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sábado, 4 de agosto de 2012

COMERCIAL



ANGARIADOR DE IMÓVEIS - Experiência na função. Horário: 2ª a 6ª das 08:30 às 18:00. Salário fixo + comissões + VT + VR. Enviar CV para monica@rhcapital.com.br.

AGENTE DE VENDAS Requisitos: Superior completo ou cursando; Indispensável experiência na área de comercial; Indispensável experiência com contato com público; Noções básicas Excel; Inglês será um diferencial; Carteira de Habilitação “B”. Atividades: Abordagem de consumidores em pontos de venda (varejo); Realização de ação de vendas para que o consumidor troque sua marca, deixando de comprar o produto da concorrência; Digitação de relatórios referente ao resultado coletado em campo. Enviar CV p/ karla@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº 318 PROMOTOR DE VENDAS - K39

ANALISTA COMERCIAL Pleno - Tabelas de Preço Requisitos: Superior Completo em Administração,Contábeis, Economia ou afins; Excel Avançado – Indispensável (será avaliado); Inglês intermediário, desejável Espanhol; Indispensável experiência em formatação e elaboração de tabela de preço; Experiência com pesquisa de mercado junto clientes e fornecedores; Experiência com analise preços de itens ativos, conforme demanda do mercado; Experiência com atualização de tabelas de preço; Conhecimento em elaboração de relatórios e apresentações; Conhecimento em legislação e tributação, desejável em todos os estados do Brasil. Atividades: Elaboração de tabela de preço relacionando a Estratégia Comercial, sugerindo inovações e melhorias nos processos envolvidos; Realizar pesquisa de mercado e pesquisa virtual, junto a clientes e fornecedores; Fazer acompanhamento diário das margens dos pedidos; Analisar mensalmente os preços de itens ativos, conforme demanda do mercado; Analisar e atualizar mensalmente a Tabela de preços nos sistemas de gestão e vendas, interagindo com as áreas de TI, Fiscal, Compras e Comercial ; Analisar os custos conforme tabela atualizada enviada pela Controladoria: distorções, RAP, variações, despesas de frete e armazenamento, erros de cadastro, renegociações junto a fornecedores etc; Monitorar e manter atualizadas as taxas de conversão de moedas no JDE e SF (USW) a fim de proteger operação de vendas; Elaborar propostas de preços de venda para os mercados; Realizar reuniões mensais com compras para previsão de alterações de custos; Simular preços para previsão de impactos; Estruturar promoções e realizar acompanhamento das mesmas; Dar suporte aos Projetos que envolvem análises e impactos em margem e/ou fiscal. Enviar CV p/ karla@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função nº406 - ANALISTA COMERCIAL - K39

ASSESSOR (A) COMERCIAL - Ensino médio completo. CNH B. Experiência em vendas internas e externas. Disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.100,00 + comissões + VR (R$17,00/dia) + VT + Unimed. Empresa localizada no Centro Cívico. Enviar cv para cristina.cayet@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – 2 vagas Ensino médio ou superior completo. Experiência com vendas de produtos por telefone, prospecção de clientes, negociação e resolução de problemas. Salário: R$ 1.000,00 + 1% de comissão + VT + VR. Horário: segunda a sexta das 08:00 as 18:00 horas / sábado até as 13:00 horas. Para trabalhar no Campina do Siqueira. Cadastrar CV em www.luandre.com.br e ligar para agendar entrevista: 3111-6000

ASSISTENTE COMERCIAL – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS – Ensino superior completo ou cursando, com experiência na área comercial, salário á combinar + benefícios (horário comercial) recrutamento@interaugerh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL para o bairro Afonso Pena. Salário: R$1000,00 + benefícios. Horário Comercial.  Enviar CV p/    ethosgp@yahoo.com.br

ASSESSOR DE VENDAS PAROLIN URGENTE!!!!! (m/f) exp. 01 ano area de vendas (registrado em carteira), atendimento a clientes, disponibilidade total de horarios. r$ 1027,00 + beneficios (vale transporte, refeição local, cesta basica, plano de saude, odonto, plr, uniforme). 2° turno 14:00/22:20 escala seg/sab e domingos escala 02X01 Enviar CV p/   operacional@serecursoshumanos.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia ou Estatística Descrição das Atividades: Suporte Comercial aos Gerentes de Vendas; Elaboração de Relatórios de Informações de Vendas a nível Nacional; Desenvolvimento e atualizações de Relatórios de desempenho e atingimento de metas comerciais; Roteirização e Suporte Logístico para montagem de cargas fechadas; Excel Avançado; Necessária experiência com suporte Comercial e elaboração de planilhas. Enviar CV p/   adriana.charello@rhcenter.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – (M/F) sólida experiência com venda de prestação de serviços de limpeza e/ou vigilância; com CNH “B”. Desejável exp. com venda de monitoramento e/ou licitação. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

ASSISTENTE COMPRAS – (M/F) superior completo ou cursando, experiência com compras para manutenção de estoque mínimo, follow-up de pedidos, desenvolvimento de fornecedores e habilidade de negociação. Para região de Colombo. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

ASSISTENTE COMPRAS (M) Com sólida experiência na área. Para Santa Cândida..  Salário a combinar + VT + almoço no local + plano de saúde + plano odontológico + vale alimentação. Enviar CV p/   recrutamento2@supportrh.com.br.

ASSISTENTE  COMERCIAL- 2ºGC. ou cursando superior, vivência na função de pref. no ramo metalúrgico, bons conhecimentos em excel e rotinas dom setor comercial, morar em São José dos Pinhais ou bairros próximos. Enviar CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL- 3ºGC. ou cursando Adm. ou áreas afins, possuir vivência na área adm/comercial, possuir exp. atendimento a clientes, pós vendas, agendamento de visitas, emissão de relatórios, bons conhecimentos de word/excel. Facilidade de acesso a Cidade Industrial.  Enviar CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br

ASSISTENTE DE VENDAS - BAIRRO ALTO / CURITIBA - conhecimento em processo de licitação, necessário ter boa comunicação, organização. - Ensino Médio Completo ou Cursando Superior – Enviar CV p/   rh@sodivel.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – Ensino médio completo e experiência na função. Horário: 2ª a 6ª das 08:00 às 18:00. R$ 900,00 + VT + VR. Enviar CV para simone@rhcapital.com.br.

ASSISTENTE DE VENDAS - Ensino médio completo, experiência em vendas por telefone (receptivo). Horário comercial. Salário R$ 1.000,00 + VT + VR. Enviar CV para simone@rhcapital.com.br.

