Suporte em TI

A GD9 RH, em parceria com Indústria de grande por seleciona:

·         Prestar atendimento aos usuários dos recursos de informática e telefonia;

·         Instalar estações de trabalho, softwares e periféricos;

·         Administrar e manter a rede de cabeamento estruturada dentro dos padrões estabelecidos;

·         Auxiliar na elaboração e manutenção de documentação técnica;

·         Gerenciar chamados junto às empresas fornecedoras de serviços de telecomunicações, hardware e software;

·         Elaborar relatórios de custos dos serviços de telecomunicações;

·         Auxiliar na administração do ambiente de telefonia (PABX, ramais, instalações e relatórios de telefonia);

·         Administrar e documentar a rotina de produção dos serviços;

·         Acompanhar e documentar a execução das rotinas de backups de forma a garantir a integridade e segurança dos dados e sistemas de informações;

·         Acompanhar terceiros na prestação de serviços relacionados aos trabalhos de infra-estrutura de informática e telefonia.

Irá atuar no atendimento de chamados aos usuários da empresa, com a telefonia móvel e fixa da empresa, impressoras e contato com fornecedores.

Requisitos:

·         Curso superior completo na área de informática

·         Experiência com as atividades citadas acima.

·         Facilidade no trabalho em equipe e liderança.

·         Desejável atuação em Indústria.

Horário: das 8h as 17h45 de segunda a sexta.

Interessados devem encaminhar currículo para Giovanna@gd9rh.com.br  ou cadastrar cv em www.gd9rh.com.br.

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Coordenador DBA para atuar em Curitiba:

                   Rua Comendador Araújo, 143 – 8º andar conj. 83 - 80420-000 Curitiba, PR – fone/fax 41 3233 4747

A Diel & Diniz Executive Search, assessorando cliente de grande porte, busca nesse momento Coordenador DBA para atuar em Curitiba:

Formação: Superior Completo em Sistemas de Informações/ou cursos afins. Pós-graduação será um diferencial.

Experiência:

Ter atuado com servidores de Aplicação para o ambiente de Infraestrutura de TI;

Possuir experiência com Oracle e WebLogic;

Conhecimento desejável em ITIL Foundation V3, Gestão da Tecnologia da Informação e, Gestão de Projetos;

Imprescindível vivência em gestão de pessoas.

Principais atividades:

Prospectar, antecipar e avaliar tendências, novos produtos, tecnologias, funcionalidades e metodologias de TI;

Garantir a segurança da infra-estrutura computacional, através da implementação de processos e soluções conforme política interna de segurança, visando a eliminação de riscos e preservação das informações/dados;

Elaborar o plano anual de metas e budget da área, visando otimização dos recursos produtivos disponíveis e melhoria continua da qualidade;

Negociar prazos e priorização de tratamento de incidentes e atividades junto às áreas de TI;

Enquanto Gestão:

Liderar equipes DBA e Servidores de Aplicação para o ambiente de Infraestrutura de TI;

Garantir o desenvolvimento da equipe através de capacitação técnica, coaching e incentivando o auto desenvolvimento;

Controlar os níveis de qualidade operacional das equipes responsáveis pelos sistemas de TI. 

Currículos deverão ser enviados para eliandra@dieldiniz.com.br

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Analista de Sistemas

Descrição da empresa contratante: Nosso cliente é uma empresa do setor financeiro

Reporta-se: Diretor Administrativo Financeiro

Suas principais atribuições são: • Realiza manutenção dos sistemas sob sua responsabilidade (desenvolvidos interna ou externamente). • Executa correções, alterações e/ou propõe melhorias nos sistemas, base de dados e programas, visando torná-los mais eficazes e adequados às necessidades dos usuários. • Presta suporte técnico aos usuários, atendendo solicitações, participando de reuniões, inteirando-se de problemas, analisando causas e avaliando efeitos, adotando e definindo ações para correção e fornecendo as orientações necessárias para que os usuários utilizem os sistemas de forma otimizada. • Presta suporte à melhoria de processos nas áreas de atuação. Requisitos: •Curso de Graduação Completo em Processamento de Dados, Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou Cursos afins da área que está desenvolvendo. •Cursos (Obrigatórios): Sistemas Operacionais, Análise de Processos, Ferramentas Oracle, Modelagem de dados, Ambiente de Informática em Rede, Técnicas Avançadas de Programação, Orientação a Objetos, Banco de Dados Relacional (Avançado), Análise de Performance, Aspectos Técnicos de Softwares; •Inglês e/ou Espanhol Avançado. •Ter vivência em implementação de melhorias nos sistemas existentes. •Saber contatar e negociar com fornecedores de software. •Conhecimentos no que se refere a desenhar e modelar processos de negócio. •Saber gerenciar projetos/equipes.

