Assistente Fiscal / Contábil ( 1 VAGA) - CURITIBA PR

Assistente Fiscal / Contábil

Bairro: Campina do Siqueira – Curitiba, PR.

Teto salarial: De 1700 A 1800

Benefícios: Vale Transporte, PLR, Vale Alimentação, subsídio plano Unimed, vale refeição.

Escolaridade: Superior completo ou cursando Administração ou afins.

Conhecimento necessário: Excel

Conhecimentos desejáveis: Noções de rotinas de departamento fiscal e contábil; Conhecimento sistema ERP.

Tarefas a serem desempenhadas: Controle de documentos; guarda de notas fiscais e arquivo; conferência de livros fiscais; lançamento de notas fiscais e conciliação contábil.

Interessados enviar currículo para:  vagascuritibarecrutamento@gmail.com   Com o título da vaga.

 Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes

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Consultor de RH Atração e Seleção ( 1 VAGA) - SÃO PAULO SP

Consultor de RH - Atração e Seleção

Votorantim Metais - São Paulo

Descrição da vaga

Desafios 

• Lidar com diferentes culturas e especificidades regionais, realizando captação em âmbito global;
• Promover integração entre as políticas nacionais e internacionais de Captação;
• Atuar no desdobramento dos planos corporativos de DHO junto às unidades da VM com foco em atração e retenção de profissionais;
• Desenvolver soluções integradas de Captação visando padronização de ações, ferramentas e implementação de práticas que garantam excelência;
• Interagir com lideranças e pontos focais das unidades garantindo o desdobramento das ações propostas;
• Mapear e atrair executivos estratégicos para nossos negócios;
• Projetar a imagem da empresa para os mercados alvo com foco em atração de talentos e especialistas do segmento. 

Responsabilidades 

• Garantir o padrão de atendimento das demandas dos negócios em âmbito global através de expertise em Captação;
• Aportar conhecimento conceitual e de melhores práticas adequadas à realidade da organização, criando, divulgando e mantendo padrões corporativos na Área de Captação;
• Criar plano de captação para toda a VM, garantindo o número de profissionais necessários para sustentar os objetivos estratégicos da empresa;
• Conduzir os programas de trainee e estágio da Cia, garantindo os mais altos padrões de excelência de mercado;
• Identificar posições críticas para alavancar os resultados da organização;
• Alinhar a estratégica definida com lideranças, gestores de DHO e equipes das demais unidades de negócio da Indústria;
• Participar de grupos temáticos de RH e benchmarking externo;
• Desenhar e garantir a aplicação de políticas e padrões de DHO VM;
• Implantar projetos de DHO nas unidades nacionais e internacionais;
• Homologar consultorias de recrutamento e seleção;
• Desenvolver estratégia de exposição da empresa em feiras e eventos visando atrair profissionais;
• Prover relacionamento com universidades alvo;
• Administrar recrutamento interno de cargos de liderança para toda a VM;
• Desenvolver e monitorar ferramentas de controle e análise crítica para os indicadores de Atração, em conformidade com o Planejamento Estratégico da Empresa;
• Elaborar e acompanhar o orçamento da área de Atração, garantindo o alcance das metas propostas para otimização de custos.

Competências e experiência desejadas

Experiência Profissional Desejada

• Atuação em RH de empresas de grande porte;
• Domínio conceitual e prático dos processos de Captação e desejável experiência como parceiro de negócios;
• Visão Estratégica de RH;
• Processo de Mudanças;
• Competências;
• Captação e Seleção: novas abordagens para efetividade do processo de seleção;
• Políticas e Processos de DHO aplicados aos clientes;
• Vivência de cultura e clima organizacional;
• Conhecimento indicadores de gestão dos processos.

 Formação

• Administração, Psicologia ou Pedagogia.
• Desejável MBA ou Pós Graduação em Gestão de RH ou Negócios. 

Idioma

• Desejável inglês e espanhol fluentes.

Sobre essa empresa

Votorantim Metais

A Votorantim Metais é uma empresa minero-metalúrgica com sede no Brasil e atuação no mercado global de metais não-ferrosos e mineração. As operações da companhia estão divididas em dois negócios: Alumínio – que contempla produtos primários e transformados – e Polimetálicos – que contempla as frentes de zinco, níquel, químicos e agro. Em 2014, a empresa alcançou uma receita líquida de R$9,2 bilhões.

Com 12.000 empregados e presença em 4 países (Brasil, Peru, EUA e China), a Votorantim Metais possui 22 unidades produtivas que a colocam entre as maiores fabricantes de alumínio primário do país, entre as cinco maiores produtoras de zinco do mundo e em primeiro lugar na produção de níquel eletrolítico na América Latina. Além disso, é controladora da mineradora Milpo, terceira maior produtora de zinco do Peru.

