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VAGAS ADMINISTRATIVAS:

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: (PORTÃO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino, Masculino. Segundo grau completo. Ter experiência com atendimento ao público, rotinas administrativas em geral, bom Excel. Disponibilidade para trabalhar em escala 6 x 1. Salário de R$ 800,00 + VT + VR.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PCP: (PINHEIRINHO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Segundo grau completo. Ter experiência na função. Irá auxiliar no planejamento e controle da produção, visando atender os objetivos de distribuição e otimizar a capacidade de produção. Salário de R$ 1.200,00 + VT + VR.

ASSISTENTE COMERCIAL DE VENDAS: (PINHEIRINHO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Feminino, Masculino. Segundo grau completo. Ter experiência com área comercial, negociação com clientes, planilha de custos, tabela de preços. Salário inicial de R$ 1.500,00 + VT + VR.

ASSISTENTE CONTÁBIL: (CENTRO e SÃO JOSÉ DOS PINHAIS) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino, Masculino. Cursando ou concluído Ciências contábeis. Pode ser tecnólogo. Ter conhecimentos de classificação, lançamentos contábeis e conciliação, noções de impostos indiretos e obrigações fiscais Atualização com as legislações tributárias (Federal, Estadual e Municipal);Conhecimento de DACON, DCTF.Desejável conhecimento do Sistema EBS. Salário de R$ 1.200,00 (centro) R$ 1800,00 (São José Pinhais)

ASSISTENTE de ATENDIMENTO: (BACACHERI / COLOMBO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino, feminino. Segundo grau completo, preferencialmente cursando Turismo. Ter experiência com atendimento ao público, preferencialmente hotel, pousadas ou eventos. Conhecer rotinas administrativas. Salário de R$ 1000,00 + VT + VR. Disponibilidade de escala 6 x 1 .

AUDITOR JUNIOR: (CENTRO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou feminino. Superior completo em CONTÁBEIS. Ter CRC ativo. Ter experiência comprovada em auditoria. Disponibilidade para viagens. Salário negociável + benefícios.

AUDITOR JUNIOR: (CENTRO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou feminino, cursando ou concluído Contábeis. Ter conhecimento em auditoria operacional, tributaria e fiscal. Conhecimento de procedimentos. Salário de R$ 1.200,00. Segunda a sexta.

AUDITOR SENIOR: (CENTRO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou feminino. Superior completo em CONTABEIS. Com CRC ATIVO. Ter conhecimentos plenos em auditoria operacional, tributaria e fiscal. Domínio dos procedimentos. Conhecimentos em impostos Indiretos. Salário de R$ 2.500,00. Segunda a sexta.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: (PINHAIS) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino ou masculino. Ter segundo grau completo. Obrigatório ter experiência com AUTOCAD. Disponibilidade para trabalhar em Pinhais e de segunda a sexta-feira. R$ 700,00 + benefícios.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: (PINHEIRINHO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino. Ter experiência na função, ter bom domínio de informática. Salário de R$ 690,00 inicial + VT + VR.

AUXILIAR de ATENDIMENTO: (COLOMBO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino, feminino. Segundo grau completo. Ter experiência com atendimento ao público, preferencialmente hotel, pousadas ou eventos. Salário de R$ 910,00 + VT + VR. Disponibilidade de escala 6 x 1 .

AUXILIAR DE RESERVAS: (BAIRRO ALTO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino, com experiência comprovada na função, disponibilidade de horário, segundo grau completo. Trabalha de segunda a sexta e sábados quinzenal.

AUXILIAR DE VENDAS (vaga para Primeiro Emprego): selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino, Masculino, 2º grau completo. Trabalhar de segunda a sexta-feira. No CIC ou em Pinhais.

CHEFE DE RECEPÇÃO DE HOTEL: (BAIRRO ALTO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino com experiência comprovada na função. Conhecimento do sistema desbravador. Disponibilidade para trabalhar no período da manhã ou tarde.

DIVULGADOR INTERNO (COMERCIAL): (CENTRO) selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou feminino, ter experiência na área de vendas. Trabalha de segunda a sábado. Para trabalhar com vendas de cursos profissionalizantes.

EXECUTIVO COMERCIAL: (CENTRO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino ou masculino. Ter sólida experiência em vendas de serviços de escritório de advocacia, auditoria ou outsourcing. Ter veiculo próprio. Disponibilidade para viagens. Salário Fixo de R$ 1.000, 00 + Comissões + Benefícios.

GERENTE COMERCIAL: (HAUER) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino, ter experiência comprovada na função. Experiência com comando de equipes, informática, emissão de relatórios. Necessário ter experiência técnica em ferramentas elétricas e a gasolina. Garantia salarial de R$ 2.500,00 + VR + VA + Vale Combustível + ass. Medica.

PROFESSOR DE INFORMATICA: (SITIO CERCADO) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou feminino. Ter experiência com o pacote Office, internet. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. Salário de R$ 800,00 + benefícios.

PRIMEIRO EMPREGO: (CIC / PINHAIS) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino ou Masculino ter ensino médio completo, maior de 18 anos e carteira de trabalho em branco.

RECEPCIONISTA DE HOTEL: (VÁRIOS BAIRROS) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino ou masculino. Ter experiência em hotel ou pousada, Vagas para: Centro, Bairro Alto, Tingui, Colombo, Champagnat.

TELEVENDAS FEMININO: (BATEL) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino, com experiência na função. Trabalhar de segunda a sábado, das 09:00 – 15:00h ou das 15:00 – 21:00h. Média salarial de R$ 2.000,00 + vários benefícios.

VENDEDORA PARA SHOPPING: (20 VAGAS) - selecao@grupodpconsulting.com.br

Feminino com ou sem experiência. Necessário maior de 18 anos e disponibilidade total de horário. Shopping Palladium, Total e Mueller.

VAGAS TÉCNICAS:

AJUSTADOR MECÂNICO: (PINHAIS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Com experiência na função, experiência em interpretação de desenho, instrumentos de medição, rebarba de peça com lima, furação, rosqueamento. Salário negociável + benefícios.

ANALISTA DE INFORMATICA: (PRADO VELHO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou feminino. Ter formação em informática, para trabalhar com montagem de Documentação de Software. Inglês intermediário. Disponibilidade de horário. Salário em torno de R$ 2500,00 + VT + VR.

ELETRICISTA: ( CIC) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Com experiência na função, experiência na área predial. Disponibilidade para trabalhar no CIC em horário comercial. Salário de R$ 1050,00 + 30% de insalubridade.

DESENHISTA AUTOCAD: (PINHEIRINHO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Com experiência na função. Bons conhecimentos em Solid Works, se possível experiência em desenhos para indústrias metalúrgicas. Fará desenhos de modelagem de peças em aço. R$ 1.200,00

FISCAL DE LOJA: (BATEL) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino não precisa de experiência, necessário ter CNH B. Trabalhar de segunda a sábado. Salário de R$ 700,00 + vários benefícios.

GARAGISTA/MANOBRISTA: (CENTRO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino, com experiência comprovada na função, ter CNH B ou superiores. Disponibilidade de horário, Horários - das 07:00h às 15:20h, OU das 15:00h às 23:20h, OU das 23:00h às 07:00h da manhã.

MECÂNICO AUTOMOTIVO: (ARAUCÁRIA) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Ter CNH AB. Preferência com curso Técnico em Mecânica. Ter experiência com serviços de manutenção mecânica em geral. Salário de R$ 1.418, + vários benefícios.

MECÂNICO AUTOMOTIVO: (UBERABA) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Ter CNH AB. Preferência com curso Técnico em Mecânica. Ter experiência com serviços de manutenção mecânica em geral. Ter conhecimento em injeção eletrônica e GNV. Salário de R$ 1.600,00 + VT + VR + ASSISTENCIA Médica.

MENSAGEIROS: (CENTRO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino, não se exige experiência na função, segundo grau completo, ter CNH B ou superiores, com disponibilidade e flexibilidade de horário. Horários: 07:00 às 15:30 OU das 15:00 às 23:20.

