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ADMINISTRADOR DE PLANO DE SAÚDE (GERENTE)
Requisitos:Superior completo.
Desejável Pós-Graduação em Gestão Hospitalar.
Imprescindível conhecimento da normativa da ANS (Associação Nacional de Saúde).
Conhecimento da dinâmica e regras de planos odontológico, farmacêuticos e médicos.
Atividades:Responsável pela interface entre diretor da caixa de assistência de saúde e o gerente, centralizando e as informações.
Suporte técnico ao diretor, o que demanda conhecimento e domínio na área de assistência médica, odontológica e farmacêutica.
Responsável pela negociação de novos credenciamentos com hospitais e clínicas médicas.
Responsável por solucionar conflitos de valores com médicos e clínicas credenciados.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função Nº548 - GESTÃO DE PLANO DE SAÚDE- A24
ALMOXARIFE
Requisitos: Ensino Médio Completo
Experiência com recebimento de peças ( Carga e Descarga)
Experiência com controle e conferência de notas fiscais
Rotinas gerais de almoxarifado
Atividades:Atuação no deposito em São Jose dos Pinhais sendo responsável por carga e descarga de caminhões
Organização das peças no almoxarifado
Contagem dos volumes de cargas conferindo com as notas fiscais
Conferencia do Frete informado
Baixa do frete junto à transportadora
Disponibilizar itens para analise de qualidade
Contagem de peças e baixa no sistema
Organizar e separar materiais conforme ordens de serviço
Impressão de notas fiscais
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 9 – ALMOXARIFE ASSISTENTE – P01
ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis
Conhecimento em ambiente SPEED, (Nota fiscal eletrônica)
Conhecimentos em planilhas eletrônicas e Power Point
Atividades:Lançamentos Contábeis,
Apuração de Impostos (ISS, PIS,COFINS,IRPJ),
Preparar obrigações acessórias (Dacon, Dctf, outras)
Conciliações Contábeis.
SPED fiscal e Contábil.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 371 ANALISTA CONTÁBIL – A24
ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Requisitos:Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins;
Conhecimento Office (Word, Excel, Power Point);
Sólido conhecimento do processo de ônibus do pedido a entrega;
Conhecimento da legislação fiscal;
Desejável Inglês e Espanhol Avançados.
Atividades:Coordenar o processo do pedido a entrega para o mercado brasileiro;
Contato com a rede de concessionárias;
Emissão de Notas Fiscais, colocação de pedidos, solicitação de reespecificação, controle da carteira de pedidos, etc
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 355 – ANALISTA ADMINISTRATIVO e enviar cv para internosvolvo@apriorirh.com.br- R31
ANALISTA DE CONTABILIDADE
Requisitos: Superior completo em Ciências Contábeis.
Atividades: Suporte técnico aos clientes internos em relação aos processos da área de patrimônio e contabilidade; Efetuar cálculo e contabilização da depreciação contábil (CPC 27) e fiscal dos bens da empresa; Conciliar e emitir os relatórios de ativo permanente; Realizar conferência dos lançamentos efetuados no sistema específico de patrimônio; Realizar a contabilização e apropriações dos contratos de financiamentos; Elaborar as conciliações de todos os financiamentos da empresa; Analisar as contas patrimoniais e de resultados; Dar suporte as consultorias e auditorias, fornecendo informações gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 35 – CONTABIL ANALISTA – L05
ANALISTA DE CONTROLADORIA
Requisitos: Superior completo; Inglês avançado;
Indispensável experiência em indústria;
Conhecimento em analise de custo, contabilidade, gestão de estoque, orçamentos e sistemas.
Atividades: Fazer a alocação dos custos das áreas (Manufatura, Compras, Engenharia, entre outras), nos produtos;
Participação no desenvolvimento de um sistema Cognos voltado para Investimentos;
Análise de estrutura de consumo de materiais no sistema ERP (People Soft);
Análises de variações;
Análises de investimentos
Analise de evolução de custos na estrutura do produto
Formação de custos de produto acabado
Analise de consumo de estoque
Analise de projeções
Realizar todos os processos que envolvem análise, contabilizações, resultados e fechamento de custos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE CREDITO E COBRANÇA
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação;
Excel avançado
Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno;
Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas,
Disponibilidade para viagens;
Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita)
Atividades: Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; controlar os depósitos efetuados pelos clientes);
Negociação de dividas (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis);
Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito);
Realizar visitas de Crédito à clientes;
Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito, Liberação de pedidos de venda e Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 58 – ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
P01
ANALISTA DE CUSTOS PL
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica e afins), Ciências Contábeis, Administração; desejável pós-graduação em Controladoria; experiência com sistemas de custos (padrão, absorção, ABC); conhecimentos em estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de processos (make ou buy), em plano de redução de custos, orçamentos; experiência com sistema Datasul e SEM; noções de desenho; inglês avançado.
Atividades: sistemática de custeio de produto e controle da rentabilidade fazendo o planejamento de vendas e fazer follow up nos demais departamentos. Estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de pessoas, plano de redução de custos outras atividades inerentes a área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função na função 57 – CUSTO ANALISTA
A32
ANALISTA DE IMPORTAÇÃO - CBU
Requisitos: Superior Completo
Experiência indispensável com planejamento e importação de produto acabado;
Experiência com analise de previsão de vendas;
Experiência com elaboração do Planejamento Mestre de Produção propondo alternativas na tomada de decisão;
Experiência com validação da programação de materiais e acompanhamento da realização do que foi programado com as fábricas e demais áreas.
