A PRIORIR RH - EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971 http://www.apriorirh.com.br/ – Cadastre seu Currículo

ANALISTA ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
Vaga para cidade de Porto Alegre
Requisitos:Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Economia
Conhecimentos de contabilidade e faturamento.
Atividades:Planejamento e controle de processos (Follow-up)
Domínio na elaboração de controles financeiros consistentes e do Fundo Fixo da regional
Controle operacional de contas a pagar e receber da regional
Controle dos gastos da regional e de prestação de contas
Elaborar relatórios gerenciais para a Matriz
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br, na função 98- ANALISTA FINANCEIRO – A24

ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis
Conhecimento em ambiente SPEED, (Nota fiscal eletrônica)
Conhecimentos em planilhas eletrônicas e Power Point
Atividades:Lançamentos Contábeis,
Apuração de Impostos (ISS, PIS,COFINS,IRPJ),
Preparar obrigações acessórias (Dacon, Dctf, outras)
Conciliações Contábeis.
SPED fiscal e Contábil.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 371 ANALISTA CONTÁBIL – A24

ANALISTA CONTROLE E FINANÇAS JR
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação;
Excel avançado
Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno;
Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas,
Disponibilidade para viagens;
Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita)
Atividades:Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; controlar os depósitos efetuados pelos clientes); negociação de divida (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis); Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito); Realizar visitas de Crédito à clientes; Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito;liberação de pedidos de venda; Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 98 ANALISTA FINANCEIRO – C21

ANALISTA DE CREDITO E COBRANÇA
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação;
Excel avançado
Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno;
Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas,
Disponibilidade para viagens;
Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita)
Atividades: Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; controlar os depósitos efetuados pelos clientes);
Negociação de dividas (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis);
Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito);
Realizar visitas de Crédito à clientes;
Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito, Liberação de pedidos de venda e Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 58 – ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
P01

ANALISTA DE CUSTOS PL
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica e afins), Ciências Contábeis, Administração; desejável pós-graduação em Controladoria; experiência com sistemas de custos (padrão, absorção, ABC); conhecimentos em estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de processos (make ou buy), em plano de redução de custos, orçamentos; experiência com sistema Datasul e SEM; noções de desenho; inglês avançado.
Atividades: sistemática de custeio de produto e controle da rentabilidade fazendo o planejamento de vendas e fazer follow up nos demais departamentos. Estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de pessoas, plano de redução de custos outras atividades inerentes a área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função na função 57 – CUSTO ANALISTA
A32

ANALISTA DE MATERIAIS - CUSTOS LOGÍSTICOS
Requisitos: Formação superior em engenharia, administração, contabilidade ou economia;
Pós graduação em logística será um diferencial;
Conhecimento do ambiente logístico e fabril é também um diferencial
Conhecimentos em controladoria e gestão financeira, em particular de estoques e custos logísticos/industriais;
Forte conhecimento de aplicativos básicos (Ms Office / Excel Avançado);
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, pensamento enxuto e sistemas de gestão de qualidade;
Inglês Avançado.
Atividades:Acompanhamento financeiro, análises e ações sobre os estoque de componentes e itens em processo
Definições de mensuráveis relativos aos custos logísticos;
Acompanhamento e estruturação das ações relativos aos objetivos das diversas áreas da função logística;
Preparar relatórios e análises relativas a todos os custos logísticos de manufatura
Interface Logística e Controle Industrial;
Suportar o time gerencial de Logística de Manufatura com direções de atividades, participando regularmente deste.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
P01

ANALISTA DE PROCESSOS Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Materiais, Mecatrônica
Atividades: Experiência no desenvolvimento de produtos/ processos preferencialmente em empresas do segmento automotivo; Conhecimento nas ferramentas PPAP/FMEA/APQP;
Inglês avançado e disponibilidade para residir em São Bento do Sul - SC
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 341 – ANALISTA DE PROCESSOS
R30

ANALISTA DE SISTEMAS - NEGOCIOS
Requisitos:Superior Completo; Desejável Inglês Avançado; Vivência na tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas;
Certificação PMI é um diferencial ;
Conhecimentos técnicos: Arquitetura J2EE , Bancos de dados, SOA, BPM , Análise Orientada a Objetos , UML;
Experiência com Plataformas de computação móvel ;
Experiência em EAI ;
Experiência com Microsoft Sharepoint ;

Atividades: Dará suporte a área do negocio ( Marketing) nas suas necessidades de melhorias de sistemas e tecnologias.
Identifica oportunidades de projetos e melhorias junto a área do negocio. Pesquisa de novas tendências e tecnologias.
Apresentação de projetos. Analise de necessidades.
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 – ANALISTA DE SISTEMAS
P01

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN - TRANSPORTES
Requisitos: Superior Completo
Desejável Pós Graduação em Logística
Inglês Intermediário
Noções de Legislação Tributária
Experiência com negociação de contratos
Conhecimento em modais de transportes
Excel Avançado
Atividades:Desenvolver e selecionar novos fornecedores de serviços de transporte e frete, (negociação de tabelas de frete, avaliação dos contratos com fornecedores).
Monitorar diariamente a disponibilidade de frota e recuperação de fretes de acordo com o planejamento da área.
Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a área.
Analisar problemas ocorridos propondo soluções.
Analisar e acompanhar o orçamento de transporte da área e indicadores de performance.
Contato direto com a área comercial, buscando informações de fretes e transportes que favoreçam as condições comerciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
P01

ANALISTA DE T.I. – PROBLEMAS E PROCESSOS
Requisitos: Superior Completo;
Inglês Mínimo Intermediário;
Experiência e conhecimento em ITIL, Processos de T.I.
Experiência com Coordenação de Problemas
Excel Avançado
Experiência com gerenciamento de problemas de 3º nível
Experiência com gestão de fornecedores de T.I.
Atividades:
Gerenciar Problemas: Registrar, Classificar, Priorizar, Investigar e Diagnosticar Erro Conhecido. Efetuar a Resolução do Problema e o Encerramento dos Problemas registrados.
Produzir informações gerenciais como: Relatório Semanal de Problemas em Aberto por status, Relatórios Mensais por Fornecedor, Principais Ofensores,
Causa Raiz, SLA, TMA e Performance.
Validar e negociar o encerramento do PM junto com os Analistas de Negócios e Usuário.
Coordenação das Equipes de 3º Nível
Coordenar as execuções das atividades (envolvendo resoluções de problemas);
Avaliar a performance dos fornecedores e recursos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na Função 407 - ANALISTA DE T.I.
P01