Enviar cv para oportunidadesigilosa@hotmail.com

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Analista de Recursos Humanos

Superior completo ou cursando. Experiência em processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, avaliação de potencial e entrevista de desligamento.
horário: das 08:00 as 18:00 horas de segunda a sexta-feira.
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Convênio com Farmácia, Premiação Mensal, VT, VR.

Interessados enviar CV com pretensão salarial até o dia 03/02/2012 para o email:sigilosorecrutamento@gmail.com

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Analista Logística JR.

Selecao.curitiba@brasilfoods.com

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ASSISTENTE DE CONTROLADORIA

Atividades:

Elaborar planilhas de orçamento e controle de despesas, campanhas, devoluções e comissões.

Requisitos:

Cursar Ciências Contábeis, Administração ou Gestão Financeira

Básico em Matemática Financeira

Conhecimento Excel Avançado

Local: Centro, Curitiba

Horário: Segunda a Sexta das 8:30hs às 18:15hs com 1h15 de almoço.

Salário + VT + VR de R$ 13,00 por dia + Benefícios ( Ass. Médica + Plano Odontológico + Conv. Farmácia)

Interessados favor enviar cv. com pretensão salarial para vagascuritibarh@gmail.com

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Supervisor de Recursos Humanos

Descrição:
Coordenar as atividades de recrutamento e seleção, aplicação de testes, provas e entrevistas (ingresso e desligamento) aos candidatos. Elaborar os relatórios para a gerência / diretoria e outras atividades relacionadas ao cargo. Verificar os indicadores, treinamento e desenvolvimento da equipe. Coordenar equipe, elaborar as planilhas e relatórios. Atuar no suporte aos gestores da empresa para garantir os resultados, incluindo a aplicação devida da avaliação de desempenho. Gerir os treinamentos da empresa para focar as necessidades específicas de cada cargo, visando o desenvolvimento dos colaboradores que o ocupam e elaborar relatórios sobre as atividades do setor de pessoas para tomada de decisão estratégica da empresa. Assegurar o bom clima organizacional através da pesquisa de clima, atender os funcionários através de ouvidoria, para garantir o ambiente propício ao desenvolvimento das pessoas e retenção dos talentos. Administrar o plano de cargos e salários para manter as políticas atualizadas, visando a remuneração que atenda a legislação em vigor e outras atividades relacionadas com a diretoria. Supervisionar e controlar a administração de pessoal, assegurando as atividades de controle de documentos. Analisar e controlar contratos e convênios de assistência médica, assim como os demais contratos referentes aos benefícios, visando seu cumprimento, necessidade de modificações ou implantação de novos benefícios sociais. Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, índices de rotatividade, absenteísmo e demais informações de custos com administração de recursos humanos. Analisar cada situação, visando fornecer subsídios para decisões de políticas ou procedimentos na área. Coordenar os analistas para a eficaz captação e retenção de pessoas. Garantir o cumprimento de prazos e entregas dos indicadores. Apoiar a gerência da fábrica e supervisores. Garantir o atendimento aos funcionários de forma ágil e precisa, contribuindo por manter o clima organizacional. Identificar necessidade de treinamento. Desenvolver projetos e estratégias administrativas com foco em pessoas conforme a demanda da alta direção. Participar do planejamento estratégico, desenvolver as ações e aprimorar o conhecimento. Acompanhar a execução de avaliação de desempenho, descrição de cargos e pesquisa em geral a área. Gerenciar os eventos corporativos, em parceria com as áreas no desenvolvimento de programas de treinamento, cuidar das equipes no desenvolvimento e cumprimento dos prazos nas tarefas, desenvolver novos processos e implantar nas áreas de gestão de pessoas e recrutamento e seleção. Atuar em todo processo de avaliação de desempenho, cargos, salários, endomarketing e benefícios.
Experiência em processos da gestão da qualidade. Desejável em ISO 9001.
Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Recursos Humanos.
Domínio em Excel, plano de cargos / salários e avaliação de desempenho.
Observações:
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Combustível, Estacionamento, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Comercial.
Informações adicionais: Fluência em inglês.
Faixa Salarial: De R$ 4.000,00 e 5.000,00
Idiomas: Inglês (Fluente)interessados enviar cv para lassara.fernandes@maflow.com.br

