ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Secretariado, Psicologia, Pedagogia, Letras ou Tecnólogo na área de Recursos Humanos.
Experiência no seguimento industrial, com start up será um diferencial
Experiência em rotinas administrativas, atividades de recepção, controle de arquivos, atendimento ao público, ferramenta 5S, ISO 9001, ferramenta outlook
Desejável experiência com rotinas generalistas de recursos humanos
Pacote Office: Excel, Word e Power Point intermediário;
Idiomas: Inglês Avançado. Espanhol é um diferencial;
Atividades:
Responder pelas atividades de recepção, telefonia e fluxo de correspondência da empresa;
Assessorar os gestores da empresa na organização da sala de reunião, preparar agendas, providenciar coffee break e fazer follow-up junto aos gestores. Controlar a utilização das salas de reunião e sala de descanso, manutenção dos equipamentos da sala e mantê-la organizada;
Analisar periodicamente o sistema de controle de acesso da portaria, observando o correto registro das informações, controle de entrada e saída das pessoas e manutenção dos equipamentos;
Realizar a compra do material de expediente mensal e controlar as despesas conforme o budget;
Responder pela atualização dos murais da empresa, acompanhar e assegurar o plano de trabalho e serviço da equipe terceirizada do serviço de limpeza e jardinagem. Garantir e acompanhar a manutenção periódica das máquinas de café, os equipamentos do refeitório e dos bebedouros da empresa;
Auxiliar no controle dos uniformes de todos os colaboradores, referente a manutenção do
estoque mínimo e garantir a reposição dos uniformes, quando necessário. Ser a interface com a empresa de lavanderia na coleta do material para lavação, organização da retirada e devolução e garantir a entrega do material a todos os funcionários;
Dar suporte a área de Recursos Humanos nas atividades operacionais da área, realizar arquivos em geral, atendimento aos funcionários, garantindo o andamento da rotina da área e agilidade nos processos;
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ADMINISTRATIVO ASSISTENTE – G34
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Engenharias e afins
Experiência em sistemas de remuneração
Experiência em remuneração fixa e variável
Experiência com Remuneração executiva, políticas de retenção
Indispensável experiência na área em multinacionais
Desejável conhecimento do processo de expatriados
Desejável conhecimento na ferramenta Mercer ou similar
Inglês avançado - Indispensável
Desejável Espanhol
Excel avançado
Atividades:
Atuação global nos processos de remuneração do Brasil e América Latina
Conduzir os processos de remuneração variável ( painel de metas das áreas, controles, cálculo e pagamentos)
Será responsável pelos processos de remuneração executiva
Gestão da remuneração indireta de colaboradores
Estudo e pesquisa de cargos e salários
Revisão de estrutura salarial
Suporte as áreas nos aspectos que tangem a área de remuneração
Atuação direta com as políticas de remuneração
Responder ao global questionamentos acerca da área de remuneração
Suporte na condução dos processos de expatriados
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE – Região do Joinville
Requisitos:
Requisitos: Formação superior em Engenharias de Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental, Química, Mecânica, Elétrica ou áreas afins.
Desejável Pós- graduação em Segurança de Trabalho e áreas afins.
Conhecimento da ISO’s.
Vivência na área industrial.
Pacote Office.
Inglês Avançado.
Disponibilidade para Viagens Internacionais.
Sólido conhecimento técnico de avaliação e controle de riscos ocupacionais/ambientais; Vivência em gestão de projetos e indicadores de performance no perímetro de EHS.
Vivência no desenvolvimento de diretrizes corporativas de EHS.
Vivência na implantação de novas unidades produtivas, bem como de estratégias e "roadmap" de implantação;
Atividades:
Responsável por identificar, planejar e liderar e/ou suportar a implantação de projetos nas áreas de segurança, saúde e meio ambiente de forma corporativa nas plantas da empresa.