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Inglês Avançado
Excel Avançado
Atividades: Atuar na importação de produtos acabados fazendo contato com os responsáveis das fabricas entendendo e posicionando sobre as demandas. Realiza interface com diversas áreas da empresa. Analisa necessidades das demandas
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função552 - ANALISTA DE IMPORTAÇÃO – P01
ANALISTA DE LOGÍSTICA
Requisitos: Formação em Administração, Comércio exterior, Engenharia ou áreas correlatas. Desejável Pós graduação em áreas afins. Inglês Avançado. Microsoft Excel Avançado. Conhecimentos em cadeia logística. Sólidos conhecimentos em transporte rodoviário, aéreo e marítimo. Conhecimento em processos de logística internacional e nacional. Conhecimentos em projetos logísticos
Atividades:
Revisão e acompanhamento dos fluxos de transportes nacionais e internacionais visando melhoria operacional e redução de custos. Análise e implantação de novos fluxos logísticos. Representar o departamento em projetos. Liderar projetos em logística. Elaboração de manuais de operações para provedores logísticos. Análise financeira e simulação de custos logísticos
Interessados, favor enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br, e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº272 – LOGÍSTICA ANALISTA – C21
ANALISTA DE LOGISTICA – IN BOUND
Requisitos: Formação em Administração, Comércio exterior, Engenharia ou áreas correlatas
Desejável Pós graduação em áreas afins;
Inglês Avançado;
Microsoft Excel Avançado;
Conhecimentos em cadeia logística;
Sólidos conhecimentos em transporte rodoviário, aéreo e marítimo;
Experiência com processos de logística internacional e nacional;
Experiência com projetos logísticos.
Atividades:Revisão e acompanhamento dos fluxos de transportes nacionais e internacionais visando melhoria operacional e redução de custos
Análise e implantação de novos fluxos logísticos
Representar o departamento em projetos
Liderar projetos em logística
Elaboração de manuais de operações para provedores logísticos
Análise financeira e simulação de custos logísticos
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGISTICA ANALISTA mencionando no currículo o numero da vaga 359 e também enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
P01
ANALISTA DE LOGISTICA – MATERIAL / SUPPLY
Requisitos: Formação superior em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou correlato
Desejável Pós graduação em logística ou gestão de projetos
Conhecimento de aplicativos básicos Ms Office / Excel nível avançado
Conhecimentos em aplicativos de programação e acompanhamento de materiais (MRP, VMR, JIT, sequenced). Conhecimento do sistema CICS é um diferencial;
Experiência em programação e acompanhamento de peças/fornecedores e/ou planejamento de produção, gestão e melhoria contínua de inventário na indústria automobilística ou similar com produção seriada;
Desejável experiência como participante ou líder de projetos logísticos de produto ou processo
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, pensamento enxuto e sistemas de gestão de qualidade;
Inglês Avançado.
Atividades: Programar e acompanhar entregas de fornecedores nacionais e internacionais à fábrica;
Desenvolver processos e melhorias nas sistemáticas de planejamento da cadeia de suprimentos e do inventário de materiais produtivos;
Participar de projetos relacionados ao processo logístico;
Atuar como mediador em emergências na cadeia.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGISTICA ANALISTA mencionando no currículo o numero da vaga 361/363 e também enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
P01
ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE PEÇAS - São Jose dos Pinhais
Requisitos:Superior completo;Desejável inglês; Experiência com planejamento de peças
Experiência com contato com fornecedores nacionais e internacionais
Atividades:Planejamento de pecas de reposição junto a fornecedores.
Acompanhar reajuste de preços e/ou alterações de custo médio de peças e acessórios e assegurar fornecimento de informações à gestão de preços para venda e garantia;
Manter a supervisão informada sobre fatos relevantes da sua carteira;
Negociar favoravelmente condições de abastecimento de peças ( lotes mínimos, lead time, etc) evitando aumento de estoques fora dos padrões esperados;
Acompanhar indicadores de performance, provendo plano de ação para regularização dos fornecedores/itens;
Quando aplicável, analisar share de itens e buscar as melhores condições de abastecimento (custo, prazo, lead time);
Analisar impacto no estoque, quando houver troca de fornecedores com políticas de abastecimento diferentes;
Emitir e buscar aprovação de desvio de especificação com diversas áreas;
Reenviar e garantir que todas as avaliações de fornecedor seja feita via GSQA;
Visitar fornecedores, avaliando e conhecendo todo seu processo fabril.
Interessados favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 272 – LOGISTICA ANALISTA – P01
ANALISTA DE PROCESSOS Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Materiais, Mecatrônica
Atividades: Experiência no desenvolvimento de produtos/ processos preferencialmente em empresas do segmento automotivo; Conhecimento nas ferramentas PPAP/FMEA/APQP;
Inglês avançado e disponibilidade para residir em São Bento do Sul - SC
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 341 – ANALISTA DE PROCESSOS
A32
ANALISTA DE PROJETO
Requisitos: Superior Completo ou cursando em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: AUXILIAR O GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS E NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES. PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) COMPATIBILIZAÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E CONDUÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES TECNICAMENTE VIÁVEIS E QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA. AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO. DESENVOLVER METODOLOGIA DE ACOMPANHAMENTO/CONTROLE DO DESENVOLVIMENTO DOSPROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO E GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DO DESENVOLVIMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES QUE OS PROJETOS ESTÃO SENDO SEGUIDOS. MANTER O COORDENADOR DE QUALIDADE INFORMADO E SEGUIR SUAS RECOMENDAÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO. MANTER O GERENTE DE GESTÃO DE PROJETOS INFORMADO DO ANDAMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E SUBMETER EVENTUAIS CONFLITOS NA COMPATIBILIZAÇÃO QUE POSSAM ALTERAR AS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456- ANALISTA DE PROJETO – A32
ANALISTA DE SISTEMAS - DATASUL
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Inglês Intermediário;
Conhecimentos técnicos em sistemas ERP -DATASUL - EMS
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Experiência com Analise de viabilidade, apresentação do projeto, especificação dos programas, programação, especificação.
Atividades: : Mapeamento e documentação de Processos ; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução ; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
A32
ANALISTA DE SISTEMAS - NEGOCIOS
Requisitos:Superior Completo; Desejável Inglês Avançado; Vivência na tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas;
Certificação PMI é um diferencial ;
Conhecimentos técnicos: Arquitetura J2EE , Bancos de dados, SOA, BPM , Análise Orientada a Objetos , UML;
Experiência com Plataformas de computação móvel ;
Experiência em EAI ;
Experiência com Microsoft Sharepoint ;
Atividades: Dará suporte a área do negocio ( Marketing) nas suas necessidades de melhorias de sistemas e tecnologias.
