%20-%20COMPARTILHE%20-%2010%20ANOS%20(1).jpg "COMPARTILHE está VAGA DE EMPREGO")
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA
WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
Desde 2011
A mais de 10 anos divulgando de forma gratuita!
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
SUPERVISOR DE VENDAS (VEÍCULOS) : EMPRESA NO BAIRRO HAUER - CURITIBA
Salário: R$ 2.850,00 (MAIS 150,00 POR CARRO VENDIDO)
Benefícios: 150,00 (Ajuda custo semanal)
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: SEG à SEX (08:30 às 18:0) – SÁB (08:30 às 15:00) com 1hr almoço
Informações adicionais: Chance de crescimento e expansão na empresa! Precisa ter Carteira AB ou B
Principais atividades: é responsável por liderar e orientar a equipe de vendas da empresa, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.
Ele atua como um elo entre a gerência e a equipe de vendas, assegurando que todas as estratégias e diretrizes sejam comunicadas de forma clara e eficaz.
Suas principais responsabilidades incluem o planejamento e acompanhamento das atividades da equipe de vendas, a identificação de oportunidades de vendas e o desenvolvimento de estratégias para aumentar a receita da empresa.
É fundamental que o supervisor de vendas desenvolva habilidades de liderança, comunicação e negociação, além de estar sempre atualizado sobre as tendências do mercado e as novidades do setor automotivo.
Supervisionar e planejar vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina e atingimento de metas da equipe de vendas. Acompanham profissionais de vendas de veículos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas. Mapeamento de competências técnicas
Gerencia estratégias de vendas
Elabora desafios da área comercial.
Participa do planejamento anual
Avalia as melhores práticas do mercado
Desenvolve e implanta novos projetos
Responsável por atingir as metas de vendas
Desenvolve novos negócios
Desenvolve novos clientes
Acompanha e incentiva o desempenho da equipe
Aplica treinamentos para equipe e desafios de vendas
Elabora relatórios gerenciais para diretoria
Cuidar facebook, Instagram rede social em geral e trazendo ideias para agregar nas vendas, visando posicionamento, qualidade Leads, post em geral.
Distribuir Leads aos vendedores e verificar tempo de atendimento cobrar retorno diário.
Contratar vendedor e demitir vendedor, organizar equipe e cuidar da sua própria loja.
Planejar estratégia de atuação da equipe comercial, acompanhar e controlar equipe de vendas, controlar política comercial, auxiliar na elaboração das metas de vendas, visitar clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, prospecção de novos mercados e outros afins.
ENTRAR EM CONTATO PELO WhatsApp:(41)99224-1884 com Karina - F5 Assessoria (Recrutamento)
%20-%20COMPARTILHE%20-%2010%20ANOS%20(1).jpg)