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LÍDER DE PRODUÇÃO MASCULINO - CURITIBA

Empresa com 37 anos de mercado, líder nacional na fabricação de cases e maletas para notebook e no mercado PROMOCIONAL seleciona:

LÍDER DE PRODUÇÃO MASCULINO - CURITIBA

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

- ENSINO MÉDIO COMPLETO

- EXPERIÊNCIA COM AMBIENTE DE INDÚSTRIA / PRODUÇÃO

- EXPERIÊNCIA COM OPERAÇÃO DE MÁQUINAS (NÃO ATUARÁ COM MÁQUINA DE COSTURA)

- NOÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO

- INTERESSE EM LIDERAR PESSOAS

RESPONSABILIDADES

- COORDENAR E ACOMPANHAR AS ATIVIDADES DO SETOR

- CONTROLAR ÍNDICES DE PRODUÇÃO E QUALIDADE

- ZELAR PELA SEGURANÇA NO SETOR

- COORDENAR UMA EQUIPE DE 6 PESSOAS

OFERECE

- SALÁRIO FIXO + PRÊMIO DE ASSIDUIDADE + BENEFÍCIOS (prêmio de produção, alimentação no local, Convênio médico e odontológico, Ginástica Laboral e VT)

Os currículos deverão ser encaminhados para o e-mail rh@dankabolsas.com.br contendo o nome da vaga no título do e-mail e pretensão salarial.

Recursos Humanos

Danka Indústria e Comércio de Bolsas

www.dankabolsas.com.br

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Engenheiro de Automação:

Curso Superior em Engenharia Elétrica, Tecnologia da Informação ou  áreas fins. Vivência em obras industriais com elaboração de projetos de infra-estrutura de redes lógica, sistemas de alarmes e proteção contra incêndio, controle de acesso predial, sistemas de dados e voz, e vídeo, segurança de rede. Irá atuar no projeto de ampliãção da fábrica de Renault em São José dos Pinhais, sendo responsável por toda automação das instações da fábrica. Será um deferencial conhecimento em redes de  fibra ótica, telefonia e internet.

Salário compatível com a função. Benefícios como assistência médica, seguro de vida, transporte e refeição.
Regime de Contratação: CLT

Interessando, estando dentro do perfil acima, favor enviar currículo para: rh@grupoopus.com , colocando no assunto a vaga especificada.

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Professor (a) Pedagogia/Normal superior ou Magistério

CONTRATA (início imediato)

PARA TRABALHAR EM CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL NO TATUQUARA

- Professor (a) – formado ou cursando faculdade de Pedagogia/Normal superior ou Magistério (2º Grau Técnico) completo.

Interessados comparecer nos dias 31/01, 01/02 e 02/02 das 09h00min às 11h00min na Rua Baltazar Carrasco dos Reis, 1787 – Rebouças – Curitiba (Biarticulado Boqueirão ou Pinheirinho/Carlos Gomes – descer estação tubo Almirante Gonçalves). Telefone de contato: (41) 3330-6200. Trazer a carteira de trabalho e currículo.

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Grupo SIP Contrata:

ANALISTA DE RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO

Atividades: Negociar dívidas de contratos ajuizados .

Requisitos: Experiência com cobrança de produtos bancários ou financiamento de veículos e conhecimento de Processos Ajuizados. Disponibilidade para viagens. Não é necessário ter CNH.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h.

Remuneração: R$ 1.489,32 + Comissão + VT + VR de R$ 9,50 ao dia e Plano de Saúde (após 3 meses de experiência).

Local: Centro

Interessados devem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para alexandre.cota@gruposip.com.br  

Para maiores informações ligue (41) 3051-0901 falar Alexandre

VENDEDOR INTERNO/ EXTERNO

Atividades: Vendas  de sistemas acessados via web.