ASSISTENTE  DE VENDAS - Ensino médio completo. Experiência com suporte ao cliente via telefone, prospecção de clientes, televendas, confecção de planilhas e outras rotinas. Salário inicial de R$ 936,00 + VT + VR + Assist. Médica + Seguro de vida. Para atuar em empresa localizada na região do Hauer. Enviar cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE DE VENDAS HAUER Feminino. Idade: 20 a 30 anos. 2º grau completo. Com experiência em vendas de ferragens em geral  estabilidade e iniciativa.   R$ 1.244,00 +VT+VR(R$15,00/dia) + plano de saúde familiar +plano odontológico Horário: de segunda a sexta das 08h30/18h00 e sábados das 08h/12h00min  Enviar CV p/   operacional@serecursoshumanos.com.br

ASSISTENTE DE VENDAS  Distribuidora de Medicamentos  Localidade: Tarumã Experiência de 1 ano em assistente de vendas preferencialmente em medicamentos. 2° grau completo. Excel básico. Atribuições: atendimento ao cliente, vendas, negociação, cotações. Salário: R$ 950,00 + VT, Refeição no Local, Plano de Saúde, Convênio Farmácia.  De segunda a sexta, das 09:00 as 18:00 Enviar CV p/   curriculos_rhvagas@yahoo.com.br

ASSISTENTE DE VENDAS – Ensino médio completo, para vendas de empréstimos consignados e visita a clientes. Com CNH B. Horário: seg. a sexta das 08:30 às 18:00. Salário: R$ 1.100,00 fixo + variável + VT + VR. Enviar CV para simone@rhcapital.com.br.

ASSISTENTE DE VENDAS: Bairro: Hauer. Necessário 2º grau completo e experiência em vendas de ferragens em geral. Salário R$ 1.244,00  +VT+VR(R$15,00/dia) + plano de saúde familiar +plano odontológico. Horário: de segunda a sexta das 08h30 min as 18h00min min com 01h30min de intervalo e sábados das 08h00min as 12h00min. Enviar CV p/ recrutador4@bkprh.com.br

AUXILIAR COMERCIAL: Boqueirão. Necessário E.M completo+experiência com atendimento ao cliente por telefone ou via email. Seg á sexta, horário comercial. 860,00+vt+vr de 12,00+Plano de saúde e odonto+seguro de vida. Enviar CV p/ recrutador1@bkprh.com.br

AUXILIAR DE COMPRAS – CENTRO –  Ensino Médio Completo. Experiência com compras. Diferencial ter trabalhado no ramo Varejo. R$950,00 + beneficios recrutamento2@interaugerh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL: para indústria na região de São José dos Pinhais. Pref. feminino. Salário a combinar e benefícios. Segundo grau completo ou superior cursando em administração, marketing. Experiência na função, residir próximo a São José dos Pinhais. Enviar CV p/ gica@agnesrh.com.br Ou (41) 3323-9437/ 41 9920-6973

AUXILIAR DE VENDAS Experiência com vendas por telefone de produtos ou serviços. Venda Ativa.Para trabalhar no Bairro Água Verde. 2º Grau Completo. Salário: 698,00+Comissão de acordo com vendas + Benefícios. Horário das 09h às 17h de Segunda à Sexta.   Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br e Enviar CV p/  estefany@rhnossa.com.br 

AUXILIAR DE VENDAS (M/F)  Desejável experiência com vendas. Para trabalhar no Shopping Barigui.  Salário fixo + VT + VR + Plano de Saúde. Enviar CV p/ maracy.taborda@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 c/ Maracy

COMPRADOR Receber e executar requisição, concretizar de serviços e matéria prima, noções de word, excel. R$ salário negociável + benefícios Enviar cv para rh1@friger.com.br

COMPRADOR. Fiat Powertrain de Campo Largo está com uma oportunidade Principais atividades: Compras de materiais e serviços; Sourcing em sinergia com procedimento e demais plantas do grupo Fiat; Elaboração e acompanhamento de contratos de fornecimento Desenvolvimento de fornecedores Escolaridade: Superior completo em: administração, economia, comércio exterior ou logística Experiência profissional: Conhecimento e atuação na área de compras de materiais indiretos/serviços; Desejável conhecimento de logística; Atuação na indústria. Desejável conhecimento intermediário do idioma inglês.   Desejável conhecimento de SAP. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ jessica.correia@br.fptpowertrain.com

COMPRADOR Objetivo do Cargo - Realizar a gestão de compras de fornecedores de materiais produtivos Principais Obrigações e Responsabilidades - Gestão de compras de fornecedores de materiais produtivos - Indicar e desenvolver fontes de fornecimento localmente e internacionalmente competitivas - Desenvolvimento de Projetos de redução de custos de material produtivo - Minimização de risco com fornecedores através de contratos adequados - Auditoria em fornecedores - Análise e formação de custo de materiais produtivos - Conduzir e realizar negociações de preços de itens novos e correntes - Coordenação de todas as atividades em relação a modificações técnicas nas peças - Definição de estratégias de compras para materiais produtivos Requisitos Obrigatórios - Formação em Engenharia Mecânico ou Administração de Empresas com Técnico Mecânico - Inglês fluente - Experiência profissional em Compras nacional e internacional - Experiência em Negociação - Desejável experiência no setor automotivo - Idioma alemão será considerado diferencial Enviar CV p/ milene.ribeiro@brose.com

COMPRADOR INDIRETOS Pleno Requisitos: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou afins; Necessário inglês avançado e Excel intermediário; Desejável conhecimento com SAP e processos licitatórios. Atividades: Garantir a aquisição dos materiais indiretos (mobiliário / cenográfico) e serviços contratados, através da análise dos processos de compras (Spend Analysis) e do requerimento interno, visando a definição correta do processo, estratégia de negociação e da ferramenta de compras a ser utilizada para obter o melhor TCO (Total Cost of Ownership). Desenvolvimento de fornecedores; Obter as melhores condições de compra para os produtos e serviços adquiridos pela Companhia, em termos de preço, qualidade e atendimento, através do constante monitoramento da performance dos fornecedores. Follow up e monitoramento de processos Manter e aperfeiçoar o relacionamento com os clientes internos, através da identificação das necessidades junto à Área, a fim de obter um amplo conhecimento do que está sendo requerido, visando o fortalecimento e o princípio de parceria, agregando valor ao negócio. Desenvolver fontes alternativas de suprimento, através da realização de visitas aos fornecedores, visando assegurar a continuidade de fornecimento dos bens e serviços e estabelecer parcerias de longo prazo. Atuar em projetos de redução de custos e análise de valor, com o objetivo de agregar valor ao negócio e contribuir para os resultados das Áreas Clientes. Encontrar e ajudar a implantar novas tecnologias e melhorias no processo de Compra, através do constante aperfecionamento e contatos com demais afiliadas e empresas conceituadas no mercado, com o objetivo de otimizar o processo e aumentar a satisfação do cliente interno. Elaboração e apresentação de relatórios para gerência. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº313 – COMPRADOR PLENO