ANALISTA Dot.Net
Requisitos: É necessário experiência com .Net , inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 260 ANALISTA NET.
F26

ANALISTA - Java
Requisitos: É necessário experiência com Java, inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 259 ANALISTA JAVA.
F26

ANALISTA FINANCEIRO
Requisitos: Superior completo ou cursando 3º ano de Contábeis / Adm ; Excel - Planilhas, Experiência na função com fluxo de caixas, controle de entrada e saída de produtos; Pagamentos;
Atividades: Controle de Estoque; Compras, Gerenciamento de caixas; Ger. Operações de Cartão de Crédito; Admissão de func; Controle de pagamentos; Controle do Ponto; Conferencia e inserção de mercadorias no sistema para liberação a área de vendas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 98 – FINANCEIRO ANALISTA
L05

ANALISTA FISCAL PLENO
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis
Conhecimento em ambiente SPEED, (Nota fiscal eletrônica)
Conhecimentos relacionados a cadastros e escrituração fiscal
Conhecimentos em planilhas eletrônicas e Power Point
Atividades:Lançamentos de Notas Fiscais,
Apuração de Impostos (ISS, PIS,COFINS,IRPJ),
Preparar obrigações acessórias (Dacon, Dctf, outras)
Regularizações fiscais, (Municipal e Federal)
SPED Fiscal e Contábil.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102 ANALISTA FISCAL PLENO – A24

ANALISTA TÉCNICO JR.
Requisitos:
Superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas afins.
Necessário experiência com controle de frota de veículos, manutenção e movimentação.
Atividades:
Realizar o controle da frota locada (pátio, carro, reserva)
Análise das movimentações mensais via sistema dos veículos e controle de manutenção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGÍSTICA ANALISTA
L05

ASSISTENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR
Requisitos: Ensino superior completo ou cursando Comercio Exterior ou Administração de Empresas.
Inglês Intermediário
Indispensável conhecimento em Tramites Aduaneiros, Coordenação de Embarques Aéreos e Marítimos
Atividades:Coordenação dos processos de Importação e Exportação de produtos
Contato com clientes e fornecedores
Administração de trâmites aduaneiros
Coordenação de Embarques Aéreos e Marítimos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 542 – ASSISTENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR
J22

ASSISTENTE TÉCNICO I
Requisitos:
Superior completo ou cursando em Logística ou área afins
Necessária experiência com controle de frota ou indicadores
Atividades: Irá fazer o controle da movimentação via sistema da frota de veículos locados a nível Brasil.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 135 – LOGISTICA ASSISTENTE
L05

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Formação: Ensino fundamental completo. Atividades: Iirá desenvolver trabalhos referentes a 5S e limpeza e organização da área.
Interessados ligar para 3014-6971 falar com Bianca ou Cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br na função 197 – PRODUÇÃO AUXILIAR.
L05

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (Araucária)
Requisitos:Ensino Fundamental Completo
Não é necessário experiência
Atividades:Atuar no setor de produção da madeireira
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 197 – AUXILIAR DE PROCUÇÃO V29

AUXILIAR DE VENDAS
Requisitos: Ensino Médio, habilitação A e moto.
Atividades:Visitas a estabelecimentos, suporte aos vendedores.
Interessados cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 1565– AUXILIAR DE VENDAS
V29

COMPRADOR PLENO – PROJETOS
Requisitos: Formação: Superior Completo em Engenharias, Administração de Empresas, Comércio Exterior ou Economia (desejável formação técnica profissionalizante como base)
Experiência com materiais estampados
Bons conhecimentos de análise de custos, análise de valor e negociação de ferramentas
Vivência em gerenciamento de projetos
Idioma: Inglês fluente
Informática: Pacote Office (avançado) e Internet
Atividades: Identificar oportunidades de redução de custos na cadeia de fornecimento, através de mudança de especificação, com foco na linha de fogões.
Captação de idéias junto a cadeia de fornecedores (via workshops, teardowns, programa de sugestões, etc)
Manutenção e atualização do banco de idéias
Suporte a engenharia na priorização/escolha das idéias que virarão projetos
Gerenciamento e Follow up dos projetos de redução
Discussão e acordo do plano de teste com logística, qualidade, engenharia e manufatura
Comunicação e atualização dos fornecedores e/ou compradores quanto a status de cada projeto
Solicitação de amostras e test reports (com troca de especificação)
Ponte entre engenharia CORE e fornecedor durante projeto
KPI, OMV (Core)
Responsável pela compra de sistemas, com meta e forma de mensurar o resultado a ser definida.
Gerenciamento das ISD´s (solicitação de amostras, follow-up etc) e parecer nas ECR´s (Core)
Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br
P01

CONFERENTE - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: Conferência de mercadorias, organização de estoque. Possuir fácil acesso a SJP
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 33 – CONFERENTE
L05

ENGENHEIRO DE PRODUTO – DESENVOLVIMENTO E APLICAÇÃO DE CARROCERIAS
Requisitos:Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
Inglês Fluente; Desejável espanhol;Experiência com Catia;
Indispensável experiência com desenvolvimento e aplicação de carrocerias em ônibus.
Atividades: Será responsável pela coordenação do processo de encarroçamento de ônibus dentro do fornecedor. Fornece todo suporte técnico para o desenvolvimento e aplicação da carroceria do ônibus. Responsável pelos processos de adaptação e customização do produto para o cliente. Atuação para que essas modificações ocorram dentro da solicitação do cliente.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br mencionando o numero M97 no assunto do email.
P01

