Suporte Técnico TI

Ensino superior completo na área de TI. Possuir experiência com análise, geração, programação e manutenção de software de instalação, bem como conhecimento com instruções de operação de software. Imprescindível conhecer ERP Datasul ou EMS. Importante saber atuar com sistema operacional, gerenciadores de rede, gerenciadores de banco de dados e soluções de problemas da área. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecamposrh.com.br

10051004 - Supervisora de Atendimento

Busca-se um profissional com formação superior completa em Administração ou afins. Ampla experiência na área de gestão de atendimento a clientes, gestão de pessoas, diagnóstico de melhorias de processos, desenvolvimento de rotinas, normas e procedimentos de atendimento ao cliente, preferencialmente em instituições de saúde. O profissional deverá ter CNH. Boa Liderança; Comunicação; Pró-atividade; Flexibilidade completam o perfil. Office avançado. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh05@camargoecamposrh.com.br

10074009 - Analista de Suporte

Formação superior completa, preferencialmente em TI. Experiência na função e conhecimentos em: administração de rede wireless, infraestrtura de TI, servidores Linux/IP Tables, gerenciamento de redes Microsoft, rotinas de backup/AD/proxi. Desejável inglês avançado. Desejável vivência em grandes empresas e com comunicação entre planta e/ou filiais. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh05@camargoecamposrh.com.br

10079034 - Coordenador de Vendas

Formação completa, preferencialmente em Administração. Imprescindível: experiência com gestão de equipe de vendas, preferencialmente nos segmentos bancário, seguros ou telecom. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh05@camargoecamposrh.com.br

10079038 - Analista de Negócios Sr

Formação superior completa em Administração, Informática, Ciência da Computação e afins. Inglês avançado. Experiências necessárias: com gestão de processos / projetos no segmento de Telecom. Desejável: conhecimento no segmento de TV por assinatura. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh28@camargoecamposrh.com.br

10079040 - Coordenador de Implantação e Construção de Redes OSP

Formação completa em engenharias, administração, telecom. Imprescindível experiência na área de construção de redes de Telecom (aéreas, subterrâneas, canalizações, fibras), conhecimentos técnicos em procedimentos de construção em telecom, vivência de campo, experiência em gerenciamento de equipe multisciplinar. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10079041 - Analista Engenheiro de Telecom Backbone

Formação completa. Conhecimentos imprescindíveis: DWDM e/ou SDH, backbone (tanto construção de rede externa quanto implantação de equipamentos de diversas tecnologias), follow up de projetos e processos. Desejável vivência em empresas Telecom ou operadoras. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10079047 - Analista de Negócios Consultor - Líder de Projetos

Superior completo na área de TI. Necessário vivência na liderança de projetos, técnicas PMBOK, Office, Project. Desejável: certificação PMP, MBA. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10079050 - Analista de Telecom Sr - Suporte Especializado

Superior em Engenharias, TI, Telecom. Necessário: conhecimento de processos de tratamento de falhas em redes, de sistemas de telefonia e internet. Experiência na área de Telecom.Desejável: implantação de equipamentos e proteção de rede em malha. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10082002 - Engenheiro Mecânico Trainee

Formação superior completa em Engenharia Mecânica. Inglês avançado e conhecimentos do idioma russo ou ucraniano. Necessária disponibilidade de mudança para interior de SP e para viagens sob demanda. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh28@camargoecamposrh.com.br

10099003 - Coordenador de Produção

Formação completa ou cursando: Administração, Engenharia da Produção, Logística, etc. Necessário: experiência na função, gestão de equipes fabris. Local: região metropolitana de Curitiba. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10102003 - Analista Técnico Comercial Sênior

Formação superior completa em áreas técnicas. Experiência anterior ná área técnica comercial, preferencialmente em grandes empresas. Conhecimento na área de orçamentação de subestações. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10108009 - Analista de Folha de Pagamento Sênior

Formação completa em contábeis, administração, exatas. Experiência com folha de pagamento, leis trabalhistas, processos da área,acordos sindicais. Desejável pós-graduação e inglês. Conhecimento de ERP e excel avançado. Desejável vivência em grandes empresas. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10119001 - Assistente de Marketing

Formação completa em Marketing ou Secretariado Executivo. Imprescindível: espanhol avançado/fluente, inglês intermediário e bom nível de informática. Experiências necessárias: com rotinas administrativas, assessoria a diretoria, organização de eventos/feiras/seminários, atividades de área de marketing (planejamento estratégico, endomarketing, comunicação promocional, anúncios publicitários, etc), apoio a área comercial. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

10119002 - Gerente de Ofertas

Formação em Engenharia Civil ou Elétrica. Imprescindível: espanhol avançado/fluente, inglês intermediário e bom nível de informática. Experiências necessárias: negociação, conhecimento de custos/fiscal, gestão de equipe, conhecimento em licitações públicas e privadas na área de energia (subestações, pequenas centrais hidrelétricas, centrais eólicas). Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh10@camargoecamposrh.com.br

14063010 - Assistente de Qualidade

formação na área de Gestão de Qualidade ISO, bons conhecimentos e vivencia com as normas de certificação ISO. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14079042 - Coordenador de Segurança PL

Superior completo nas áreas de segurança, experiência com investigações e sindicâncias em empresas de grande porte, disponibilidade para viagens. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14079043 - Analista de Segurança PL

Superior Completo na área de Segurança, ampla experiência na coordenação da segurança de organizações, controles e processos. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14083004 - Supervisor de Montagem

Formação ténica em elétrotécnico, elétrica ou mecatrônica . Montagem, manutenção, corretiva e preventiva de máquinas industriais automotivas, analise de processo de fabricação, orçamentos, visita técnicas. Habilidade de liderar equipe.Disponibilidade para viagem. Inglês avançado e programação CLP, indispensável. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14083005 - Projetista

Formação em técnolodo ou técnico em mecânica ou afins, domínio de autocad ou solid edge, ou similar, experiência com desenvolvimento de projetos mecânicos. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14094004 - Analista de Estoque

Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis, ampla experiência em movimentação de estoque, conferência, análise de custos.Noções de legislação tributária e conhecimento de datasul ou sistema similar. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14102005 - Comprador JR

Superior Completo em Administração ou Comércio Exterior, experiência com negociações de material produtivo e improdutivo, homologação de fornecedores, e atividades inerentes ao setor.Inglês avançado será eliminatório. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14108016 - Coordenador Administrativo - Ponta Grossa

Superior completo em ADM, Pós Graduação, experiência em gestão dos processos de administrativo/ financeiros, RH, Logística, almoxarifado e compras. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14115014 - Técnico Eletro-Eletrônico Sênior

Curso técnico completo, manutenção eletrônica corretiva, preventiva e preditiva, softwares e comandos elétricos (CLP), elaboração e interpretação de projetos elétricos, saber calcular e dimensionar circuitos elétricos e eletrônicos. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh14@camargoecamposrh.com.br

14116002 - Gerente de Produto

Formação em Engenharia Civil ou Arquitetura, experiência efetiva com projetos de construção civil envolvendo monitoramento de prazos e acompanhamento de projetos em desenvolvimento, bem como reuniões com órgãos competentes, arquitetos e decoradores. Curriculos para ccrh30@camargoecamposrh.com.br

