Requisitos Superior Completo, preferencialmente em Administração /Correlatas Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Inglês avançado. Desejável Fluente Experiência em indústrias preferencialmente no ramo automotivo. Principais Atividades Supervisionar as rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos, benefícios) Coordenar a área de Segurança do Trabalho. Conduzir processo de recrutamento e seleção. Manter atualizado o Plano de Cargos e Salários. Representar a empresa perante os órgãos públicos e demais entidades como: Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho, Sindicato, e outros. Preparar, completar, controlar e enviar os relatórios mensais ao Headquarter. Organizar, controlar e ajustar periodicamente o Budget anual de despesas da área. Coordenar a realização anual do programa de Avaliação de Desempenho para todos os colaboradores da empresa. Revisar periodicamente todos os procedimentos, formulários e instruções ligadas a pessoas e a processos de RH, garantindo o atendimento da Norma ISO TS 16.949. Realizar a Pesquisa de Clima Organizacional, anualmente, providenciando a confecção e implementação do plano de ação para correta manutenção da satisfação e motivação dos colaboradores. Benefícios Refeição no local, vale mercado, plano de saúde e odontológico, abono salarial, PLR, convênio farmácia.
Interessados enviar CV para rh.multinacional2014@gmail.com no campo assunto colocar Coord. RH e Pretensão Salarial. Não serão analisados CV fora do perfil acima.
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