COMPRADOR JR (1 VAGA) - BELO HORIZONTE MG

COMPRADOR JR Local: MG Escolaridade exigida: (X) Superior: Administração, Economia, Engenharia, Direito e afins Outros Cursos Necessários: Idioma Inglês Requisitos Específicos: (mencionar tempo de experiência, idiomas, conhecimentos de informática, conhecimentos e/ou experiências específicas para desempenho da função): Experiência na área de compras, conhecimento de SAP, fluência idioma inglês, desejável fluência idioma italiano/espanhol, ccarneiro77@gmail.com

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Coordenador de Tesouraria (1 VAGA) - RIO DE JANEIRO RJ

Coordenador de Tesouraria (RJ) - Busco profissionais com inglês fluente e experiência com gestão de pessoas para uma grande multinacional localizada na Zona Sul do Rio de Janeiro. CVs, dentro do perfil, devem ser encaminhados para alessandra.ferraz@roberthalf.com.br

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SUPERVISOR DE PRODUÇÃO (1 VAGA) - CAJAMAR SP

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - CAJAMAR-SP Mandatório profissional ter atuado em Metalúrgica (chão de fábrica), experiência com alta demanda, Gestão de Equipe, Gestão de Indicadores e conhecimentos de ferramentas de melhoria.Formação em Adm Produção, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Remuneração compatível com o mercado. Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutadorcampinas@gmail.com

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ANALISTA TECNICO DE REDES (10 Vagas) - SANTO AMARO SP

ANALISTA TECNICO DE REDES (10 Vagas) Requisitos: •Formação técnica com conhecimento em sistemas de TI, •Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica. •Experiência em programação básica ou gestão de sistema de segurança. •Conhecimentos de redes Principais Atividades: •Configurar os Software de segurança •Realização de testes remoto dos sistemas de segurança eletrônico. •Gerar relatórios de testes e provas. Tempo de Projeto: 8 meses a 1 Ano. Local: Interlagos/ Santo Amaro. Encaminhar currículo juntamente com a pretensão salarial para renata.vilela@caad.com.br

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SUPERVISOR DE PROCESSOS (1 VAGA) - JUNDIAÍ SP

SUPERVISOR DE PROCESSOS, para multinacional do segmento automotivo na região de Jundiaí/SP. Necessário experiência em gestão de pessoas, processos produtivos e melhoria contínua. Mandatório Inglês Avançado para comunicação. Interessados enviar CV para maplerh@maplerh.com.br

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TÉCNICO TELECOM (1 VAGA) - SÃO PAULO SP

Celplan está cadastrando para futuras atividades, técnicos de Telecom com experiência em Transmissão, para atividades de instalação de rádios e comissionamento. Interessados enviar CV atualizado para rh.celplan@celplan.com.br informando o local em que está disponível (Brasil/ Estado / ou cidade específica)

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ANALISTA RH T&D SENIOR (1 VAGA) - Embu das Artes SP

 ANALISTA RH T&D SENIOR - Embu das Artes - SP Possuir conhecimento em Subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento CV para rhsaopaulo@andreani.com

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ENGENHEIROS (2 VAGAS) - SÃO PAULO SP

Robert Half busca engenheiros com inglês fluente, de 5 a 10 anos de formado e que tenha experiência profissional na área comercial (supply chain ou engenharia de vendas). Perfil arrojado, negociação, relacionamento com clientes. Residir em SP Capital e estar avaliando oportunidades de mercado para início imediato. Enviar CV diretamente para marina.queiroz@roberthalf.com.br

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ANALISTA DE SISTEMAS (1 VAGA) - SANTO AMARO SP

ANALISTA DE SISTEMAS Requisitos: •Conhecimento em HW e SW. Win 2008/2012 server, SQL Server, ambiente virtualizado VMware ou Hiper-V. •Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica (DVR, Central de alarme etc) - •Vivencia em montagens de ambientes de provas e testes •Elaboração de documentação (Gerar relatório – Quadro de mandos). •Experiência em projetos operativos •Espanhol Intermediário Tempo de Projeto: 1 Ano podendo ser prorrogado. Local: Interlagos/ Santo Amaro. Encaminhar currículo para renata.viela@caad.com.br

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Compliance Manager (1 VAGA) - SÃO PAULO SP

Compliance Manager (especialista), atuação em riscos, compliance, canal de denúncia. Região da Zona Oeste de São Paulo. Remuneração até R$ 9.000,00 Interessados enviar CV para michal.lefcik@roberthalf.com.br

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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS (1 VAGA) - BRASILIA DF

Coordenador de RH Formação Acadêmica: Superior em Psicologia ou Administração. Desejável: Pós em Gestão de Pessoas ou RH Responsabilidades: • Gerenciar os subsistemas de RH, como Plano de Cargos Carreiras e Remuneração, Recrutamento e Seleção, Gestão do Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional e Treinamento e Desenvolvimento; ; • Gerenciar conflitos das áreas de atuação da organização. Local de Trabalho: Asa Norte Salário: R$ 7.500 Envie seu currículo para selecao@ifenasbac.com.br com o título COORDENADOR DE RH

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