18003005 - Vendedor Técnico

Ensino Técnico completo na área de mecânica, elétrica ou afins. Desejável Superior completo. Indispensável possuir experiência com vendas externas e prospecção de clientes. Possuir disponibilidade para viagens e veículo próprio. Irá atender à princípio Curitiba e região metropolitana. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18079024 - Analista de Suporte ao Servidor Sênior

Possuir Superior completo em cursos voltados a IT. Inglês avançado. Necessário possuir experiência com banco de dados, programação shell, Java e PL/SQL. Administração de Servidores Aplicação JAVA (Web Logic, Tom Cat, IAS). Interessados enviar currículo para: ccrh24@camargoecamposrh.com.br

18079029 - Analista de Planejamento Financeiro

Necessário Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia. Possuir experiência com planejamento financeiro, com contabilidade de custos de produtos e despesas administrativas, projeções, budget, indicadores de área, análise de resultados e reporting. Excel e Power Point avançados. Desejável inglês intermediário e conhecimento com Software Cognos. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18079035 - Analista de Tesouraria Sr

Superior completo em Economia, Administração ou Ciências Contábeis. Desejável Pós graduação na área. Possuir nível de Inglês avançado e Excel avançado. Necessária experiência na atividade de mesa de operações; conhecimento de operações de importação e legislação específica; sistema de controle de passivos e ativos; experiência em contratação / controle de derivativos, dívidas e ativos. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18085005 - Técnico Eletrônico

Necessário formação Técnica completa como Técnico Eletrônico ou Técnico Eletrotécnico. Experiência em máquinas de usinagem Wotan, Mazak e Fanuc, com comandos STEP 5 e STEP 7 da Siemens 840C e o 840DI da Sinumerik, experiência em comandos numéricos, conhecimento profundo de comando Siemens para máquinas de usinagem CNC; leitura e interpretação de desenho técnico. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18085006 - Técnico Eletrônico

Necessário formação Técnica completa como Técnico Eletrônico ou Técnico Eletrotécnico. Experiência em máquinas de usinagem Wotan, Mazak e Fanuc, com comandos STEP 5 e STEP 7 da Siemens 840C e o 840DI da Sinumerik, experiência em comandos numéricos, conhecimento profundo de comando Siemens para máquinas de usinagem CNC; leitura e interpretação de desenho técnico. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18085007 - Técnico Eletrônico

Necessário formação Técnica completa como Técnico Eletrônico ou Técnico Eletrotécnico. Experiência em máquinas de usinagem Wotan, Mazak e Fanuc, com comandos STEP 5 e STEP 7 da Siemens 840C e o 840DI da Sinumerik, experiência em comandos numéricos, conhecimento profundo de comando Siemens para máquinas de usinagem CNC; leitura e interpretação de desenho técnico. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18085008 - Supervisor de Manutenção

Possuir curso Técnico em Mecânica oui Mecatrônica completo. Necessária experiência na área de Supervisão ou Coordenação de Manutenção corretiva, preventiva e preditiva com maquinários CNC. Conhecimento de indicadores da área de manutenção MTTR e MTBF. Possuir disponibilidade para atuar em turnos. Interessados encaminhar currículo para: ccrh30@camargoecamposrh.com.br

18105039 - Analista de Diagnóstico Automotivo

Superior em Engenharia Elétrica ou Mecatrônica, experiência em diagnóstico automotivo e inglês avançado. Desejável vivência em organizações globais. Interessados enviar currículo para ccrh18@camargoecamposrh.com.br.

18105040 - Projetista Catia V5

Possuir curso Técnico ou Tecnólogo em Mecânica ou áreas afins. Necessária experiência com manipulação de grandes montagens, experiência em componentes estampados ou injetados, domínio de modelamento em sólodos e superfícies, domínio também com ambiente de detalhamento (2D). Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18105041 - Analista de Desenvolvimento de Produto

Graduado em Tecnologia / Engenharia Mecânica ou Mecatrônica. Necessário habilidade mínima intermediária com ferramenta de CAD Catia V5;conhecimentos em processos de fabricação (estampagem, soldagem, usinagem)e inglês avançado. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18105042 - Analista de Desenvolvimento de Produto - Motor Diesel

Superior completo em Engenharia Mecânica ou Tecnologia Mecânica. Necessário ter inglês avançado, conhecimento em PROE ou Software de Cad equivalente e conhecimento básico de motor diesel. Possuir experiência em desenvolvimento do produto. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18105043 - Analista de Desenvolvimento de Produto - Elétrica

Profissional formado ou cursando Engenharia Elétrica ou afim, com conhecimento em ferramenta 3D, é desejável experiência em indústria automotiva e desenvolvimento de chicotes elétricos. Inglês avançado. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh18@camargoecampos.com.br

18105044 - Técnico de Testes Automotivo

Técnico em Mecânica Industrial ou áreas a fins. Necessária experiência em montagem de protótipo, com vivência no segmento automotivo com veículos pesados, montagem de testes de caminhão ou ônibus. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18108014 - Vendedor de Mídia Digital

Busca-se um profissional com Graduação completa em Marketing, Publicidade ou áreas afins. Necessária experiência na área de vendas, principalmente de serviços. Desejável conhecimento em plataforma digital. Conhecimentos intermediários no Pacote Office. Possuir veículo próprio e ter disponibilidade de horários. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18112002 - Supervisor de Manutenção

Possuir curso Técnico completo em Mecatrônica, Mecânica ou Eletrônica. Possuir experiência como Líder do setor de Manutenção, programação e supervisão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva de máquinas e equipamentos fabris. Necessário possuir conhecimento em manutenção de: guilhotinas, faqueadeiras, juntadeiras, prensas e lixadeira. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18114004 - Engenheiro Civil PL

Superior completo em Engenharia Civil. Desejável Pós-Graduação. Indispensável experiência sólida com construção de prédiso na vertical e residencial multifamiliar, orçamento e planejamento de obras. Conhecimento de Excel e MS Project. Interessados encaminhar currículo para: ccrh21@camargoecamposrh.com.br

18115006 - Técnico Mecânico PL

Possuir curso Técnico em Mecânica. Necessária experiência com serviços de manutenção mecânica, manutenção preventiva e corretiva em máquinas, interpretação de desenhos técnicos. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18115008 - Coordenador de Projetos

Possuir Superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica ou afins. Desejável Pós graduação em Projetos. Inglês avançado. Necessária experiência na área de projetos, com conhecimentos das técnicas de gestão de projetos (PMI)e MS Project. Interessados encaminhar currículo para: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

18115012 - Supervisor de Manutenção Elétrica

Superior completo ou cursando Mecatrônica, Engenharia Mecânica ou áreas a fins. Necessária experiência como Líder na área de manutenção elétrica, com domínio de CLP´s, indicadores de área. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh29@camargoecampos.com.br

20105005 - Analista de Testes

Profissional com formação superior completa ou cursando em Engenharia Mecânica/Mecatrônica, com experiência em engenharia automotiva na área experimental de testes funcionais de componentes de veículos leves ou pesados. Necessário inglês avançao e experiência em sistemas de direção, elétrica, eletrônica, suspensão, motor e transmissão. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh18@camargoecampos.com.br.