Identifica oportunidades de projetos e melhorias junto a área do negocio. Pesquisa de novas tendências e tecnologias.
Apresentação de projetos. Analise de necessidades.
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 – ANALISTA DE SISTEMAS
P01
ANALISTA DE SISTEMAS PL – LÍDER DE PROJETOS
Requisitos: Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas afins. Necessária experiência com implantação de sistemas ERP. Desejável certificação PMP.
Atividades: Elaboração de cronograma detalhado com todas as etapas do projeto, negociação e alocação de recursos, controle de custos do projeto, follow up de demandas, acompanhamento de análise de indicadores e relatórios gerenciais. Gerenciamento e acompanhamento de projeto de TI, controlando custos, cronogramas, recursos, mudanças, comunicação e riscos de projeto.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – L05
ANALISTA TECNICO
Requisitos: Ensino Médio Completo, vivência na função
Atividades: Programação da frota. Gestão de indicadores de produtividade e rentabilidade da frota. Gestão da equipe de monitoramento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº272 LOGISTICA ANALISTA – V29
ANALISTA Dot.Net
Requisitos: É necessário experiência com .Net , inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 260 ANALISTA NET.
F26
ANALISTA - Java
Requisitos: É necessário experiência com Java, inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 259 ANALISTA JAVA.
F26
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO JR
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Administração, Tecnologia de RH ou áreas afins.
Conhecimentos em Informática (Formatação de Documentos Word – Avançado, Excel e Power Point Intermediário).
Conhecimentos Básicos de Rotinas de DP e de rotinas administrativas.
Atividades: Realizar serviços externos de cartório, banco, CREA e órgãos regulamentadores;
Organizar e zelar pela manutenção de arquivos físicos e eletrônicos;
Elaborar orçamentos e controlar fornecimento e estoque de materiais de consumo, EPI’s e uniformes; Realizar o apontamento do cartão ponto e o controle de atestados e férias;
Coletar e registrar informações de controle de acesso;
Realizar e controlar compra de benefícios;
Controlar de exames médicos;
Auxiliar na organização de eventos corporativos;
Controlar e administrar Convênios com restaurantes e demais parceiros;
Realizar agendamento de entrevistas e auxiliar na logística de treinamentos.
Interessados favor cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 351 – ASSISTENTE DEPTO PESSOAL – J22
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – Para trabalhar em Pinhais
Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Economia ou Ciências Contábeis. Experiência na área administrativa e conhecimento em Informática.
Atividades: Conciliação bancária e movimentação de baixa de cobrança, controle de inadimplência de clientes, elaboração de planilhas de inadimplência e cobrança preventiva.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE – G34
ASSESSOR FINANCEIRO ADMINISTRATIVO
Requisitos: Superior cursando em Administração ou Ciências Contábeis.
Atividades: Confecção de planilhas DREs (demonstração de resultados), gráficos de produtos que mais vendem, relatórios de receitas e despesas, pagamentos e confecção de fluxo de caixa, auxilio em compras.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 99 – FINANCEIRO ASSISTENTE – L05
ASSISTENTE DE LOGISTICA
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração.
Atividades: liderar equipe de conferentes, auxiliando na organização do armazém, organizar a logística de entrega de produtos, saída e recebimento de caminhões, ronda diária pelo armazém com foco em 5S e verificação da disposição dos produtos no armazém adequado ao lay out.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 135 – LOGISTICA ASSISTENTE - L05
ASSISTENTE DE LOGISTICA
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração.
Atividades: realizar interface entre transportadoras, clientes e área de vendas. Garantir as ações das equipes de entrega, índices de produtividade da frota da área de distribuição.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 135 – LOGISTICA ASSISTENTE - L05
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino Fundamental Completo
Atividades: Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho e auxiliar no carregamento de barril de chopp.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº197 PRODUÇÃO AUXILIAR – B35
COMPRADOR PLENO
Requisitos: Graduação completa em Administração, engenharia ou áreas afins. Experiência com compras. Inglês Intermediário.
Atividades: irá realizar o processo de compras diretas para empresa de grande porte. Fará a negociação e contrato com fornecedores, nacionais e internacionais, e prospecção de novos fornecedores. Desejável experiência em compra de plásticos e metais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 313 – COMPRADOR – R31
COMPRADOR PLENO - QUIMICOS
Requisitos: Formação Superior em Administração, Economia ou Engenharias
Inglês Fluente - Indispensável
Experiência com compras de produtos da área química e afins como adesivos, etiquetas, silicones, fitas etc.
Atividades: Busca e desenvolvimento de novos fornecedores,
Negociação de preços,
Consolidação de fornecedores,
Contato com times globais de compras para definição de estratégias
Participação em fóruns globais de compras.
Interessados cadastrar o cv no site www.apriorirh.com.br na função nº313 – COMPRADOR PLENO e enviar o Currículo para paola@apriorirh.com.br – P01
COMPRADOR SÊNIOR – SOLUÇÕES EM T.I.
Requisitos: Superior Completo em Administração, Engenharias e afins.
Pós graduação, desejável na área de T.i.
Inglês Fluente – Indispensável
Experiência com compras de indiretos voltado para área de T.i.
Experiência com projetos será um diferencial
Experiência com RFI, RFQ, RFP
Interesse em atuar com tecnologias e pelo assunto.
Atividades: Será responsável por todo desenvolvimento de novos fornecedores e contato com fornecedores já existentes da área de T.i.
Interface direta com a área de negócios ( T.I.) para entender as necessidades de demanda oferecendo alternativas de produtos e novos fornecedores
Gestão de projetos de pequeno, médio e grande porte a fim de atender as expectativas da empresa.
Gestão dos fornecedores nacionais e internacionais
Participação em fóruns globais de compras e da área afim.
Analise de contratos
Contato com times globais de compras
Atuação com RFI, RFQ, RFP
Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br
P01
CONFERENTE
Requisitos: 2º Grau completo
Atividades: Conferência de materiais, entrada e saída dos mesmos, estoque e outras.
Interessados, favor cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº33- CONFERENTE - B35
CONTADOR ATUARIAL
Requisitos: Superior completo em Contabilidade, com inscrição no CRC. Necessária experiência com PREVIDENCIA PRIVADA.