MONTADOR MECÂNICO: (PINHAIS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Com experiência na função, ter experiência em flexografia, interpretação de desenho, instrumentos de medição, montagem de rolamentos. Salário negociável + Benefícios.

MOTORISTA MUNK: (20 VAGAS) (CIC) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Com experiência em MUNK, ter CNH D ou E, curso do MOPP.

OPERADOR DE CNC: (COLOMBO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino, ter experiência na função. Salário inicial de R$ 1000,00 + benefícios.

POLIDOR DE VEICULOS: (NOVO MUNDO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino, ter experiência como preparador, polidor de veículos. Salário de R$ 900,00 + Benefícios.

PROJETISTA MECÂNICO: (PINHAIS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino, ter bom conhecimento em solid works, AutoCAD. Ter curso técnico na área.

SOLDADOR TIG: (PINHEIRINHO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino, ter experiência comprovada em carteira. Ter experiência com solda mig. Salário negociável.

TÉCNICO ELETRONICO (COLOMBO) – U R G E N T E - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino, formação técnica em mecatrônica, elétrica, eletrônica ou informática. Conhecimento em informática, programação, inglês. Ter conhecimentos em: visitas técnica e prestação de serviços técnicos, montagem de equipamentos, programação de equipamento (software próprio – base VB), instalação de equipamentos e treinamentos, manutenção de equipamentos e produtos. Documentações técnicas. Ter disponibilidade de viagens. Empresa multinacional. Salário inicial de R$ 1.800,00 + benefícios.

TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO: (PINHEIRINHO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Ter experiência comprovada em carteira. Conhecimento em elaboração de PRRA, PCMSO, PPR, PPP; experiência em organização de CIPA e treinamentos.

VAGAS OPERACIONAIS:

AÇOUGUEIRO: (ARAUCARIA) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino.Ter experiência com cortes de carnes. Disponibilidade de horários. Salário de R$ 782,00 + vários benefícios.

ALMOXARIFADO: (ARAUCARIA) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino.Ter experiência comprovada na função. Vai acompanhar e supervisionar todos os processos operacionais do almoxarifado. Disponibilidade de horários. Salário de R$ 782,00 + vários benefícios.

ATENDENTE DE CONFEITARIA OU BALCONISTA: (VÁRIOS BAIRROS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino ou Masculino. Não é necessário ter experiência. Vagas para: Batel, Champagnat, Rebouças ou Cabral. Trabalha-se em escala 6 x 1. Salário entre R$ 640,00 – R$ 740,00 + vários benefícios.

AUXILIAR DE AÇOUGUE: (ARAUCARIA) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Não é necessário ter experiência, irá auxiliar na produção, embalagem, armazenagem e distribuição de carnes. Horário: 7:00 – 16:48 (segunda a sexta). Salário de R$ 616,05.

AUXILIAR DE COZINHA: (VÁRIOS BAIRROS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou Feminino. Ter disponibilidade de horários. Vagas para: Tingui, Colombo, Água Verde, Novo Mundo. Vagas para varias regiões de Curitiba, não precisa ter experiência. Salários a partir de R$ 616,00 + VARIOS benefícios.

AUXILIAR DE COZINHA: (SÃO JOSÉ DOS PINHAIS) – 30 VAGAS – INICIO IMEDIATO

Masculino ou Feminino. Não precisa ter experiência. Disponibilidade para trabalhar em escala. Salário de R$ 616,00 + VT+ VR+ Cesta Básica + Ass. Médica + Ass. Odontológica.

AUXILIAR DE DEPOSITO: (PINHEIRINHO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino com experiência em depósito, separação de mercadorias. Salário de R$ 690,00 + VT + VR.

AUXILIAR DE ESTOQUE: (ARAUCARIA) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino, não precisa de experiência. Salário de R$ 616,00. Plano de Saúde, Odontológico, Cartão Alimentação, Cartão da farmácia, Alimentação no Local e Vale transporte.

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO: (BIGORRILHO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou feminino, não precisa de experiência. Salário de R$ 650,00 + vários benefícios. Disponibilidade para escala 6 x 1. Horário das 06:00 – 13:50h.

AUXILIAR DE LIMPEZA: (CIC) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

20 vagas. MASCULINO .Não é necessário ter experiência com limpeza. Para trabalhar de segunda a sexta-feira. Salário de R$ 700,00 + VT + VR + VA de R$ 180,00.

AUXILIAR DE LIMPEZA: (PINHEIRINHO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino, com experiência em limpeza de empresa. Salário de R$ 690,00 + VT + VR. Trabalhar de segunda a sexta-feira. Para trabalhar das 08:00h – 18:00h.

AUXILIAR PRODUÇÃO (primeiro emprego para PINHAIS): recrutamento@grupodpconsulting.com.br Masculino ou Feminino, ensino médio completo. Vaga para primeiro emprego. Horário comercial.

AUXILIAR PRODUÇÃO (PINHEIRINHO): - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou Feminino, Ter experiência na área de madeireira, com corte e seleção. Salário de R$ 715,00 + benefícios.

AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS: (VÁRIOS BAIRROS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino com experiência, Salário de R$ 640,00 + vários benefícios. Para trabalhar em escala 6 x 1 . Vagas para: Novo Mundo, Centro, Rebouças,Tingui, Colombo,Bigorrilho.

CAIXA : (ARAUCÁRIA) - analista@grupodpconsulting.com.br

Feminino, necessário ter experiência comprovada na função. Horário 07:00 – 16:48. Salário de R$ 616,00 + muitos Benefícios.

CAIXA : (CABRAL) - analista@grupodpconsulting.com.br

Feminino, para trabalhar em confeitaria, horário 12:30 – 21:00 ou 11:00 – 19:00. Para trabalhar em escala 6 x 1. Salário de R$ 700,00 + Benefícios.

CAIXA FOLGUISTA: (PINHEIRINHO) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino, disponibilidade para trabalhar somente nos fins de semana e feriados. Salário de R$ 445,00 + Cesta básica + VT + VR. Disponibilidade das 07:45h – 15:00h OU das 15:00h – 23:00h.

CAIXA : (SHOPPING TOTAL) - analista@grupodpconsulting.com.br

Feminino, ter disponibilidade de horário e experiência comprovada na função. Salário R$ 688,00 + VT + VR.

CAMAREIRA: (VÁRIOS BAIRROS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino, disponibilidade para escala 6 X 1. Com experiência na função ou com experiência em serviços gerais. Disponibilidade para Colombo, Tingui, Bairro Alto ou Centro.

CARGA E DESCARGA: (PINHEIRINHO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino, não precisa de experiência na função. Salário de R$ 690,00 + VT + VR.

COPEIRA: (ÁGUA VERDE) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino, com experiência na função e disponibilidade das 14:30h – 23:50h. Trabalha de segunda a sábado.

COSTUREIRA: U R G E N T E - 20 vagas (PINHAIS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino. Não precisa de experiência mas terá que ter curso de corte e costura. Salário inicial de R$ 613,00 e após 3 meses R$ 700,00.

COZINHEIRO (A): (VÁRIOS BAIRROS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou Feminino. Ter experiência na função. Disponibilidade para Colombo, Araucária . Salários entre R$ 800,00 à R$ 1.200,00 + vários benefícios.

COZINHEIRA: (BIGORRILHO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino, ter experiência comprovada na função. Disponibilidade para trabalhar das 05:00h às 14:00h. Salário de R$ 1.000,00 + VT + VR.

COZINHEIRO: (CABRAL) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino ou masculino, com experiência de forno e fogão. Trabalhar em escala 6 x 1. Salário de R$ 1.000,00 + benefícios.

ENCARREGADO DE COZINHA: (ARAUCÁRIA) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino ou masculino, ira responder pela execução das tarefas e comando da equipe de trabalho. Trabalhar em escala 6 x 1. Salário de R$ 798,00 + muitos benefícios.

FATIADOR (A): (BIGORRILHO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou Feminino, com experiência em cortes de frios. Para trabalhar das 13:40h – 22:00h. Salário de R$ 740,00 + Benefícios.

GARÇOM: (VÁRIOS BAIRROS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino ou Feminino, ter experiência na área, vai trabalhar no: Centro, Colombo, Bairro Alto, Tingui ou Batel.