20105032 - Analista de Desenvolvimento de Produto - Elétrica

Profissional com formação, completa ou cursando, em Engenharia Elétrica, Inglês Avançado e conhecimento em ferramenta 3D. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh18@camargoecampos.com.br

20105037 - Analista de Desenvolvimento de Produto

Formação superior em Engenharia ou Tecnologia Mecânica ou Mecatrônica, com experiência em desenvolvimento de produto com uso de ferramentas de CAD. Inglês avançado. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

20105038 - Analista de Desenvolvimento de Produto

Formação superior em Engenharia ou Tecnologia Mecânica ou Mecatrônica, com experiência em desenvolvimento de produto com uso de ferramentas de CAD. Inglês avançado. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh18@camargoecamposrh.com.br

24079037 - Analista de TI Pleno

Superior completo. Experiência em PL/SQL e banco de dados Oracle. Conhecimento em modelagem de dados, normatização de dados e conceitos de Data Mining. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br.

24079039 - Analista de Qualidade SR

Superior completo em Informática, Telecom ou áreas afins. Experiência com condução de grupos e gestão de indicadores de qualidade/performance. Vivência em liderança de projetos. Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br.

24079044 - Coordenador de Desenvolvimento

Superior completo na área de TI. Experiência com gestão e liderança, ampla vivência em relacionamento com clientes e conhecimento da metodologia ITIL. Desejável conhecimento de Telecomunicações Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br.

24079045 - Suporte Especializado em Telecom

Superior completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica ou TI. Conhecimentos de processos de tratamento de falhas em redes e sistemas de SDH/Transporte, Longa Distância e Metropolitano. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br.

24079051 - ENGENHEIRO TELECOM SR.

Superior completo em Engenharia Elétrica, Telecomunicações ou afins. Conhecimentos de equipamentos DWDM. Capacidade de planejar redes SDH e DWDM para otimização de tráfego. Conhecimento avançado de tecnologia SDH e DWDM. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br

24102004 - Analista Contábil JR

Superior completo em Ciências Contábeis. Atuação na área tributária e fiscal. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br

24111002 - Programador Php JR

Superior completo ou cursando na área de TI, experiência em PHP e banco de dados MySQL. Conhecimento em programação SQL, JavaScript, Ajax e HTML. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br

24111003 - Analista Programador PHP PL

Superior completo ou cursando na área de TI, conhecimento avançado em PHP e banco de dados MySQL. Experiência em programação SQL, JavaScript, Ajax e HTML. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh24@camargoecampos.com.br

27079048 - Analista Treinamento PL

Superior completo Psicologia, Pedagogia, Administração ou Engenharia. Experiência em empresas de grande porte com gestão de programas de treinamento corporativo, presencial e a distância. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh26@camargoecamposrh.com.br

27079049 - Analista de Suprimentos SR

Superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência com planejamento de materiais e processos de compra. Domínio das ferramentas da qualidade, conhecimento avançado em Excel e SAP (módulo MM). Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27079053 - Administrador de Servidores

Superior completo nas áreas de Informática e afins. Experiência em Web Logic, Apache, IAS, JAVA, PL/SQL, Shell Script e plataformas Windows e Linux. Disponibilidade para trabalhar no turno da noite. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27079054 - Analista de Contratos PL

Superior completo Administração, Economia, Direito e afins. Experiência em gestão de contratos de locação de imóveis. Excel intermediário. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh26@camargoecamposrh.com.br

27079055 - Analista de Suprimentos PL

Superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência com planejamento de materiais e processos de compra. Domínio das ferramentas da qualidade, conhecimento avançado em Excel e SAP (módulo MM). Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27097028 - Analista de Transportes PL

Formação superior completa nas áreas de Logística, Engenharia, Administração ou afins. Experiência em logística na operação de transportes e negociação. Noções fiscais. Excel nível avançado. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27097031 - Comprador PL

Superior completo nas áreas de Engenharia, Administração, Economia ou Comércio Exterior. Experiência em empresas de grande porte com compra de materiais diretos ou compras técnicas. Vivência em compras de alta complexidade e grande volume de análises. Domínio de Strategic Sourcing. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27097035 - Analista de Comércio Exterior PL

Superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas afins. Inglês avançado. Experiência em empresas de grande porte na condução dos processos de importação e exportação, coordenação com despachante aduaneiro, controle de fechamento de câmbio, com conhecimento em legislação aduaneira, regimes aduaneiros e Ex-Tarifário. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27097037 - Comprador SR

Superior completo nas áreas de Engenharia, Administração, Economia ou Comércio Exterior. Experiência em empresas de grande porte com compras de grande volume e alta complexidade. Domínio de Strategic Sourcing. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27108007 - Analista de Marketing Pleno - Gestão de Projetos

Superior completo nas áreas de Comunicação e Marketing. Experiência com planejamento e execução de projetos e desenvolvimento de novos produtos. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27108008 - Analista de Trade Marketing Pleno

Superior completo nas áreas de Comunicação e Marketing. Experiência com trade marketing e execução de projetos de grande porte. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27108018 - Analista Financeiro PL

Superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas. Experiência na consolidação estratégica de grande volume de dados, com forte relacionamento interdepartamental. Será aplicado teste prático de Excel e é imprescindível nível avançado de conhecimento. Para participar, cadastre-se em nosso site e registre seu interesse na vaga. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27117001 - Engenheiro Civil JR

Superior completo em Engenharia Civil. Experiência com residenciais multifamiliares. Conhecimento em MSProject e Excel. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh27@camargoecamposrh.com.br

27121001 - Analista de Processos SR

Superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência em empresas de grande porte com gestão de processos. Vivência na implantação de ERP. Conhecimento da cadeia de Supply Chain, Pacote Office e Visio nível intermediário. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh26@camargoecamposrh.com.br

30045004 - Engenheiro de Desenvolvimento PL

30045004 - Engenheiro de Desenvolvimento PL Busca-se um profissional com formação em Engenharia Computação ou Ciências da Computação. Ampla experiência em Processos de Engenharia de Software (LINUX), com utilização de UML e ambientes de desenvolvimento e linguagens de programação C++ e Schell Script. E-mail para contato: ccrh30@camargoecamposrh.com.

30118001 - Analista Contábil PL

Formação superior em Ciências Contábeis e Pós Graduação em áreas afins. Domínio na área contábil, envolvendo processos de fechamento de custos, análise de balanço e resultados.Imprescindível conhecimento intermediário/avançado no idioma espanhol. E-mail para contato:ccrh30@camargoecamposrh.com.br

30120001 - Assistente Fiscal

Busca-se um profissional com formação completa ou cursando em Contabilidade. Experiência e conhecimento no lançamento de notas fiscais, conferência de dados, fechamento fiscal, apuração de impostos, declarações de IR e afins. Para participar, cadastre-se e registre seu interesse na vaga através de nosso site. E-mail para contato: ccrh30@camargoecamposrh.com.br

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quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011

TEC. REFRIGERAÇÃO, MECÂNICO, AUX. PRODUÇÃO



SPAIPA IND. BRASILEIRA DE BEBIDAS (Franquia da Coca-Cola) seleciona:

MECÂNICO DE VEÍCULOS
Requisitos:

* Ensino Fundamental Completo (1o. Grau);
* Desejável Curso Profissionalizante ou Técnico em Mecânica;
* Habilitação: Categoria C, D ou E;
* Experiência realizando manutenção de veículos;
* Conhecimento Intermediário em Informática (excel);
Atividades:
* Executar a manutenção mecânica e elétrica - preventiva, emergencial e de socorro - em toda a frota de caminhões, automóveis e empilhadeiras.
* Realizar a abertura e encerramento de ordens de serviços de oficina;
* Elaborar plano de ação corretivo das manutenções dos veículos.
Horário: 15h30 ás 23h50 - Segunda á Sábado

TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Requisitos:

* Ensino Médio Completo
* CNH: Categoria B
* Necessário curso Técnico em Refrigeração ou Técnico em Mecânica;
* Experiência realizando manutenção de chopeiras, geladeiras ou post-mix;
* Conhecimento Intermediário em Informática;
* Disponibilidade de horários;
Atividades:
* Realiza manutenção preventiva e corretiva de equipamentos como: geladeiras, post-mix, chopeiras, etc;
* Realiza controle dos estoques das peças e materiais dos veículos da equipe próprias e/ou terceirizada;
Horário: Segunda á Sábado

AUXILIARES DE PRODUÇÃO
Requisitos:

* Ensino Fundamental Completo;
* Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 e em turnos;
* Não é necessário experiência;

Interessados devem enviar o currículo constando Pretensão Salarial e TÍTULO da vaga no Assunto do email para: mafonseca@spaipa.com.br

Obs: Temos vagas para Pessoas com Deficiência.
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Multinacional Americana Contrata


Multinacional Americana Contrata:


Agente de teleatendimento receptivo: Necessário ensino médio completo e experiência com retensão de fidelização do cliente.


Supervisor de Call Center: Necessário ensino médio completo, experiência anterior na função e inglês intermediário.


Monitor de Qualidade: Necessário ensino médio completo, Inglês avançado.


Interessados enviar currículo para ana.sena@sykes.com
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AUXILIAR DE PRODUÇÃO - MULTINACIONAL - 50 vagas



Multinacional em parceria com A Priori RH contrata

AUXILIAR DE PRODUÇÃO: 2 º Grau incompleto, não é necessário experiência (50 vagas)
Interessados encaminhar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou comparecer na Rua Maria Ficinska,260-Tarumã.

Ótimos benefícios e possibilidade de crescimento.
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A PRIORI RH - EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS



Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971
http://www.apriorirh.com.br/ – Cadastre seu Currículo


ANALISTA / CONSULTOR DE SUPORTE SERVIDOR
Requisitos:-Certificação ITIL Foundation v3. Vivência com Framework ITIL para incremento de maturidade na Gestão de Processos. Experiência em projetos de implementação de sistemas de IT Governance, mudança organizacional e/ou segurança da informação. Desejável: Conhecimento em Cobit, Conhecimento em desenvolvimento de queries em SQL (preferencialmente PL SQL – Oracle); Experiência em trabalho com Hel Desk, Customer Service Support ou Quality Assurance
Atividades:-Propor e controlar indicadores; Desenhar, divulgar e estabelecer processos que visão incrementar a maturidade no gerenciamento de processos ITIL; Capacidade de estabelecer diálogo assertivo para atingir com eficiência e eficácia o incremento da maturidade desejado; Acompanhar e analisar indicadores para propor ações de melhoria no ambiente (PDCA); Organizar e propor melhorias utilizando metodologias, modelos e melhores práticas de mercado; Atuar como facilitador e prestar suporte e orientação aos analistas da área de TI, nas atividades.
-Empresa de telecomunicações/ Área de TI. Qtd. Vagas: 1 para cidade de Curitiba.
Interessados enviar currículo para anagreca@apriorirh.com.br
A24

ANALISTA DE CONTROLADORIA

Requisitos: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Indispensável conhecimentos em controles de estoque de matéria-prima e produto acabado, elaboração de inventário físico. Desejável conhecimento em regras de SOX.
Atividades: Executar inventários de matéria-prima, produto acabado, acompanhar baixa de materiais obsoletos, controle de estoque de materiais, executar inventários físicos, análise e identificação de despesas.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 467 –ANALISTA DE CONTROLADORIA.
L05


ANALISTA DE CONTROLE E FINANÇAS PLENO
Requisitos: Imprescindível curso superior completo em Engenharia, Administração, Contabilidade e/ou Economia, Tecnologia da Informação; Imprescindível inglês fluente, conhecimento de ACL – Audit Command Language. Desejável: Pós Graduação nestas áreas; Espanhol intermediário, conhecimentos de Excel, Access, Power Point; Disponibilidade para viagens esporádicas.
Experiência: Experiência em Auditoria Interna ou Controle Interno, com passagem consistente por empresas de auditoria "Big Four", com experiência em Auditoria Interna, Controles Internos e SOX; Conhecimentos técnicos em: conhecimentos de Risco, Controle, Matriz de Riscos, Sarbanes Oxley (SOX), COSO, Metodologias de Auditoria Interna e Controle Interno.
Atividades : Realizar o mapeamento de processos, identificação de riscos, elaboração de fluxogramas, procedimentos e relatórios gerenciais, identificando possíveis oportunidades de melhorias nos controles; acompanhar a implementação dos planos de ação; analisar os riscos dos processos, com enfoque a atendimento a SOX; detectar possíveis falhas nos controles internos; conduzir trabalhos de Controle Interno com foco; auditoria Interna para detectar possíveis falhas nos controles e processos internos; avaliar testes internos de auditoria; analisar segregação de funções nos acessos das atividades; elaborar relatórios, auxiliando a operação nas recomendações e planos de ação com as áreas; fornecer suporte à usuários sobre controles internos, baseados nos princípios da SOX, e operacionalização da ferramenta sistêmica; manter relacionamento com clientes internos.
Interessados enviar currículo para renata@apriorirh.com.br

R30

ANALISTA DE PROCESSOS
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Materiais, Mecatrônica
Atividades: Experiência no desenvolvimento de produtos/ processos preferencialmente em empresas do segmento automotivo; Conhecimento nas ferramentas PPAP/FMEA/APQP;
Inglês avançado e disponibilidade para residir em São Bento do Sul - SC
Interessados cadastra currículo no site
http://www.apriorirh.com.br/ na função 341 – ANALISTA DE PROCESSOS
R30

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR
Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Psicologia. Vivência nos subsistemas da área (R&S, T&D). Conhecimentos Intermediários em Informática (Planilhas). Conhecimentos em aplicação e correção de Testes Psicológicos e Avaliação Psicológica.
Atividades: Auxílio no Recrutamento e Seleção de Candidatos. Treinamento, Desenvolvimento e Integração de funcionários. Suporte a gestores e funcionários.
Interessados, favor encaminhar Currículo para isabel@apriorirh.com.br
I25

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO JR
Requisitos: Ensino superior completo Administração, RH; disponibilidade para residir em São Bento do Sul/SC; experiência com remuneração; Excell avançado.
Atividades: cargos e salários; descrição de cargos; formulação de indicadores; pontuação; pesquisas salariais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 392 – ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
R30

ANALISTA DE SISTEMAS - DATA SUL / NEGÓCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Admnistração.
Conhecimentos técnicos em ERP padrão / DATA SUL
Atividades: Mapeamento de Processos junto ao cliente; Parametrização de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente ; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado ; Virada do Sistema ; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
A24

ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGOCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável Conhecimentos técnicos em ERP padrão/ PROTHEUS
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentaçao de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
A24

ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Pleno)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
A24

ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (SENIOR)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
A24

ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Admnistração.
Conhecimentos técnicos em ERP padrão /RM
Atividades: Mapeamento de Processos junto ao cliente; Parametrização de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente ; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado ; Virada do Sistema ; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
A24

ANALISTA DE T.I. – FINANCEIRA / CONTROLADORIA
Requisitos: Superior Completo em Tecnologia ou afins;
Inglês mínimo intermediário;
Experiência sólida com service desk;
Desejável experiência com suporte a sistemas da área financeira;
Experiência e conhecimento com formação de preço, formação de custo, conceito de estoque médio e móvel;
Experiência e conhecimento com sistema de gestão integrada ( ERp`s)
Desejável experiência com governança de T.I.
Disponibilidade para viagens e para horário em períodos de fechamento da área.
Experiência com mapeamento de processos;
Atividades: Vai atuar atendendo a área financeira dando suporte nos sistemas que regem a área. Atendimento a área do negocio resolvendo ou buscando soluções de problemas relativos aos sistema. Acompanhamento de chamados pelo sistema, acompanhamento e fechamento de chamados. Integração com a área para resolução de problemas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 407 - ANALISTA DE T.I. mencionando a palavra Financeiro no currículo
P01

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
Requisitos:Superior completo em engenharias, administração entre outras;
Inglês Avançado;
Excel Intermediário;
Conhecimento em lay out de fabrica, linha de produção, recebimento, expedição;
Conhecimento de logística de embalagens;
Experiência com Kanban, abastecimento de linha;
Auto Cad- Será diferencial;
Desejável conhecimento em metodologia de projetos;
Atividades: Vai atuar sendo responsável por pequenos projetos de logística e também dando suporte para equipe de projetos.
Precisa conhecer de toda cadeia logística em geral para implantação de projetos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 ANALISTA DE SUPPLY CHAIN mencionando a palavra Projetos em seu currículo.

ANALISTA DE T.I. – PÓS VENDAS
Requisitos: Superior Completo em Tecnologia ou afins;
Inglês mínimo intermediário;
Experiência sólida com service desk;
Desejável experiência com suporte a sistemas da área de Marketing e/ou Pós vendas;
Experiência e conhecimento com sistema de gestão integrada ( ERp`s);
Desejável experiência com governança de T.i.;
Disponibilidade para viagens e para horário em períodos de fechamento da área.
Experiência com mapeamento de processos;
Desejável experiência com suporte a tecnologias como Palm, Smart Phone etc.
Atividades: Vai atuar atendendo a área de marketing/pós vendas dando suporte ao novo sistema ( Sales Force) existente na empresa e outros sistemas já existente.
Atendimento a área do negocio resolvendo ou buscando soluções de problemas relativos aos sistema. Acompanhamento de chamados pelo sistema, acompanhamento e fechamento de chamados. Integração com a área para resolução de problemas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 407 - ANALISTA DE T.I. Mencionando Pós Vendas no currículo
P01

ANALISTA Dot.Net
Requisitos: É necessário experiência com .Net , inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 260 ANALISTA NET.
F26

ANALISTA - Java
Requisitos: É necessário experiência com Java, inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 259 ANALISTA JAVA.
F26

ANALISTA FISCAL - Fazenda Rio Grande
Requisitos: Ensino Superior Completo OU Cursando: Administração ou Contábeis
Atividades: Conhecimentos técnicos específicos em Notas fiscais, retenção de Impostos;
ICMS, IPI, ICMS - SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA, IR, LEGISLAÇÃO.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 371 – ANALISTA CONTÁBIL
I25

ANALISTA SENIOR DE MAINFRAME- ARQUITETURA E DESIGN
Superior completo em tecnologias e afins
Inglês fluente
Indispensável experiência com projetos
Indispensável solida experiência com Mainframe
Familiaridade com fornecedores como IBM e outros
Atividades:Atuação direto em projetos trabalhando com documentação, pesquisa e laboratório
Definição das diretrizes dos projetos
Detalhamento de projetos e planejamento
Atuação com o fabricante
Atuar atendendo a clientes globais dando suporte para os usuários no que refere-se a tecnologia mainframe.
Realizará apresentações para times globais
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 538 ANALISTA SR MAINFRAME
P01

ANALISTA SENIOR DE MAINFRAME – BANCO DE DADOS
Requisitos: Superior completo em tecnologias e afins;
Inglês fluente;
Experiência com operação de mainframe zOS environments;
Experiência com DB2 e DL/1;
Experiência com transação de produtos como IMS e CICS;
Experiência com IDMS ou DATACOM;
Experiência com produtos da ORACLE, ADABAS E TELON;
Atividades: Vai atuar atendendo a clientes globais dando suporte para os usuários no que refere-se a tecnologia mainframe. Vai atuar dia a dia na operação analisando como estão os bancos de dados.
Atuação em times globais dando suporte total.
Analise de problemas de qualidade;
Analise dos armazenamentos;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 538 ANALISTA SR MAINFRAME
P01

ANALISTA SENIOR DE MAINFRAME – OUT PUT MANAGEMENT /IMPRESSAO
Requisitos: Superior completo em tecnologias e afins;
Inglês fluente;
Experiência com operação de mainframe zOS environments
Experiência com Impressão de relatórios - OUT PUT MANAGEMENT
Experiência com impressão LRS /VPS ou CA Spool
Experiência co Arquivos e produtos como CA View e CA deliver
Experiência com produtos como Macro4 e On Demand;
Atividades: Atuar atendendo a clientes globais dando suporte para os usuários referente a tecnologia mainframe no que diz respeito a geração de relatórios físico ou virtual.
Configuração e certificação de que os relatórios estão de acordo com a necessidade do usuário. Atuação em times globais dando suporte total.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 538 ANALISTA SR MAINFRAME
P01

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Formação superior completa ou cursando;
Experi ência com conciliação de estoques.
Atividades: Auxílio nas atividades contábeis e administrativas da área de logística/transportes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE
M23

ASSISTENTE DE CUSTOS – FAZENDA RIO GRANDE
Requisitos: Cursando Administração, Contábeis ou Economia.
Atividades: Contas a pagar, receber, custos e orçamentos.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 58 – CUSTOS ASSISTENTE
I25

ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO / EXPORTAÇÃO – Fazenda Rio Grande
Requisitos: Cursando Administração, Economia e Comércio Exterior
Atividades: Rotinas de importação e exportação, contato com fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 117 - IMPORTAÇÃO EXPORTAÇÃO ASSISTENTE.
I25

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – Não é necessária experiência em linha de produção.
Requisitos: 2º Grau Incompleto. Atividades: preparação e montagem de produtos eletrodomésticos.
Interessados enviar currículo para raianna@apriorirh.com.br, ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br na função 197 – PRODUÇÃO AUXILIAR.
R31


COMPRADOR - Junior - CABINE E CHASSIS
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Tecnologia Mecânica ou Formação Superior + Curso Técnico em Mecânica;
Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento;
Experiência em compras de material produtivo;
Inglês fluente.
Atividades: Aquisição de produtos locais e internacionais, objetivando o melhor preço, prazo e qualidade de acordo com as demandas da empresa.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
M23