COMPRADOR PLENO-INDOP ( Industrial Operation) Requisitos: Superior completo Engenharias, tecnologia ou administração e afins; Inglês Fluente; Experiência com definição de target prices (preço objetivo); Experiência com definição de de componentes e key suppliers (fornecedor chave) de projetos; Indispensável experiência em participar de projetos de novos produtos e de novas linhas de Produtos; Conhecimento de processos logísticos de forma geral. Atividades: Realizar consultas previas junto aos fornecedores; Realizar visitas técnicas a potenciais fornecedores; Participar de projetos de renovação de linhas de produtos e de projetos de novos produtos e de novas linhas de produtos; Participar das definições de novos fornecedores e novas tecnologias a nível global; Definir em conjunto com a engenharia e demais compradores os custos prévios dos componentes. Efetuar cotação de itens novos com potenciais fornecedores; Acompanhar evolução dos custos de matéria-prima ao longo do projeto; Registrar pedidos no sistema e enviar aos fornecedores; Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável. Enviar CV p/ karla@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função nº 313 COMPRADOR PLENO K39

COMPRADOR PLENO – MATERIAIS INDIRETOS /CAPEX Requisitos: Superior completo Engenharias, tecnologia ou administração e afins; Desejável Conhecimento comercial e técnico do mercado de energia elétrica e serviços; Desejável formação com combinação técnica; Inglês Fluente; Experiência com negociação com fornecedores; Indispensável experiência em compras de matérias indiretos; Indispensável experiência com Análise de Custos; Indispensável experiência com negociação de preços com fornecedores nacionais e internacionais. Atividades: Efetuar a análise crítica da requisição; Identificar as fontes fornecedoras; Definir em conjunto com os gestores a estratégia de aquisição para itens nacionais e/ou internacionais; Enviar tomada de preço (ou abrir concorrência); Analisar as fontes de fornecimento (financeira, comercial e técnica, se necessário); Negociar as condições comerciais junto ao fornecedor; Identificar a melhor fonte fornecedora; Submeter a negociação a decisão conforme níveis de aprovação; Garantir a atualização periódica dos contratos de fornecedores sob a sua gestão; Negociar preços com fornecedores internacionais; Definir share com os fornecedores e lead time (tempo de entrega); Negociar junto a potenciais fornecedores os preços prévios dos componentes de projetos novos; Submeter para aprovação do local sourcing board (decisão local). Enviar CV p/ karla@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site wwww.apriorirh.com.br na função nº 313 Comprador Pleno - K39

COMPRADOR PLENO – MATERIAS INDIRETOS Requisitos: Superior completo Engenharias, Tecnologia, Administração e afins; Experiência com negociação com fornecedores; Indispensável experiência em compras de materias indiretos; Indispensável experiência com compras de equipamentos de usinagem; Indispensável experiência em processos de manutenção elétrica; Indispensável experiência com negociação de preços com fornecedores nacionais e internacionais; Desejavel Inglês Intermediário. Atividades: Efetuar a análise crítica da requisição; Definir em conjunto com os gestores a estratégia de aquisição para itens nacionais e/ou internacionais; Enviar tomada de preço e Analisar as fontes de fornecimento (financeira, comercial e técnica, se necessário); Negociar as condições comerciais junto ao fornecedor; Identificar a melhor fonte fornecedora; Submeter a negociação a decisão conforme níveis de aprovação; Definir share com os fornecedores e lead time (tempo de entrega); Negociar junto a potenciais fornecedores os preços prévios dos componentes de projetos novos. Enviar CV p/ karla@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº 313 Comprador Pleno

CONSULTOR DE NEGÓCIOS Requisitos:  Ensino Superior Completo em  Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins.   Experiência em bancos com foco em atendimento à Pessoa Jurídica. Atividades:   Trabalho externo para securitizadora realizando prospecção de clientes;  Manutenção da carteira;   Suporte às operações de créditos;  Relacionamento próximo com clientes. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº297 – CONSULTOR DE VENDAS - A37

CONSULTOR EXTERNO: Área de telefonia (TIM), com veículo próprio, ou disponibilidade para usar transporte coletivo. Salário fixo + comissões + ajuda de custo + Benefícios. Com experiência em vendas externas. Salário inicial em torno R$ 2.500,00 (754,00-fixo+240,00 de aj. de custo+comissões- média de 1.300). Enviar CV p/ recrutador1@bkprh.com.br

CONSULTOR COMERCIAL – OPET/ Bom Retiro Divulgar a empresa e seus respectivos cursos com o objetivo de captação e estabelecimento de relacionamento com organizações públicas e privadas. Realizar visitas a organizações públicas e privadas conveniadas/parceiras. Conhecimento em informática (word, excel e outlook). Necessário: Ter carro próprio e carteira de habilitação válida. FORMAÇÃO: Superior Completo ou Cursando (qualquer área). Experiência: Mínimo de 01 ano em atividades de atendimento a clientes/vendas/negócios. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Realizar visitas a escolas públicas e privadas e cursinhos pré-vestibulares; Participar em eventos diversos (feiras, festas, eventos internos, etc); Manutenção do relacionamento com organizações públicas e privadas; Realizar planejamento e relatórios de visitas. Enviar CV com a pretensão salarial p/ rh@opet.com.br

CONSULTOR COMERCIAL Pesquisar e prospectar clientes; Realizar cadastro; Estudar o conteúdo programático dos temas de cursos ofertados; Pesquisar e se aprofundar no conhecimento de cada curso ofertado;  Divulgar os cursos via telefone; Acompanhamento de interesse do cliente; Fechamento da venda; Atingir metas; Prestar relatório; Focar no resultado/venda Treinamentos e Cursos: Negociação/Argumentação/Técnicas em Vendas Habilidades: Negociação e Vendas, Bom relacionamento Interpessoal, Boa Comunicação escrita e verbal, Comprometimento, assiduidade, Foco em resultados. Escolaridade: Ensino médio Completo  Salário: R$812,00 após 3 meses passa para 950,00 + comissão  Benefícios: Vale Refeição de 10,00 por dia. Horário: De Segunda a Quinta das 09:00 às 18:00 e nas Sextas feiras das 09:00 às 17:00. Enviar CV p/   vagas.vmo@gmail.com

CONSULTOR DE VENDAS - Ensino Médio Completo. Experiência na área de vendas, preferencialmente varejo. Horário de Seg. a sexta das 8h as 18h com 01h15 de almoço. Salário R$ 1.200,00 + VT. Empresa localizada no Hauer. Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br

CONSULTOR DE VENDAS Experiência com Televendas preferência com vendas (Ativo). Facilidade de relacionamento, entusiasmo, resistência à pressão. Boa comunicação escrita e falada. 2ºGrau Completo. Para trabalhar no Bairro Batel. De Segunda a Sexta das 8:30h as 18h. Salário compatível com a função + Comissão (ganhos de até 2500,00).  Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br e Enviar CV p/  estefany@rhnossa.com.br 

CONSULTOR DE VENDAS – EXP. Televendas – Batel Enviar CV p/ cinthia.tissot@globalempregos.com.br

CONSULTOR DE VENDAS (M/F) Experiência na área comercial/representações/propaganda. Irá atuar em Curitiba no ramo de ferramentas (metalúrgica).Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 c/ Fernanda

CONSULTOR COMERCIAL - Curso técnico em Segurança do Trabalho ou superior completo em Engenharia, Administração ou Marketing, experiência na área de vendas. Horário: 2ª a 6ª das 08:00 às 18:00. Salário fixo + comissões + VT + VR + seguro de vida + assistência médica e odontológica. Enviar CV para monica@rhcapital.com.br.