Atividades: Irá fornecer informações e orientações aos funcionários da empresa com relação a aposentadoria e previdência privada. Fará analise e aprovação de documentação. Calculo de renda e previdência, e análise dos riscos e expectativas financeiros e econômicos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 38 – CONTADOR – R31
COORDENADOR DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR
Atividades: Elaborar e atualizar indicadores de performance da área, Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a sua área de atuação, Acompanhamento e avaliação de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial, Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho, Identificar necessidades de treinamento em sua área de atuação, solicitando e acompanhando sua realização, bem como os resultados obtidos, Identificar os aspectos ambientais das atividades e processos onde atua e controlar os aspectos considerados
Especificar e auxiliar na elaboração de normas e procedimentos internos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 488 – COORDENADOR DE CALL CENTER – C21
COORDENADOR DE BILLING
Requisitos:Ensino Superior completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins.
Curso de Gestão de Projetos. Conhecimentos em UML e mapeamento de processos.
Domínio de conhecimentos em billing (faturamento), projetos de TI da área de telecomunicação, levantamento de requisitos e gestão de pessoas.
Atividades:
Responsável por coordenar os projetos da área de billing. Gerenciar e desenvolver equipe responsável pela área. Controlar o orçamento, recursos e prazos de entrega do portfólio de projetos sob sua responsabilidade. Liderar grandes demandas que envolvem várias áreas de negócio ou técnica, entre outras atividades da função.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº267 – COORDENAÇÃO DE PROJETOS – A24
COORDENADOR DE LOGISTICA OPERACIONAL – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
Requisitos:Superior Completo
Experiência na liderança e gestão de pessoas
Experiência em operações logísticas de armazenagem e distribuição
Atividades:Desenvolver o processo de out-bound, a fim de propiciar a separação e faturamento de pedidos emergenciais em até 2 horas.
Desenvolvimento do inventário Cíclico.
Desenvolvimento de um novo fluxo de distribuição de kits de embalagem.
Acompanhar diariamente a operação logística do Centro de Distribuição, propondo sugestões de melhoria a fim de tornar o processo mais rápido e eficiente.
Garantir o atingimento das metas de produtividade, Qualidade e Performance do Centro de Distribuição.
Coordenar as equipes e prestadores de serviço que compõem a operação do Centro de Distribuição.
Medir e Avaliar a performance individual dos integrantes da equipe, e Realizar feed-backs constantes às equipes do Centro de Distribuição, propiciando o desenvolvimento constante da equipe.
Elaborar, Controlar e Garantir o atingimento do plano orçamentário dos custos e despesas do Centro de Distribuição.
Coordenar as atividades de pré-embalagem e embalagem no CD e participar ativamente no desenvolvimento de novas embalagens de peças.
Zelar pelo cumprimento das normas ISO, bem como plas políticas de segurança no trabalho.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 428 - COORDENADOR LOGISTICA – P01
COORDENADOR DE QUALIDADE
Requisitos: Ensino Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Tecnólogo na Área.
Atividades: ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS SOLICITAÇÕES DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA BUSCANDO MINIMIZAR O IMPACTO NEGATIVO NA IMAGEM DA EMPRESA.PROPOR FORMALMENTE: A) PROCESSOS CONSTRUTIVOS; B) DIRETRIZES DE PROJETO; E, C) DIRETRIZES DE MATERIAIS QUE REDUZAM AS CHANCES DE PATOLOGIAS NAS CONSTRUÇÕES EM ANDAMENTO E FUTURAS.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE VISITA AS OBRAS (PARA ATENDER ITEM 2-A) , OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO CUSTO E QUALIDADE (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO/PLANEJAMENTO EXECUTIVO).A) PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO E B) CONDUZIR AS REUNIÕES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A ÁREA DE ENGENHARIA/CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE REDUZAM A CHANCE DE PATOLOGIAS, MANTENHAM O PROJETO FIEL AO POSICIONAMENTO INICIAL DETERMINADO PELA INCORPORADORA, PRESERVE AS CARACTERÍSTICAS INICIAIS DE QUALIDADE PERCEBIDA PELOS CLIENTES.VISTORIAR E RECEBER, EM NOME DA INCORPORADORA, AS UNIDADES IMOBILIÁRIAS QUE SERÃO ENTREGUES PELA ENGENHARIA/CONSTRUTORA (PREVIAMENTE À ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES). ACOMPANHAR E CONTROLAR O PROCESSO DE ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES ATÉ A ASSINATURA DO TERMO DE ENTREGA SEM RESSALVAS.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 545- COORDENADOR DE QUALIDADE – A32
ENGENHEIRO DOC. PRODUTO - PLATFORM MANAGMENT & SYSTEM ENG
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica;
Conhecimento do produto caminhão e sua aplicação no mercado;
Conhecimento de conceitos de engenharia automotiva/modularização/estrutura do produto;
Experiência em desenvolvimento e projetos de produto, preferencialmente em indústria automotiva;
Inglês avançado;
Comunicação e trabalho em equipe.
Atividades: Gerir os processos de Platform Management (Plat) & System Engineering (SE) nos projetos de Caminhão.
SE - Otimizar a gestão dos requisitos do produto no processo global de desenvolvimento do produto. Priorizar/balancear os requisitos da VdB/3P/GM/Parts em projetos. Direcionar requisitos para 3P PD. Utilizar requisitos de projetos para avaliar conceitos, definir contratos e verificar soluções.
Plat - Direcionar plataforma do produto: interfaces, requisitos de plataforma e soluções de projetos.
Representar 3P PD Curitiba em fóruns globais
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENO - P01
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica;
Desejável vivência em desenvolvimento de produtos como Ferros de passar roupa e Aspiradores de pó;
Inglês Avançado – Indispensável;
Atividades: Participar da conceituação de produtos e soluções.
Elaborar, consultar e modificar as estruturas de produtos.