MOTOBOY: (UBERABA) - analista@grupodpconsulting.com.br

Masculino. Ter experiência na função. Usará a moto da empresa. Disponibilidade de segunda a sexta-feira. Salário de R$ 900,00 + VR= R$ 13,00 + benefícios.

REPOSITOR: (BIGORRILHO) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Masculino, ter experiência na função ou experiências na área de produção. Salário de R$ 640,00 + Benefícios.

ZELADORA: (VÁRIOS BAIRROS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino, ter experiência na função. Diversos horários, escala 6 x 1. Salário de R$ 640,00 + vários benefícios.

ZELADORA: (PINHAIS) - recrutamento@grupodpconsulting.com.br

Feminino, ter experiência na função. Horário das 08:00h – 18:00h de segunda a sexta-feira. Trabalhar em Pinhais.

COMPARECER COM CV E CARTEIRA DE TRABALHO.

ENDEREÇO E TELEFONE: R: Voluntários da Pátria, 475. 2º andar, Cjto 04, Edifício ASA – Centro- Curitiba, Praça Osório. Fone 3234 1415

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Multinacional Americana

Multinacional Americana do Ramo de Contact Center contrata:


Agentes de Teleatendimento: para atendimento telefônico receptivo, necessário ensino médio completo. Não exigimos experiência.

Vaga em horário comercial de segunda á sexta-feira.

Agentes de Teleatendimento Trilingüe: Para suporte de anti-virus. Necessário ensino médio completo, espanhol fluente e inglês intermediário.
Não exigimos experiência.

Agentes de Teleatendimento Técnico: Para suporte via telefone de notebooks. Necessário ensino médio completo e conhecimento técnico de informática.

Vagas para trabalhar de segunda à sexta-feira
Não exigimos experiência.

Agentes de Teleatendimento: Para a área de retenção. Necessária experiência anterior com retenção de clientes, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar à tarde.

Supervisor de Call Center: Necessário ensino médio completo, experiência com liderança de equipe e inglês fluente.

Auxiliar Administrativo: Necessário ensino médio completo e inglês em nível avançado ou fluente.

Auxiliar de Serviços Gerais: Necessário ensino médio completo e informática básica.Não exigimos experiência

Interessados enviar currículo para trabalheconosco@sykes.com

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INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE LOCALIZADA EM ARAUCÁRIA E CURITIBA NO BAIRRO PORTÃO CONTRATA URGENTE

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (50 VAGAS)

Requisitos: Ensino Fundamental Completo (1º grau) e experiência na área de produção.

Os interessados devem enviar o currículo para julia@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

Desde já agradeço sua colaboração.

Julia Domingos Pedron
Recrutamento - Curitiba
(41) 3071 - 8100
http://www.rhcenter.com.br/

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VAGAS URGENTES

Empresa do Grupo Portugal Telecom contrata:

Venha integrar uma das maiores empresas de Contact Center e Tecnologia do Brasil

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TÉCNICO DE SUPORTE HELP DESK (SC) – Para atuar em Gaspar/SC. Instalação e configuração de Hardware; Conhecimentos requeridos em instalação/remoção/suporte a software; em redes Microsoft e Active Derectory. Habilidade de instalação e configuração de sistemas operacionais Microsoft e pacote Office; bom relacionamento interpessoal, facilidade de comunicação verbal, habilidade em resolver problemas, dinamismo, espírito investigativo. Horário de trabalho: Das 08h00 às 17h30. Remuneração e Benefícios: Salário fixo + Transporte (fretado de Blumenal, Itajaí, e Balneário Camboriú) + VA + Assistência médica + Assistência odontológica (opcional) + Seguro de vida. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail).

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ANALISTA SERVICE DESK (Nível 1) - Fornecer suporte técnico de software (plataforma Microsoft), sistemas operacionais Windows XP Professional/Windows 7. Suporte remoto aos usuários (acessos, correio, internet, AD e segurança da informação). Executar outros trabalhos afins, relacionados a tarefas técnicas ou processuais do departamento. Bons conhecimentos em diagnóstico de falhas, redes, hardware, sistemas operacionais e aplicações Windows, atendimento ao usuário – telemarketing (uso de ferramentas para acesso remoto). Superior ou cursando Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Redes de Computadores ou cursos correlatos. Local de trabalho: Batel. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail).

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ANALISTA DE OPERAÇÃO DE BACKUP - Superior ou cursando Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Redes de Computadores ou cursos correlatos. Conhecimento em rotinas de backup; Checklist; Ter trabalhado com servidores, CPD/ Troca de fitas/ data Center; Conhecimentos em diagnóstico de falhas, redes, hardware, sistemas operacionais e aplicações. Windows Server e/ou Linux Server, IIS, Apache, topologia de redes TCP/IP e DNS, sistemas operacionais Windows Server 2000/2003/2008 e Windows 2000/XP/Vista/Seven. Infra-Estrutura Microsoft Básica (DNS, DHCP, Wins, CA, IIS, AD, segurança de arquivos NTFS, Compartilhamentos). Banco de dados Mysql e SQL Server. Infra-Estrutura Microsoft complementar (WSus, SharePoint). Boas práticas e/ou metodologias contidas em: ITIL, MOF, PMI, PMBok, sistemas operacionais Linux. Fornecer suporte técnico de software (plataforma Microsoft), sistemas operacionais 2000/2003/2008 Server. Auxiliar na administração da rede (acessos, correio, internet, AD e segurança da informação). Local de trabalho: Abranches. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail).

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Superior completo ou cursando em áreas afins. Conhecimentos em Controle e Organização de equipamentos de micro-informática, Conhecimento médio/avançado em Excel (utilização de fórmula PROCV para comparação de dados), Conferência de documentação, Lançamento de informações em sistema de pedidos, Interação com usuário final. Habilidades para interagir com o usuário, Senso organizacional e

Facilidade para atuar com processos e rotinas de trabalho administrativo. Enviar currículo com pretensão salarial para adriane.oliveira@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail).

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Estamos em busca de novos talentos!!
Sexo Masculino
Ensino Médio completo ou superior cursando
Conhecimento em Excel
Qualificações: Concentração, facilidade com números, assiduidade, comprometimento, relação com o público.
Horário: 15:00 às 23:20.
Pretensão salarial entre R$ 700,00 e R$ 750,00
Preferência para residência próxima à empresa.
Interessados enviar currículo com o título: Novo Talento.
Salário fixo + Benefícios.

Promotor de Vendas:
Ensino Médio completo
Não é necessária experiência
Carteira de Habilitação categoria A
Irá atuar na com produtos Coca Cola ou Kraft Foods.
Atendimento ao público
Dias trabalhados: segunda-feira à sábado
Salário fixo + Motocicleta da Empresa + Benefícios.

Vendedor Externo:
Ensino Médio completo ou superior cursando
Experiência com Venda em varejo externo
Carteira de Habilitação categoria A
Irá atuar na venda de produtos Danone.
Dias trabalhados: segunda-feira à sábado
Mínimo Garantido + Variável + Motocicleta da Empresa + Benefícios.

Supervisor de Vendas:
Superior completo
Experiência com liderança de equipe externa de venda em varejo, controle de metas e campanhas.
Carteira de Habilitação categoria B
Irá atuar na supervisão de equipe de vendas coca-cola.
Dias trabalhados: segunda-feira à sábado
Salário fixo + variável + VR + carro da empresa.

Encarregado de Distribuição:
Superior cursando
Experiência com liderança de equipe de entregas, controle de metas e desempenho.
Irá atuar na coordenação de equipe de entregas (motoristas e ajudantes).
Dias trabalhados: segunda-feira à sábado
Mínimo Garantido + Variável + Benefícios.

Interessados deverão entrar em contato com Nadia ou Adriana.
Telefone (41) 3071 3103 / 3071 3147
Encaminhar currículo para rh@distribuidorang.com.br
Com o Nome da Vaga a qual se interessar no título.
Endereço: Avenida das Indústrias, 2550
Bairro CIC - Curitiba – PR.

