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quinta-feira, 2 de julho de 2020

Analista de DHO SÊNIOR 01 VAGA - Osasco SP


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Estamos com uma vaga de Analista de DHO SÊNIOR.
Local de trabalho: Osasco-SP.

Necessário possuir experiência em: Comunicação Interna, Endomarketing, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, potencial e PDI.
Graduação em Administração/Comunicação Social/Gestão Pessoas, com Pós Graduação.

Interessados encaminhar o CV para talentos@clinicafares.com.br (NO ASSUNTO DO EMAIL INFORMAR VAGA Analista de DHO).

No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram e Linked in #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS

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Gerente Financeiro/Controladoria 01 VAGA - Curitiba PR


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VAGA: Gerente Financeiro/Controladoria - Curitiba
Empresa na área de Tecnologia e Informação

Responsabilidades:
Gestão das áreas de Contabilidade, Financeiro e Tributário, Gestão de contas a pagar e Receber; Estruturação de processos e implantação de procedimentos nas áreas administrativas para melhoria e validação de processos.

Requisitos:
Experiência na área Administrativa/ Financeira;
Experiência em Gerenciamento de equipe;
Desejável conhecimento no Sistema Azul ou SPJ;
Domínio de pacote Office, principalmente Excel (será testado);

Experiência mínima de 5 anos.
Formação: Graduação: Completa.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial para

rh@victoriagroup.com.br

Benefícios:
à combinar.

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Consultoria de RH 01 VAGA - SÃO PAULO SP


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Consultoria de RH (Nova unidade Paulista) busca profissionais que tenham atuado na área em Consultoria de Recursos Humanos.

Que tenha atuado na área comercial, área de R&S.
Disponibilidade para inicio imediato.

Encaminhar CV para avaliação: ellen.tonet@malkarh.com.br
Assunto: CV para Consultoria de RH

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Gerente de RH 01 VAGA - BELO HORIZONTE MG


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Gerente de RH 01 VAGA - BELO HORIZONTE MG

Principais Responsabilidades: · Implementar e acompanhar os indicadores de RH dos departamentos. Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação e gestão do desenho organizacional e do planejamento de RH/ Identificar e desenvolver ações, para melhoria continua do clima organizacional; Apoiar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de suas equipes. Criar e implantar planos de remuneração; Implementar o programa de capacitação para as áreas de atendimento e realizar diagnóstico para mapeamento de necessidades educacionais; Criar avaliação de desempenho e calibragem para os departamentos; Benefícios: Vale Transporte; Ticket Refeição; Plano de saúde; Salário compatível com o cargo. Requisitos: Formação superior Atuação como BP / Experiência nos subsistemas de RH e DP/ O processo seletivo será conduzido de forma isenta e profissional pela Tailor - consultoria de recrutamento e seleção de executivos.

Interessados enviar CV para: cruzeiro@tailorexec.com.br

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