COMPRADOR - Pleno - CABINE E CHASSIS
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Tecnologia Mecânica ou Formação Superior + Curso Técnico em Mecânica;
Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento;
Experiência em compras de material produtivo;
Inglês fluente.
Atividades: Aquisição de produtos locais e internacionais, objetivando o melhor preço, prazo e qualidade de acordo com as demandas da empresa.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
M23

COMPRADOR PLENO
Requisitos: Superior completo em Engenharias, tecnologia ou administração.Indispensável CONHECIMENTO COMERCIAL E TÉCNICO DO MERCADO DE MOLDES, FERRAMANTAS DE ESTAMPO, MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.Desejável formação com combinação técnica;Inglês Fluente;Experiência com negociação com fornecedores;Experiência com Rf`s de compras;Indispensável experiência com CAPEX;Indispensável experiência com investimentos de maquinas e equipamentos, moldes de injeção e ferramentas de estampo.Atividades: Efetuar a análise crítica da requisição; Identificar as fontes fornecedoras; Definir em conjunto com os gestores a estratégia de aquisição para itens nacionais e/ou internacionais e para serviços;Enviar tomada de preço (ou abrir concorrência);Analisar as fontes de fornecimento (financeira, comercial e técnica, se necessário);Negociar as condições comerciais junto ao fornecedor de materiais indiretos e serviços. Negociar as condições comerciais junto ao fornecedor de CAPEX.;Negociar as condições comerciais junto ao fornecedor de materiais diretos;Identificar a melhor fonte fornecedora;Submeter a negociação a decisão conforme níveis de aprovação;Garantir a atualização periódica dos contratos de fornecedores sob a sua gestão;Negociar preços com fornecedores internacionais;Definir share com os fornecedores e lead time (tempo de entrega); Negociar contratos de fornecimento;Negociar taxas financeiras e prazos de pagamentos;Submeter para aprovação do local sourcing board (decisão local);Negociar junto a potenciais fornecedores os preços prévios dos componentes de projetos novos.
Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br
P01

CONFERENTE - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: Conferência de mercadorias.
Interessados enviar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 33 – CONFERENTE
L05

COORDENADOR DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS
Requisitos: Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharias ou áreas afins; Desejável Pós graduação;
Conhecimento de Supply Chain, Sistemas ERP, Contabilidade, Custos e Legislação trabalhista;
Noções de importação;
Noções de planejamento;
Desejável Inglês.
Atividades: Coordenar a equipe responsável pela programação e follow up de fornecedores importados da Planta de Manaus a partir de Curitiba. Analisar as restrições dos fornecedores nacionais. Analisar as restrições dos fornecedores importados. Consolidar as análises de demandas extras e aumento de capacidade Controlar, acompanhar e cumprir as Metas de estoques. Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas. Negociar a liberação de materiais com diversas áreas (Qualidade, Produção, Engenharia, Compras e outras). Identificar, propor e implantar oportunidades de Kanban. Monitorar o phase in /out de matéria prima e propor novas oportunidades de consumo Visitar fornecedores, avaliando e conhecendo todo seu processo fábril. Coordenar a distribuição das tarefas dentro da equipe de acordo com a demanda e diretrizes do gestor, garantindo a execução das atividades da área conforme cronograma estabelecido. Auxiliar na solução de problemas dos sistemas de informação do Planejamento de Materiais. Desenvolver novos sistemas de informação voltados ao Planejamento de Materiais. Acompanhar indicadores de itens sem demandas e itens de baixo giro, provendo soluções para regularização dos itens. Coordenar e implantar processos de melhoria continua entre as áreas de follow up e programação
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 428 – COORDENADOR DE LOGISTICA
P01

COORDENADOR DE PROJETOS
Requisitos:Experiência com projetos de implantação ou suporte a sistema ERP e administração de equipe. Domínio avançado sobre regra de negócio. Conhecimentos de PMI. Preferencialmente certificação PMP. Superior completo em TI ou Administração.
Atividades:Arquitetar projetos de implantação, elaborar cronogramas avançados, planos de projeto, Status reporte de projeto, reuniões em clientes para análise do projeto, reuniões com coordenadores de projeto. Administrar pessoas, recursos e cronogramas do projeto.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 267 – COORDENADOR DE PROJETOS
A24

DESIGNER JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Design de Produto;Inglês mínimo intermediário ; Habilidades com desenhos e projetos;Habilidade de realizar sketches; Experiência na área de desenho industrial;Conhecimentos em Alias, Rhino, CatiaV5, Freehand, Illustrator, Photoshop ou outros softwares relevantes. Disponibilidade para residir em Curitiba; Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 343 – DESIGNER JUNIOR
I25

ENGENHEIRO DE SOLDA – CURITIBA
Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Química. Inglês Avançado. Experiência em processos de solda MIG/MAG, resistência (ponto) e eletrodo. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Experiência em racionalização de processos industriais. Experiência em desenvolvimento de processos de solda com apoio técnico de chão de fabrica. Experiência prática na aplicação de conceitos Lean no Chão de Fábrica.
Principais Atividades: Desenvolver processos de solda, falhas de processo, atualização de sistemas (CAPP e COPICs), Levantamento de tempo e quantidade de material para novos processos. Levantamento de necessidades de ferramental e máquinas de solda para novos projetos. Dar suporte a produção.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
C21

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Cabine , Carroceria , Plataforma
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Cabine , Carroceria
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Cabina , Ar Condicionado , Controles , Conforto.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de Cabinas , Sistemas de A/C , controles Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
C21

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Hidráulica Mobil
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Hidráulica Mobil de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Hidráulica Mobil.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, testes e simulações em Hidráulica Mobil.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de hidráulica móbil.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
C21

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Motores ( Diesel ) / Powertrain
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores e de Transmissões em Maquinas Agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Motores de Combustão interna / powertrain.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Motores de Combustão Interna ( Diesel )/powertrain.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de motores/powertrain.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades da função: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
C21

ESPECIALISTA DE HIDRÁULICA
Requisitos: Formação superior completa em Engenharia.
Inglês fluente - contato com USA e Itália.
Forte experiência e vivência em Análise de circuitos, diagramas e Hidráulica Mobil.
Conhecimentos necessários: Projetos ou aplicações de válvulas: solenóides, divisoras de fluxo, proporcionais, VLVS remotas (Centro aberto e fechado), VLVS de controles;
Bombas de engrenagens, pistões;
Unidades de direção (servo mecanismos) e de Aplicação em transmissão power-shift / embreagens hidráulicas;
Atividades: Administração de Projetos (processo completo: conceito, desenvolvimento, prototipagem, teste, introdução);
Interessados encaminhar Currículo para caroline@apriorirh.com.br