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ORH Contrata:

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - HAUER (masc) Ensino médio completo. Experiência em Transportadora, com emissão de conhecimento. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – CIC - Ensino médio completo. Experiência com vendas por telefone e licitações. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – COLOMBO (masc) Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente, controle de vendas, análise de contratos, termos jurídicos e rotinas administrativas. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – CIC - Ensino médio completo. Experiência com rotinas administrativas, planilhas de excel e pacote office em geral. Vai trabalhar no Depósito, na área de devoluções. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – CIC - Ensino médio completo. Experiência com rotinas administrativas, planilhas de excel e pacote office em geral. Vai trabalhar no setor Comercial, com documentos de licitações. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR ALMOXARIFADO - SÃO JOSÉ DOS PINHAIS (COSTEIRA) Ensino médio completo. Para trabalhar em distribuidora de peças automotivas. Com ou sem experiência na função – Vai trabalhar com recebimento, separação e despacho de mercadorias, organização de estoque, embalagens de mercadorias. Interessados encaminhar currículo para erka@orh.com.br

AUXILIAR ALMOXARIFADO – CIC (masc) Ensino médio completo. Experiência com organização, conferencia e contagem de estoque e operações logísticas. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR DEPÓSITO – PINHAIS (masc) Ensino fundamental completo. Experiência com organização e contagem de estoque, carga e descarga de mercadorias. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR ELETRICISTA – PORTÃO (masc) Ensino fundamental completo. Habilitação categoria B ou C. Experiência como eletricista de veículos, manutenção elétrica ou eletromecânica, ou instalação/ montagem de sistemas elétricos e/ou eletromecânicos. Disponibilidade para trabalhar em escala. Vai trabalhar externo com manutenção de semáforos, não vai trabalhar sozinho. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR ESTOQUE - PORTÃO (masc) Ensino fundamental completo. Experiência com organização e contagem de estoque, carga e descarga de mercadorias. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR ESTOQUE – PINHAIS (masc) Ensino fundamental completo. Experiência com organização e contagem de estoque, carga e descarga de mercadorias, entre outras rotinas de estoque. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR DE LOGÍSTICA - CIC (masc) Ensino médio completo. Experiência com separação de mercadorias, organização e contagem de estoque, carga e descarga de mercadorias. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR MARCENARIA – CAMPO LARGO – Ensino fundamental completo. Experiência em indústria de móveis (com ou sem registro em carteira). Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR PRODUÇÃO – CAMPO LARGO – Ensino fundamental completo. Experiência em indústria metalúrgica ou de móveis. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR PRODUÇÃO – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS (fem) Ensino fundamental completo. Com ou sem experiência na função. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

AUXILIAR PRODUÇÃO – PINHAIS - Ensino fundamental completo. Com ou sem experiência na função. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

LÍDER DE EXPEDIÇÃO - BOQUEIRÃO (masc) Ensino médio completo. Experiência com expedição de materiais, organização de estoque, itinerário de entrega e liderança de equipe (Estoquistas e Motoristas). Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

MARCENEIRO - CAMPO LARGO (masc). Ensino fundamental completo. Experiência na função. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

PINTOR - CAMPO LARGO Ensino fundamental completo. Experiência em metalúrgica ou de moveis. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

POLIDOR - CAMPO LARGO Ensino fundamental completo. Experiência em metalúrgica ou de moveis. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

SOLDADOR - CAMPO LARGO Ensino fundamental completo. Experiência em metalúrgica ou industria de moveis. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

TÉCNICO MANUTENÇÃO – PORTÃO. Ensino médio completo, habilitação categoria B ou C. Experiência com manutenção externa – Vai trabalhar com instalação e manutenção corretiva e preventiva de equipamentos eletrônicos, eletromecânicos relacionados a sistemas de bilhetagem eletrônica, em empresas de ônibus, manutenção de catracas. Horário em regime de escala. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

TÉCNICO EM ELETRÔNICA – COLOMBO – Curso técnico de Mecatrônica, Elétrica ou Eletrônica. Experiência com montagem, programação e instalação de equipamentos, treinamento de usuários, manutenção de equipamento e produtos, documentações técnicas. Conhecimento de informática e inglês. Disponibilidade para viagens. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

TÉCNICO EM ELETÔNICA – PORTÃO – Curso Técnico ou Tecnólogo na área de Eletrônica ou Telecomunicações ou Eletrotécnica. Experiência na função e habilitação categoria B, disponibilidade para trabalhar com escala trabalho. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

VENDEDOR - CENTRO – Ensino médio completo. Experiência com seguimento de móveis. Interessados encaminhar currículo para erika@orh.com.br

Local de Trabalho: Campo Largo
Designer: Experiência com Layout de projetos, SolidWorks, desenho em 3D e com sólidos conhecimentos em AutoCAD. Vai fazer atendimento a clientes internos e externos e visitas.

Local de Trabalho: CIC
Mecânico de Manutenção: Experiência com manutenção preventiva e corretiva - industrial e predial.

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Abraços

Érika – ORH Recursos Humanos
E-mail: erika@orh.com.br
Tel.: 41 3371 5200

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Gi Group Recursos Humanos

VENDEDOR INTERNO
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Gi Group Recursos Humanos

Operador Telemarketing (Vendas ou cobrança)

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A PRIORI RH - EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971 http://www.apriorirh.com.br/ – Cadastre seu Currículo

ANALISTA ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
Vaga para cidade de Porto Alegre
Requisitos:Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Economia
Conhecimentos de contabilidade e faturamento.
Atividades:Planejamento e controle de processos (Follow-up)
Domínio na elaboração de controles financeiros consistentes e do Fundo Fixo da regional
Controle operacional de contas a pagar e receber da regional
Controle dos gastos da regional e de prestação de contas
Elaborar relatórios gerenciais para a Matriz
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br, na função 98- ANALISTA FINANCEIRO – A24

ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR JR
Requisitos: Formação superior em Comércio Exterior, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Inglês Fluente e/ou Espanhol Fluente. Conhecimentos em documentação de exportação. Desejável Excel intermediário; Conhecimento do Siscomex;
Atividades: Experiência em processos de Exportação; Análise de documentação para exportação de peças; verificação de tramites aduaneiros; recebimento de pedidos, inserção destes no sistema. Acompanhamento do processo de separação de peças a serem exportadas. Realização de cálculo de frete seguro. Atendimento á cliente América Latina. Experiência em processos de Exportação; Capacidade de comunicação, análise crítica e negociação; Pró-atividade e foco em resultado; Controle dos indicadores da área; Acompanhamento da programação de peças em Back Order junto às áreas de programação Brasil e Bélgica.
Interessados favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 275 – ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR – C21

ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis
Conhecimento em ambiente SPEED, (Nota fiscal eletrônica)
Conhecimentos em planilhas eletrônicas e Power Point
Atividades:Lançamentos Contábeis,
Apuração de Impostos (ISS, PIS,COFINS,IRPJ),
Preparar obrigações acessórias (Dacon, Dctf, outras)
Conciliações Contábeis.
SPED fiscal e Contábil.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 371 ANALISTA CONTÁBIL – A24

ANALISTA DE CONTROLADORIA
Requisitos: Superior completo; Inglês avançado;
Indispensável experiência em indústria;
Conhecimento em analise de custo, contabilidade, gestão de estoque, orçamentos e sistemas.
Atividades: Fazer a alocação dos custos das áreas (Manufatura, Compras, Engenharia, entre outras), nos produtos;
Participação no desenvolvimento de um sistema Cognos voltado para Investimentos;
Análise de estrutura de consumo de materiais no sistema ERP (People Soft);
Análises de variações;
Análises de investimentos
Analise de evolução de custos na estrutura do produto
Formação de custos de produto acabado
Analise de consumo de estoque
Analise de projeções
Realizar todos os processos que envolvem análise, contabilizações, resultados e fechamento de custos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA

ANALISTA DE CONTROLE E FINANÇAS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Inglês Avançado. Conhecimentos avançados no pacote Office, Excel e Internet. Conhecimentos em Análise de Custos, Orçamentos, Gestão de Estoques e Sistemas Integrados ERP. Experiência em processo fabril.
Atividades: Realizar processos que envolvem análise, contabilizações, resultados e fechamento de custos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA – C21