Requisitos: Conhecimento em Informática ou publicidade  e propaganda.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h e 30m às 18h.

Remuneração: R$ 1.200,00 +Comissão por metas atingidas + V.A + Auxílio combustível.

Local: Bom Retiro.

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para

daniele.novossate@gruposip.com.br

Para maiores informações ligue (41) 3051-0934  falar com Daniele

TELEVENDAS/VENDEDOR INTERNO

Atividades: Vendas técnicas ativas e receptivas de cursos, palestras e seminários, acompanhamento de vendas junto á carteira de clientes, atendimento personalizado aos clientes em geral da empresa.

Requisitos: Experiência com vendas.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h.

Remuneração: R$ 950,00 +Comissão+ Premiação por resultados + VT + VR de

R$ 11,00  ao dia.

Local: Alto da Gloria

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para

fabiane.silva@gruposip.com.br

Para maiores informações ligue (41) 3051-0921 falar com Fabiane

ASSISTENTE DE COBRANÇA

Atividades: Negociar dívidas de financiamentos de veículos.

Requisitos: Experiência com cobrança de financiamento de veículos e/ou produtos bancários e conhecimento básico de Processos Ajuizados/experiência com telemarketing.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Carga Horária: Segunda à Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h.

Remuneração: R$ 923,52 + Comissão + VT + VR de R$ 9,50 ao dia e Plano de Saúde (após 3 meses de experiência).

Local: Centro

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para alexandre.cota@gruposip.com.br    

Para maiores informações ligue (41) 3051-0901 falar com Alexandre

TELEVENDAS

Atividades: Vendas ativas e receptivas, atendimento telefônico ao cliente, coleta e formalização de pedidos e esclarecimentos de dúvidas; (Venda e Pós venda).

Requisitos: Experiência com vendas.

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Cursando Superior.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h e Sábado das 8h às 12h (no sistema de escalas).

Remuneração: R$ 1.224,00 +VT + Refeição no Local.

Local: Abranches

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para

maira.zanchetta@gruposip.com.br

Para maiores informações ligue (41) 3051-0938falar com Maira

NEGOCIADOR DE COBRANÇA

Atividades: Negociar dívidas de produtos bancários.

Requisitos: Conhecimento em cobrança, preferencialmente com produtos bancários e/ou financiamento de veículos. Disponibilidade para possíveis viagens.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h.

Remuneração: R$ 1.200,00 + V.A + V.R.

Local: Juvevê.

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para

renata.nomiyama@gruposip.com.br

Para maiores informações ligue (41) 3051-0901 falar com Renata.

CONSULTOR COMERCIAL

Atividades: Consultoria comercial para venda de equipamentos de informática. Realizará televenda receptiva.

Requisitos: Experiência com vendas ou televendas, preferencialmente na área de informática.

Escolaridade: Ensino Médio ou Superior Completo

Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h00 às 18h00.

Remuneração: R$ 1000,00 + Comissão por metas atingidas + Vale Refeição de R$16,00 ao dia e Vale Transporte ou Vale Combustível. Após três meses de experiência a empresa oferece Plano de Saúde, Curso de Inglês e Capacitações.

Local: Alto da XV

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para larissa.orsolin@gruposip.com.br.

Para maiores informações ligue (41) 3051-0931 falar com Larissa.

VENDEDOR INTERNO

Atividades: Venda de produtos de cama, mesa, banho, cozinha e decoração. 

Requisitos: Experiência anterior com vendas.

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Carga Horária: Segunda à Sábado das 12h40 às 21h e Domingo das 10h às 16h ou das 14h às 20h (no sistema de escalas).

Remuneração: Salário a combinar + VT + VR de R$ 7,00 ao dia + Plano de Saúde (após o período de experiência).

Local: Água Verde

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Para maiores informações ligue (41) 3051-0932falar com Tania

ASSISTENTE JURÍDICO

Atividades: Contato com advogados credenciados, cartórios, oficiais de justiça, peritos judiciais, assistentes periciais.

Requisitos: Cursando superior. Experiência (pode ser de estágio) em escritório jurídico com atuação a favor de instituição financeira.