Desenvolver projetos de novos produtos e melhorias em produtos em linha de produção atendendo normas técnicas;
Pesquisar, avaliar e aplicar tecnologias inovadoras;
Planejar as atividades de projeto e desenvolver cronograma;
Estabelecer a interface entre as áreas envolvidas no projeto;
Aplicar uso de ferramentas de melhorias de projetos como: FMEA, Análise de Tolerância, FTA e Benchmarking;
Analisar dados de campo sobre produtos e componentes;
Coordenar reuniões técnicas com grupos de trabalho multifuncionais;
Avaliar viabilidade técnica de mockups/protótipos
Desenvolver produtos de acordo com o Processo de Desenvolvimento de Produto IPDP;
Desenvolver soluções de projeto que atendam os targets de Marketing e design;
Elaborar documentação para aprovação de cada novo item criado (SEDI);
Desenvolver projetos para exportação;
Coordenar grupos de projetistas, bem como avaliar serviços de terceiros nos projetos;
Gerar soluções que melhorem a manufaturabilidade e intercambialidade dos produtos/componentes;
Dimensionar recursos necessários, identificar riscos e quantificá-los, para a execução de projeto;
Acompanhar e monitorar a produção nos primeiros meses de cada modelo lançado;
Realizar contatos técnicos com centros de tecnologia da Empresa no exterior;
Analisar e interpretar os documentos técnicos enviados pelos fornecedores.
Interessados, favor encaminhar Currículo para o email caroline@apriorirh.com.br
C21
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica. Experiência em desenvolvimento de eletrodomésticos e redução de custos. Inglês Avançado.
Atividades: Atuar no desenvolvimento de novos produtos, principalmente ferros de passar e aspiradores de pó. Realizar reuniões com áreas de interface. Testes de validação, avaliação de não-conformidades, adequação do produto as normas brasileiras e contato com fornecedores.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENO – C21
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS – FOOD PRESERVATION
Requisitos:Superior Completo - Engenharia Mecânica;
Inglês mínimo avançado;
Experiência como Projetista;
Experiência com modelamento de Produtos em Softwares de desenvolvimento;
Experiência com CATIA.
Atividades:Atuar com desenvolvimento de ar condicionado para indústria de eletrodomésticos.
Realização de novos projetos do produto e melhoria de já existentes.
Interessados, favor enviar Currículo urgente para paola@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS - INTERFACES
Requisitos: Formação completa em Engenharia Mecânica;
Experiência em modelamento em 3D e liderança geométrica;
Experiência em indústria automotiva;
Sólido conhecimento e habilidade de Catia V5;
Inglês fluente.
Atividades: Gerenciar os Modelos 3D - Digital Mock Up (DMU).
Definir, juntamente com a equipe do projeto, veículos e variantes críticas.
Criar e atualizar DMU a nível veículo completo.
Produzir referências Virtual Build/3D aos interessados na preparação de produto e encarroçadores.
Liderar a resolução de problemas geométricos.
Organizar e gerir reuniões modelamento 3D.
Elaborar e atualizar os desenhos do chassi.
Executar estudos de viabilidade geométrica e dar recomendações para pré-requisitos geométricos
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
P01
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS – TESTES/ PROJETO
Requisitos: Formação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica;
Conhecimento na definição dos requisitos de testes e planejamento da execução de testes;
Habilidade em planejamento de atividades e balanceamento de recursos;
Experiência em engenharia de testes automotivos;
Inglês fluente
Atividades:Definir os requisitos, planejar e acompanhar a execução dos testes de acordo com o cronograma dos projetos.
Responsável pelos veículos protótipos.
Planejar e acompanhar a montagem de protótipos
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
P01
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia. MBA em Gerenciamento de Projetos. Conhecimento de IPDP (Processo Integrado de Desenvolvimento de Produto) e nas etapas de documentação, liberação e manutenção do produto. Inglês Avançado e conhecimentos no Pacote Office.
Atividades: Atuar junto às áreas de interface no desenvolvimento de novos projetos, estabelecimento de cronograma de atividade. Acompanhamento das atividades propostas junto ás áreas. Plano de ação junto aos problemas encontrados. Condução de reuniões para desenvolvimento do projeto. Relatórios Gerenciais.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 540 – ENGENHEIRO DE PROJETOS – C21
ENGENHEIRO DE QUALIDADE - ÔNIBUS- G2P
Requisitos: Formação completa em Engenharia Mecânica;
Experiência em atividades de qualidade do produto na indústria automobilística;
Capacitação e experiência na aplicação de ferramentas da qualidade (FMEA, DFA, DFM, DFMA, etc);
Capacitação e experiência em técnicas de análise e solução de problemas;
Inglês Fluente;
Atividades:Liderar, planejar, executar e monitorar as atividades relacionadas à qualidade do produto em projetos.
Estabelecer e manter o plano de qualidade do produto nos projetos.
Responsável pela coordenação e aplicação das ferramentas da qualidade em projetos.
Monitorar os indicadores da qualidade do produto nos projetos (confiabilidade, durabilidade, manutenção).
Análise crítica de dados históricos da qualidade de componentes aplicados em novos projetos.
Monitorar e assegurar a solução dos problemas de qualidade identificados no produto (Protus reports).
Comunicar regularmente a situação da qualidade do produto no grupo de gerenciamento do projeto.
Responsável em implementar a metodologia de crescimento da confiabilidade do produto (RGM).
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 209 QUALIDADE ENGENHEIRO mencionando o numero da vaga 349 no currículo e também enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br
P01
ENGENHEIRO DE PROCESSOS PL
Requisitos:Formação Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou afins;
Experiência em Indústria Automobilística;
Experiência na Área de Engenharia de Processo ou Qualidade;
Desejável conhecimento de ANPQP ou APQP;
Desejável conhecimento em ferramentas de processo/qualidade
Inglês Avançado;
Microsoft Office avançado
Atividades: Responsável pelo desenvolvimento de novas peças, aplicando a metodologia da ANPQP. Realizar auditorias de processo e qualidade nos fornecedores. Dar suporte ás análises de fabricação/qualidade série e incidentes de campo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 338 ENGENHEIRO DE PROCESSOS PLENO – A32
ENGENHEIRO DE QUALIDADE
Requisitos:Superior completo em Engenharia;
Conhecimento técnico geral do produto ônibus;
Experiência em gerenciamento da rotina incluindo mapeamento de processos, implantação de procedimentos, controle de indicadores, divulgação de informações gerenciais e gerenciamento do tempo;
Capacidade de coordenação de grupos de trabalho, solução de problemas e tomada de decisão;
Desejável conhecimento em processos da qualidade (PRP) e sistemas de apoio (QJS, QRS);
Desejável Inglês fluente e Espanhol Intermediário.