ANALISTA DE CONTROLES – PÓS-VENDAS
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins; desejável já ter atuado como analista de garantia; Excel avançado; inglês avançado; experiência com análise de custo, matemática financeira; conhecimento contábil.
Atividades: Realizar a manutenção FAULT CODE para incluir, ativar, inativar códigos e itens. Suporte a manutenção ao sistema de gestão atual para atender processos. Analisar criticamente as ordens de serviços; debitar ordens de serviços pagas indevidamente. Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 514 – ANALISTA DE PÓS-VENDA
R31

ANALISTA DE CREDITO E COBRANÇA
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação;
Excel avançado
Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno;
Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas,
Disponibilidade para viagens;
Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita)
Atividades: Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; controlar os depósitos efetuados pelos clientes);
Negociação de dividas (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis);
Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito);
Realizar visitas de Crédito à clientes;
Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito, Liberação de pedidos de venda e Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 58 – ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
P01

ANALISTA DE CUSTOS PL
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica e afins), Ciências Contábeis, Administração; desejável pós-graduação em Controladoria; experiência com sistemas de custos (padrão, absorção, ABC); conhecimentos em estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de processos (make ou buy), em plano de redução de custos, orçamentos; experiência com sistema Datasul e SEM; noções de desenho; inglês avançado.
Atividades: sistemática de custeio de produto e controle da rentabilidade fazendo o planejamento de vendas e fazer follow up nos demais departamentos. Estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de pessoas, plano de redução de custos outras atividades inerentes a área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função na função 57 – CUSTO ANALISTA
A32

ANALISTA DE MARKETING
Requisitos: Superior completo em Publicidade,Marketing ou área afins e conhecimento avançado no pacote Office.
Atividades: Responsável pela revisão do conteúdo, adequação da linguagem, coordenação da diagramação e acompanhamento da produção. Irá operacionalizar as demandas de campo e comunicação interna(matérias de comunicação e divulgação e cartões visitas ,cartazes,logo,etc). Acompanhamento das entrevistas junto aos veículos de comunicação e do desenvolvimento e produção de materiais gráficos para eventos.Redação de textos coorporativos para site.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 – MARKETING ANALISTA – R31

ANALISTA DE PLANEJAMENTO
Requisitos: Superior Completo em Exatas ou áreas afins; Excel Avançado; Experiência com planejamento de projetos. Planejamento de portfólio de projetos será um diferencial.
Atividades: Será responsável pela elaboração e planejamento de projetos em MS Project; Monitoramento do andamento do projeto e participação na elaboração de planos de ação; Fará também a elaboração de relatórios de acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456 – ANALISTA DE PROJETOS – R31

ANALISTA DE PROCESSOS Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Materiais, Mecatrônica
Atividades: Experiência no desenvolvimento de produtos/ processos preferencialmente em empresas do segmento automotivo; Conhecimento nas ferramentas PPAP/FMEA/APQP;
Inglês avançado e disponibilidade para residir em São Bento do Sul - SC
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 341 – ANALISTA DE PROCESSOS
R30

ANALISTA DE PROJETO
Requisitos: Superior Completo ou cursando em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: AUXILIAR O GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS E NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES. PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) COMPATIBILIZAÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E CONDUÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES TECNICAMENTE VIÁVEIS E QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA. AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO. DESENVOLVER METODOLOGIA DE ACOMPANHAMENTO/CONTROLE DO DESENVOLVIMENTO DOSPROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO E GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DO DESENVOLVIMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES QUE OS PROJETOS ESTÃO SENDO SEGUIDOS. MANTER O COORDENADOR DE QUALIDADE INFORMADO E SEGUIR SUAS RECOMENDAÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO. MANTER O GERENTE DE GESTÃO DE PROJETOS INFORMADO DO ANDAMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E SUBMETER EVENTUAIS CONFLITOS NA COMPATIBILIZAÇÃO QUE POSSAM ALTERAR AS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456- ANALISTA DE PROJETO – A32

ANALISTA DE SISTEMAS - NEGOCIOS
Requisitos:Superior Completo; Desejável Inglês Avançado; Vivência na tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas;
Certificação PMI é um diferencial ;
Conhecimentos técnicos: Arquitetura J2EE , Bancos de dados, SOA, BPM , Análise Orientada a Objetos , UML;
Experiência com Plataformas de computação móvel ;
Experiência em EAI ;
Experiência com Microsoft Sharepoint ;

Atividades: Dará suporte a área do negocio ( Marketing) nas suas necessidades de melhorias de sistemas e tecnologias.
Identifica oportunidades de projetos e melhorias junto a área do negocio. Pesquisa de novas tendências e tecnologias.
Apresentação de projetos. Analise de necessidades.
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 – ANALISTA DE SISTEMAS
P01

ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
Requisitos: Superior Completo em Análise de Sistemas ou afins. Experiência com análise de projetos e desenvolvimento de sistemas. Conhecimentos técnicos em Sistema EMS, Banco de dados. Conhecimento no Sistema Datasul será um diferencial.
Atividades: Suporte a área de sistemas de toda a empresa, realizando a implantação e migração de sistemas. Análise de necessidades e de novas tendências tecnológicas. Desenvolvimento e análise de novos projetos voltados a melhorias em unidades fabris.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 – ANALISTA DE SISTEMAS – R31

ANALISTA DE SISTEMAS/ PMP
Requisitos: Pós Graduação Completo em Gestão de Projeto, Gestão Empresarial ou similar. Experiência em Gerenciamento de Projetos e/ou coordenando equipes. Gestão de Portfólio. Ferramentas e Metodologias de Gestão de Projetos, Programas e Portfolios (MS Project, EPM, RPM, PMBOK, etc). Ferramentas de Apoio aos Processos de Planejamento e Controle de Projetos (SharePoint, etc). Mapeamento/Modelagem de Processos. Planejamento Estratégico. Conhecimento em Engenharia de Software. Desejável Certificação PMP.
Atividades: Definição dos Dashboards de indicadores estratégicos de TI e respectiva gestão das informações; Coleta e acompanhamento de indicadores estratégicos. Definição de métricas. Geração de gráficos e elaboração de planos de ação. Negociação de recursos internos para viabilizar as entregas planejadas junto às áreas. Contato com clientes para comunicações do projeto. Suporte aos processos e ferramentas de gestão de projetos. Definição e melhoria de metodologias, Templates e ferramentas de gestão de projetos. Emissão de reportes com informações de custos, alocação, capacidade e desempenho dos projetos e equipes. Apoio na coordenação e gerenciamento do escritório de projetos da área de TI. Apoio na coordenação e gerenciamento do escritório de projetos da área de TI e Gestão de Portfólios.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 407 – ANALISTA T.I. – A24

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN - TRANSPORTES
Requisitos: Superior Completo
Desejável Pós Graduação em Logística
Inglês Intermediário
Noções de Legislação Tributária
Experiência com negociação de contratos
Conhecimento em modais de transportes
Excel Avançado
Atividades:Desenvolver e selecionar novos fornecedores de serviços de transporte e frete, (negociação de tabelas de frete, avaliação dos contratos com fornecedores).
Monitorar diariamente a disponibilidade de frota e recuperação de fretes de acordo com o planejamento da área.
Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a área.
Analisar problemas ocorridos propondo soluções.
Analisar e acompanhar o orçamento de transporte da área e indicadores de performance.
Contato direto com a área comercial, buscando informações de fretes e transportes que favoreçam as condições comerciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
P01

ANALISTA ECONÔMICO FINANCEIRO
Requisitos: Superior Completo em Ciências Contábeis. Desejável Pós em Andamento: Controladoria e áreas afins. Conhecimento em Sistemas Integrados, Excel avançado, Habilidade em cálculo com HP, Análise Fundamentalista. Desejável passagem pela Área de Auditoria.
Atividades: Elaborar a estrutura orçamentária do grupo, apresentando relatórios gerenciais de acompanhamento dos resultados, permitindo aos diretores e acionistas tomarem decisões estratégicas. Elaboração e acompanhamento de Orçamentos; Análise de balanço e Análise de Resultados.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA – G34