Desenvolver programas corporativos, traduzindo a estratégia global de EHS e demandas locais (China, Eslováquia, México, Itália, Estados Unidos e Brasil);
Identificar e definir programas de treinamento necessários para todos os níveis.
Implementar políticas e diretrizes globais.
Garantir medidas adequadas para cumprir todos os requisitos legais e corporativos na área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
Gerenciar os indicadores da área, definir e monitorar as ações de melhoria e analisar a performance de cada Unidade.
Identificação de riscos suporte as unidades da empresa nas soluções de problemas pertinentes.
Aplicação e ampliação de melhores práticas. Desenvolvimento de estratégias globais de EHS. Trabalhar como Consultor ajudando na solução das necessidades das plantas.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função SEGURANÇA ENGENHEIRO C21
ESPECIALISTA EM PROCESSOS- CONFORMAÇÃO DE CHAPAS METÁLICAS
Requisitos:
Formação em Engenharia Mecânica, Materiais;
Pós- graduação em temas relacionados à conformação de chapas metálicas e /ou materiais;
Vivencia com conformação de chapas metálicas;
Vivencia com projetos de ferramentais para área de conformação metálica
Inglês avançado Pacote Office;
Ms Project;
Software de desenho 2D e 3D;
Conhecimentos em sofwares de simulação como: Dynaform;
Vivência com processos de prensa, corte e dobra de chapas metálicas
Disponibilidade de viagens
Atividades:
Projetar e implantar processos que envolvam a conformação de chapas metálicas aparentes;
Definir, desenvolver e implantar processos de fabricação para novos produtos ;
Determinar a necessidade de carga de máquina e molde para definição de orçamento ;
Avaliar os impactos da implantação/alteração de processo necessária para os novos projetos;
Analisar em conjunto com a engenharia de produtos o projeto de peças viabilizando sua fabricação e montagem em linha;
Estimar investimentos envolvidos na compra de serviços e equipamentos e ferramentas para novos projetos;
Participar de reuniões de soucing board para dar suporte técnico nas decisões da diretoria ;
Indicar os fornecedores capacitados (no Brasil ou exterior), atentando à qualidade, custo e prazo para aquisição máquinas, equipamentos, ferramentas e dispositivos;
Analisar e aprovar projetos de moldes , ferramentas , máquinas e dispositivos junto aos fornecedores ;
Analisar a performance dos itens de sua especialidade , durante a montagem dos lotes dos novos produtos ;
Fazer a entrega técnica dos moldes , ferramentas , máquinas e dispositivos para manufatura /fornecedor;
Trabalhar com simulação de conformação de chapas metálicas
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ESPECIALISTA EM PROCESSOS C21
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - GUINDASTE
Requisitos:
Superior completo em Engenharias ou Tecnólogo mecânico, eletromecânica e afins.
Conhecimento em Manutenção de equipamentos de içamento (guindaste mecânicos e eletrônicos sobre esteiras e pneus e com lanças Telescópicas e treliçadas).
Conhecimento em Mecânica a Diesel e elétrica pesada, Sistema de gestão de manutenção, liderança de equipes de mecânicos.
Disponibilidade para viagens
Atividades:
Supervisão direta da oficina mecânica de todas as filiais, acompanhamento dos serviços, definições das prioridades junto à equipe de manutenção,
Acompanhamento das cotações, definição do escopo de trabalho de cada máquina.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função MANUTENÇÃO SUPERVISOR – C21
COORDENADOR DE ATENDIMENTO/SAC - CURITIBA
Requisitos:
Superior completo.
Desejável pós graduação em marketing, área de serviços, pessoas e negócios
Sólida experiência com gestão de pessoas na área de SAC
Conhecimento e aplicação de métricas da área e análise de indicadores
Inglês e espanhol intermediário
Sistemas ERP, pacote office.
Disponibilidade para viagens e mudanças.
Atividades:
Será responsável pela gestão de equipes de call center.
Atuação constante com solução de problemas atuando em operação com forte volume de atendimento.