CONSULTOR DE NEGÓCIOS – MERCÊS Ensino médio, ambos os sexos, experiência como consultor de vendas externas em qualquer seguimento, com disponibilidade de horário, carro próprio. R$ 736,00 + comissões + VR (R$ 8,50) média salarial R$ 2000,00. Email: recrutamento4@rhf.com.br

CONSULTOR DE VENDAS – Ensino médio completo, experiência com vendas externas na área de telefonia. Horário: 2ª a 6ª das 08:00 às 18:00. Salário fixo + comissões + ajuda de custo + plano de saúde. Enviar CV para monica@rhcapital.com.br.

CONSULTOR DE VENDAS (M/F) Para trabalhar em Loja de Cosméticos, dentro do Shopping por escala. Empresa oferece treinamento remunerado e após salário fixo mais comissões + benefícios. Enviar CV p/ maracy.taborda@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 c/ Maracy

CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO (M/F) Necessário Veículo. Salário fixo + comissões. Para trabalhar em horário comercia.Enviar CV p/ maracy.taborda@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 c/ Maracy

CONSULTOR DE VENDAS (EXTERNO) (M/F) Necessário Veículo. Salário fixo + comissões. Para trabalhar em horário comercial. .Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 c/ Fernanda

CONSULTOR DE VENDAS Atividades: Atuará com prospecção de clientes para anúncios em revista de alto padrão do ramo hípico. Horário: Segunda a Sexta das 8:00 às 18:00 hrs. Salário: R$ 1.300,00 + Comissão (10 A 15%) Benefícios: VT + VR (24,00) Local: Curitiba / Batel Requisitos Profissionais: Ensino Médio Completo ou Superior. Necessário experiência anterior com vendas de anúncios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@prismarh.com

CONSULTOR TÉCNICO COMERCIAL - Superior em Engenharia Mecânica/Administração/Comex. Inglês fluente. Conhecimento técnico em mecânica/mecatrônica. Irá realizar atendimento comercial , prospecção, follow up de orçamentos, elaboração de propostas . Empresa localizada no Parolin. Enviar cv para cristina.cayet@rhkeeper.com.br

COORDENADOR DE BACK OFFICE: Experiência mínima de 1 (UM) ano em Gestão comercial, coordenação de equipe e follow-up. Formação Administração, contabilidade, gestão comercial e áreas afins. Para trabalhar em São José dos Pinhais de 2° à 6° das 8h às 18h. Disponibilidade para início imediato. Enviar CV c/ pretensão salarial p/   gabriela.daloma@frontallrh.com.br  

COORDENADOR DE CALL CENTER ATIVIDADES: Gestão de equipes de Call Center; Desenvolvimento de campanhas e ações motivacionais internas na Central de Relacionamento ao Cliente; Definição de indicadores de avaliação; Acompanhamento e controle do cronograma de fechamento do programa de Remuneração Variável; Gestão das atividades de controle, monitoria e desenvolvimento da performance/efetividade do processo com foco na visão do cliente/qualidade; Difusão e garantia de informações atualizas e em linha com as estratégias da empresa; Interface com as principais áreas de negócio da empresa; Desenvolvimento de estudos que agreguem na implementação de melhorias em conjunto com área de processos.REQUISITOS: - Fortes Conhecimentos em Gestão de Equipes de Call Center; - Formação Superior Completa em Administração ou área correlatas; - Bons conhecimento de Pacote Office; - Imprescindível vivência em Call Center; BENEFÍCIOS: - Salário Compatível com a função; - Assistência Médica - BRADESCO; - Assistência Odontológica - BRADESCO; - Previdência privada - Itaú; - Participação nos resultados da empresa; - Celular TIM + franquia mensal; - Auxílio Creche; - Programa de Graduação; - Vale Refeição e/ou Alimentação; - Seguro de vida; - Convênios especiais e exclusivos para os colaboradores; - Crescimento Profissional.Enviar CV c/ pretensão salarial p/ mbmonteiro@timsul.com.br

COMERCIAL TRAINE: Para o centro de São José dos Pinhais. Atuará na manutenção da rede de lojas credenciadas, preparar apresentações, contrato e propostas comerciais e atividades rotineiras. Salário R$ 776,00 + VT + vr + plano de saúde + seguro de vida + assiduidade. Enviar CV p/   recrutamento.ethos@yahoo.com.br

CONSULTOR DE VENDAS:  Para trabalhar  em empresa dentro do  Shopping Barigui. Ensino médio completo. Experiência com vendas. Disponibilidade de horário. Vaga temporária. Enviar CV p/  estefany@rhnossa.com.br 

CONSULTOR EXTERNO: 3 vagas Para Grande Locadora De Veículos. Irá Vender A Locação De Veículos  P/ Pessoa Jurídica. Necessário Experiência C/ Vendas Externas E Possuir CNH-B ( É Preciso Saber Dirigir!!! ), Pois Vai Trabalhar C/ Veículo Da Empresa. Horário Comercial De Seg Á Sexta- 2 Sábados No Mês Até 12hrs. Salário R$ 850 + Comissão (ganhos de 300 á 1.000) + Vt+Vr.  Combustível  e reparo por conta da empresa!. Enviar CV p/  recrutador1@bkprh.com.br ,

CORRETOR(A) DE IMÓVEIS URGENTE Selecionamos pessoas com habilidades em relacionamento com clientes, para fazer parte de equipe de vendas de imóveis prontos e na planta. Com ou sem experiência em imóveis, mas com vivencia em negociações com clientes. Não tem salário fixo, mas participa das comissões de toda equipe. Horários flexíveis e possibilidades de ganhos acima de R$ 5 mil mensais. Enviar CV p/ donizetispina@hotmail.com