ENGENHEIRO DE QUALIDADE
Requisitos:Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica
Desejável mestrado ou especialização na área de gestão de projetos ou gestão da qualidade
Experiência em industria automotiva
Experiência na área de projetos com foco nas rotinas de gestão da qualidade e gestão de riscos
Inglês Fluente – Indispensável será avaliado.
Atividades:Atuaçao em projetos nos papeis de PAM ( Project Assurance Management) e RM ( Requirement Management)
Suporte na revisão e manutenção dos pré requisitos do projeto
Elaboraçao e manutenção do desdobramento de pré requisitos em objetivos mensuráveis no projeto
Elaboraçao, manutenção e gerenciamento do plano de entregas do projeto
Elaboraçao e manutenção da lista de riscos do projeto e sua priorização
Manutençao e gerenciamento das atividades no sistema global
Controle das entregas de projeto e suporte as auditorias diante das decisões de projeto.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 209 QUALIDADE ENGENHEIRO .

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Hidráulica Mobil
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Hidráulica Mobil de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Hidráulica Mobil.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, testes e simulações em Hidráulica Mobil.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de hidráulica móbil.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 402 – ENGENHEIRO DE TESTES
C21

ESPECIALISTA EM LOGISTICA
Requisitos: Formação superior completa em logística ou Engenharias. Inglês fluente é imprescindível, pois terá forte contato com externo.
Experiência com LEAN MANUFACTURING.
Experiência em definição do fluxo de material partindo da fábrica até os fornecedores; Atividades: Estabelecer estratégias de entrega de material lado-linha baseado no Lean Manufacturing;
Desenvolver normas e medições de desempenho comuns as fábricas do Brasil (KPIs);
Identificar e definir projetos de melhorias de Supply Chain, através da análise de custos e benefícios, em linha com as diretrizes centrais do SCM;
Participar ativamente no desenvolvimento do Programa de Embalagens retornáveis identificando quando sua utilização é recomendável;
Suportar as estratégias corporativas no sentido de continuidade nos programas de redução de custos.
Forte Experiência em: Implantação dos conceitos Lean e Supply Chain Management;
Sólidos conhecimentos baseados em experiências práticas nas diversas áreas de Lean Manufacturing ( Sistema Toyota de Produção, Kaizen, Jit, Kanban, 5S, Poka Yoke, TQM, TP, SMED); Disponibilidade para viagens freqüentes.
Interessados enviar currículo para caroline@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 515– ESPECIALISTA DE LOGISTICA
C21

ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE CONCESSIONÁRIAS
Requisitos: Superior completo ;
EspanhlFluente;
Experiência com a área comercial
Desejável conhecimento da área agrícola
Desejável espanhol
Experiência com desenvolvimento de redes de concessionárias.
Atividades: Integração com a área de desenvolvimento de Concessionárias e a área comercial
Visitas e treinamento a novos dealers
Levantamento e consolidação dos dados das áreas de vendas, peças e serviços pa ra elaboração e notificação
Criação junto ao departamento de marketing de pesquisa
Desenvolvimento da rede
Análise de mercados
Desenho de processos nos dealers para os importadores
Interessados enviar currículo para renata@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 496 - GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE CONCESSIONÁRIAS
R30

GERENTE DE LOGISTICA – CURITIBA/PR
Para atuar em industria multinacional do segmento de auto-peças. Irá atuar com toda a cadeia logística e também departamento de compras (nacionais e internacionais); Forte experiência como Gerente de Logística nas seguintes atividades: Gerenciamento de equipes, redução e monitoramento dos estoques, Planejamento de materiais e de produção, conhecimento do conceito de Lean Manufacturing, implantação das ferramentas de Kaizen, mapeamento de Fluxo, Pull System, OEE e 5S, controle e acionamento da cadeia produtiva, abordagem de Layout e balanceamento/nivelamento da linha para otimização do fluxo operacional, avaliação de riscos e de viabilidade econômica, experiência como líder de grandes projetos e negociações, otimização, controle e avaliação de transportes e distribuição, conhecimento em ferramentas de análise e solução de problemas, conhecimento da norma ISO/TS 16949 e suas ferramentas como APQP, PPAP, CEP e FMEA. Domínio do mercado nacional e internacional de fornecedores de matéria prima e componentes para a Indústria automotiva/autopeças, estratégia competitiva na gestão de fornecedores nacionais e internacionais com intuito de redução de custos, desenvolvimento e qualificação de fornecedores nacionais e internacionais, conhecimento e analise de relatórios para averiguação do desempenho das áreas logística e compras. Inglês Fluente é indispensável.
Interessados favor enviar currículo para marcia@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 523 - GERENTE DE LOGISTICA

GERENTE DE MANUTENÇÃO

Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica com CREA, inglês ou francês fluente, conhecimento em AUTOCAD, Ms Project Excel avançado, conhecimento em Softwares de Manutenção. Conhecimento em desenvolvimento e em implantação de Planos de manutenção Preventiva/ Preditiva. Experiência em gestão de escopo e custos de projetos. Conhecimento e experiência em técnicas de confiabilidade de manutenção. Experiência em planejamento, gestão de pessoas, contratos, projetos e cronogramas.
Atividades: Criar e desenvolver Metodologia de trabalho/ Dimensionar tecnicamente o tipo e quantidade de Mão de obra, tempo gasto, materiais, insumos.....relativos a prestação de serviços de Engenharia de Manutenção, Processos, Manutenção Industrial, Retorfit, Mudança de layout de Equipamentos, Transferência de linha, etc./ Elaboração de propostas técnicas dos segmentos de manutenção, engenharia, projetos/Desenvolvimento e implantação de Planos de Manutenção Preventiva/ Preditiva.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 368 – manutenção engenheiro.
A24