Acompanhamento de metas, cobrança e follow up com clientes internos e externos.
Será responsável pela aplicação de métricas da área, analise de indicadores bem como apresentação de relatórios gerenciais e participação em reuniões estratégicas.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função COORDENADOR DE CALL CENTER BE
COORDENADOR DE ATENDIMENTO/SAC – ARGENTINA (BUENOS AIRES)
Requisitos:
Superior completo.
Desejável pós graduação em marketing, área de serviços, pessoas e negócios
Sólida experiência com gestão de pessoas na área de SAC
Conhecimento e aplicação de métricas da área e análise de indicadores
Inglês e espanhol e português fluentes.
Sistemas ERP, pacote office.
Disponibilidade para viagens e mudanças.
Atividades:
Será responsável pela gestão de equipes de call center.
Atuação constante com solução de problemas atuando em operação com forte volume de atendimento.
Acompanhamento de metas, cobrança e follow up com clientes internos e externos.
Será responsável pela aplicação de métricas da área, analise de indicadores bem como apresentação de relatórios gerenciais e participação em reuniões estratégicas.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função COORDENADOR DE CALL CENTER BE
COORDENADOR DE ATENDIMENTO/SAC – CAMPINAS/SP
Requisitos:
Superior completo.
Desejável pós graduação em marketing, área de serviços, pessoas e negócios
Sólida experiência na área de SAC (front e Back office)
Conhecimento e aplicação de métricas da area e análise de indicadores
Inglês e espanhol intermediário
Sistemas ERP, pacote office
Disponibilidade para viagens e mudanças.
Atividades:
Será responsável pela gestão de equipes de call center
Atuação constante com solução de problemas atuando em operação com forte volume de atendimento
Acompanhamento de metas, cobrança e follow up com clientes internos e externos
Será responsável pela aplicação de métricas da área, analise de indicadores bem como apresentação de relatórios gerenciais e participação em reuniões estratégicas
Desenvolver ações visando elevar o nível de atendimento
Contato direto com as redes autorizadas
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função COORDENADOR DE CALL CENTER BE
ANALISTA ADMINISTRATIVO - BUSES - CONTROLADORIA
Tipo de contrato: Determinado (1 ano)
Nº de vagas: 1
Código da vaga: M2969
Requisitos Mínimos:
Formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis;
Experiência em análise de Resultado Econômico Financeiro;
Experiência em gerenciamento de projetos;
Conhecimento na estrutura do Custo do Produto e Planejamento Orçamentário;
MS Office avançado (Word, Excel e Power Point);
Conhecimento SAP (módulo financeiro);
Habilidades necessárias: planejamento, organização, sintetização, bom relacionamento interpessoal e proatividade;
Inglês fluente.
Atividades:
Elaboração do Custo do Produto e Controle do Planejamento Orçamentário dos Projetos em desenvolvimento (atingindo metas do produto, projeto e fazendo as devidas provisões);
Suporte ao Chefe de Projetos em questões financeiras;
Síntese das informações, gerando material para apresentações, reuniões ou relatórios gerenciais, que agreguem valor no processo de decisão/gestão;
Análise e interpretação de demonstrativos econômicos financeiros, demonstração de resultados, investimentos, retorno de capital, fluxos de caixa e outros de relevante importância para avaliar o resultado financeiro de projetos;
Elaboração de planos de curtos, médio e longo prazo (orçamento em projetos), com base em objetivos recebidos, premissas estabelecidas, disponibilidade de recursos e outros inputs definidos em conjunto com as áreas envolvidas e partes interessadas;
Interação global participando de grupos de trabalho e/ou reuniões com parceiros globais.
Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função ANALISTA ADMINISTRATIVO BE
ANALISTA CONTROLADORIA - BUSES - CONTROLADORIA
Interna e Externa
Consultoria: A Priori
Tipo de contrato: Determinado (1 ano)
Nº de vagas: 1
Código da vaga: M2971
Requisitos Mínimos:
Formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis;
Experiência em rotinas de Controladoria (Fechamento e reporte mensal);
Experiência em rotinas de fechamento contábil mensal;
MS Office avançado (Word, Excel e Power Point);
Conhecimento SAP (módulo financeiro);
Habilidades necessárias: planejamento, organização, sintetização, bom relacionamento interpessoal e proatividade;
Inglês fluente.
Atividades :
Responsável pelo Business plan e forecast para R&D / cálculo de custo hora;
Elaboração e acompanhamento de despesas operacionais;
Gestão de investimentos de R&D e da área;
Key user do sistema de R&D de Bus para Curitiba;
Reporte e acompanhamento dos KPIs financeiros da área;
Outras rotinas administrativas da área;
Acompanhamento e reporte de headcount da área.
Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função ANALISTA DE CONTROLADORIA BE
ENCARREGADO DE MOVIMENTAÇÃO E ARMAZENAGEM - REGIÃO DE CASCAVEL
Requisitos:
Segundo Grau Completo, desejável tecnólogo ou formação superior completa.
Pacote Office.
Vivência com gestão de equipes de armazém.
Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Atividades:
Coordenar e orientar atividades de carregamento em locais de maior volume de operações, acompanhando a devolução dos produtos e assegurando o correto transporte de cargas.
Coordenar e orientar a equipe nas atividades de separação, conferencia e carregamento de produtos e congelados em locais de maior volume de operações de acordo com programação estabelecida.
Orientar e acompanhar devoluções de produtos irregulares e danificados durante o processo, fazendo os registros pertinentes, afim de assegurar os procedimentos da empresa.
Atuar com dimensionamento adequado de cargas, otimizando o processo de entrega.
Manter as máquinas e equipamentos em bom funcionamento, verificando e solicitando manutenção quando necessário.
Conferir relatórios de embarque e descarga para mercado interno e externo.
Realizar treinamentos de acordo com planejamento anual. Participar da elaboração de matas e orçamento do setor, acompanhando o cumprimento destes.
Desenvolvimento de relatórios para tomada de decisão da gestão. Buscar a continua melhoria de processos.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ENCARREGADO DE ALMOXARIFADO C21
ESTÁGIO DE ESCRITA FISCAL
Requisitos:
Superior Cursando em Administração ou Ciências Contábeis (concluir o curso em 2017)
Domínio do Pacote Office
Excel básico
Conhecimento básico em Impostos Federal, Estadual e Municipal
Disponibilidade para atuar das 7:00 as 14:00
Atividades:
Apoio nas tarefas de:
Escrituração fiscal de entrada e saída
Organização de arquivo fiscal
Contato com fornecedores/clientes
Emissão de cartas de correção
Análise das notas fiscais, CFOP, NCM
Consulta no site da RFB/SEFAZ para verificar situação dos fornecedores
Retenção de impostos em NFs de serviços
Suporte a outras áreas
Principais Desafios: Procurar analisar e escriturar de forma precisa os documentos fiscais. Analisar e reter impostos diretos e indiretos. Atender a legislação. Suporte na apuração e fechamento de impostos. Atender aos prazos de escrituração e apuração dos impostos. Controle e Organização de documentos fiscais.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ESTAGIÁRIO DE CONTÁBEIS – G34
SUPERVISOR DE LOGISTICA - Controle de Frotas
Requisitos:
Superior completo
Experiência com controle e coordenação de operações de transportes em geral;
Experiência no contato e programação de empresas com gerenciamento de risco;
Conhecimento em pesquisas de preços de serviços de transportes;
Experiência com programação de rotas;
Experiência no contato com clientes.
Conhecimento em Excel
Atividades:
Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga.
Verificam as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Supervisionam o transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e veículos.
Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes.
Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.