CONSULTOR DE VIAGEM - Formação curso Turismo. Irá realizar atendimento ao público. Emissão de passagens aéreas, reservas de hotéis, locação de veículos. Conhecer sistema Galileo. Horário comercial. Salário R$ 1.150,00 + benefícios. Para trabalhar na região do Batel.  Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br

CONSULTOR FULL  com experiência na função, serviços externos. Vendas de cursos profissionalizantes.  Salário R$ 812,00 + Comissão +  VT ou ajuda de Custo. Para o centro de São José dos Pinhais. Enviar CV p/    ethosgp@yahoo.com.br

 CORRETOR DE IMOVEIS – AGUA VERDE - Ensino médio completo,prestador de serviços, com  experiência no ramo imobiliario,feminino, facilidade em negociação ,possuir veiculo próprio. R$ 700,00 de ajuda de custo + comissão de 23%.  recrutamento3@interaugerh.com.br

EXECUTIVO DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO – Ponta Grossa-PR Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Gestão comercial ou áreas afins. Desejável experiência com vendas de serviços da área de TI. Possuir boa vivência na área comercial de serviços (telefonia, bancário, consultoria). Possuir carteira de habilitação B e veículo. Atividades: Prospecção e manutenção de carteira de clientes de base e novos negócios. Participação em eventos promovidos pela empresa e negociações, elaboração e negociação de propostas, tramitação de contratos, soluções i inovações aos clientes, manter a qualidade do relacionamento. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ andrea@apriorirh.com.br

EXECUTIVO DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Gestão comercial ou áreas afins; Desejável experiência com vendas de serviços da área de TI; Possuir boa vivência na área comercial de serviços (telefonia, bancário, consultoria); Possuir carteira de habilitação B e veículo. Atividades: Prospecção e manutenção de carteira de clientes de base e novos negócios; Participação em eventos promovidos pela empresa e negociações, elaboração e negociação de propostas, tramitação de contratos, soluções e inovações aos clientes, manter a qualidade do relacionamento. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº 297 - CONSULTOR DE VENDAS - A37

OPERADOR DE VENDAS para locadora de veículos ( Volante).Irá atuar nas sedes  ( São Jose dos Pinhais, Juvevê, Água verde) de acordo com a necessidade de cada sede. Necessário experiência com vendas e atendimento.Ensino médio completo.Horário comercial de seg á sexta e sábado até 12h Enviar CV p/ recrutador1@bkprh.com.br

PROMOTOR DE VENDAS Para atuar em nova plataforma de produtos – FERRAMENTAS ELÉTRICAS Responsável pela demonstração de produtos, apoio na montagem de feiras e eventos, manutenção de máquinas Experiência anterior com demonstração e promoção de vendas Desejável conhecimento em ferramentas elétricas CNH Cat C ou superior Cadastrar CV em  www.wap.ind.br NO LINK TRABALHE CONOSCO

PROMOTOR (A) EXTERNO – HAUER – ensino médio, com moto ou carro próprio, experiência em hipermercados em reposição e abastecimento de produtos em prateleiras e gôndolas. R$ 790,00 + ajuda de custo.  recrutamento@interaugerh.com.br

PROMOTOR DE VENDAS - CARTÔES – ÁGUA VERDE - ensino médio, experiência na função, irá fazerabordagem a clientes, dusponibilidade de horário.  R$ 917,00 + comissões + benefícios da loja.  recrutamento2@nteraugerh.com.br

PROMOTOR DE VENDAS   Atuação: Curitiba, região metropolitana, interior/PR. Atividades: Irá trabalhar com a venda de chip, planos e aparelho celular.  Idade: Acima de 17 anos Escolaridade mínima:  - Ensino Médio (2º Grau) completo ou cursando. Salário: Fixo + comissões Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida. Modalidade: Efetivo Horário: Comercial de Segunda à sábado ou horário de shopping escala 6x1 Perfil: - Pessoa que goste de trabalhar com vendas, comunicativo e dinâmico. Enviar CV c/ pretensão salarial p/   grupoemprezapr@hotmail.com

PROMOTOR DE VENDAS (M/F) Ensino Médio Completo.Desejável experiência com vendas. Para trabalhar em terceirizado para Bancos.Empresa oferece salário fixo + comissões.Enviar CV p/ maracy.taborda@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 c/ Maracy

REPRESENTANTE COMERCIAL: para atuar na area farmacêutica. com experiência comprovada na função. salário atrativo+benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@niponsul.com.br

REPRESENTANTE COMERCIAL – 2º GC., vivência na função preferencialmente no ramo alimentício ou bebidas, para atuar com venda de produtos alimentícios importados. Possuir veículo próprio.  Enviar CV p/  recrutamento.cf@hotmail.com  .

REPRESENTANTE DE VENDAS - Volvo Penta Tipo de contrato: Indeterminado Código da vaga: M1099 Requisitos Mínimos: Graduação em Engenharia ou Administração; Pós Graduação em áreas correlatas será um diferencial; Inglês Avançado / Desejável Espanhol; Experiência na área comercial; Conhecimento em motores ou equipamentos diesel/gasolina; Disponibilidade de Viagens. Atividades: Atuar como Representante Comercial da Volvo Penta no território nacional; Responsável pelo gerenciamento de carteira dos atuais clientes e prospecção de novas contas; Negociação, planejamento e gerenciamento de entrega de produtos. Enviar CV p/ vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº565 -

SALES ENGINEER Requirements:  Bachelor or above Degree holder in Electronics Engineering or related discipline; Electronic Engineering with MBA is a Plus; Fluent English; Experience of product design knowledge with MCU/DSP based in home electronic products; Experience in PCBA industry is an advantage, Knowledge of assembly language programming and C programming; Concept in the related test standard of IEC including safety test, EMC test and reliability test; Concept in quality and industrial standards and requirements; Knowledge of electronics components, parts and circuit design and PCB layout.  Activities:  Perform investigation and analysis on the customers and competitors. and develop potential new customers and new projects against the company’s sales policy and instructions.  Perform regular communication with the established customers , developing new projects from the customers and maintain the customer relationship in a good way. Complete other temporary Jobs assigned by its superiors.  Find new opportunity for the new projects from the customers, and perform preliminary engineering communication with the engineers from the customers.  Collect all the engineering and commercial information on the new projects and submit it to the account management in the Headquarter for quotation.  Follow up the project Schedule and keep communicating with the account manager to guarantee the project run on schedule and meet customer’s requirements.  Feedback all the necessary information on the new projects to the account manager, including the updated technical information on the projects and customer’s new requirements .  The candidates should send resume to juliane@apriorirh.com.br

SUPERVISOR COMERCIAL: Supervisionar e monitorar sua equipe, orientado pelas estratégias e valores da empresa. Responder pelos resultados de sua área de atuação. Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe tecnicamente através do exemplo do seu trabalho junto aos demais. Atuar como elemento de ligação entre a gerência da área e a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes e políticas pré-estabelecidas. Enviar CV para rh.sjp2@oniz.com.br