Escolaridade: Estar cursando Direito do quarto ao sétimo período.

Carga Horária: 6horas dentro do horário de funcionamento da empresa (Segunda à Sexta feira).

Remuneração: 1.201,00 + VT + VR + Assistência médica

Local: Centro

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para daniele.novossate@gruposip.com.br

Para maiores informações ligue (41) 3051-0934 falar com Daniele.

AUXILIAR OPERACIONAL

Atividades: Instalar lonas nos caminhões e painéis, efetuar a manutenção nos equipamentos instalados.

Requisitos: possuir CNH “B”; ter realizado atividades que envolvam altura.

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h.

Remuneração: R$ 1.000,00 + V.A + Auxílio combustível; convênio médico.

Local: Campo Comprido.

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para

vanessa.shimada@gruposip.com.br

Para maiores informações ligue (41) 3051-0933  falar com Vanessa

ASSISTENTE DE PESQUISA

Atividades: Atualizar os dados dos clientes no sistema da empresa.

Requisitos: Não exige experiência.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Carga Horária: Segunda à Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h.

Remuneração: R$ 754,00 + Comissão + VT + VR de R$ 9,50 ao dia e Plano de Saúde (após 3 meses de experiência)

Local: Centro

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para vanessa.shimada@gruposip.com.br    

Para maiores informações ligue (41) 3051-0933 falar com Vanessa

EMPREGADA DOMÉSTICA

Atividades: Organização e limpeza geral da casa.

Requisitos: Experiência anterior como empregada doméstica ou zeladora ou auxiliar de serviços gerais. Morar próximo ao bairro São João.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Carga Horária: Segunda a Sexta das 8h as 18h

Remuneração: R$800,00 + VT + Alimentação no local

Local: São João.

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Para maiores informações ligue (41) 3051-0939 falar com Maria Tereza

RECEPCIONISTA

Atividades: Recepcionar clientes e colaboradores. Controlar planilha de entrada e saída de visitantes. Realizar atendimento telefônico, anotar e passar recados. Entregar formulários e materiais de trabalho aos colaboradores. Fazer arquivamento.

Requisitos: Experiência anterior na função.

Escolaridade: Ensino Médio completo.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 08h às 18h

Remuneração: R$ 746,23 +  VT + VR

Local: Mercês

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AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Atividades: Irá auxiliar a equipe que faz  a manutenção dos equipamentos das indústrias.

Requisitos: Disponibilidade total para viagens

Escolaridade: Ser alfabetizado.

Carga Horária: Segunda a Sexta das 07h45 as 18h00.

Remuneração: 750,00 + VT + VR (9,50 )+ Convênio Médico

Local: Seminário.

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AGENTE DE CRÉDITO

Atividades: Divulgar o cartão de uma rede de lojas de departamentos (atividade externa).

Requisitos: Maiores de 18 anos.

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Carga Horária: Terça à Sábado das 8h às 17h48

Remuneração: R$ 750,00 + VT + VR de R$ 10,00 ao dia.

Local: Curitiba e Região

Para maiores informações ligue (41) 3051-0914falar com Caroline

ATENDENTE DE CALL CENTER

Atividades: Criar sua própria lista de contatos para prospecção, entrar em contato com empresas e seus responsáveis, triar as necessidades do cliente no que se refere à divulgação de sua marca, elaborar propostas e contratos.

Requisitos: Experiência em atendimento ao telefone.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Carga Horária: Segunda a Sexta das 8h30 às 18h

Remuneração: R$745,00 + VT + VR de R$ 9,50 ao dia.

Local: Bom Retiro

Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou enviar currículo para maria.rosa@gruposip.com.br    

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ESTAGIÁRIO DE MARKETING

Atividades: Desenvolver layout, relatórios e planilhas de produtos, solicitar orçamentos, desenvolvimento de Power Point.

Requisitos: Experiência anterior na função, conhecimento com corel draw, photoshop, Excel e Power Point.

Escolaridade: Cursando 2º ou 3º ano de Marketing, Comunicação, Administração com ênfase em Marketing, Publicidade e Propaganda.

Carga Horária: Segunda à Sexta das 13 h às 19h.

Remuneração: R$600,00 + VT

Local: Água Verde

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Para maiores informações ligue (41) 3051-0932 falar com Tania

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