Participam e zelam pela segurança, pela saúde, meio ambiente e qualidade.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função LOGISTICA SUPERVISOR – G34
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA PLENO – AUTOMAÇÃO
Requisitos:
Formação completa Técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou afins
Experiência com manutenção e automação industrial
Conhecimento em Sistemas Mecânicos, Pneumáticos, Hidráulicos e Instrumentação
Experiência em PLCs da linha Siemens S7
Desejável conhecimento em Inversores Sinamics; Micromaster
Desejável vivência em implementação de TPM
Inglês técnico intermediário
Atividades:
Realizar manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos
Desenvolver projetos de melhoria de pequeno porte na área de Automação
Auxiliar a equipe de manutenção na resolução de problemas crônicos relacionados
Treinar equipe de manutenção em conhecimentos específicos de Automação
Eventualmente participar de start up de novos equipamentos ou instalações junto a equipe de projetos
Auxiliar na organização de documentação técnica e gestão de peças sobressalentes das áreas de atuação.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função TECNICO ELETROMECANICO – G34
TÉCNICO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA:
Requisitos:
Formação técnica em mecânica, eletromecânica, mecatrônica ou elétrica; Imprescindível total disponibilidade de viagens; Experiência em manutenção corretiva, preventiva, preditiva em máquinas industriais;
Atividades:
Identificar falhas em maquinários de envase, corrigi-las diretamente com o cliente; Identificar falhas do processo, comunica-las e buscar soluções com gestores e especialistas; Identificar a necessidade, especificação técnicas, defeito de peça para conserto ou a solicitação de uma nova peça; Fazer relatórios de serviços técnicos e enviar ao gestor, cliente e assistente administrativo da área técnica; Atender solicitação do cliente por ajuda em caso de quebras repentinas de equipamentos que causem paradas de produção ou afetem a qualidade do produto final; Dar suporte mecânico / elétrico / eletrônico nas máquinas, efetuando concertos, reparos;
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função TÉCNICO ASSISTENTE
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Requisitos
Curso Técnico completo na área de Mecânica ou Engenharia Mecânica.
Experiência em montagem mecânica e manutenção de equipamentos de movimentação industrial (empilhadeira, ponte rolante, talha mecânica).
Vivência com treinamento de equipes.
Disponibilidade para viagens.
Atividades
Atuar no setor fabril, com montagem mecânica e manutenção de máquinas de médio porte (empilhadeira, ponte rolante, talha mecânica);
Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
Trabalhar em estreita colaboração com os mecânicos;
Desenvolver treinamento de equipe;
Elaborar procedimentos;
Dar suporte de manutenção para a planta da matriz e filiais, incluindo o desenvolvimento de soluções e melhoria de processos;
Dimensionamento de estoque de peças de reposição da área de manutenção.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função MANUTENÇÃO TECNICO – M23
ANALISTA DE TI.
Requisitos
Superior Completo na área.
Experiência generalista na área de T.I. tanto de sistemas como de infra estrutura.
Experiência com analista de negócios repassando as demandas das áreas para modificações de sistema.
Experiência com infra estrutura de T.I.
Desejável conhecimento e experiência no sistema Sapiens.
Desejável conhecimento com linguagem de programação.
Atividades
Será responsável pelo atendimento nos aspectos que tangem a área de informática atuando tanto na matriz quanto nas filiais da empresa;
Atendimento aos colaboradores da empresa trazendo soluções no sistema para a mesma;
Interface com a empresa administradora do sistema para desenvolver soluções para o negocio;
Atuação como analista de negócios entendendo as demandas dos usuários;
Responsável por toda parte de infra estrutura de T.I. da empresa.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função Analista de T.I.
ANALISTA DE MARKETING – VCE – CS BUSINESS DEVELOPMENT
Requisitos Mínimos
Formação superior em Administração ou Engenharia;
Experiência na gestão de disponibilidade de peças e componentes;
Conhecimento de gestão de custos;
Experiência com a rede de distribuição, mercado de peças de reposição e processo de remanufatura;
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função Analista de MKT.
%20-%20COMPARTILHE%20-%2010%20ANOS%20(1).jpg)