SUPERVISOR DE VENDAS – Região Sul do País. Para atuar em Empresa do ramos de elétrica/construção; Experiência com Supervisão na área elétrica/construção/argamassa/ cerâmica; Carro próprio Trabalhará Home Office e atenderá toda região Sul do Brasil (viagens aéreas); Enviar CV p/ cinthia.tissot@globalempregos.com.br

 SUPERVISOR COMERCIAL – Região Sul do País. Para atuar em Empresa do ramo alimentício; Base do trabalho : Home Office; Superior completo; CNH B; Disponibilidade total de viagens pois atuará em toda região Sul; Ótimo salário + variável + ótimos benefícios. Atividades: Supervisão Comercial, Desenvolvimento de novos negócios para abertura de mercado, Gestão de Representantes. Enviar CV p/ cinthia.tissot@globalempregos.com.br

SUPERVISOR DE VENDAS: Curso superior completo ou cursando. Conhecimentos em toda a rotina do setor. Liderar equipe de vendas internas, prospectar novos clientes, manutenção na carteira. Preferencialmente experiência com material odontológico. Horário: 07:30 às 17:30. Para atuar no Boqueirão. Salário: R$ 1.000,00 + Benefícios. Comissão nas vendas. Enviar CV p/ rh.processo.seletivo2012@hotmail.com

SUPERVISOR DE VENDAS (M/F) Ensino Médio Completo. Experiência com supervisão de vendas. Conhecimento intermediário em Word, Excel e Power Point. Experiência na área de supervisão (montar, estruturar, treinar e vender). Comprometimento em metas de vendas e objetivos estabelecidos. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ alessandra.batista@rhbrasil.com.br

SUPERVISOR DE VENDAS – Ensino superior completo ou cursando, com experiência em vendas de varejo no segmento de alimentos e bebidas. Horário comercial. Salário: R$ 2.200,00 + VR (283,50) + plano de saúde e odontológico + convênio farmácia + veículo da empresa. Enviar CV para simone@rhcapital.com.br.

TÉCNICO COMERCIAL Assessorando um de nossos clientes buscamos um profissional com o perfil abaixo:    Curitiba- Segmento do cliente: Indústria   Requisitos:  Desejável cursando Engenharia.  Curso Técnico completo em Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica ou afins.  Experiência anterior na área comercial com vendas técnicas, preferência em indústria.  Necessário ter Carteira de Habilitação, categoria B.  Disponibilidade para viagens, se necessário.  Conhecimento em informática.  Familiarização com trabalho Home Office.   Atividades:  Vendas diretas, técnico e revendas de máquinas industriais.  Horário de Trabalho:  Home Office   Salário e Benefícios:  R$ 2.500,00 + Variável Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica, Carro da empresa, notebook e celular, Auxílio estudos, PLR.  Enviar CV p/   jessica.silva@tradicao.com.br

TUTOR/COMERCIAL – Superior completo. Irá trabalhar com o comercial na prospecção e captação de alunos. Horário de seg. a sexta das 14h10 às 23h e sábado das 13h30 às 17h30. Salário de R$ 899,00 + VT + VR + 80% de bolsa de estudo. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br

VENDAS INTERNAS BOQUEIRÃO Masc, com exp. em televendas. R$ 1100,00 + VT + VR Encaminhar o cv para michele@serecursoshumanos.com.br

VENDAS/CAIXA/FISCAL/AUX. LOJA E AUXILIAR DE ESTOQUE) (M/F) REDE DE LOJAS EM SHOPPING ( Ensino Médio Completo. Salário R$935,00 + VT + Refeição no local + Assistência Médica. Necessário experiência em Loja de Departamentos e disponibilidade para trabalhar das 14 hrs ás 22 hrs ou das 15 hrs ás 23 hrs, em escala 6x1.Enviar CV p/ simone.ribeiro@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 c/ Simone 
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RECURSOS HUMANOS




ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: p/ Ponta Grossa Formação: Ensino Superior Completo: Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins Atividades à desempenhar: Realizar recrutamento e seleção de currículos Fazer entrevistas, aplicar dinâmicas e testes Realizar recrutamento interno Fazer cadastro de admissão no sistema Atuar como instrutor na integração de novos colaboradores Fazer a gestão do programa Aprendiz Experiência com Word, Excel, Powerpoint Necessário ter experiência na função Desejável: Conhecimento no Sistema Datasul Enviar CV c/ pretensão salarial p/ daniele.rodrigues@aguiaflorestal.com.br (42 - 3220 1803);: LORENA: lorena@aguiaflorestal.com.br (42 - 3220 1874)

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO (CARGOS E SALÁRIOS) -   Para atuar em Ponta Grossa/ PR  Requisitos:  Formação Superior Completa em Administração, Ciências contábeis, Economia ou área afins. Necessário ter experiência na função.Sólidos conhecimentos em Informática -  Word, Excel, Powerpoint Desejável conhecimento no sistema Datasul.  Atribuições:  Reestruturar Descrições de Cargos Realizar pesquisa salarial Realizar classificação dos cargos Reformular tabela salarial Apresentar plano de ação para Enquadramentos Salariais Realizar avaliações para Promoção e Mérito Fazer gestão de Avaliação de Desempenho Desenvolver Política Salarial Enviar CV c/ pretensão salarial p/  daniele.rodrigues@aguiaflorestal.com.br e lorena@aguiaflorestal.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – CENTRO - Superior Cursando ou Completo. Para atuar em Consultoria. Experiência com trabalho temporário, folha de pagamento, Sitema EBS, beneficios e cálculos rescisórios.  Salário: Negociável + Beneficios michelle@interaugerh.com.br

ASSISTENTE DE SELEÇÃO E TREINAMENTO (M/F) Superior Completo ou Cursando Psicologia, Administração ou RH.  Experiência em recrutamento e seleção área operacional, apoio ás atividades de T&D e Integração de novos colaboradores. Carteira de habilitação. Enviar CV p/ janete.victor@rhbrasil.com.br

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO: p/ Ponta Grossa Formação: Ensino Superior Completo: Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins Atividades à desempenhar: Reestruturar Descrições de Cargos Realizar pesquisa salarial Realizar classificação dos cargos Reformular tabela salarial Apresentar plano de ação para Enquadramentos Salariais Realizar avaliações para Promoção e Mérito Fazer gestão de Avaliação de Desempenho Desenvolver Política Salarial Sólidos conhecimentos em Word, Excel, Powerpoint Necessário ter experiência na função Desejável: Conhecimento no Sistema Datasul Enviar CV c/ pretensão salarial p/ daniele.rodrigues@aguiaflorestal.com.br (42 - 3220 1803);: LORENA: lorena@aguiaflorestal.com.br (42 - 3220 1874) divulgação meunovotrabalho)