ANALISTA TESOURARIA SENIOR
Requisitos:Superior Completo em Economia, Contábeis ou Administração
Pós-graduação na área financeira será diferencial
Conhecimentos em Aplicativos do Office com ênfase em planilhas eletrônicas;
Domínio de cálculos financeiros/matemática financeira;
Experiência em atuação em finanças e/ou controladoria
Experiência na negociação e relacionamento com instituições financeiras
Atividades:Executar funções ligadas a rotina administrativa/financeira;
Planejamento e controle do caixa da empresa e suas diversas filiais (SPE’s);
Elaboração de controles financeiros consistentes, com projeções de curto/médio/longo prazo;
Atuação no fechamento de contratação de financiamentos, elaborando cenários alternativos que subsidiem a tomada de decisão;
Atuação sincronizada com as áreas de planejamento e orçamento, contas a pagar, contas a receber e incorporadora (projetos e comercial);
Conferência dos dados implantados no Sistema RM-SGI/Fluxus;
Estruturar controle de indicadores de performance e de mercado financeiro para o segmento de incorporação imobiliária (NFP por exemplo);
Elaboração de Controles Gerenciais dinâmicos;
Propor políticas e instituir boas práticas para a atividade de cash flow;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 101 – FINANCEIRO GERENTE – A24

ANALISTA Dot.Net
Requisitos: É necessário experiência com .Net , inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 260 ANALISTA NET.
F26

ANALISTA - Java
Requisitos: É necessário experiência com Java, inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 259 ANALISTA JAVA.
F26

ANALISTA FISCAL JUNIOR
Requisitos: Superior cursando em Administração, Contábeis ou Economia.
Atividades: conferência de livros fiscais, apuração de impostos, conciliação contábil, obrigações acessórias e pagamentos de impostos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102 – FISCAL ANALISTA – L05

ANALISTA FISCAL JUNIOR
Requisitos: Superior cursando em Administração, Contábeis ou Economia.
Atividades: lançamentos de notas fiscais de serviços e materiais, análise de retenções federais, municipais, INSS em NFS de entrada, conciliação diária, atendimento a chamadas pertinentes às atividades da área, arquivo fiscal de documentação, apuração de INSS e próprio, OR, contribuições federais e INSS, atendimento aos clientes internos, análise de processos e contratos, levantamento de oportunidades e melhorias de processo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102 – FISCAL ANALISTA – L05

ANALISTA FISCAL PLENO
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis
Conhecimento em ambiente SPEED, (Nota fiscal eletrônica)
Conhecimentos relacionados a cadastros e escrituração fiscal
Conhecimentos em planilhas eletrônicas e Power Point
Atividades:Lançamentos de Notas Fiscais,
Apuração de Impostos (ISS, PIS,COFINS,IRPJ),
Preparar obrigações acessórias (Dacon, Dctf, outras)
Regularizações fiscais, (Municipal e Federal)
SPED Fiscal e Contábil.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102 ANALISTA FISCAL PLENO – A24

ANALISTA TÉCNICO JR.
Requisitos:
Superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas afins.
Necessário experiência com controle de frota de veículos, manutenção e movimentação.
Atividades:
Realizar o controle da frota locada (pátio, carro, reserva)
Análise das movimentações mensais via sistema dos veículos e controle de manutenção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGÍSTICA ANALISTA
L05

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Ensino médio completo, Noções básicas de informática, Excel e Word. Experiência anterior com atendimento a cliente, práticas administrativas e cálculos básicos financeiros.
Atividades: Solicitação de contratos, Devolução de contratos aos fornecedores, Arquivo dos mesmos,
Atualização de relatórios, Conferencia de relatório de fornecedores para pagamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 2 –ADMINISTRATIVO ASSISTENTE – J22

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Departamento Digital)
Requisitos: Ensino Médio Completo. Conhecimento em informática nos programas: Excel, Word, Access e Powerpoint. Conhecimentos em fotografia digital e processos fotográficos de tratamento em suíte Adobe CS3 ou superior. Experiência anterior com fotografia e tratamento de imagens.
Atividades Descarregar e arquivar imagens digitais (fotografia), realização de backups, controle de qualidade de material fotográfico (em fotos originais, tratadas e impressas) e controle administrativo de produção e desempenho relativos ao departamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 2- Auxiliar Administrativo – J22

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Formação: Ensino fundamental completo. Atividades: Iirá desenvolver trabalhos referentes a 5S e limpeza e organização da área.
Interessados ligar para 3014-6971 falar com Bianca ou Cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br na função 197 – PRODUÇÃO AUXILIAR.
L05

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (Araucária)
Requisitos:Ensino Fundamental Completo
Não é necessário experiência
Atividades:Atuar no setor de produção da madeireira
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 197 – AUXILIAR DE PROCUÇÃO V29

COMPRADOR
Requisitos: Ensino Médio Completo e vivência na área de Compras.
Atividades: Realizar orçamentos de compras para diversos tipos de materiais ( material de escritório, limpeza, EPIS, uniformes, máquinas e equipamentos), negociar valores com fornecedores e solicitar aprovação da diretoria para efetivação da compra.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 28 – COMPRADOR – G34


COMPRADOR PLENO
Requisitos: Graduação completa em Administração, engenharia ou áreas afins. Experiência com compras. Inglês Intermediário.
Atividades: irá realizar o processo de compras diretas para empresa de grande porte. Fará a negociação e contrato com fornecedores, nacionais e internacionais, e prospecção de novos fornecedores. Desejável experiência em compra de plásticos e metais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 313 – COMPRADOR – R32

CONFERENTE
Escolaridade: Ensino médio completo. Atividades: Cumprir 100% dos padrões relacionados à sua rotina; registrar corretamente as medições sob sua responsabilidade;
executar as rotinas do SAP referentes a ordem de descarga, documento de transporte, picking, etc.; registrar as anomalias e não conformidades da rotina, garantindo as ações corretivas; executar a contagem diária de estoque de produto acabado, ativos de giro e insumos; executar a conferência de toda carga e descarga no armazém.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 33 – CONFERENTE – L05

COORDENADOR DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR
Requisitos: Ensino Superior Completo, Conhecimentos nos Programas: Acess, Pacote Office e Internet, Vivência como Coordenador ou Gerente de Call Center
Atividades: Elaborar e atualizar indicadores de performance da área, Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a sua área de atuação, Acompanhamento e avaliação de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial, Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho, Identificar necessidades de treinamento em sua área de atuação, solicitando e acompanhando sua realização, bem como os resultados obtidos, Identificar os aspectos ambientais das atividades e processos onde atua e controlar os aspectos considerados
Especificar e auxiliar na elaboração de normas e procedimentos internos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 488 – COORDENADOR DE CALL CENTER – C21

COORDENADOR DE QUALIDADE
Requisitos: Ensino Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Tecnólogo na Área.
Atividades: ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS SOLICITAÇÕES DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA BUSCANDO MINIMIZAR O IMPACTO NEGATIVO NA IMAGEM DA EMPRESA.PROPOR FORMALMENTE: A) PROCESSOS CONSTRUTIVOS; B) DIRETRIZES DE PROJETO; E, C) DIRETRIZES DE MATERIAIS QUE REDUZAM AS CHANCES DE PATOLOGIAS NAS CONSTRUÇÕES EM ANDAMENTO E FUTURAS.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE VISITA AS OBRAS (PARA ATENDER ITEM 2-A) , OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO CUSTO E QUALIDADE (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO/PLANEJAMENTO EXECUTIVO).A) PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO E B) CONDUZIR AS REUNIÕES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A ÁREA DE ENGENHARIA/CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE REDUZAM A CHANCE DE PATOLOGIAS, MANTENHAM O PROJETO FIEL AO POSICIONAMENTO INICIAL DETERMINADO PELA INCORPORADORA, PRESERVE AS CARACTERÍSTICAS INICIAIS DE QUALIDADE PERCEBIDA PELOS CLIENTES.VISTORIAR E RECEBER, EM NOME DA INCORPORADORA, AS UNIDADES IMOBILIÁRIAS QUE SERÃO ENTREGUES PELA ENGENHARIA/CONSTRUTORA (PREVIAMENTE À ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES). ACOMPANHAR E CONTROLAR O PROCESSO DE ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES ATÉ A ASSINATURA DO TERMO DE ENTREGA SEM RESSALVAS.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 545- COORDENADOR DE QUALIDADE – A32