C21

ESPECIALISTA EM LOGISTICA
Requisitos: Formação superior completa em logística ou Engenharias. Inglês fluente é imprescindível, pois terá forte contato com externo.
Experiência com LEAN MANUFACTURING.
Experiência em definição do fluxo de material partindo da fábrica até os fornecedores; Atividades: Estabelecer estratégias de entrega de material lado-linha baseado no Lean Manufacturing;
Desenvolver normas e medições de desempenho comuns as fábricas do Brasil (KPIs);
Identificar e definir projetos de melhorias de Supply Chain, através da análise de custos e benefícios, em linha com as diretrizes centrais do SCM;
Participar ativamente no desenvolvimento do Programa de Embalagens retornáveis identificando quando sua utilização é recomendável;
Suportar as estratégias corporativas no sentido de continuidade nos programas de redução de custos.
Forte Experiência em: Implantação dos conceitos Lean e Supply Chain Management;
Sólidos conhecimentos baseados em experiências práticas nas diversas áreas de Lean Manufacturing ( Sistema Toyota de Produção, Kaizen, Jit, Kanban, 5S, Poka Yoke, TQM, TP, SMED); Disponibilidade para viagens freqüentes.
Interessados enviar currículo para caroline@apriorirh.com.br

C21

ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE CONCESSIONÁRIAS
Requisitos: Superior completo ;
EspanhlFluente;
Experiência com a área comercial
Desejável conhecimento da área agrícola
Desejável espanhol
Experiência com desenvolvimento de redes de concessionárias.
Atividades: Integração com a área de desenvolvimento de Concessionárias e a área comercial
Visitas e treinamento a novos dealers
Levantamento e consolidação dos dados das áreas de vendas, peças e serviços pa ra elaboração e notificação
Criação junto ao departamento de marketing de pesquisa
Desenvolvimento da rede
Análise de mercados
Desenho de processos nos dealers para os importadores

Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br
P01

ESPECIALISTA RH - Relações Trabalhistas
Requisitos:Formação superior em: Administração, Psicologia ou áreas afins;
Desejável Pós Graduação;
Conhecimentos/ Experiências em: RH e Relações Trabalhistas;
Inglês avançado;
Experiência com liderança de pessoas.
Atividades:Acompanhar legislação trabalhista e principalmente aplicação de convenções coletivas de trabalho, com o objetivo de manter a organização alinhada com as práticas legais das relações do trabalho; Participar, aconselhar e orientar nos processos de Negociação Sindical, buscando atingir o objetivo da empresa; Atuar como preposto nos processos trabalhistas e fornecer dados, informações históricas dos funcionários à área Jurídica, contribuindo assim, com a linha de defesa a ser tomada; Atuar junto à área industrial, suportando todas as demandas relacionadas a área de Recursos Humanos; Atuar como líder do Projeto de Melhoria Contínua.
Interessados favor enviar currículo para marcia@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 217 – RECURSOS HUMANOS GERENTE

M02

FERRAMENTEIRO
Requisitos: Ensino médio completo; conhecimento de solda MIG, MAG, elétrica (eletrodo-revestido) e oxiacetileno; conhecer sistemas de medição (paquímetro, polegada e broca). Oportunidade para Quatro Barras.Atividades: Experiência anterior com corte, furação, solda, porta-moldes. Disponibilidade para trabalhar em turno das 22h30 às 06h00 e para trabalhar em Quatro Barras. *A empresa oferece transporte fretado.Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 96 – FERRAMENTEIRO
R30

GERENTE TÉCNICO
Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica com CREA, inglês ou francês fluente, conhecimento em AUTOCAD, Ms Project Excel avançado, conhecimento em Softwares de Manutenção. Conhecimento em desenvolvimento e em implantação de Planos de manutenção Preventiva/ Preditiva. Experiência em gestão de escopo e custos de projetos. Conhecimento e experiência em técnicas de confiabilidade de manutenção. Experiência em planejamento, gestão de pessoas, contratos, projetos e cronogramas.
Atividades: Criar e desenvolver Metodologia de trabalho/ Dimensionar tecnicamente o tipo e quantidade de Mão de obra, tempo gasto, materiais, insumos.....relativos a prestação de serviços de Engenharia de Manutenção, Processos, Manutenção Industrial, Retorfit, Mudança de layout de Equipamentos, Transferência de linha, etc./ Elaboração de propostas técnicas dos segmentos de manutenção, engenharia, projetos/Desenvolvimento e implantação de Planos de Manutenção Preventiva/ Preditiva.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 368 – manutenção engenheiro.
A24

INSPETOR DE QUALIDADE JUNIOR
Atividades: Inspecionar itens (matéria-prima) aplicados a montagem dos produtos. Registrar as não-conformidades e auxiliar no processo de análise e solução de problemas. Identificar e sugerir melhorias nos itens, produtos e nos processos produtivos. Orientar funcionários e fornecedores quanto a necessidade de atividades de seleção e/ou retrabalho.
Requisitos: Conhecimento em SGI. Conhecimento em Ferramentas da Qualidade e de Instrumentos de Medição. Técnico Completo ou Cursando em áreas Industriais (Mecânica, Eletromecânica, Tecnologia e Qualidade). Conhecimentos no Pacote Office e disponibilidade de horário para trabalhar em turnos.
Interessados encaminhar Currículo para o e-mail caroline@apriorirh.com.br

C21

OPERADOR DE MAQUINAS
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: Operar máquina, controlar produção.
Interessados encaminhar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 170 – OPERADOR MAQUINAS
L05

PROGRAMADOR JR
Requisitos:Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.Curso Técnico voltado a desenvolvimento software ERP. Experiência em Clipper.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / PROTHEUS;
Atividades: Desenvolver sistemas de linguagem ADVPL. Elaborar e atualizar documentação; Validação e Teste;
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 298 - PROGRAMADOR DE INFORMATICA
A24

PROJETISTA
Requisitos:Formação Superior de Tecnólogo em Mecânica;
Conhecimento de CAD, PRO-E;
Conhecimento básico em Pneumática, hidráulica e elétrica;
Inglês Avançado;
Domínio do Pacote Office.
Conhecimento em mecânica Automobil;
Atividades: Modelamento em Pro-E /Team Center;
Realização de desenhos/ projetos de elementos,sistemas e componentes;
Desenvolver projetos visando redução de custo, e melhor funcionalidade e segurança;
Execução de cálculos e análise de desenhos em software´s;
Desenvolvimento parcial de projetos ( desenhar layout do grupo de projetos, reportar modificações para área de Engenharia);
Monitoramento de protótipos ( verificar performance no laboratório dando suporte com informações técnicas no desenvolvimento do produto);
Follow-up na execução no protótipo;
Suporte técnico ao departamento de compras no que se refere as especificações do projeto.
Interessados enviar currículo caroline@apriorirh.com.br
C21

PROJETISTA JR
Requisitos: Técnico/Projetista: Técnico mecânico ou elétrico / desenhista industrial;
Experiência no software NX 5 (Unigraphics). Conhecimento de produto A/C;CAD 2D;TENIX;CATIA / UG;MS Office;Inglês
Atividades: Desenhar produto. Projetar/modificar desenhos de peças de geometria pouco complexas. Copiar desenhos. Modificar desenhos. Preparar bancadas para teste do ar condicionado. Executar atividades necessárias no desenvolvimento de produtos da DNBR.
Interessados enviar currículo para mariana@apriorirh.com.br destacando no título do e-mail o nome da vaga
M23

PROJETISTA DE PRODUTOS Jr – Fazenda Rio Grande
Requisitos: Ensino Técnico ou Superior Engenharia de Produção. Conhecimentos técnicos específicos em Projetos de Moldes Plásticos Injeção, Desenvolvimento de Produtos, AutoCad.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 204 – PROJETISTA.
I25

