Coordenador de RECURSOS HUMANOS (1 VAGA) - BELO HORIZONTE MG

Coordenador de RH - Desenvolvimento

Fiat Chrysler Automobiles - Divisão FCA Services - Região de Belo Horizonte

Descrição da vaga

** Principais responsabilidades:
- Coordenação de equipe.
- Gestão dos processos de T&D e Comunicação Interna.
- Atuação em projetos como: Programa de Desenvolvimento de Líderes, Programa de Talentos, Succession Plan, Avaliação de Desempenho, entre outros.
- Preparação e acompanhamento mensal do Budget da área e report para a matriz.
- Consultoria Interna envolvendo todos os subsistemas em algumas áreas estratégicas: Desenvolvimento; R&S; Treinamento (LNT); Cargos e Salários; Benefícios; Budget, Forecast; Controle de Headcounts; Controle Horas extras; Controle TO mensal / anual; Custo do trabalho; Politicas de admissão, transferência e demissão; Administração de conflitos; Feedbacks;

- Suporte ao Gestor da área na gestão de pessoas, aconselhamento, resolução de conflitos.

Competências e experiência desejadas

* Ensino Superior Completo, desejável especialização

* Experiência generalista na área de RH, mínino nível de coordenação

* Experiência em projetos de impacto de desenvolvimento organizacional e treinamento.

* Inglês avançado/fluente.

Inscrições https://www.linkedin.com/jobs2/view/68328874?trk=eml-jymbii-organic-job-title&refId=2eba1499-4c01-40f7-8e0c-2be35557ea82&midToken=AQE-0A0PZ9gfGw

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AUXILIAR DE QUALIDADE (1 VAGA) - CURITIBA PR

AUXILIAR DE QUALIDADE

 Auxiliar no controle de qualidade do produto fabricado. Realizar inspeções, elaborar e alimentar planilhas. Fácil acesso ao bairro CIC, disponibilidade para o 2º Turno -  de seg. à Sab das 14:40 às 22:52.

Salário: a combinar

Benefícios: VT + Refeição no local + Vale Alimentação ( R$ 150,00) + Estacionamento na Empresa – Após experiência:  Ass. Médica Unimed + Conv. Farmácia.

Os candidatos interessados deverão enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL e título da vaga no assunto do e-mail paraalessandraribeiro@mastercorp.com.br

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VENDEDOR INTERNO TELEVENDAS (1 VAGA) - CURITIBA PR

VENDEDOR INTERNO TELEVENDAS- (Fem)

Desenvolver negociações de vendas via telefone; realizar vendas e divulgação dos produtos da Empresa no mercado nacional; prospectar novos clientes e realizar as atividades complementares da função;

Deve possuir experiência com vendas em qualquer segmento e boa comunicação. Ensino médio completo ou  cursando; conhecimentos básicos em informática; fluência verbal e facilidade para falar ao telefone.Fácil acesso ao bairro CIC.

Salário a combinar + variável por metas conquistadas.

Benefícios: + Refeição no local + Vale Alimentação + Estacionamento na Empresa – Após experiência:  Ass. Médica Unimed + Conv. Farmácia.

Os candidatos interessados deverão enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL e título da vaga no assunto do e-mail para rh@mastercorp.com.br

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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ( 1 VAGA) - CURITIBA PR

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Curso técnico em segurança do trabalho. Conhecimento em normas de segurança, experiência comprovada em indústria. Será responsável pelo setor de segurança da empresa, Treinando funcionários, propondo ações e controlando documentos pertinentes, PPRA, PCMSO, CIPA, Brigada de Emergência. Fácil acesso ao bairro CIC. Horário comercial de seg à sexta.

Salário a combinar

Benefícios: VT, Refeição no local, Vale Alimentação, Estacionamento na empresa, Unimed, Convênio Farmácia. Os candidatos interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para rh@mastercorp.com.br

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Coordenador de RECURSOS HUMANOS (1 VAGA) - SÃO PAULO SP

Coordenador de RH

Bunge Brasil - São Paulo / SP

Descrição da vaga

Objetivo do Cargo:
Acompanhar e analisar indicadores da área de RH e suportar as atividades relacionadas à gestão de pessoas garantindo a implementação das Políticas e Processos de Recursos Humanos definidos.

Principais atividades:
- Conhecer as estratégias e necessidades das áreas de atendimento para atuação integrada na realização das ações de RH nas áreas;
- Execução de ações de suporte ao negócio nos diversos subsistemas de recursos humanos: atender as demandas de recrutamento, mapear as necessidades de aprimoramento da área através de educação corporativa e desenvolvimento, executar as ações de engajamento e suportar os processos transacionais;
- Elaboração e análise de indicadores de RH (Turn Over, Absenteismo, Horas Extras, entre outros);
- Suporte aos gestores e colaboradores locais nas demandas do dia a dia (folha, ponto, férias, movimentações funcionais);
- Gestão do orçamento da área.

Formação:
- Superior completo: Administração de Empresas ou Psicologia

Experiência/Conhecimentos Necessários:
Conhecimento em SAP HR e Financeiro;
Gestão de Indicadores;
Gestão Orçamentária;
Atendimento aos clientes internos no que se referente aos subsistemas de RH;
Inglês no mínimo intermediário.


Local de Atuação:
- São Paulo/SP.

Inscrições https://www.linkedin.com/jobs2/view/69303391?trk=eml-jymbii-organic-job-title&refId=2eba1499-4c01-40f7-8e0c-2be35557ea82&midToken=AQE-0A0PZ9gfGw

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