ATIVIDADES:Gerenciar o processo de campanhas externas (preventivas, corretivas e segurança) incluindo:
Coordenação dos fóruns de aprovação local de requisições, coordenação logística de peças e ferramentas necessárias, preparação das informações , divulgação e suporte para rede de concessionárias.
Gerenciamento dos indicadores de performance de campanhas, acompanhamento dos desvios e ações de controle no campo.
Administração banco de dados , documentação do processo em linha com o processo global de campanhas externas.
Gerenciar o processo de qualidade do produto ônibus, incluindo:
Identificar e priorizar problemas de qualidade do produto junto a G2P e VPT;
Suportar os processos de ações corretivas e preventivas relacionadas com a melhoria da qualidade do produto;
Avaliar ações de disposição e coordenar a implementação das mesmas no campo;
Gerenciar os indicadores de performance do processo e acompanhamento dos desvios e ações de controle.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 209 – QUALIDADE ENGENHEIRO e enviar cv para internosvolvo@apriorirh.com.br- P01
ENGENHEIRO DE QUALIDADE / QAG (Quality Action Group)
Requisitos: Superior completo em Engenharia;
Conhecimento técnico geral do produto ônibus;
Experiência em gerenciamento da rotina incluindo mapeamento de processos, implantação de procedimentos, controle de indicadores, divulgação de informações gerenciais e gerenciamento do tempo;
Capacidade de coordenação de grupos de trabalho, solução de problemas e tomada de decisão;
Desejável conhecimento em processos da qualidade (PRP) e sistemas de apoio (QJS, QRS);
Desejável Inglês fluente e Espanhol Intermediário.
Atividades: Agilidade para identificar e priorizar problemas de qualidade no lançamento de novos produtos junto a G2P e VPT;
Suportar os processos de ações corretivas e preventivas relacionadas com a melhoria da qualidade do produto no campo;
Responsável pela qualidade de novos produtos em campo com contato direto com a rede de concessionárias;
Avaliar ações de disposição finais e coordenar a implementação das mesmas;
Gerenciar os indicadores de performance do processo e acompanhamento dos desvios e ações de controle
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 209 – QUALIDADE ENGENHEIRO e enviar cv para internosvolvo@apriorirh.com.br- P01
ENGENHEIRO QUIMICO - DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS - FOOD PRESERVATION
Requisitos:Superior completo em Engenharia Química;
Inglês mínimo avançado;
Indispensável conhecimento e experiência em especificações de produtos;
Indispensável conhecimento em processos de fabricação;
Experiência com cadeia de fabricação nacionais e importados.
Atividades:Atuar dentro da área de engenharia de produto dando suporte em relação as especificações de novos produtos e produtos já existentes. Buscar por novas perspectivas para composição de produtos ( linha branca). Interface com times globais, entendendo as inovações e trazendo novas alternativas para desenvolvimento de produtos.
Interessados, favor enviar Currículo urgente para paola@apriorirh.com.br
ESPECIALISTA EM PREVIDÊNCIA
Requisitos:Ensino Superior Completo;
Conhecimentos das regras de previdência e conhecimentos de técnicas específicas de análise de riscos e expectativas, principalmente na administração de seguros e fundos de pensão.
Atividades:
Responsável pela interface entre diretor da caixa de benefícios previdenciários e o gerente, centralizando as informações. Assessoria a previdência.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº549 – ASSESSOR PREVIDENCIÁRIO – A24
FATURISTA
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando. Conhecimentos básicos do Windows, Office e Internet. Habilidades na elaboração de planilhas em Excel. Conhecimento em faturamento e emissão de NF-E a nível nacional.
Atividades: Emissão e processamento de notas fiscais. Recebimento e conferência de materiais.Organização de materiais no estoque e despacho de mercadorias. Controle e supervisão da equipe; Controle de saldos do estoque físico e do sistema. Controle dos pedidos, atendimentos, prazos de entrega. Gerenciamento das informações referentes ao almoxarifado.
Interessados, favor cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 95 – FATURISTA AUXILIAR – V29
GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO Conhecimentos das regras de previdência e conhecimentos de técnicas específicas de análise de riscos e expectativas, principalmente na administração de seguros e fundos de pensão.
Atividades:
Responsável pela interface entre diretor da caixa de benefícios previdenciários e o gerente, centralizando as informações. Assessoria a previdência.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº549 – ASSESSOR PREVIDENCIÁRIO – A24
FATURISTA
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando. Conhecimentos básicos do Windows, Office e Internet. Habilidades na elaboração de planilhas em Excel. Conhecimento em faturamento e emissão de NF-E a nível nacional.
Atividades: Emissão e processamento de notas fiscais. Recebimento e conferência de materiais.Organização de materiais no estoque e despacho de mercadorias. Controle e supervisão da equipe; Controle de saldos do estoque físico e do sistema. Controle dos pedidos, atendimentos, prazos de entrega. Gerenciamento das informações referentes ao almoxarifado.