RECEPCIONISTA
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior. Bons conhecimentos em Outlook, Excel, Word e Internet.
Atividades: atendimento a clientes, telefônico, rotinas administrativas e atualização cadastral.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 213 – RECEPCIONISTA
I25

REPOSITOR - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Necessário CNH “A”. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em estabelecimentos.
Interessados enviar currícuo para operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR
L05

REPOSITOR - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em mercados.
Interessados enviar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR
L05

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Superior completo em Eng. Mecânica. Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Alimentos, Produção. Irá trabalhar em escala 6x2 das 15h às 23h. Atividades:
Contribuir para o alcance das metas de envasamento do produto, através de adequada supervisão, orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança preestabelecidas;
Contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos, realizando degustação e acompanhando as análises de produtos envasados junto ao laboratório;
Assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas;
Assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano (treinamento/avaliação/relações trabalhistas), visando a participação da equipe em grupos de trabalho e aprimoramento técnico;
Supervisionar os itens do Progama de Produtividade Fabril e analisar os Índices de Desempenho de Manutenção;
Participar de reuniões de grupo para melhoria de resultados, gestão de equipe e programa de qualidade 5S.
Gestão (ferramentas de qualidade, PDCA, acompanhamento de indíces, gestão do ponto dos funcionários, etc.)
Interessados cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR.
L05

SUPERVISOR DE SERVIÇOS E PEÇAS – Top Service - RJ.
Requisitos: Superior em Engenharia; desejável pós-graduação em Administração. Vivência no segmento de pós-vendas e serviços. Inglês Fluente. Excel Intermediário. Vivência dom Gestão de Equipes.
Atividades: Assegurar a satisfação do Consumidor maior ou igual a meta Top Service nos atendimentos realizados dentro e fora da garantia bem como com os demais indicadores da operação e orçamento. Garantir que a operação cumpra todos os processos, atendimentos, lay out e organização. Garantir produtividade da equipe técnica interna e externa. Garantir o alcance dos indicadores de performance e resultados. Implementação de ações para melhoria da qualidade dos serviços, aumento da produtividade técnica, aumento das vendas de peças e acessórios no varejo. Coordenar atendimentos e reparos. Enviar periodicamente á áreas de engenharia informação dos produtos em campo, não-conformidades e sugestões de melhorias em produtos e processos. Elaborar e acompanhar Budget de sua área. Administrar quadro de pessoal. Fazer gestão e desenvolvimento da equipe. Participação de projetos junto com outras áreas promovendo melhorias. Controlar a operação. Contratos e fornecedores.
Interessados enviar currículo para caroline@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 378 - ENGENHEIRO DE SERVIÇOS
C21

SUPERVISOR DE VENDAS
Requisitos: Superior Completo em ADM/Marketing/Comércio Exterior/Relações Internacionais; Espanhol Avançado/Fluente; Vivência na função; Desejável; Especialização em Vendas ou Varejo
Atividades: Responsável pelas vendas, gestão de preços e margens; Análise de mercado, identificando tendências e oportunidades bem como monitoramento das atividades da concorrência e do varejo; Acompanhar performance de venda, identificando e implementando necessidades de mudanças e ajustes, que mantenham a mesma competitiva; Lançamentos de produto em regiões específicas; Apoiar atividades dos distribuidores para maximizar resultados de vendas e satisfação do consumidor; Follow up sistêmico de vendas e rentabilidade (implementação de planos de ação quando necessário); Treinar promotores e vendedores; Administrar Trade Marketing, Promotores, POP,POS; Apoiar e conduzir ouras atividades para a América Latina para conduzir atividades na área de BD.
Interessados favor enviar Currículo com pretensão salarial para o e-mail caroline@apriorirh.com.br
C21

TÉCNICO DE CAMPO

Requisitos: Formação: Técnico em Mecânica ou Técnico Agrícola completo; Informática: Pacote Office; Idiomas: Inglês avançado é desejável; Disponibilidade total para viagens constantes; Conhecimentos em atividades agrícolas (cana, soja, milho, arroz e etc), conhecimentos de máquinas agrícolas, hidráulica, pneumática e elétrica automotiva.

Atividades:Montagem de peças protótipo em tratores submetidas a teste de campo; Realização de manutenção periódica de tratores em teste; Realização de teste de campo de acordo com as especificações da Engenharia de Produto; Elaboração de relatórios dos testes de campo; Definir áreas de testes de campo.

Interessados enviar currículo para
talentoscnh@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 404 TECNIO DE TESTES
C21

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Requisitos: Curso técnico em Elétrica. Não é necessária experiência profissional. Atividades: pequenos reparos (troca de lâmpadas, fechaduras, cadeados), pinturas de parede, conserto de problemas elétricos, controle de estoque de materiais, orçamentos de obras e consertos, compra de materiais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 144 – MANUTENÇÃO TÉCNICO ou encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br
L05

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO Jr - Pinhais
Requisitos: Formação Técnico em Elétrica Eletrônica ou Mecatrônica. Conhecimentos Básicos em Informática (Word e Excel). Vivência em serviços de manutenção elétrica e eletrônica em máquinas e equipamentos industriais e em trabalhos CLP’s. Conhecimentos técnicos específicos em Leitura e interpretação de desenhos e diagramas elétricos, CLP’S, manutenção corretivas e preventivas, conhecimento na NR10. Conhecimento em manutenção Preventiva / Preditiva / Corretiva. Conhecimento em Hidráulica e Elétrica.
Atividades: Efetuar manutenção elétrica corretiva e preventiva em máquina e equipamentos. Realizar manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais. Planejar atividades de manutenção; avaliar condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificar máquinas, componentes e ferramentas. Documentar informações técnicas; realizar ações de qualidade e preservação ambiental e trabalhar segundo normas de segurança
Interessados encaminhar Currículo par o e-mail isabel@apriorirh.com.br
I25

TÉCNICO ELÉTRICO
Requisitos: Ensino médio técnico ou Curso de no mínimo 600 horas em Eletricidade Industrial, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica. Necessária experiência na á industrial. Atividades: Contribuir para o funcionamento das máquinas e sistemas elétricos e eletrônicos através de serviços de manutenção visando evitar / reduzir paradas não programadas.
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 74 – ELETROELETRONICO / 68 – ELETRONICO TECNICO / 506 – ELETRICISTA INDUSTRIAL / 527 – TECNICO ELETROMECANICO.
L05

TELEATENDENTE
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: teleatendimento ativo e receptivo a clientes para readequação de faturas telefônicas e boas vindas a novos clientes.
Interessados encaminhar curriculum para atendimentogvt@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 271 - TELEMARKETING
J22

VENDEDOR EXTERNO
Requisitos: 2º Grau Completo. Necessário CNH “A”. Atividades: Atendimento a clientes, visitas a estabelecimentos comerciais para vendas.

Interessados enviar currículo para
operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 245 – VENDAS EXTERNAS
L05


VENDEDOR EXTERNO
Requisitos: Ensino médio; possuir veículo próprio; jornada de trabalho de 2ª a 6ªf das 8h às 18h. Oportunidade para Curitiba.
Atividades: Experiência anterior com vendas externas. Desejável já ter atuado com venda de móveis para escritório e projetos. Trabalhará com prospecção e manutenção de carteira de clientes.
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 245 – VENDAS EXTERNAS
R30

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