OPERADOR DE MAQUINAS - FILTRAÇÃO E ADEGAS
Formação: Ensino médio completo. Atividades: Executar as atividades do dia-a-dia, cumprindo as normas e procedimentos de meio ambiente e segurança do trabalho. Registrar as não conformidades identificadas na rotina, garantindo a execução da ações corretivas e preventivas. Aplicar ferramentas de métodos de qualidade para garantir a solução dos problemas identificados. Registrar os resultados de medições (IC, ICL, IV, parâmetros de controle) nos sistemas específicos (SAP, MES); Realizar manutenção autônoma em máquinas e equipamentos.
Interessados encaminhar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 170 – OPERADOR MAQUINAS.
L05

OPERADOR DE RASTREAMENTO
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Conhecimentos em Informática
Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 12X36
Atividades:
Atendimento telefônico a clientes
Rastreamento de veículos via satélite operando sistema específico
Análise e cadastro de dados em sistema operacional
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 531 – OPERADOR DE RASTREAMENTO
J22

REPOSITOR - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em mercados.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR
L05

REPRESENTANTE DE DESENVOLVIMENTO DE CONCESSIONÁRIAS
Requisitos: Graduação completa em Engenharia Mecânica, Economia ou Administração;
Pós-graduação em Administração / Finanças (desejável);
Conhecimento em técnicas de apresentação, Matemática Financeira e Finanças;
Possuir vivência na área comercial;
Inglês fluente e Espanhol Intermediário;
Possuir vivência em sistemas de gestão da qualidade;
Possuir disponibilidade para viagens.
Atividades: Promover o desenvolvimento da Rede de Concessionárias, através do desenvolvimento de projetos em todas as áreas das concessionárias, visando o aumento de sua rentabilidade, eficiência resultando em maior satisfação de clientes e no atingimento dos objetivos comerciais.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br colocando no assunto do e-mail o titulo da vaga.
P01

SUPERVISOR COMERCIAL
Requisitos: 2º Grau Completo, Experiência com Varejo, Planejamento de Metas, Gerenciamento de equipes. Disponibilidade de horários;
Atividades: Desenvolver estrutura de comissionamento das lojas; Manual e procedimentos de funcionários e da empresa; Treinamento dos vendedores; Desenvolver plano de metas da equipe.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 26 – COMERCIAL GERENTE

SUPERVISOR DE SERVIÇOS E PEÇAS – Top Service - RJ.

Requisitos: Superior em Engenharia; desejável pós-graduação em Administração. Vivência no segmento de pós-vendas e serviços. Inglês Fluente. Excel Intermediário. Vivência dom Gestão de Equipes.
Atividades: Assegurar a satisfação do Consumidor maior ou igual a meta Top Service nos atendimentos realizados dentro e fora da garantia bem como com os demais indicadores da operação e orçamento. Garantir que a operação cumpra todos os processos, atendimentos, lay out e organização. Garantir produtividade da equipe técnica interna e externa. Garantir o alcance dos indicadores de performance e resultados. Implementação de ações para melhoria da qualidade dos serviços, aumento da produtividade técnica, aumento das vendas de peças e acessórios no varejo. Coordenar atendimentos e reparos. Enviar periodicamente á áreas de engenharia informação dos produtos em campo, não-conformidades e sugestões de melhorias em produtos e processos. Elaborar e acompanhar Budget de sua área. Administrar quadro de pessoal. Fazer gestão e desenvolvimento da equipe. Participação de projetos junto com outras áreas promovendo melhorias. Controlar a operação. Contratos e fornecedores.
Interessados enviar currículo para caroline@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 378 - ENGENHEIRO DE SERVIÇOS
C21

SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN
Requisitos:Superior Completo em Engenharias, Administração de Empresas ou Logística
Desejável Pós-Graduação em Logística
Inglês Fluente
Experiência profissional em Supply Chain
Domínio no Pacote Office
Conhecimentos em assuntos econômicos e financeiros
Desejável experiência em Engenharia com foco Logístico
Atividades:Análise do fluxo logístico e targets de custos
Desenvolver projeto para Supply Chain com foco no processo de abastecimento
Avaliação da cadeia de fornecedores e análise de cenário para alocação dos novos modelos nas plantas
Avaliação dos custos de logística e investimentos necessários para os novos modelos/upgrades
Projetos para otimização do fluxo logístico (redução dos custos de logística dos produtos correntes, informações para os times de Supply Chain)
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 350 – SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN – C21

SUPERVISOR DE VENDAS
Requisitos: Superior Completo em ADM/Marketing/Comércio Exterior/Relações Internacionais; Espanhol Avançado/Fluente; Vivência na função; Desejável; Especialização em Vendas ou Varejo
Atividades: Responsável pelas vendas, gestão de preços e margens; Análise de mercado, identificando tendências e oportunidades bem como monitoramento das atividades da concorrência e do varejo; Acompanhar performance de venda, identificando e implementando necessidades de mudanças e ajustes, que mantenham a mesma competitiva; Lançamentos de produto em regiões específicas; Apoiar atividades dos distribuidores para maximizar resultados de vendas e satisfação do consumidor; Follow up sistêmico de vendas e rentabilidade (implementação de planos de ação quando necessário); Treinar promotores e vendedores; Administrar Trade Marketing, Promotores, POP,POS; Apoiar e conduzir ouras atividades para a América Latina para conduzir atividades na área de BD.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 249 - VENDAS SUPERVISOR
C21

SUPORTE TÉCNICO – Help Desk Pós Vendas
Requisitos: Ensino Médio Completo, com pós médio em técnico em Eletrônica: Desejável Tecnólogo em Eletrônica;
Domínio do Pacote Office, Excel e Internet;
Desejável Conhecimento Sistema Sales Force;
Desejável Conhecimento em produtos de linha Branca
Desejável experiência em Assistência Técnica / pós-venda / atendimento.
Atividades: Prover suporte operacional e técnico referente a produtos de linha branca ao SAC e a Rede Nacional de Serviços Autorizados, a través de atendimento telefônico, email e outros meios pertinentes.
Identificar a necessidade e designar treinamentos para rede de autorizadas
Coletar e categorizar informações de performance de produtos em campo através do contato com o técnicos da RNSA.
Identificar e encaminhar casos críticos de produtos em campo, providenciando retorno aos envolvidos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função - 502 SUPORTE TÉCNICO A REDES AUTORIZADAS
P01