Interessados, favor cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 95 – FATURISTA AUXILIAR – V29
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: GERAR ORÇAMENTO EXPEDITO (POR ÍNDICES) PARA APOIAR TOMADA DE DECISÃO NA AQUISIÇÃO DE TERRENOS. DEFINIÇÃO ESTIMATIVA DO PRAZO DE CONSTRUÇÃO.GERAR ORÇAMENTO PRELIMINAR (SEM OS PROJETOS COMPLEMENTARES CONCLUÍDOS).GERAR ORÇAMENTO EXECUTIVO. GERAR PLANEJAMENTO EXECUTIVO.ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS. ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES.PROPOR ALTERNATIVAS DE REPROGRAMAÇÃO DO PLANEJAMENTO PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO PRAZO DE ENTREGA PREVISTO.PROPOR ALTERNATIVAS PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO CUSTO PREVISTO (SEM INTERFERIR NO PRODUTO VENDIDO AOS CLIENTES).DESENVOLVER METODOLOGIA DE CONTROLE DO CUSTO E DO PRAZO DAS OBRAS. EMITIR RELATÓRIOS MENSAIS DE ACOMPANHAMENTO.PREENCHER FORMULÁRIOS DE AGENTES FINANCEIROS (ORÇAMENTO E CORNOGRAMA FÍSICO-FINANCEIRO) PARA OBTENÇÃO DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO.PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) APOIAR O ANALISTA DE PROJETOS COMPLEMENTARES NA COMPATIBILIZAÇÃO E NO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA.AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DAS OBRAS, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO E CUSTO (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO EXECUTIVO E PLANEJAMENTO EXECUTIVO).APOIAR O COORDENADOR DE QUALIDADE EM SUAS ATRIBUIÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS ARQUITETÔNICO/COMPLEMENTARES.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.PARTICIPAR DA NEGOCIAÇÃO/EQUALIZAÇÃO DA CONTRATAÇÃO DE CONSTRUTORAS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 544- GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO – A32
GESTOR DE TI / ÁREA DE SAÚDE
Requisitos:Superior completo na área de TI ou afim.
Conhecimento de regra de negócio da área de saúde.
Conhecimento em sistemas ERP.
Visão generalista e conhecimento nas inovações tecnológicas.
Atividades:-Responsável por entender a necessidade da área de saúde e planos médicos para propor soluções através de projetos de TI.
- Visão generalista, visando desenho de processos e procedimentos.
-Mudança do sistema gerencial.
-Suporte as demais áreas.
-Gestão de equipe.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº382 – ESPECIALISTA PREVIDENCIÁRIO – A24
OPERADOR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino Médio Completo.
Atividades: Operar equipamentos e máquinas de abastecimento de linha de produção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº170 - OPERADOR DE MÁQUINAS – B35
OPERADOR DE PRODUÇÃO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: operação de máquinas do setor; realizar manutenção autônoma em máquinas e equipamentos; participar de reuniões de Produtividade o Programa de Qualidade 5S.
Interessados encaminhar currículo para bianca@apriorirh.com.br ou ligar para 3014-6971, falar com Bianca – L05
PROJETISTA DE MÁQUINAS
Requisitos: Técnico ou tecnólogo em Desenho Industrial ou Mecânica.
Intermediário/Avançado
Experiência com Solid Edge
Atividades: Projeto de maquinas e equipamentos / Desenvolvimento.
Atenderá área de engenharia de produção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 204 - Projetista
A32
PROJETISTA DE MOLDES PLÁSTICOS
Requisitos: Técnico ou tecnólogo em Desenho Industrial ou Mecânica.
Intermediário/Avançado
Experiência com Unigraphics NX ou Solidworks.
Atividades: Desenvolverá projetos de moldes plástico ;
Desenvolvimento de injeção de caixa de ar condicionado (moldes plásticos)
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 204 - Projetista
A32
REPRESENTANTE COMERCIAL
Requisitos: Ensino Médio Completo.
Atividades: Prospecção de clientes, agendamento de visitas, vendas externas / coorporativas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNAS – L05
SOLDADOR
Requisitos: Ensino médio completo, desejável curso de solda
Atividades: Atuar com solda MIG/MAG
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
B35
SOLDADOR - PCD
Requisitos: Ensino médio completo, desejável curso de solda
Atividades: Atuar com solda MIG/MAG
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
B35
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino Superior Completo.
Atividades: Responsável pela supervisão, orientação e acompanhamento das atividades de envasamento, visando o cumprimento dos programas de produção, cumprir os padrões de qualidade, custos, segurança e atendimento preestabelecidos; orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança pré-estabelecidas; contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos, realizando degustação e acompanhando as análises de produtos envasados junto ao laboratório; assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR – L05
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Ensino superior completo.
Requisitos: Ensino Superior Completo.
Atividades: Responsável pela supervisão, orientação e acompanhamento das atividades de envasamento, visando o cumprimento dos programas de produção, cumprir os padrões de qualidade, custos, segurança e atendimento preestabelecidos; orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança pré-estabelecidas; contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos, realizando degustação e acompanhando as análises de produtos envasados junto ao laboratório; assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR – L05
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Ensino superior completo.
Atividades: Responsável pela supervisão, orientação e acompanhamento das atividades de envasamento, visando o cumprimento dos programas de produção, cumprir os padrões de qualidade, custos, segurança e atendimento preestabelecidos; orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança pré-estabelecidas; contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos, realizando degustação e acompanhando as análises de produtos envasados junto ao laboratório; assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR – L05SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN
Requisitos:Superior Completo em Engenharias, Administração de Empresas ou Logística
Desejável Pós-Graduação em Logística
Inglês Fluente
Experiência profissional em Supply Chain
Domínio no Pacote Office
Conhecimentos em assuntos econômicos e financeiros
Desejável experiência em Engenharia com foco Logístico
Atividades:Análise do fluxo logístico e targets de custos
Desenvolver projeto para Supply Chain com foco no processo de abastecimento
Avaliação da cadeia de fornecedores e análise de cenário para alocação dos novos modelos nas plantas
Avaliação dos custos de logística e investimentos necessários para os novos modelos/upgrades
Projetos para otimização do fluxo logístico (redução dos custos de logística dos produtos correntes, informações para os times de Supply Chain)
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 350 – SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN – C21
SUPERVISOR DE VENDAS – PR/SC e PR/SP
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior. Conhecimento da carteira de clientes no seguimento de alimentos, para facilitar a introdução de produtos em grandes redes e regiões que a empresa ainda não possui atuação. Experiência em liderar, recrutar e acompanhar os representantes e vendedores. Ter experiência em coordenar distribuidores e efetuar a abertura destes em novas regiões. Conhecimento na área de refrigerados, conhecimento do seguimento lácteo ou de consumo massivo como cervejaria. Disponibilidade para viagens.