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Senior Requisitos: Superior completo em Administração, Ciências Contábil, Economia ou áreas afins; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Processos Jurídicos - experiência como preposto; Conhecimento em sistema RM (preferencialmente); Experiência em múltiplos sindicados para administrar colaboradores das regiões do Paraná e Santa Catarina; Desejável experiência no varejo ou comércio. Atividades: Responsável pela elaboração de folha de pagamento e rotinas de DP: admissão, demissão, férias, cartão ponto, 13º salário, calculo de horas extras, adicional noturno e DSR, periculosidade e insalubridade, encargos (INSS, FGTS, IRRF, CAGED, entre outros) e benefícios; Elaboração de relatórios gerenciais (turnover, Absenteísmo, entre outros). Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº574 - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - A37

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Superior cursando . Executar processos de admissões , férias e rescisões e demais procedimentos do setor de Departamento Pessoal Domínio de folha de pagamento informatizada, sistema EBS Cordilheira  e SENIOR Rubi , ponto eletrônico.   Cv para recrutamento@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Superior cursando . Executar todos lançamentos de  folha de pagamento, conferencia, fechamento, impostos, controles de recolhimentos de sindicatos, patronal e laboral Arquivos bancários, rateios e lançamentos em sistema. Domínio de folha de pagamento informatizada, sistema EBS Cordilheira  e SENIOR Rubi , ponto eletrônico.   Cv para recrutamento@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DE RH Jr – Jurídico Requisitos: Formação em Direito ou ser acadêmico de Direito (deverá estar cursando a partir do 7º período); Experiência com legislação trabalhista; Experiência com contencioso trabalhista; Disponibilidade para viagem esporádica; Desejável com registro na OAB. Atividades: Realizar a gestão do contencioso trabalhista; Realizar revisões de defesas; Realizando estudo de viabilidade de acordos trabalhista; Contratar correspondentes para as audiências; Será o responsável pela gestão orçamental da área jurídica. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº214 RECURSOS HUMANOS ANALISTA - K39

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SENIOR Superior completo em Psicologia ou áreas afins.  Experiência Recrutamento e Seleção, seleção e gestão por competência, gestão e análise de indicadores – análise e desenvolvimento de novas fontes, controle de vagas, turn over, absenteísmo, desligamentos, integração dos novos colaboradores, avaliação de desempenho trimestral, Perfil dinâmico e que tenha liderança. Enviar CV recrutamento@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO Requisitos: Superior completo Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiencia anterior com programas de integraçao, estagio ou menor aprendiz; Excel Intermediário; Atividades: Realizar atividadades de RH em rotina generalista; Conduzir os programas de estagio, menor aprendiz e integração; Realizar relatorios de controle; Atuar com analise de indicadores da área. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº 214 – RECURSOS HUMANOS ANALISTA - C06

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR – Curitiba/PR: Requisitos: Superior completo em Administração, Ciências Contábil, Economia ou áreas afins. Possuir experiência em múltiplos sindicados para administrar colaboradores das regiões do Paraná e Santa Catarina. Desejável experiência no varejo ou comércio. Conhecimento em processos jurídicos, experiência como preposto, conhecimento em sistema RM (preferencialmente)e Legislação Trabalhista. Atividades: Responsável pela elaboração de folha de pagamento e rotinas de DP: admissão, demissão, férias, cartão ponto, 13º salário, calculo de horas extras, adicional noturno e DSR, periculosidade e insalubridade, encargos (INSS, FGTS, IRRF, CAGED, entre outros) e benefícios. Elaboração de relatórios gerenciais (turnover, Absenteísmo, entre outros). Enviar CV c/ pretensão salarial p/ andrea@apriorirh.com.br

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Formação: Completo em Psicologia, recém formada (o) Conhecimentos: Aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de laudos, desejável conhecimento em descrição de cargos. Idioma: Desejável inglês. Informática: Intermediário em Excel e PowerPoint. Atividades: - Auxiliar processos de Assessment, por meio da realização de entrevista, aplicação e correção de testes, elaboração de relatórios; - Realizar entrevistas para Descrição de Cargos; - Lançar dados em sistema de Mapeamento de Clima Organizacional; - Participar de reuniões internas e externas; - Acompanhar visitas técnicas a clientes; - Auxiliar diferentes processos da área de Gestão de Pessoas. Salário: A combinar. Benefícios: VT + VR + Plano de Saúde + Seguro de Vida em Grupo. Localização: Batel – Curitiba. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ projetos@rtsconsultoria.com.br

ANALISTA PLENO DE FOLHA DE PAGAMENTO Empresa no ramo logístico em SJP; Superior Completo em Administração de Empresa, Direito ou RH. Conhecimentos Necessários: Excel Avançado; Sistema Integrado (desejável ADPWeb); Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico; Administração de pessoal (admissão, demissão, homologações, férias, DIRF, RAIS, SEFIP); Preposto em reclamações trabalhista e preparo de documentos para as mesmas; Benefícios; Calculo de PLR; Planos de Incentivo para redução de absenteísmo e turnover; Controle de Indicadores. Atividades desenvolvidas: Atuação direta na Administração de Pessoal com todos os procedimentos e processos pertinentes a área. Salário + Benefícios: Fretado, VT, Refeição na Empresa, Convênio Médico e Odonto, Seguro de Vida, Reembolso Farmácia, PLR. Enviar CV p/ cinthia.tissot@globalempregos.com.br

ANALISTA DE RH Horário: 9h00 as 18h00 Almoço no local Plano de Saúde Seguro de vida VT Salário: R$1.200,00  Requisitos: Formação Ensino Superior completo em Psicologia Conhecimentos em informática Interesse em trabalhar na área de recrutamento e seleção e treinamento na área de Inclusão de Pessoas com Deficiência. Habilidade para ministrar palestras e cursos relacionados ao tema, disponibilidade para viagens. Atribuições: Relacionamento com empresas parceiras; Recrutamento e seleção Ministrar palestras e treinamentos para empresas parceiras; Acompanhamento em reuniões e visitas; Elaboração de relatórios e planilhas; Elaboração de pareceres de entrevistas; E demais rotinas adm e pertinentes ao cargo. Enviar CV p/   sae@unilehu.org.br A/c de Aline.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (RH GENERALISTA) – OPET/ Bom Retiro CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção de pessoal (aplicação de testagem e Dinâmicas de Grupo). Vivência em processos administrativos do setor, como controle de benefícios, planos de saúde e cadastro de funcionários. Conhecimento de Programas de Integração, Endomarketing, Cargos e salários, Capacitação/Treinamento, entre outros. Conhecimento em informática (word, excel e outlook). FORMAÇÃO: Superior Completo em Psicologia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Realizar atendimento de colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Controlar o plano de saúde e odontológico do grupo. Agendar os exames admissionais, solicitar e verificar a documentação dos novos contratados. Captar recursos humanos, buscando contratar o perfil mais adequado à cultura da empresa. Divulgar vagas em sites de relacionamentos e/ou internamente. Aplicar testes de conhecimento específico, psicológicos e /ou Dinâmicas de Grupo nos processos seletivos. Dar suporte a projetos de Gestão de Pessoas a serem implantados. Realizar futuros programas de Integração. Início imediato. Enviar CV com a pretensão salarial p/ rh@opet.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL/RECURSOS HUMANOS: Nível Superior em Curso, experiência de 03 anos na função, domínio em folha de pagamento, encargos sociais, declarações acessórias (SEFIP/CAGED/RAIS/DIRF), negociações sindicais, rotinas de admissão e rescisão, legislação trabalhista e previdenciária. Salário inicial R$ 1572,00. Benefícios VT ou Vale Combustível, VR e Plano de Saúde. Enviar CV p/ curriculos@torregestao.com.br. divulgação meunovotrabalho)