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Requisitos:
Curso completo de Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTB.
Excel intermediário e possuir CNH “B”.
Atividades:
Realizar treinamentos específicos de segurança para todos os funcionários
Inspeção de rota semanal efetuando preenchimento de relatórios de padrão de inspeção;
Garantir a segurança na utilização dos veículos utilizados por funcionários;
Acompanhamento, controle e divulgação de ocorrências de acidentes de trabalho;
Cumprimento de requisitos legais (CIPA, PPRA, PCMSO, dentre outros);
Compra e distribuição de uniformes e EPI’s;
Controle de material de segurança e emissão de CAT.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 228 – SEGURANÇA TRABALHO TECNICO
L05

TÉCNICO ELÉTRICO
Requisitos: Ensino médio técnico ou Curso de no mínimo 600 horas em Eletricidade Industrial, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica. Cursso NR-10 ; Necessária experiência na á industrial. Atividades: Contribuir para o funcionamento das máquinas e sistemas elétricos e eletrônicos através de serviços de manutenção visando evitar / reduzir paradas não programadas.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br e cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 74 – ELETROELETRONICO / 68 – ELETRONICO TECNICO / 506 – ELETRICISTA INDUSTRIAL / 527 – TECNICO ELETROMECANICO.
L05

TELEVENDAS
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Televendas ativo e receptivo.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 394 – TELEVENDAS ou Ligar para (41) 3014-6971, falar com Viviane / Isabel
L05

VENDEDOR EXTERNO
Requisitos: 2º Grau Completo. Necessário CNH “A”. Atividades: Atendimento a clientes, visitas a estabelecimentos comerciais para vendas.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 245 – VENDAS EXTERNAS
L05

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VAGAS URGENTES

Empresa do Grupo Portugal Telecom contrata: Venha integrar uma das maiores empresas de Contact Center e Tecnologia do Brasil

ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PLENO - Competências Técnicas: Conhecimento no software SQL Server 6.5, 7.0, 2000 e 2005, Hardware, Noções de Rede, conhecimento Office, noção em programação. Principais atividades: Administrar performance dos bancos, Tunning , Backup, Restore, Criação de Index, Procedures, View e Triggers, desenvolvimento de Query´s. Necessário: Certificação SQL/Superior completo. Local de trabalho: Batel. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail.

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TÉCNICO DE SUPORTE HELP DESK (SC) – Para atuar em Gaspar/SC. Instalação e configuração de Hardware; Conhecimentos requeridos em instalação/remoção/suporte a software; em redes Microsoft e Active Derectory. Habilidade de instalação e configuração de sistemas operacionais Microsoft e pacote Office; bom relacionamento interpessoal, facilidade de comunicação verbal, habilidade em resolver problemas, dinamismo, espírito investigativo. Horário de trabalho: Das 08h00 às 17h30. Remuneração e Benefícios: Salário fixo + Transporte (fretado de Blumenal, Itajaí, e Balneário Camboriú) + VA + Assistência médica + Assistência odontológica (opcional) + Seguro de vida. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail). ________________________________________

ANALISTA DE SUPORTE A TELEFONIA - Conhecimentos requeridos em: Detectação de problemas e acompanhamentos de chamados relacionados à telefonia fixa; Tarifadores; Centrais de PABX Alcatel e Siemens; Aplicativos de Call Center; Rotinas de PABX; Conexão de aparelhos telefônicos e Hed Set; Programação de telefonia e Sistemas de áudio conferência. Horário de trabalho: Das 08h00 às 17h00. Local de trabalho: Abranches. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail). ________________________________________

ANALISTA SERVICE DESK (Nível 1) - Fornecer suporte técnico de software (plataforma Microsoft), sistemas operacionais Windows XP Professional/Windows 7. Suporte remoto aos usuários (acessos, correio, internet, AD e segurança da informação). Executar outros trabalhos afins, relacionados a tarefas técnicas ou processuais do departamento. Bons conhecimentos em diagnóstico de falhas, redes, hardware, sistemas operacionais e aplicações Windows, atendimento ao usuário – telemarketing (uso de ferramentas para acesso remoto). Superior ou cursando Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Redes de Computadores ou cursos correlatos. Local de trabalho: Batel. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail). ________________________________________

ANALISTA DE OPERAÇÃO DE BACKUP - Superior ou cursando Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Redes de Computadores ou cursos correlatos. Conhecimento em rotinas de backup; Checklist; Ter trabalhado com servidores, CPD/ Troca de fitas/ data Center; Conhecimentos em diagnóstico de falhas, redes, hardware, sistemas operacionais e aplicações. Windows Server e/ou Linux Server, IIS, Apache, topologia de redes TCP/IP e DNS, sistemas operacionais Windows Server 2000/2003/2008 e Windows 2000/XP/Vista/Seven. Infra-Estrutura Microsoft Básica (DNS, DHCP, Wins, CA, IIS, AD, segurança de arquivos NTFS, Compartilhamentos). Banco de dados Mysql e SQL Server. Infra-Estrutura Microsoft complementar (WSus, SharePoint). Boas práticas e/ou metodologias contidas em: ITIL, MOF, PMI, PMBok, sistemas operacionais Linux. Fornecer suporte técnico de software (plataforma Microsoft), sistemas operacionais 2000/2003/2008 Server. Auxiliar na administração da rede (acessos, correio, internet, AD e segurança da informação). Local de trabalho: Abranches. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail).

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IT Project Leader - Front office / SP

Diel & Diniz Executive Search, assessorando cliente multinacional de grande porte, busca nesse momento o seguinte profissional: IT Project Leader - Front office para SÃO PAULO.

IT Project Leader - Front office / SP

Formação: Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou afins.