Por meio do intercâmbio de conhecimento com seus parceiros estratégicos, a Votorantim Metais é uma das pioneiras no desenvolvimento e fomento de tecnologias que estimulam a competitividade da indústria minero-metalúrgica. A Empresa utiliza o modelo de inovação aberta, baseado em parcerias com centros tecnológicos e universidades, e, por ano, investe cerca de R$32 milhões em pesquisa e desenvolvimento (P&D).

Inscrições https://www.linkedin.com/jobs2/view/78970493?trk=eml-jymbii-organic-job-viewjob-link&refId=54a5a84f-919d-4e3b-95fe-b64396c72ad6&midToken=AQE-0A0PZ9gfGw

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Analista de TI SAP Sênior Módulo HR ( 1 VAGA ) - CURITIBA PR

Analista de TI SAP Sênior - Módulo HR

BRF - Curitiba - PR

Descrição da vaga

Atividades:

• Responsável por coordenar as atividades relacionadas com Tecnologia da Informação (TI) na empresa, compreendendo a definição, desenvolvimento, manutenção e operação dos sistemas, assim como manter o nível tecnológico da área atualizado, coordenando a implementação de novos projetos, procedimentos e processos
• Efetuar gestão apurada de projetos, bem como manter bom relacionamento e atendimento aos clientes internos e externos
• Conhecimento em SAP voltado para o módulo HR (sênior)

Requisitos:

• Superior completo em Sistemas da Informação, Análise de Sistemas ou Ciências da Computação
• Experiência consolidada nos módulo HR
• Experiência em Gestão de Projetos
• Inglês Avançado
• Pacote Office Avançado (Excel)

Local de Trabalho:

• Curitiba - PR

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Refeição no Local
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Cooperativa de Crédito
• Academia
• PLR

Inscrições https://www.linkedin.com/jobs2/view/78941924?trk=eml-jymbii-organic-job-viewjob-link&refId=54a5a84f-919d-4e3b-95fe-b64396c72ad6&midToken=AQE-0A0PZ9gfGw

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Supervisor Acadêmico ( 1 VAGA) - CURITIBA PR

Contrata-se  Supervisor Acadêmico, que será responsável pela supervisão de estágio do Curso de Serviço Social.

DESCRIÇÃO DO CARGO: Planejar, programar, organizar, orientar e coordenar a execução das atividades relacionadas ao estágio e demais atividades.

TAREFAS DETALHADAS E RESPONSABILIDADES

§  Colaborar com os estudantes na obtenção dos dados necessários para a elaboração do Plano de Atividades de Estágio;

§  Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando;

§  Zelar pelo cumprimento do Termo de Compromisso e Plano de Atividades do Estágio;

§  Acompanhar as atividades desenvolvidas pelos estagiários nas Unidades Concedentes;

§  Participar das reuniões periódicas com os professores de estágio para avaliação das atividades;

§  Manter o cadastro dos alunos que realizam estágio atualizado junto ao Conselho Regional de Serviço Social – CRESS;

§  Encaminhar para a Coordenação do curso os casos críticos no sentido de sanar as dúvidas referentes à legislação de estágio;

§  Supervisionar a Ficha de Cadastro de Estágio segundo a legislação vigente de estágio;

§  Realizar e promover oficinas de supervisão de estágio segundo as diretrizes curriculares através do direcionamento da Supervisora Acadêmica Líder;

HABILIDADES TÉCNICAS

§  Conhecimento em processo de estágio;

§  Conhecimentos das atividades acadêmicas e administrativas em estágios supervisionados;

§  Vivência no mercado de EAD;

§  Conhecimento de a respeito da área de serviço social 

HABILIDADES FÍSICAS E COMPORTAMENTAIS

§  Bom relacionamento interpessoal

§  Boa capacidade de comunicação

§  Liderança

§  Trabalho em equipe

Regime de Contratação: Carga horária 40 horas, Proventos R$ 2.331,43 (salário + gratificação). Este profissional será alocado em Curitiba, mas atenderá Ponta Grossa e Guarapuava.

Requisitos Importantes: Formação em Serviço Social, possuir veículo próprio, ter disponibilidade para deslocamentos e possuir horários flexíveis. As aulas do curso de Serviço Social acontecem aos sábados, portanto o profissional precisará ter disponibilidade para atuar junto aos alunos, quando determinado pela Coordenação do Curso.

O profissional receberá treinamento em: Metodologia EaD; Portal EaD e Integração. 

Interessados enviar o CV para c2vbtreinamentos@gmail.com Até o dia 23/10/2015 com o título Supervisor Acadêmico.

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