Atividades: Abertura de distribuidores e clientes de grande e médio porte em novas regiões. Liderança e acompanhamento dos representantes e vendedores. Efetuar relatórios semanais de suas atividades, descrevendo o que foi realizado e ações da concorrência, sugestões de melhora para vendas. Contato com grandes redes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 249 – VENDAS SUPERVISOR – G34
SUPERVISOR OPERACIONAL
Requisitos: Veículo próprio. Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática.
Atividades: Irá atender na escala 6x1 e supervisionar unidades de Estacionamentos (Operações de Vallets e Eventos) que funcionam 24 horas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 116 – GERENTE – J22
TÉCNICO DE QUALIDADE JUNIOR
Requisitos: Ensino Técnico completo em Mecânica, Eletrônica ou Eletrotécnica;
Conhecimento em Ferramentas da Qualidade e Instrumentos de Medição;
Inglês Básico;
Disponibilidade para trabalhar, eventualmente, aos sábados.
Atividades: Irá realizar a análise de qualidade dos materiais, monitorando todos os requisitos de qualidade no processo de produção, realizando ações preventivas e corretivas.
Registrar não conformidades, auditar produtos acabados de fabricação nacional e importados, acompanhar montagem de lotes, analisar e dar parecer em documentos operacionais.
Realizar o pagamento de fornecedores de serviços e materiais para área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº212 – QUALIDADE TECNICO - R31
TÉCNICO ELETROELETRÔNICO PLENO
Requisitos: Formação em Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou Automação. Experiência na área de projetos em empresas de grande porte. Conhecimento em CLP, drives de corrente continua e alternada, motores de corrente contínua e alternada, instrumentação em geral. Desejável Inglês Avançado.
Atividades: Executar manutenção eletrônica (corretiva – preventiva – preditiva). Realizar ajustes e mudanças em softwares e comandos elétricos. Efetuar inspeção elétrica em equipamentos. Fazer manutenção preventiva em motores, inclusive limpeza. Otimizar processos. Elaborar desenhos e projetos elétricos. Especificar materiais elétricos para aquisição de uso imediato e/ou sobressalente. Fornecer apoio técnico e/ou logístico aos prestadores de serviços técnicos (terceiros). Promover o reparo em equipamentos auxiliares das máquinas principais. Gerar alternativas técnicas para o funcionamento imediato de máquinas, em situações adversas. Manejar equipamentos como multímetro, osciloscópio, fontes, softwares, manuais e desenhos na busca de soluções técnicas as ocorrências da área. Calcular e dimensionar circuitos elétricos e eletrônicos. Domínio técnico de programação de controles lógicos e programadores de diversos fabricantes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº74 – ELETROELETRONICO TÉCNICO – G34
TÉCNICO UTILIDADES
Requisitos: Curso Técnico em Mecatrônica, Mecânica ou Eletromecânica.
Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva nas máquinas e equipamentos; Executar atividades de acordo com ordens de serviço e dar feedback no sistema;
Garantir a limpeza/conservação de ferramentas e área de trabalho, bem como a perfeita utilização dos equipamentos/ferramentas utilizados no desenvolvimento das atividades.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº158 - MECANICO TECNICO – B35
VENDEDOR EXTERNO – Para atuar nos estados do Paraná/ Santa Catarina - Paraná/São Paulo (02 vagas)
Atividades: Abertura de distribuidores e clientes de grande e médio porte em novas regiões. Liderança e acompanhamento de representantes e vendedores. Efetuar relatórios semanais de suas atividades, descrevendo o que foi realizado e ações da concorrência, sugestões de melhora para vendas. Contato com grandes redes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDEDOR EXTERNO – G34
VENDEDOR INTERNO
Requisitos: Ensino Médio Completo e Vivencia na área comercial.
Atividades: Vendas ativas e receptivas, elaboração de orçamentos. Ações para prospecção de novos clientes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº247 – VENDAS INTERNAS – V29
VENDEDOR TECNICO - ERP
Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia ou Engenharia
Experiência em Windows, conhecimento em ERP (Microsiga Protheus ou Corpore RM)
Noção de Processos de Gestão Empresarial.
Conhecimento de negócios em empresas de manufatura e distribuição.
Experiência em apresentações executivas e com trabalho home Office.
Experiência em vendas de softwares de gestão.
Atividades:Atuar na comercialização de Sistemas ERP e Serviços;
Manter CRM atualizado;
Efetuar tramitação de contratos;
Levar soluções e inovações aos clientes e prospects;
Zelar pela qualidade do relacionamento;
Realizar apresentações Institucionais da Empresa, quando necessário;
Participar de eventos promovidos pela Empresa e realizar negociações;
Elaborar e negociar propostas.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº250 – VENDAS TECNICAS – A24
ESTAGIOS
ESTAGIÁRIO DE COMUNICAÇÃO (Regional Curitiba)
Requisitos:
Ter disponibilidade para fazer um contrato de 01 ano e estagiar das 8h as 15h
Cursando 2º ou 3º Ano de Administração ou Secretariado Executivo
Inglês Intermediário
Conhecimento avançado de Excel.
Desejável conhecimento em SAP.
Principais atividades: Auxiliar as gerências de Comunicação e de Marketing em ações administrativas do dia-a-dia. Realizar pagamentos, reembolsos, acompanhamento do orçamento, reserva de passagens, reembolso de viagens, entre outras atividades de suporte administrativo.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 286 – ESTAGIARIO DE COMUNICACAO – A32
ESTAGIÁRIO DE VENDAS (Regional São Paulo)
Requisitos:
Ter disponibilidade para fazer contrato de 01 ano e estagiar das 8h as 15h.
Cursando 2º ou 3º Ano em Economia ou Administração.
Inglês Intermediário, desejável nível avançado.
Conhecimento avançado de Excel.
Residir em São Paulo.
Principais atividades: Suporte aos representantes comerciais nas atividades de faturamento. Contato com a área de Administração de Vendas para utilização do sistema de faturamento, alocação de veículos e eventuais regularizações de cadastro para emplacamento de Veículos. Suporte para analise do sistema de pedidos. Geração de consolidação de ajustes de volumes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 85 – ESTAGIARIO – A32
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