Idioma: Inglês Fluente

Responsabilidades:

Identificar e responder às oportunidades de fornecimento de novos produtos e serviços.

Disseminar as tecnologias e soluções globais/regionais/locais, e recomendar soluções e serviços que ajudarão a área comercial atingir os seus objetivos.

Avaliar sobre a viabilidade da adoção de novas tecnologias e soluções.

Investigar, documentar e analisar os processos de negócios atuais.

Atuar junto a especificação de fluxos de informação, processos e procedimentos.

Documentar todo o trabalho usando os padrões, métodos e ferramentas exigidos.

Vivência com SAP, Sales Force e CRM serão considerados diferenciais.

Currículos deverão ser enviados para o seguinte e-mail: silvia@dieldiniz.com.br com o título da vaga no assunto do e-mail.

Agradeço indicações.

Atenciosamente,

Silvia Petreca

Diel&Diniz Executive Search

R. Comendador Araújo, 143 - 8o. andar, conj. 83

80420-000 Curitiba, PR

Fone/fax - (41) 3233-4747 (41) 9818-7895

e-mail: silvia@dieldiniz.com.br

www.dieldiniz.com.br

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DIVULGAÇÃO DE VAGAS

INSTALADOR LA Será responsável pela instalação de linhas telefônicas. Ter habilidade para trabalhar em altura e experiência anterior com ferramentas e eletricidade. SUPERVISOR INSTALAÇÃO LA Responsável pela gestão dos instaladores, garantindo a qualidade das instalações de campo e pelo atendimento de reclamações e reparos. Experiência na área e ensino médio completo. VAGAS EFETIVAS com salário fixo + variável + benefícios (assist. médica e odonto, seguro de vida, VR ou VA) + periculosidade + aluguel de carro + combustível. Indispensável CNH B e carro próprio de cor clara. Interessados enviar currículo para vagas@gigroup.com.br. FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AJUDANTE DE INSTALADOR DE VIDROS Ensino Fundamental completo. Desejável experiência em instalação, reparação e troca de vidros automotivos colados, com borracha, pára-brisas dentre outros acessórios (montagem e desmontagem de veículos). Vivência em lava - rápido, mecânica, auto – elétrico, lojas de peças. Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado. Possuir carteira de habilitação B. Interessados enviar currículo para mariane.bacarin@gigroup.com.br. FAVOR MENCIONAR O TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AJUDANTE INDUSTRIAL Ensino médio incompleto. Desejável experiência em linha de produção, noções de informática. Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sábado das 14h10 às 22h40. Disponibilidade para trabalhar na região do CIC. Interessados enviar currículo para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. ALMOXARIFADO DE MANUTENÇÃO Ensino Técnico em mecânica, elétrica, eletrotécnica e/ ou áreas afins ou prática comprovada na área. Carteira de Habilitação para dirigir carro, empilhadeira e experiência para dirigir empilhadeira é preferencial. Conhecimento básico em SAP. Atividades realizadas: receber, fornecer e controlar itens não produtivos como peças de reposição para equipamentos e suporte a produção; receber, fornecer e controlar itens não produtivos como peças de reposição para equipamentos e suporte a produção; garantir a devida guarda do material mantendo controle adequado do material estocado por; tipo, quantidade e uso; dar suporte aos departamentos de engenharia, manutenção e produção mantendo estoques de peças e material de reposição em níveis adequados as necessidades da fabrica; manter o local de estocagem de peças de maneira organizada e limpa; lançar todas os dados e informações necessárias no SAP; manter bom canal de comunicação e dar suporte com trocas de informações técnicas e necessidade de material junto ao Comprador técnico; manter planilhas de controles, SAP com informações atualizadas. Interessados enviar currículo para mariane.bacarin@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE (São José dos Pinhais) Ensino médio completo.Controlar e garantir a qualidade dos produtos, atestando a conformidade com as especificações definidas, avaliar os insumos, semi-acabados em não conformidade com padrões especificados e realizar análises físicas e visuais. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. ANALISTA CONTÁBIL Ensino Superior Cursando (Contábil/Administração). Experiência em contabilidade de Ativos Fixos, SAP/R3 e SOX. Inglês Intermediário. Disponibilidade para trabalhar em Campo Largo. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para juliane.aguilera@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. ASSISTENTE DE ESTOQUE Ensino Médio Completo. Experiência em organização de estoque, separação e organização de mercadorias. Disponibilidade para trabalhar em shopping. Interessados enviar currículo para vagas@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. ASSISTENTE DE VENDAS Ensino Médio Completo. Desejável experiência anterior na área comercial, atendimento a clientes. Bons conhecimentos em Excel. Necessário Carteira de Habilitação “B”. Interessados enviar currículo para karine.souza@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AUDITOR DA QUALIDADE DE IMPRESSÃO Ensino médio completo. Possuir curso técnico para manuseio das máquinas Off set, Solna e KBA. Responsável pela auditoria da impressão de jornais. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AUXILIAR DE COZINHA Irá trabalhar em um restaurante dentro do Park Shopping Barigui. Ensino Fundamental Completo. Desejável experiência em cozinha industrial e disponibilidade para trabalhar em escala 6x1. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para iris.floriano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AUXILIAR DE ESTOQUE Ensino Fundamental Completo. Não é necessário experiência anterior. Irá trabalhar em horário comercial em empresa no centro de Curitiba com controle de entrada e saída, separação e organização de resíduos de materiais de informática. Interessados enviar currículo para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO – URGENTE Ensino Médio Completo. Desejável formação técnica completa ou cursando Produção ou Manutenção Industrial. Experiência em Manutenção Industrial; Equipamentos industriais de envase; Manutenção industrial: elétrica, predial, mecânica e máquinas; Programação anual de manutenção de equipamentos. Auxilia na execução de serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Trabalha seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Disponibilidade para trabalhar em Pinhais. Interessados enviar currículo para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AUXILIAR DE PRODUÇÃO (100 vagas) Ensino Médio Incompleto. Não é necessário experiência. Disponibilidade para trabalhar em COLOMBO. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. AUXILIAR DE PRODUÇÃO (50 vagas) Ensino Médio Completo. Não é necessário experiência. Disponibilidade para trabalhar em PINHAIS para indústria no ramo gráfico. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. COMPRADOR PL – QUALIDADE Ensino Superior Completo. Experiência em desenvolvimento de fornecedores, conhecimento de metodologia em processo de qualificação de fornecedores. Bons conhecimentos em ferramentas de Gestão da Qualidade. Excel avançado, conhecimento SAP, inglês intermediário. Interessados enviar currículo para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. COMPRADOR TÉCNICO Ensino Superior Completo (Mecânica ou Ciência Comercial). Experiência no campo de negócios internacionais. Coletar informações adequadas sobre fornecedores do material necessário. Originar fornecedores qualificados, organizar avaliação / teste de material, negociações com fornecedores. Conhecimento em SAP. Inglês avançado. Interessados enviar currículo para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. CONSULTOR COMERCIAL Ensino Superior Incompleto. Trabalho externo. Experiência anterior em vendas de autopeças, acessórios, seguros para carros, de financiamento. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para juliane.aguilera@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. CONSULTOR(A) RH - RECRUTAMENTO Profissionais com experiência em ações externas de divulgações e busca de parcerias na área de Recrutamento e Seleção de Pessoas. Desejável ensino Superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, ou similares. Conhecimentos em processos seletivos. Desejável possuir veículo próprio. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. CONTATO COMERCIAL Ensino Superior Completo ou cursando em publicidade, administração ou marketing. Experiência anterior em vendas de serviços, boa capacidade de relacionamento com clientes e fornecedores. Conhecimentos básicos em matemática financeira e CRM. Veículo próprio. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. ELETRICISTA (São José dos Pinhais) Ensino Médio completo. Atuará com instalações de comandos elétricos, montagem de painéis elétricos e instalações industriais, ramo metalúrgica.Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. GERENTE DE FILIAL GI Group é um dos líderes mundiais no segmento de Recursos Humanos com forte destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Outsourcing (terceirização), Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional. Com mais de 14.000 clientes, emprega, aproximadamente, 300.000 pessoas por ano seleciona: Profissional com Ensino Superior Completo. Experiência em gestão de pessoas e prospecção de clientes; Irá atuar diretamente com a Equipe de Seleção; Sólidos conhecimentos da área comercial, elaboração de estratégias e metas, planejamentos, e controles. Principais atividades: Mapeamento, prospecção e abertura de novos negócios; Responsável pela vendas dos serviços à empresas de pequeno, médio e grande porte. Orientação de estratégias, preços e campanhas de vendas; Elaboração de relatórios de acompanhamento e controle de novos processos; Elaboração e desenvolvimento de alternativas para as soluções dos problemas apresentados no decorrer da prestação de serviços; Manutenção das principais contas das carteiras. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. GERENTE INDUSTRIAL Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção. Experiência no segmento alimentício. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. ESTOQUISTA Ensino Médio Completo. Experiência em separação, armazenagem, controle de estoque e expedição de mercadorias. Disponibilidade para trabalhar no CIC. Interessados enviar currículo para mariane.bacarin@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. MOTORISTA Ensino Médio Completo. Experiência na função, carteira de habilitação categoria “D”, curso de Operador de Empilhadeira. Irá transportar, coletar e entregar cargas em geral. Horário comercial, segunda a sexta-feira na região do CIC. Interessados enviar currículo para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. OPERADOR(A) DE CAIXA (20 vagas Temporárias) Vagas temporárias para loja shopping em Curitiba. Ensino Médio Completo. Experiência em atendimento ao cliente, operação de caixa. Disponibilidade de horários. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. OPERADOR(A) DE CAIXA Ensino Médio Completo. Experiência em registrar compras de mercadorias no caixa; cobrar o valor correspondente às compras do cliente; providenciar o empacotamento das mercadorias; emitir Notas Fiscais pela venda de mercadorias da Loja; organizar o fechamento de caixa; identificar o cliente junto ao sistema, em casos de compras à prazo realizadas em auto-serviço; auxiliar no empacotamento e encaminhamento ao retira; auxiliar no cadastro de clientes. Disponibilidade para trabalhar no CIC. Interessados enviar currículo para mariane.bacarin@gigroup.com.br. FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. OPERADOR(A) TELEMARKETING – VENDAS OU COBRANÇA A Gi Group em parceria com GVT – eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil - seleciona profissionais para trabalhar com vendas ou cobrança. Ensino Médio completo e disponibilidade total de horários. Trabalho de 6h20min/dia com remuneração fixa + variável e benefícios como VT, VR, assistência médica, odontológica, auxílio creche. Interessados enviar currículo para recrutamento@gigroup.com.br ou comparecer na consultoria. FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. OPERADOR MULTIFUNCIONAL (São José dos Pinhais) Ensino Médio Completo. Irá atuar com equipamentos de usinagem, fundição e montagem, desenhos e instrumentos industriais, para atuar em metalúrgica. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. PROGRAMADOR DE CENTRO DE USINAGEM (PCP) Ensino médio completo. Irá atuar em metalúrgica desenvolvendo atividades em centro de usinagem. Ter conhecimento em máquina HELLER - modelo MCAH 150. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. PREPARADOR DOBRADEIRA Ensino Médio Completo. Operar a máquina de dobrar chapas. Preparar dobradeira e programar conforme necessidade de serviço. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. PROMOTOR (A) VENDAS A GI GROUP em parceria com a AMERICAN EXPRESS - Instituição Financeira no segmento de cartões de crédito e compras, presente no mercado há mais de 161 anos, busca profissionais com interesse em atuar na área de vendas, comercialização de cartões. Ensino Médio completo, desejável experiência em vendas, atendimento ao cliente. A empresa oferece salário compatível com a função, remuneração variável e benefícios. Interessados enviar currículo para mariane.bacarin@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. PROMOTOR (A) VENDAS Ensino Médio completo. Experiência em vendas, atendimento ao cliente. Interessados enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para juliane.aguilera@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. PROMOTOR(A) VENDAS Ensino Médio Completo, desejável ensino superior em andamento (Administração ou afins). Conhecimento de ferramentas e equipamentos para MRO (Manutenção, Reparo e Operações). Irá realizar visitas comerciais, identificar e criar novas possibilidades de negócio, entre outras. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. SOLDADOR (São José Pinhais) Ensino médio completo. Experiência em solda Mig e Mag, ramo metalúrgico, ter curso na área. Interessados enviar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica. Experiência em coordenação de equipe de técnicos, especificação de produtos para aquisição e acompanhamento de atividades técnicas (realizações de manutenções preventivas e corretivas, garantindo a continuidade do processo), CLP’s, Inversores, Automação. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para juliane.aguilera@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. SUPERVISOR MANUTENÇÃO MECÂNICA Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou similar. Experiência no campo de manutenção, conhecimento de hidráulica e pneumática. Experiência no processo de produção de materiais em forma de fita, entendimento das necessidades tecnológicas do processo de produção Boa comunicação em inglês. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. TÉCNICO CONTÁBIL – URGENTE Ensino Médio Completo e técnico em contabilidade. Experiência em contabilidade agrícola, plano de contas, noções de fluxo de caixa, contas a pagar e receber, apropriações de contas “despesa e receita”, conciliação de contas, matemática básica. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. TELEVENDAS INFORMÁTICA Profissionais com ensino médio completo e experiência anterior com vendas de produtos de informática. Fixo + comissão + VT + VR para trabalhar de 2ª a 6ª em horário comercial no Centro. Interessados enviar currículo para juliane.aguilera@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. GI GROUP em parceria com a NET, maior empresa de multiserviços de telecomunicações via cabo da América Latina busca profissionais da área comercial: VENDEDOR(A) EXTERNO Ensino Médio Completo. Desejável experiência em vendas externas (porta a porta) pessoa física. Irá comercializar Combo de TV por assinatura, Telefonia e Internet, atendimento a clientes. A empresa oferece salário compatível com a função + benefícios. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. VENDEDOR EXTERNO Ensino médio completo. Experiência em vendas externas, disponibilidade para viagens e carteira de habilitação para conduzir carro da empresa. Remuneração fixa + variável + bônus sobre atingimento de metas e benefícios! Interessados enviar currículo para recrutamento@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. VENDEDOR INTERNO A Gigroup em parceria com a GRPcom contrata profissionais com disponibilidade para trabalhar de 2ª a sexta das 14:00 às 20:20 e sábado das 09:00 às 15:00.Ensino Médio completo. Trabalho de 6h20min/dia com remuneração fixa + variável + bônus sobre atingimento de metas e benefícios! Interessados enviar currículo para recrutamento@gigroup.com.br ou comparecer na consultoria. FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS ATACADO Ensino Médio Completo. Experiência em televendas de materiais como ferramentas e equipamentos para MRO (Manutenção, Reparo e Operações). Conhecimento em vendas para lojas de materiais de construção e revendas. Interessados enviar currículo para leticia.hartl@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. VENDEDOR TÉCNICO Ensino Técnico Completo ou Superior cursando. Experiência em técnica de vendas em CLP, Inversores de Frequencia, Medidores de Grandeza Elétrica. Conhecimento em vendas para indústrias. Interessados enviar currículo com Pretensão Salarial para juliane.aguilera@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL. OPORTUNIDADES PARA OUTRAS CIDADES DO PARANÁ TÉCNICO JR – PONTA GROSSA Ensino Médio Completo, desejável curso técnico em Eletromecânica, Informática ou Telecomunicações. Desejável experiência em instalação de hardware e software de impressão; configuração de dispositivos em rede; instalação de drivers de Impressora; substituição de cartuchos e toners de impressoras. Carteira de Habilitação “B”. Interessados encaminhar currículo para talita.germano@gigroup.com.br FAVOR MENCIONAR TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO DO EMAIL.