DESIGNER GRÁFICO
Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Design Gráfico. Conhecimentos sólidos em PHOTOSHOP; COREL DRAW; ILLUSTRATOR e FLASH. Conhecimento em programa 3D como 3D MAX ou 3D RHINOCEROS.
Atividades: Desenvolver material gráfico da empresa, tanto institucional como promocional. Desenvolver material gráfico para festas, churrascos e pré eventos. Desenvolver cenários em 3D.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 344- DESIGNER PLENO – J22

ENGENHEIRO CIVIL
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil. Desejável experiência em obras industriais e comerciais.
Atividades: Ficará responsável por toda a obra, irá atuar em campo, controle de funcionários e empreiteiros.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 79 – ENGENHEIRO CIVIL – L05

ENGENHEIRO DE PROCESSOS PL
Requisitos:Formação Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou afins;
Experiência em Indústria Automobilística;
Experiência na Área de Engenharia de Processo ou Qualidade;
Desejável conhecimento de ANPQP ou APQP;
Desejável conhecimento em ferramentas de processo/qualidade
Inglês Avançado;
Microsoft Office avançado
Atividades: Responsável pelo desenvolvimento de novas peças, aplicando a metodologia da ANPQP. Realizar auditorias de processo e qualidade nos fornecedores. Dar suporte ás análises de fabricação/qualidade série e incidentes de campo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na vaga 338 ENGENHEIRO DE PROCESSOS PLENO – A32

ENGENHEIRO DE PRODUTO – DESENVOLVIMENTO E APLICAÇÃO DE CARROCERIAS
Requisitos:Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
Inglês Fluente; Desejável espanhol;Experiência com Catia;
Indispensável experiência com desenvolvimento e aplicação de carrocerias em ônibus.
Atividades: Será responsável pela coordenação do processo de encarroçamento de ônibus dentro do fornecedor. Fornece todo suporte técnico para o desenvolvimento e aplicação da carroceria do ônibus. Responsável pelos processos de adaptação e customização do produto para o cliente. Atuação para que essas modificações ocorram dentro da solicitação do cliente.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br mencionando o numero M97 no assunto do email.
P01

ENGENHEIRO DE PRODUTO SR.
Requisitos:Formação em Engenharia Mecânica / Elétrica ou Agronomia; Informática: Pacote Office;
Idiomas: Inglês Fluente; Conhecimentos em motores diesel e instalação de motores (sistemas de cooling, admissão de ar, exaustão e combustível); Desejável conhecimento de Pro-E e Bill of material;
Disponibilidade para viagens. Atividades: Atuar com colheitadeiras no que se refere aos sistemas de cooling, admissão de ar, exaustão e combustível para buscar entender os problemas técnicos e reportar soluções para o centro de competência; Responsável por aprovar a instalação de motores para novos desenvolvimentos e investigar e aprovar desvios nos produtos correntes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 329 – ENGENHEIRO DE PRODUTO SR – C21

ENGENHEIRO ELÉTRICO/ELETRÔNICO - Desenvolvimento de Produto
Requisitos: Indispensável experiência com desenvolvimento de hardware e software eletrônico para placas eletrônicas. Engenharia elétrica/eletrônica
Desejável conhecimento em Orcad e Altium. Catia 2D;Esquemas Eletrônicos;MS Project;Software de Desenhos Eletrônico
Inglês Avançado.
Atividades: Entender o modo de funcionamento por inteiro do produto a ser desenvolvido; Montar produtos para a clinica; Montar protótipos funcionais; Desenvolver software de testes para o laboratório; Testar o software/hardware por etapas ao longo do desenvolvimento. Atuação com desenvolvimento de hardware e software. Trabalhará com circuitos impressos e placas eletrônicas. Vai desenvolver novos produtos e aprimorar produtos já existentes dentro da linha de eletrodomésticos. Atuação dentro de projetos como representante da engenharia elétrica/eletrônica.
Indispensável experiência com desenvolvimento de hardware e software eletrônico para placas eletrônicas.
Engenharia elétrica/eletrônica
Desejável conhecimento em Orcad e Altium. Catia 2D;Esquemas Eletrônicos;MS Project;Software de Desenhos Eletrônicos;
Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br


ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE CONCESSIONÁRIAS
Requisitos: Superior completo ;
EspanhlFluente;
Experiência com a área comercial
Desejável conhecimento da área agrícola
Desejável espanhol
Experiência com desenvolvimento de redes de concessionárias.
Atividades: Integração com a área de desenvolvimento de Concessionárias e a área comercial
Visitas e treinamento a novos dealers
Levantamento e consolidação dos dados das áreas de vendas, peças e serviços pa ra elaboração e notificação
Criação junto ao departamento de marketing de pesquisa
Desenvolvimento da rede
Análise de mercados
Desenho de processos nos dealers para os importadores
Interessados cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 496 - GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE CONCESSIONÁRIAS
C21

GERENTE DE MANUTENÇÃO

Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica com CREA, inglês ou francês fluente, conhecimento em AUTOCAD, Ms Project Excel avançado, conhecimento em Softwares de Manutenção. Conhecimento em desenvolvimento e em implantação de Planos de manutenção Preventiva/ Preditiva. Experiência em gestão de escopo e custos de projetos. Conhecimento e experiência em técnicas de confiabilidade de manutenção. Experiência em planejamento, gestão de pessoas, contratos, projetos e cronogramas.
Atividades: Criar e desenvolver Metodologia de trabalho/ Dimensionar tecnicamente o tipo e quantidade de Mão de obra, tempo gasto, materiais, insumos.....relativos a prestação de serviços de Engenharia de Manutenção, Processos, Manutenção Industrial, Retorfit, Mudança de layout de Equipamentos, Transferência de linha, etc./ Elaboração de propostas técnicas dos segmentos de manutenção, engenharia, projetos/Desenvolvimento e implantação de Planos de Manutenção Preventiva/ Preditiva.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 368 – manutenção engenheiro.
A24

GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: GERAR ORÇAMENTO EXPEDITO (POR ÍNDICES) PARA APOIAR TOMADA DE DECISÃO NA AQUISIÇÃO DE TERRENOS. DEFINIÇÃO ESTIMATIVA DO PRAZO DE CONSTRUÇÃO.GERAR ORÇAMENTO PRELIMINAR (SEM OS PROJETOS COMPLEMENTARES CONCLUÍDOS).GERAR ORÇAMENTO EXECUTIVO. GERAR PLANEJAMENTO EXECUTIVO.ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS. ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES.PROPOR ALTERNATIVAS DE REPROGRAMAÇÃO DO PLANEJAMENTO PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO PRAZO DE ENTREGA PREVISTO.PROPOR ALTERNATIVAS PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO CUSTO PREVISTO (SEM INTERFERIR NO PRODUTO VENDIDO AOS CLIENTES).DESENVOLVER METODOLOGIA DE CONTROLE DO CUSTO E DO PRAZO DAS OBRAS. EMITIR RELATÓRIOS MENSAIS DE ACOMPANHAMENTO.PREENCHER FORMULÁRIOS DE AGENTES FINANCEIROS (ORÇAMENTO E CORNOGRAMA FÍSICO-FINANCEIRO) PARA OBTENÇÃO DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO.PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) APOIAR O ANALISTA DE PROJETOS COMPLEMENTARES NA COMPATIBILIZAÇÃO E NO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA.AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DAS OBRAS, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO E CUSTO (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO EXECUTIVO E PLANEJAMENTO EXECUTIVO).APOIAR O COORDENADOR DE QUALIDADE EM SUAS ATRIBUIÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS ARQUITETÔNICO/COMPLEMENTARES.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.PARTICIPAR DA NEGOCIAÇÃO/EQUALIZAÇÃO DA CONTRATAÇÃO DE CONSTRUTORAS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 544- GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO – A32