ANALISTA DE RH PLENO Requisitos Ensino superior completo, preferência com pós graduação (em andamento) em RH; Experiência com recrutamento e seleção de diversos níveis hierarquicos de cargos operacionais à cargos de gestão; Experiência com confecção de laudos psicológicos; Vivência no modelo de Consultoria interna, suporte aos gestores; Experiência com volume de vagas; Disponibilidade para eventuais viagens. Benefícios – Vale refeição R$ 8,00 Vale transporte após os 3 meses de experiência Plano de Saúde – Unimed Plano Odontológico Horário Comercial de segunda à sexta. Enviar CV p/ selecao03@consultale.com.br

ASSISTENTE DE DP CIC Fem, Com exp. Coletar informações de pontos tipo horas extras, faltas, atestados para serem emitido a contabilidade; Agendamento de exames demissionais, admissionais e periódicos, homologações e outras atividades correlatas. De segunda a sexta das 08:00 às 18:00. Salário inicial: 1000,00 + VT + refeição no local Enviar CV p/   michele@serecursoshumanos.com.br

ASSISTENTE DE DP SJP Fem, com exp. cartão ponto e rotinas de dp. R$ 1200,00 + BENEFÍCIOS DE SEG S SAB Enviar CV p/   michele@serecursoshumanos.com.br

ASSISTENTE  DE DEPTO PESSOAL - Ensino médio completo. CNH B. Com experiência em todas as rotinas de depto pessoal (folha de pagamento, admissões, rescisões, apontamento de cartão ponto). Conhecimento em sistema Sênior. Enviar cv para recrutamento5@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL  Com sólida experiênia em toda rotina de Departamento Pessoal. Para Almirante Tamandaré.  Salário R$ 1.481,00 + VT + VR 12,00 + Plano de Saúde + Plano odontológico + Participação nos lucros.  Enviar CV p/   recrutamento2@supportrh.com.br.

ASSISTENTE  DE RH – Ensino médio completo ou cursando superior. Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e processo adimensionais. Horário de seg. á sexta das 8h ás 18h. Salário R$ 1.200,00 + VT + VR. Para atuar em cooperativa de planos odontológicos no Hauer. Enviar cv para recurtamento6@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE  DE RH – Ensino médio completo ou superior cursando. Experiência em departamento pessoal. Horário de seg. a sexta das 8h às 18h. Salário inicial R$ 1.303 + benefícios. Para atuar em indústria no bairro Guatupê, em São José dos Pinhais. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE DE RH Experiência em recrutamento e seleção, rotinas de DP (folha, ponto, admissão, rescisão, férias, benefícios), normas e práticas de SESMT, Clima Organizacional, desenvolvimento; experiência com sistema EBS (Cordilheira). Cursando em RH ou áreas afins. Salário de R$1300,00 + Benefícios (Vale Alimentação+ Vale Transporte + Vale Refeição  + Plano Médico + Seguro de Vida). Para bairro Órleans. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@excellenge.com.br.

ASSISTENTE DE RH – Ensino médio completo, experiência em rotinas de RH e DP. Conhecimento no sistema Cordilheira. Horário comercial. Salário R$ 1.200,00 + VT + VR. Enviar CV para monica@rhcapital.com.br.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL com experiência em escritorio contábil sal inicial: r$ 1.700,00 Enviar CV p/   katiannebastoscosta@hotmail.com

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Com experiência em fechamento de folha e apuração de impostos. Imprescindível experiência com Sistema Rubi Salário a combinar 2º completo, M/F Enviar CV c/ pretensão salarial p/   n.santos@okbuck.com.br

 ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Ensino Superior completo em Administração ou Recursos Humanos. Informática avançada. Necessária experiência em processos da folha de pagamento, emissão de contratos, legislação trabalhista e processos de contratação. Disponibilidade para atuar no bairro Santa Felicidade, de segunda a sexta das 08h00 as 18h00, com uma hora e doze minutos de intervalo. Salário R$ 1.200,00 + VT + VR (R$9,00). Enviar CV p/  greisy@baseerh.com.br   41 3091-2357 

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL. Masculino ou feminino para a região de Pinhais.  necessário conhecimento na função, para trabalhar de segunda á sexta-feira das 08:00 ás 18:00. Enviar CV p/  recrutamento1@supportrh.com.br ou 3023-4072 Mariele

AUXILIAR RECURSOS HUMANOS: para trabalhar em indústria em São José dos Pinhais. Pref. Masculino. Salário a combinar. Exp. em rescisões e rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção, folha de pagamento. Conhecimento com sistema DATASUL. Benefícios: r$ 90,00 vale mercado vinculado a assiduidade, ref. No local, conv. odont. Para trabalhar de segunda a sexta feira das 8:12 as 18:00 horas. Enviar CV p/ gica@agnesrh.com.br Ou (41) 3323-9437/ 41 9920-6973

AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL (M) Experiência em admissão, rescisão, folha de pagamento, cartão ponto e controle de benefícios. Para CIC.  Salário 1.000,00 + VT + VR. Enviar CV p/   recrutamento2@supportrh.com.br.


PROFISSIONAL PARA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS/Gestão de Pessoas – Feminino (Araucária): Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas. Seis (06) meses de experiência em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas. Conhecimentos intermediários em informática; Processos Recrutamento e Seleção de Profissionais; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Monitoramento de Competências. Residir (ou ter disponibilidade de trabalhar) em Araucária. Salário negociável + benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@transtupi.com.br

SUPERVISOR ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL – Cód. 7742 - Superior completo em Administração ou afins, desejável Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas, experiência com rotinas trabalhistas, conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista e noções de custos. Para região de Passo Fundo. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

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