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FINANCEIRO/ CONTAS A PAGAR
ATIVIDADES: Contas à pagar, conciliações bancarias, financeiro em geral.
ESCOLARIDADE: Ensino Superior Cursando de preferência Administração, Contábeis ou Gestão Financeira.
PRÉ-REQUISITO:
· Domínio com os aplicativos Office
· Habilidades em cálculos
· Pró-ativo
· Capacidade analise de conteúdo
· Habilidade em negociação
· Comunicativo
· Capacidade de trabalhar sobre pressão
· Capacidade de trabalhar em equipe
BOLSA AUXÍLIO: 800,00
· Vale transporte
· Vale alimentação de R$12,00 por dia
· Convenio farmácia
· Participação nos lucros da empresa
· Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto.
HORÁRIO 08h00min as 18h00min
Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail rh-2011@bol.com.br colocar no título do e-mail o nome da vaga.

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RECEPCIONISTA
ATIVIDADES: Recepcionar e controlar a entrada de visitantes na empresa, enviar e receber correspondências e produtos organizar e distribuir os mesmos para os destinatários, agendar reuniões e organizar viagens ( compra de passagens, reservas de hotéis etc..) a auxiliar os setores administrativos da empresa.
ESCOLARIDADE: Segundo grau completo ou cursando secretariado.
PRÉ-REQUISITOS - Pessoas com boa aparência e com comprometimento, que seja pró-ativo, organizado, disciplinado, cordial, paciente e comunicativa. Que possua bons conhecimentos em informática e saiba trabalhar sobre pressão. Idade entre 18 e 25 anos.
BENEFÍCIOS:
· Salário no valor de R$ 700,00
· Vale transporte
· Vale alimentação de R$12,00 por dia
· Convenio farmácia
· Participação nos lucros da empresa
· Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto
· Horário de segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min
Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail rh-2011@bol.com.br colocar no título do e-mail o nome da vaga.

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