OPERADOR COMERCIAL
Requisitos: Ensino Médio completo ou Superior Completo/Cursando. Noções básicas dos programas Excel e Word. Disponibilidade de horários. Possuir veículo próprio e vivência na área comercial/vendas.
Atividades Atendimento ao cliente com apresentações internas e externas especificamente turmas e comissões de formatura de faculdade. , e funções administrativas. Contatos telefônicos, e pessoais nas instituições de ensino(faculdade /universidades). Agendamentos e realização de palestras. Acompanhamento do andamento de dos contratos, Emissão e Apresentação de relatórios pertinentes. Participação em feiras e stander (contatos) indicados pelo Contratante ou solicitados pela instituição de ensino (fac/univ) e rotinas administrativas do setor.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 25- Comercial Assessor – J22

OPERADOR DE MAQUINAS - FILTRAÇÃO E ADEGAS
Formação: Ensino médio completo. Atividades: Executar as atividades do dia-a-dia, cumprindo as normas e procedimentos de meio ambiente e segurança do trabalho. Registrar as não conformidades identificadas na rotina, garantindo a execução da ações corretivas e preventivas. Aplicar ferramentas de métodos de qualidade para garantir a solução dos problemas identificados. Registrar os resultados de medições (IC, ICL, IV, parâmetros de controle) nos sistemas específicos (SAP, MES); Realizar manutenção autônoma em máquinas e equipamentos.
Interessados encaminhar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 170 – OPERADOR MAQUINAS.
L05

OPERADOR DE RASTREAMENTO
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Conhecimentos em Informática
Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 12X36
Atividades:
Atendimento telefônico a clientes
Rastreamento de veículos via satélite operando sistema específico
Análise e cadastro de dados em sistema operacional
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 531 – OPERADOR DE RASTREAMENTO
J22

REPOSITOR - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em mercados.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR
L05

SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN
Requisitos:Superior Completo em Engenharias, Administração de Empresas ou Logística
Desejável Pós-Graduação em Logística
Inglês Fluente
Experiência profissional em Supply Chain
Domínio no Pacote Office
Conhecimentos em assuntos econômicos e financeiros
Desejável experiência em Engenharia com foco Logístico
Atividades:Análise do fluxo logístico e targets de custos
Desenvolver projeto para Supply Chain com foco no processo de abastecimento
Avaliação da cadeia de fornecedores e análise de cenário para alocação dos novos modelos nas plantas
Avaliação dos custos de logística e investimentos necessários para os novos modelos/upgrades
Projetos para otimização do fluxo logístico (redução dos custos de logística dos produtos correntes, informações para os times de Supply Chain)
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 350 – SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN – C21

SUPERVISOR DE VENDAS
Requisitos: Superior Completo em ADM/Marketing/Comércio Exterior/Relações Internacionais; Espanhol Avançado/Fluente; Vivência na função; Desejável; Especialização em Vendas ou Varejo
Atividades: Responsável pelas vendas, gestão de preços e margens; Análise de mercado, identificando tendências e oportunidades bem como monitoramento das atividades da concorrência e do varejo; Acompanhar performance de venda, identificando e implementando necessidades de mudanças e ajustes, que mantenham a mesma competitiva; Lançamentos de produto em regiões específicas; Apoiar atividades dos distribuidores para maximizar resultados de vendas e satisfação do consumidor; Follow up sistêmico de vendas e rentabilidade (implementação de planos de ação quando necessário); Treinar promotores e vendedores; Administrar Trade Marketing, Promotores, POP,POS; Apoiar e conduzir ouras atividades para a América Latina para conduzir atividades na área de BD.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 249 - VENDAS SUPERVISOR
C21

SUPORTE TÉCNICO – Help Desk Pós Vendas
Requisitos: Ensino Médio Completo, com pós médio em técnico em Eletrônica: Desejável Tecnólogo em Eletrônica;
Domínio do Pacote Office, Excel e Internet;
Desejável Conhecimento Sistema Sales Force;
Desejável Conhecimento em produtos de linha Branca
Desejável experiência em Assistência Técnica / pós-venda / atendimento.
Atividades: Prover suporte operacional e técnico referente a produtos de linha branca ao SAC e a Rede Nacional de Serviços Autorizados, a través de atendimento telefônico, email e outros meios pertinentes.
Identificar a necessidade e designar treinamentos para rede de autorizadas
Coletar e categorizar informações de performance de produtos em campo através do contato com o técnicos da RNSA.
Identificar e encaminhar casos críticos de produtos em campo, providenciando retorno aos envolvidos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função - 502 SUPORTE TÉCNICO A REDES AUTORIZADAS
P01

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Requisitos: Curso Técnico em Mecatrônica, Mecânico ou Eletromecânica.
Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva nas máquina e equipamentos; executar atividades através das ordens de serviço e dar feadback no sistema; garantir a limpeza/conservação de ferramentas e área de trabalho, bem como a perfeita utilização dos equipamentos/ferramentas utilizados no desenvolvimento das atividades; participar de reuniões de Produtividade e Programa de Qualidade 5S.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 158 – MECANICO TECNICO – L05


TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Requisitos:
Curso completo de Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTB.
Excel intermediário e possuir CNH “B”.
Atividades:
Realizar treinamentos específicos de segurança para todos os funcionários
Inspeção de rota semanal efetuando preenchimento de relatórios de padrão de inspeção;
Garantir a segurança na utilização dos veículos utilizados por funcionários;
Acompanhamento, controle e divulgação de ocorrências de acidentes de trabalho;
Cumprimento de requisitos legais (CIPA, PPRA, PCMSO, dentre outros);
Compra e distribuição de uniformes e EPI’s;
Controle de material de segurança e emissão de CAT.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 228 – SEGURANÇA TRABALHO TECNICO
L05

TÉCNICO ELÉTRICO
Requisitos: Ensino médio técnico ou Curso de no mínimo 600 horas em Eletricidade Industrial, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica. Cursso NR-10 ; Necessária experiência na á industrial. Atividades: Contribuir para o funcionamento das máquinas e sistemas elétricos e eletrônicos através de serviços de manutenção visando evitar / reduzir paradas não programadas.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br e cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 74 – ELETROELETRONICO / 68 – ELETRONICO TECNICO / 506 – ELETRICISTA INDUSTRIAL / 527 – TECNICO ELETROMECANICO.
L05

VENDEDOR EXTERNO

Requisitos: 2º Grau Completo. Necessário CNH “A”. Atividades: Atendimento a clientes, visitas a estabelecimentos comerciais para vendas.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 245 – VENDAS EXTERNAS
L05

ESTÁGIOS

ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO
Requisitos: Cursando 3º ano de Administração, Ciências Contábeis, Economia. Atividades: atuação na área financeira com foco em tesouraria.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 277 – ESTAGIARIO DE ADMINISTRAÇÃO – L05


ESTAGIÁRIO METROLOGIA
Requisitos: Requisitos: Cursando 2º período de Técnico Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica ou 3º ano do ensino médio técnico dos mesmos cursos. Necessários conhecimentos com leitura e interpretação de desenhos.
Atividades: utilizar equipamentos de medição tridimensional, dar suporte às áreas de recebimento (inspeção), manufatura (cronograma de inspeção de dispositivos), dar suporte nas análises de dispositivos, avaliação de potencial de falhas e melhorias.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 398 – ESTAGIARIO TECNICO MECANICA – L05

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RECEPCIONISTA




ATIVIDADES: Recepcionar e controlar a entrada de visitantes na empresa, enviar e receber correspondências e produtos, organizar e distribuir os mesmos para os destinatários, agendar reuniões e organizar viagens ( compra de passagens, reservas de hotéis etc..) e auxiliar os setores administrativos da empresa.



ESCOLARIDADE: Segundo grau completo ou cursando secretariado.



PRÉ-REQUISITOS - Pessoas com boa aparência e com comprometimento, que seja pró-ativa, organizada, disciplinada, cordial, paciente e comunicativa. Que possua bons conhecimentos em informática e saiba trabalhar sobre pressão. Idade entre 18 e 25 anos. Encaminhar foto junto ao currículo.



BENEFÍCIOS:



· Salário no valor de R$ 700,00



· Vale transporte



· Vale alimentação de R$12,00 por dia



· Convenio farmácia Nissei



· Participação nos lucros e resultados da empresa



· Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto



· Horário de segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min



Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail rh-2011@bol.com.br colocar no título do e-mail o nome da vaga.

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